Sreda Digital: Впровадження worksection в агентство

Облік — це супровід клієнтів під час роботи над проєктом.
Облік — це супровід клієнта під час роботи над проєктом.

Мета №1 обліку — щастя клієнта. 

Облік вирішує 4 проблеми клієнта:

  1. «Немає часу вирішувати завдання, потрібно було позавчора»;
  2. «Не знаю, як ви робите те, що мені потрібно. А так ви зможете зробити?»
  3. «Скоро дедлайн. Ви встигаєте? У попередньої компанії вночі перед здачею роботи зламалося обладнання»
  4. «Як сформувати бюджет? На ринку різні ціни. У вас дешево чи дорого?».
При класичній організації обліку «ефективні» процеси типу відправки рахунків і звітів займають від сили 10%. Решту часу обліковий менеджер з клієнтом просто розмовляє. По душам або на підвищених тонах, про проєкт і не тільки… і, що характерно, за зарплату. 

У багатьох невеликих агенціях на початкових етапах облік проводять засновники компанії. Це один із розповсюджених бар’єрів росту.

З чого складаються витрати на облік?

Витрати на облік = зарплата менеджера. 

Час менеджера можна виміряти у витрачених годинах. У Sre­da Dig­i­tal ми почали рахувати так: година на підготовку рахунку, година на звіт і… n‑не число годин на спілкування з клієнтом. Виявилось, що облік займає до 50% часу, виділеного на проєкт. Тобто клієнт витрачає гроші не на просування свого ж сайту, а на нескінченні розмови з менеджером.

В облік входить знайомство з клієнтом, анонсування акцій та нових послуг, допомога в вирішенні будь-яких питань по проєкту.

Як допомогти клієнту і менеджеру витрачати менше часу на облік? 

Ми вирішили автоматизувати процеси з допомогою системи управління задачами. Обирали підходящу шляхом проб і помилок. Кожна чимось не влаштовувала: десь немає діаграми Ганта, десь є все, але занадто складно, а десь погана підтримка.

Врешті-решт впровадили Work­sec­tion і перенесли туди:
  • завдання

  • комунікації по проєкту

  • комунікації з клієнтом.

Чому облік у Work­sec­tion не спрацював?


Впровадити CRM-систему в агенції — це половина справи. Потрібно ще переконати клієнтів перейти з режиму «100500 каналів зв’язку» на Work­sec­tion. Наводили такі аргументи: 

  1. Ви будете оперативно спілкуватись з виконавцем — задавати питання і давати фідбек.
  2. Ви отримаєте доступ до всієї інформації по проєкту — що вже зроблено, що в роботі, а що тільки в планах.
  3. Ви будете швидко знаходити важливі файли — тексти, таблиці, схеми будуть у системі.
Поточних клієнтів на роботу в Work­sec­tion переводили півроку. З першого разу ідеально зробити не вдалося.

За підсумками впровадження, проєкти автоматизовані, а клієнти все-таки незадоволені. Чому?

  1. Розставляли завдання не відразу. У менеджера є черга робіт. Шлях від підписання договору до постановки завдань займав декілька днів. 
  2. Ставили об’ємні завдання. Клієнт не бачив руху по проєкту. Здається, що прогресу немає і співробітники не працюють.
  3. Не відповідали миттєво. Якщо протягом півгодини клієнт не отримав відповідь, він відразу телефонував керівництву.

Як вирішили проблеми?

Почали розставляти завдання за шаблоном

Орієнтуватися в завданнях стало простіше. Загальні завдання ділимо на підзавдання, підзавдання — на чек-листи. У кожного завдання є відповідальні, на різних етапах виконання вони можуть змінюватися.

Клієнт бачить, хто і які завдання виконує.

Кусочок регламенту з завдання «Контекст і таргет»


Перенесли спілкування команди в Worksection

Поточні питання, плани, результати «живих» обговорень тезисно вносимо в завдання. 

Клієнт бачить увесь процес роботи. 


Наче клієнт з нами в офісі :)

Визначили співробітника, який обробляє всі зміни по завданням

Work­sec­tion інтегрується з Telegram, тому сповіщення про нові повідомлення приходять миттєво. Відповідальний (наприклад, помічник PM) обробляє зміни: відмічає потрібних співробітників, слідкує за виконанням проєкту. 

В результаті час відповіді клієнту скоротилося до 15 хвилин. 


Що змінилося після вирішення проблем із автоматизацією обліку?

Було: витрачали на облік до 50% часу проєкту
Стало: 5 – 10%


1:47 год. замість стандартних 20 – 22 год.

Було: месенджери + телефон + пошта
Стало: Worksection
5 – 10 каналів зв’язку (з одним і тим же клієнтом!) PM перескакував з завдання на завдання, пояснював одне й те саме, втратив повідомлення. Тепер проєкт повністю ведеться в Work­sec­tion: нічого не втрачається, усе ясно і зрозуміло.

Було: постійні дзвінки ТОПам
Стало: спілкування з акаунтом через Worksection

Виконавці також витрачають час на спілкування з клієнтом, але менше, ніж якби спілкувався тільки PM.

Ітого

  1. Недостатньо вибрати CRM (в нашому випадку — Work­sec­tion), потрібно ще й правильно його впровадити. Хоча, як і будь-який інструмент.
  2. Витрати на облік = зарплата менеджера. 
  3. Автоматизація обліку в dig­i­tal проєктах знижує витрати на облік.
  4. Якщо облік займає більше 10% часу, витраченого на проєкт — покращте ефективність процесів. 
  5. Якщо шаблон спрощує і прискорює роботу — це хороший шаблон.
  6. Коли клієнт розуміє, хто і які завдання виконує, він спокійний. А отже спокійні і виконавці.
  7. Виділіть співробітника, який буде обробляти зміни по завданням: переносити терміни, додавати чек-листи, відповідати клієнту по дрібним запитанням і створювати підзавдання. Таким може стати помічник проектного менеджера.
  8. Запам’ятайте правило: якщо рішення чи ідеї не записані в систему, їх не існує.
  9. Головна можливість, яку нам дає облік — надавати клієнтський сервіс стабільно високої якості з прогнозованими витратами. 

відповісти
Олександр Нефьодов 10 жовтня 2018
Дякую за пост. Корисно!
відповісти
Едуард 29 травня 2021
Молодці!

esc
Поділитись у
или
Школа PM
Yaware залишається популярним в Україні як система моніторингу співробітників, але у 2026 році команди все частіше шукають альтернативи через надмірний контроль, складний інтерфейс та конфлікти з вимогами...
6 лютого 2026   •   16 min read
Школа PM
Скріншоти кожні 10 хвилин. Логи URL. Кейлогінг. Звучить як нагляд, а не менеджмент — чи не так? Time Doctor був одним із перших серйозних трекерів часу з моніторингом продуктивності. Але от у чому річ...
6 лютого 2026   •   14 min read
Школа PM
Toggl Track залишається популярним завдяки мінімалістичному інтерфейсу, але у 2026 році команди потребують більше: розширеної аналітики, прозорих звітів для клієнтів, автоматичного відстеження та контролю...
6 лютого 2026   •   16 min read
Почніть роботу прямо зараз
Введіть, будь ласка, свій справжній email 🙂