•     •   5 min read

Sreda Digital: Przypadek wprowadzenia Worksection w agencji

Księ­gowość wspiera klien­ta w real­iza­cji projektu.
Cel nr 1 księ­gowoś­ci to zad­owolić klienta.

Księ­gowość ma uwol­nić klien­ta od 4 kłopotów:

  1. Nie ma cza­su na rozwiązanie prob­lemów, to powin­no być zro­bione przedwczoraj.”;
  2. Nie wiem, jak robisz to, czego potrze­bu­ję. Więc czy możesz to dla nas zrobić?”;
  3. Ter­min się zbliża. Czy dotrzy­masz ter­minu? Sprzęt poprzed­niej firmy zep­suł się w nocy przed złoże­niem pracy.”;
  4. 4. Jak sporządz­ić budżet? Ceny rynkowe się różnią. Czy to tanie czy drogie?”

Kiedy księ­gowość jest zor­ga­ni­zowana klasy­cznie, takie efek­ty­wne” pro­cesy, jak wysyłanie fak­tur i raportów, zaj­mu­ją led­wie 10%. Resz­ta cza­su to roz­mowy księ­gowego z klien­tem – albo szcz­erze, albo pod­nie­sionym tonem, o pro­jek­cie lub nawet więcej… co, co charak­terysty­czne, jest wynagradzane.

Na wstęp­nych eta­pach w wielu małych agenc­jach, za księ­gowość odpowiada­ją założy­ciele firm. To jed­na z powszech­nych przeszkód w rozwoju. 

Jakie są skład­ni­ki kosztów księgowości?

Kosz­ty księ­gowoś­ci = wyna­grodze­nie menedżera.


Czas poświę­cony przez menedżera może być mier­zony w godz­i­nach. W Sre­da Dig­i­tal zaczęliśmy je liczyć w następu­ją­cy sposób: jed­na godz­i­na na przy­go­towanie fak­tu­ry, jed­na godz­i­na na rapor­towanie i jeszcze kil­ka… godzin na komu­nikację z klien­tem. Okaza­ło się, że księ­gowość zaj­mu­je do 50% cza­su przez­nac­zonego na pro­jekt. Oznacza­ło to, że nasi klien­ci wydawali pieniądze na niekończące się roz­mowy z menedżerem, zami­ast na pro­mocję stron internetowych.

Księ­gowość obe­j­mu­je zapoz­nanie się z klien­tem, ogłaszanie ofert spec­jal­nych i nowych usług, pomoc w rozwiązy­wa­niu wszel­kich prob­lemów w ramach projektu.

Jak pomóc klien­tom i menedżerom spędzać mniej cza­su na księgowości?

Zde­cy­dowal­iśmy się zau­tomaty­zować pro­cesy za pomocą sys­te­mu zarządza­nia zada­ni­a­mi. Wybier­al­iśmy odpowied­ni poprzez pró­by i błędy. Zauważyliśmy, że każdy z nich był nieod­powied­ni pod różny­mi wzglę­da­mi: w niek­tórych sys­temach brakowało wykre­su Gant­ta, inne miały wszys­tko, ale w zbyt skom­p­likowany sposób, niek­tóre sys­te­my miały słabe wsparcie.

Na końcu uru­chomil­iśmy Work­sec­tion, gdzie następ­nie zor­ga­ni­zowal­iśmy następujące:
  • zadania
  • komu­nikację projektową
  • komu­nikację z klientem.


Dlaczego księ­gowość nie sprawdz­iła się w Worksection?

Wprowadze­nie sys­te­mu CRM w agencji to dopiero połowa sukce­su. Musieliśmy jeszcze przekon­ać naszych klientów
do prze­jś­cia z 100500” kanałów komu­nika­cyjnych na Work­sec­tion. Przedstawiliśmy
następu­jące argumenty:


  1. Naty­ch­mi­ast sko­mu­niku­jesz się ze swoim wykon­aw­cą — zadawaj pyta­nia i udzielaj infor­ma­cji zwrotnych.
  2. Uzyskasz dostęp do wszys­t­kich danych na tem­at pro­jek­tu — co zostało zro­bione, co jest w toku, a co jest tylko planowane.
  3. Szy­bko zna­jdziesz ważne pli­ki — tek­sty, tabele i schematy będą w systemie.
Zajęło nam pół roku, aby nasz ist­nieją­cy klien­ci zaczęli pra­cow­ać przez Work­sec­tion. W pier­wszej chwili nie udało nam się toide­al­nie.



Wprowadze­nie spowodowało, że pro­jek­ty zostały zau­tomaty­zowane, ale klien­ci byli nadal
niezad­owoleni. Dlaczego?


  1. Zada­nia nie były przyp­isy­wane od razu. Menedżer miał kole­jkę dzi­ałań. Dro­ga od pod­pisa­nia umowy do przyp­isa­nia zada­nia zaj­mowała kil­ka dni.
  2. Zwyk­le usta­lal­iśmy rozsz­er­zone zada­nia. Klien­ci nie widzieli żad­nego postępu w pro­jek­tach. Wydawało się, że nie ma postępów i pra­cown­i­cy nie pracowali.
  3. Nie odpowiadałyśmy naty­ch­mi­ast. Jeśli klient nie otrzy­mał odpowiedzi w pół godziny, naty­ch­mi­ast dzwonił do zarządu.

Jaki był sposób na rozwiązanie problemów?

Zaczęliśmy przyp­isy­wać zada­nia na pod­staw­ie szablonu

Stwierdzil­iśmy, że łatwiej jest kierować się wskazówka­mi w zada­ni­ach. Dzie­limy ogólne zada­nia na podzada­nia, a podzada­nia są dzielone na listy kon­trolne. Każde zadanie ma oso­by odpowiedzialne, które mogą być zmieni­ane w różnych fazach wykonania.

Klient widzi, jakie zada­nia są wykony­wane i przez kogo.


Frag­ment reg­u­lacji pro­ce­dur z zada­nia Kon­tekst i Cel”

Prze­nieśliśmy komu­nikację zespołu do Worksection

Punkt po punkcie, wprowadza­my bieżące prob­le­my, plany i wyni­ki żywych” dyskusji w zadaniach.
Klient mon­i­toru­je cały postęp pracy.




Jak­by klient był w biurze z nami :)

Wyz­naczyliśmy pra­cown­i­ka do przetwarza­nia wszel­kich zmi­an zadań

Work­sec­tion dos­tosowu­je się do Telegra­mu, dzię­ki czemu powiadomienia o nowych wiado­moś­ci­ach są otrzymy­wane naty­ch­mi­ast. Oso­ba odpowiedzial­na (np. asys­tent PM) zarządza zmi­ana­mi w sposób następu­ją­cy: oznacza odpowied­nich pra­cown­ików i upew­nia się, że pro­jekt jest realizowany.

W rezulta­cie czas odpowiedzi na klien­ta skró­cił się do 15 minut.

Co się zmieniło od cza­su rozwiąza­nia prob­lemów z automatyza­cją księgowości?


Jak to było: księ­gowość zaj­mowała do 50% cza­su pro­jek­tu
Jak jest: 5 – 10%




1:47 h zami­ast typowych 20 – 22 h.


Jak to było: komu­nika­to­ry + tele­fon + pocz­ta
Jak jest: Worksection
W przy­pad­ku 5 – 10 kanałów komu­nika­cyjnych (z tym samym klien­tem!), PM przeskaki­wał z jed­nego zada­nia do drugiego, pow­tarzał wyjaśnienia, gubił wiado­moś­ci. Ter­az pro­jek­ty są w pełni obsługi­wane w Work­sec­tion: nic nie jest zgu­bione, wszys­tko jest jasne i zrozumiałe.


Jak to było: bez koń­ca dzwonić do sze­fów
Jak jest: kon­to komu­nika­cyjne przez Worksection

Wykon­aw­cy również spędza­ją czas na roz­mowach z klien­ta­mi, ale czas poświę­cony jest mniejszy niż gdy­by tylko PM z nimi się zajmował.

Pod­sumowanie

  1. Nie wystar­czy wybrać CRM (w naszym przy­pad­ku Work­sec­tion), pon­ad­to musi być odpowied­nio wprowad­zony. Jak każde narzędzie, jednak.
  2. Wydat­ki na księ­gowość = wyna­grodze­nie menedżera.
  3. W pro­jek­tach cyfrowych automatyza­c­ja księ­gowoś­ci zmniejsza wydat­ki na księgowość.
  4. Jeśli księ­gowość zaj­mu­je więcej niż 10% cza­su spęd­zonego na pro­jek­cie, powinieneś popraw­ić efek­ty­wność procesu.
  5. Jeśli szablon upraszcza i przyspiesza pracę, jest dobrym szablonem.
  6. Kiedy klient rozu­mie, kto wykonu­je określone zada­nia, czu­je się spoko­jnie. A to oznacza spokój wykonawców.
  7. Wyz­nacz pra­cown­i­ka do przetwarza­nia zmi­an zadań: dos­tosowywanie ter­minów, dodawanie list kon­trol­nych, odpowiadanie na drob­ne pyta­nia klien­ta i tworze­nie podzadań. Asys­tent menedżera pro­jek­tu może być taką osobą.
  8. Pamię­taj zasady: jeśli rozwiązanie lub pomysł nie jest zapisany w sys­temie, to nie istnieje.
  9. Księ­gowość zapew­nia nam główną zdol­ność — świad­cze­nie usług dla klien­tów na sta­bil­nie wysokim poziomie, z przewidy­wal­ny­mi kosztami.

esc
Udostępnij dalej
или
Szkoła PM
Dlaczego śledzenie czasu w Worksection to najlepszy wybór do zarządzania zasobami projektu Godziny są rejestrowane z pamięci i często z opóźnieniami. Arkusze czasowe nie są powiązane z zadaniami, więc...
2 maja 2025   •   7 min read
Szkoła PM
Zadania rozproszone w czatach i na tablicach utrudniają kontrolowanie wykonania projektu. Kierownictwo musi spędzać większość swojego czasu synchronizując zespół, aby dowiedzieć się o bieżącym statusie...
1 maja 2025   •   7 min read
Szkoła PM
Brak zrozumienia harmonogramu projektu, ciągłe opóźnienia, trudności w koordynacji procesów z wykonawcami. Budżet rośnie, a wyniki są nieustannie odkładane. To rzeczywistość wielu projektów, w których...
30 kwietnia 2025   •   7 min read
Zacznij już teraz
Proszę podać swój prawdziwy adres e-mail 🙂