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Nuove funzionalità per gli amministratori, ruolo del lettore e inviti riprogettati

Ciao Ami­ci!


Con­tinuiamo a pre­sen­tarvi il nos­tro ulti­mo aggior­na­men­to. Ques­ta parte sarà molto utile per le gran­di aziende poiché riguar­da le nuove capac­ità degli ammin­is­tra­tori di team. Ti inseg­ner­e­mo anche a invitare rap­i­da­mente per­sone al tuo account, a ridis­eg­nare gli invi­ti e a gestire il nuo­vo ruo­lo di Let­tore (Osser­va­tore).


Con­testo

Pri­ma di questo aggior­na­men­to, i prog­et­ti era­no rag­grup­pati solo per team in Work­sec­tion. Dove­vi selezionare il team prin­ci­pale del prog­et­to e i suoi ammin­is­tra­tori ottenevano i dirit­ti per gestire i com­pi­ti al suo interno.

Ora le cartelle di prog­et­to sono disponi­bili per te, e puoi trasferire rap­i­da­mente i prog­et­ti da una cartel­la all’al­tra, e i prog­et­ti stes­si non han­no più col­lega­men­ti evi­den­ti con i team.

Chi può gestire i com­pi­ti in tali progetti?

Ammin­is­tra­tori di Team e Dipartimento

Abbi­amo dovu­to rein­ter­pretare il ruo­lo del­l’am­min­is­tra­tore di team/dipartimento e costru­ire un nuo­vo sis­tema di ruoli attorno ai team e ai partecipanti.

Il con­cet­to prin­ci­pale è che se una per­sona svolge un com­pi­to, il suo man­ag­er (ammin­is­tra­tore di team o dipar­ti­men­to) dovrebbe vedere il com­pi­to, piani­fi­care e mon­i­torarne l’im­ple­men­tazione e com­pi­lare i rap­por­ti necessari.
Abbi­amo dovu­to attual­iz­zare tale capac­ità man­te­nen­do la con­sue­ta modal­ità di lavoro del­la tua azien­da. Non ci sono sta­ti sor­p­rese nei pro­ces­si azien­dali: tutte le nuove fun­zion­al­ità sono disponi­bili come opzioni, e puoi atti­var­le autono­ma­mente dopo aver let­to questo arti­co­lo, se lo ritieni nec­es­sario.

Las­ciaci dar­ti ulte­ri­ori det­tagli sulle modifiche…

Per atti­vare la nuo­va log­i­ca dei dirit­ti, atti­va la pri­ma opzione nelle Impostazioni di Ruo­lo e Dirit­ti.



Sono disponi­bili le seguen­ti due opzioni (puoi atti­var­le entrambe):

  1. nuo­vo Nuo­va log­i­ca — i dirit­ti del­l’am­min­is­tra­tore si appli­cano a «Attiv­ità del mio team in qual­si­asi prog­et­to». In altre parole, l’am­min­is­tra­tore del team ottiene dirit­ti per gestire i com­pi­ti dei suoi sub­or­di­nati, nei prog­et­ti in cui sono coin­volti i suoi dipendenti.
  2. Log­i­ca prece­dente — i dirit­ti del­l’am­min­is­tra­tore si appli­cano a «Qual­si­asi dati nei prog­et­ti del mio team». In altre parole, i poteri ammin­is­tra­tivi appaiono solo a con­dizione che il team del­l’am­min­is­tra­tore sia quel­lo Prin­ci­pale (Base) nel progetto.
Atten­zione! Finché non attivi nuove opzioni da solo, le capac­ità degli ammin­is­tra­tori dei tuoi team rimar­ran­no le stesse di pri­ma del­l’ag­gior­na­men­to (1 Spen­to /2 Acce­so). Vale a dire: ges­tione dei com­pi­ti solo all’in­ter­no dei prog­et­ti dove il team del­l’am­min­is­tra­tore è quel­lo prin­ci­pale (Cartel­la prog­et­to — il tuo team).

Quali dirit­ti sono disponi­bili per gli amministratori?

Abbi­amo uni­fi­ca­to i dirit­ti degli ammin­is­tra­tori. Da ora in poi, qual­si­asi pos­si­bil­ità è disponi­bile sia per l’am­min­is­tra­tore del­l’ac­count che per l’am­min­is­tra­tore di team o dipar­ti­men­to. Dif­feriscono solo per il vol­ume dei dati gestiti.

Visu­al­iz­zazione delle infor­mazioni nascoste:

Se lim­i­ti la vis­i­bil­ità dei com­pi­ti nel lavoro e dimen­tichi o non vuoi includ­ere l’am­min­is­tra­tore nel range di per­sone, atti­va ques­ta opzione per lui. Garan­tisce l’ac­ces­so ai com­pi­ti del suo team e con­sente di com­pi­lare tut­ti i rap­por­ti necessari.
E, in com­bi­nazione con altre opzioni, rende pos­si­bile cam­biare respon­s­abil­ità e sca­den­ze dei com­pi­ti nascosti.

Visu­al­iz­zazione di tut­ti i prog­et­ti dei suoi team:

Ques­ta opzione è sim­i­le alla prece­dente. Con­sente all’am­min­is­tra­tore di visu­al­iz­zare tut­ti i prog­et­ti in cui sono coin­volti i suoi sub­or­di­nati, anche se non è sta­to inclu­so nel team di questo progetto.
Con­siglio Ti rac­co­man­di­amo di atti­vare ques­ta opzione.

Autor­iz­zazione alla ges­tione dei progetti:

Ques­ta opzione con­sente di creare prog­et­ti e gestire quel­li creati. L’am­min­is­tra­tore del­l’ac­count può gestire tut­ti i prog­et­ti a lui visibili.

Autor­iz­zazione alla ges­tione dei partecipanti:

Ques­ta pos­si­bil­ità è rimas­ta invari­a­ta. Con­sente di invitare nuove per­sone al tuo team e di aggiunger­le ai prog­et­ti disponi­bili per il team.

Autor­iz­zazione alla mod­i­fi­ca di tutto:

Ques­ta opzione ren­derà pos­si­bile piani­fi­care e mod­er­are i com­pi­ti nel­la mas­si­ma misura: cam­biare esec­u­tivi respon­s­abili e sca­den­ze, chi­ud­ere i com­pi­ti del tuo team. Con­sente di gestire tut­ti i com­pi­ti e i com­men­ti dei tuoi dipen­den­ti (dove l’au­tore o l’esec­u­ti­vo respon­s­abile proviene dal tuo dipar­ti­men­to o team).

Ges­tione delle spese e dei timer:

Con­sente di cor­reg­gere le spese inserite dai tuoi dipen­den­ti e di inserire dati su di esse.

Per ulte­ri­ori det­tagli sui Ruoli, con­sul­ta la sezione Domande-Risposte.


Quin­di, otter­rai quan­to segue:

Un Ammin­is­tra­tore di Team o Dipar­ti­men­to con un set com­ple­to di dirit­ti può con­trol­lare com­ple­ta­mente il lavoro del suo team e coor­dinare il proces­so del­la sua imple­men­tazione dal­l’inizio alla fine. L’am­min­is­tra­tore è in gra­do di apportare cor­rezioni in qual­si­asi fase, di sos­ti­tuire l’esec­u­ti­vo respon­s­abile, di cor­reg­gere le sca­den­ze e di inserire i dati di spe­sa… Inoltre, può com­pi­lare un rap­por­to com­ple­to sul lavoro svolto per il cliente o per il cal­co­lo degli stipen­di. Gra­zie alla vas­ta gam­ma di opzioni, puoi creare ammin­is­tra­tori di team per vari com­pi­ti fun­zion­ali: ges­tione del per­son­ale, con­trol­lo del­l’ese­cuzione del lavoro, com­pi­lazione di rapporti.

L’am­min­is­tra­tore del­l’ac­count ha le stesse capac­ità all’in­ter­no di tut­ti i prog­et­ti, a liv­el­lo di tut­to l’account.

Ti ricor­diamo Le pos­si­bil­ità dei tuoi ammin­is­tra­tori di team rimar­ran­no le stesse di pri­ma del­l’ag­gior­na­men­to fino a quan­do non attivi le nuove opzioni.

Avrai bisog­no di un po’ di tem­po per testare e iniziare a uti­liz­zare le nuove pos­si­bil­ità ammin­is­tra­tive, quin­di seguono solo cose sem­pli­ci e utili ;-)

Nuove invi­ti

Abbi­amo aggior­na­to l’in­ter­fac­cia per invitare nuove per­sone nel­l’ac­count. È diven­ta­to più sem­plice aggiun­gere grup­pi di per­sone: bas­ta inserire ind­i­rizzi email sep­a­rati da uno spazio o una virgola.

Puoi selezionare il ruo­lo per il dipen­dente che hai invi­ta­to e definire a quale team o dipar­ti­men­to sarà aggiun­to. Se non è sta­to cre­ato alcun team o dipar­ti­men­to, cre­ali diret­ta­mente in ques­ta finestra.


  1. Per far sì che una nuo­va per­sona si coin­vol­ga nel lavoro imme­di­ata­mente, ti chieder­e­mo di aggiunger­la a un team di almeno un progetto.
  2. Se hai super­a­to la quo­ta di uten­ti nel­l’ac­count, aggiun­ger­e­mo nuove per­sone nel ruo­lo di Let­tore”. Leg­gi di più sul ruo­lo di Let­tore qui sotto.


Invitare per­sone tramite un link

Se sei un ammin­is­tra­tore del­l’ac­count, ora sei in gra­do di aggiun­gere per­sone tramite un link di invi­to. Come per un invi­to con­ven­zionale, puoi selezionare un ruo­lo, team o acces­so ai prog­et­ti. Ma invece di inserire un elen­co di email, ottieni un link di invi­to spe­ciale e un codice QR.

Seguen­do il link, il tuo dipen­dente può reg­is­trar­si, accedere e con­fer­mare la sua email e coin­vol­ger­si nel lavoro imme­di­ata­mente. Bas­ta inviar­lo in un mes­sag­gio per­son­ale o nel­la chat aziendale.

Il for­ma­to del codice QR può essere con­ve­niente per il tuo uffi­cio. Stam­pa il codice – i tuoi dipen­den­ti potran­no scan­ner­iz­zar­lo e aggiunger­si all’ac­count autono­ma­mente. Puoi anche mostrare questo codice sul tuo tele­fono cellulare.


Atten­zione Il link ha un peri­o­do di valid­ità e diven­terà inat­ti­vo in 7 giorni. Puoi anche can­cel­lare tut­ti i link dis­tribuiti in precedenza.

Nuove restrizioni per l’invito

Abbi­amo dis­abil­i­ta­to la creazione di uten­ti con gli stes­si ind­i­rizzi email in un account. Ora, se l’am­min­is­tra­tore invi­ta di nuo­vo una per­sona in un account, quest’ul­ti­ma ver­rà sem­plice­mente aggiun­ta alla lista di prog­et­ti indi­ca­ta, sen­za creare un dupli­ca­to del­l’u­tente. E se invi­ti in un account una per­sona già pre­sente nel data­base dei con­tat­ti, la sua sche­da com­ple­ta­ta ver­rà sem­plice­mente trasferi­ta dal­la sezione Con­tat­ti alla sezione Persone.




Il nuo­vo ruo­lo di Lettore

Molte aziende ci han­no chiesto una pos­si­bil­ità di invitare in un prog­et­to un osser­va­tore che potesse mon­i­torare la situ­azione dal­l’ester­no, sen­za osta­co­lare il proces­so oper­a­ti­vo. Questo è ora pos­si­bile gra­zie al nuo­vo ruo­lo di Let­tore nuo­vo.

Una per­sona con tale ruo­lo può visu­al­iz­zare i prog­et­ti a cui è sta­ta aggiun­ta, ma non può creare, scari­care, mod­i­fi­care o com­mentare nul­la. Questo ruo­lo si adat­ta per­fet­ta­mente a chi ha solo bisog­no di mon­i­torare i pro­gres­si del prog­et­to e scari­care file. Ad esem­pio, puoi invitare nel­l’ac­count i tuoi cli­en­ti dan­dogli questo ruolo.


La cosa prin­ci­pale è che i Let­tori non sono con­siderati uten­ti a pieno tito­lo e non sono con­tabi­liz­za­ti nel­la quo­ta di per­sone del­l’ac­count! Puoi aggiun­gere 2 volte più let­tori che uten­ti nel tuo account. Ad esem­pio, nel­la tar­if­fa Busi­ness, puoi avere 50 uten­ti attivi più 100 let­tori come bonus.

Cari Ami­ci, è tut­to per oggi!

Nel prossi­mo post finale,
ti par­lere­mo del nuo­vo API
Gra­zie per uti­liz­zare il nos­tro prodotto!

Buona for­tu­na nel tuo lavoro!
Team di Worksection

esc
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