•     •   7 min read

Neue Fähigkeiten der Administratoren, Leserrolle und neu gestaltete Einladungen

Hal­lo Freunde!


Wir möcht­en Ihnen unser neuestes Update vorstellen. Dieser Teil wird für große Unternehmen sehr nüt­zlich sein, da er neue Funk­tio­nen für Tea­mad­min­is­tra­toren bet­rifft. Wir wer­den Ihnen auch zeigen, wie Sie schnell Per­so­n­en zu Ihrem Kon­to ein­laden, Ein­ladun­gen umgestal­ten und die neue Leser- (Beobachter-) Rolle ver­wal­ten können.


Hin­ter­grund

Vor diesem Update wur­den Pro­jek­te in Work­sec­tion nur nach Teams grup­piert. Sie mussten das Haupt­pro­jek­t­team auswählen, und dessen Admin­is­tra­toren erhiel­ten das Recht, Auf­gaben darin zu verwalten.

Jet­zt ste­hen Ihnen Pro­jek­tord­ner zur Ver­fü­gung, und Sie kön­nen Pro­jek­te schnell von einem Ord­ner in einen anderen über­tra­gen, und die Pro­jek­te selb­st haben keine offen­sichtlichen Verbindun­gen mehr zu Teams.

Wer kann in solchen Pro­jek­ten tat­säch­lich Auf­gaben verwalten?

Team- und Abteilungsadministratoren

Wir mussten die Rolle des Team-/Abteilungsad­min­is­tra­tors neu inter­pretieren und ein neues Sys­tem von Rollen rund um Teams und Teil­nehmer aufbauen.

Das Haup­tkonzept beste­ht darin, dass, wenn eine Per­son eine Auf­gabe erfüllt, ihr Vorge­set­zter (Team- oder Abteilungsad­min­is­tra­tor) die Auf­gabe sehen, pla­nen und deren Umset­zung ver­fol­gen sowie die notwendi­gen Berichte dazu erstellen sollte.
Wir mussten diese Funk­tion­al­ität aktivieren und dabei die gewohnte Arbeitsweise Ihres Unternehmens beibehal­ten. Es gab keine Über­raschun­gen in den Geschäft­sprozessen – alle neuen Funk­tio­nen sind als Optio­nen ver­füg­bar, und Sie kön­nen sie nach dem Lesen dieses Artikels selb­st aktivieren, wenn Sie es für notwendig eracht­en.

Lassen Sie uns mehr Details zu den Änderun­gen geben…

Um die neue Logik der Rechte zu aktivieren, aktivieren Sie die erste Option in den Rollen- und Rechte­in­stel­lun­gen.



Fol­gende zwei Optio­nen sind ver­füg­bar (Sie kön­nen bei­de aktivieren):

  1. neu Neue Logik — die Rechte des Admin­is­tra­tors gel­ten für Aktiv­itäten meines Teams in allen Pro­jek­ten“. Mit anderen Worten, der Tea­mad­min­is­tra­tor erhält das Recht, die Auf­gaben sein­er Untergebe­nen in den Pro­jek­ten zu ver­wal­ten, an denen seine Mitar­beit­er beteiligt sind.
  2. Ehe­ma­lige Logik — die Rechte des Admin­is­tra­tors gel­ten für Alle Dat­en in den Pro­jek­ten meines Teams“. Mit anderen Worten, die admin­is­tra­tiv­en Befug­nisse treten nur dann in Kraft, wenn das Team des Admin­is­tra­tors das Haupt­team im Pro­jekt ist.
Achtung! Solange Sie die neuen Optio­nen nicht selb­st aktivieren, bleiben die Befug­nisse Ihrer Tea­mad­min­is­tra­toren diesel­ben wie vor dem Update (1 Aus/2 Ein). Näm­lich: Auf­gaben­ver­wal­tung nur inner­halb der Pro­jek­te, in denen das Team des Admin­is­tra­tors das Haupt­team ist (Pro­jek­tord­ner — Ihr Team).

Welche Rechte ste­hen Admin­is­tra­toren zur Verfügung?

Wir haben die Rechte der Admin­is­tra­toren vere­in­heitlicht. Ab sofort ste­ht jede Möglichkeit sowohl dem Kon­to-Admin­is­tra­tor als auch dem Team- oder Abteilungsad­min­is­tra­tor zur Ver­fü­gung. Sie unter­schei­den sich nur im Umfang der ver­wal­teten Daten.

Ver­steck­te Infor­ma­tio­nen anzeigen:

Wenn Sie die Sicht­barkeit von Auf­gaben in der Arbeit ein­schränken und vergessen oder nicht möcht­en, dass der Admin­is­tra­tor in den Per­so­n­enkreis ein­be­zo­gen wird, aktivieren Sie diese Option für ihn. Es garantiert den Zugriff auf die Auf­gaben seines Teams und ermöglicht das Erstellen aller notwendi­gen Berichte.
Und in Kom­bi­na­tion mit anderen Optio­nen macht es möglich, Ver­ant­wortlichkeit­en und Fris­ten für ver­steck­te Auf­gaben zu ändern.

Alle Pro­jek­te sein­er Teams anzeigen:

Diese Option ähnelt der vorheri­gen. Sie ermöglicht es dem Admin­is­tra­tor, alle Pro­jek­te zu sehen, an denen seine Untergebe­nen beteiligt sind, auch wenn er nicht im Team dieses Pro­jek­ts enthal­ten ist.
Tipp Wir empfehlen Ihnen, diese Option zu aktivieren.

Erteilen Sie die Berech­ti­gung zur Ver­wal­tung von Projekten:

Diese Option ermöglicht das Erstellen von Pro­jek­ten und die Ver­wal­tung der erstell­ten. Der Kon­toad­min­is­tra­tor kann alle Pro­jek­te ver­wal­ten, die ihm sicht­bar sind.

Erteilen Sie die Berech­ti­gung zur Ver­wal­tung von Teilnehmern:

Diese Möglichkeit ist unverän­dert geblieben. Sie ermöglicht es, neue Per­so­n­en in Ihr Team einzu­laden und sie zu Pro­jek­ten hinzuzufü­gen, die dem Team zur Ver­fü­gung stehen.

Erteilen Sie die Berech­ti­gung zur voll­ständi­gen Bearbeitung:

Diese Option macht es möglich, Auf­gaben in vollem Umfang zu pla­nen und zu mod­erieren: Ver­ant­wortliche und Fris­ten zu ändern, Auf­gaben Ihres Teams zu schließen. Sie ermöglicht die Ver­wal­tung aller Auf­gaben und Kom­mentare Ihrer Mitar­beit­er (wobei der Autor oder der ver­ant­wortliche Mitar­beit­er aus Ihrer Abteilung oder Ihrem Team stam­men muss).

Ver­wal­tung von Aus­gaben und Timern:

Es ermöglicht das Kor­rigieren der Aus­gaben, die von Ihren Mitar­beit­ern eingegeben wur­den, sowie das Eingeben von Dat­en dazu.

Für weit­ere Details zu Rollen beziehen Sie sich auf den Fra­gen-Antworten-Bere­ich.


Sie erhal­ten Folgendes:

Ein Team- oder Abteilungsad­min­is­tra­tor mit einem voll­ständi­gen Reper­toire an Recht­en kann die Arbeit seines Teams voll­ständig kon­trol­lieren und den Prozess von Anfang bis Ende koor­dinieren. Der Admin­is­tra­tor ist in der Lage, in jed­er Phase Kor­rek­turen vorzunehmen, den ver­ant­wortlichen Mitar­beit­er zu wech­seln, Fris­ten zu kor­rigieren und Aus­gaben zu erfassen… Darüber hin­aus kann er einen voll­ständi­gen Bericht über die geleis­tete Arbeit für den Kun­den oder zur Berech­nung der Gehäl­ter erstellen. Auf­grund der Vielzahl an Optio­nen kön­nen Sie Tea­mad­min­is­tra­toren für ver­schiedene funk­tionale Auf­gaben­stel­lun­gen erstellen: Per­sonal­man­age­ment, Kon­trolle der Arbeit­saus­führung, Erstel­lung von Berichten.

Der Kon­toad­min­is­tra­tor erhält diesel­ben Möglichkeit­en inner­halb aller Pro­jek­te, auf der Ebene des gesamten Kontos.

Wir erin­nern Die Möglichkeit­en Ihrer Tea­mad­min­is­tra­toren bleiben bis zur Aktivierung der neuen Optio­nen diesel­ben wie vor dem Update.

Sie benöti­gen möglicher­weise etwas Zeit, um die neuen admin­is­tra­tiv­en Möglichkeit­en zu testen und zu nutzen, daher fol­gen nur ein­fache und nüt­zliche Informationen ;-)

Neue Ein­ladun­gen

Wir haben die Benutze­r­ober­fläche zum Ein­laden neuer Per­so­n­en in das Kon­to aktu­al­isiert. Es ist ein­fach­er gewor­den, Grup­pen von Per­so­n­en hinzuzufü­gen – es genügt, E‑Mail-Adressen mit einem Leerze­ichen oder Kom­ma einzugeben.

Sie kön­nen die Rolle für den ein­ge­lade­nen Mitar­beit­er auswählen und fes­tle­gen, zu welchem Team oder welch­er Abteilung er/sie hinzuge­fügt wird. Wenn kein Team oder keine Abteilung erstellt wurde, erstellen Sie diese direkt in diesem Fenster.


  1. Damit eine neue Per­son sofort mit der Arbeit begin­nen kann, bit­ten wir Sie, sie in ein Team von min­destens einem Pro­jekt aufzunehmen.
  2. Wenn Sie das Benutzerkontin­gent im Kon­to über­schre­it­en, wer­den neue Per­so­n­en in die Rolle Leser“ aufgenom­men. Lesen Sie mehr über die Rolle des Lesers unten.


Per­so­n­en über einen Link einladen

Wenn Sie ein Kon­toad­min­is­tra­tor sind, kön­nen Sie Per­so­n­en über einen Ein­ladungslink hinzufü­gen. Wie bei ein­er herkömm­lichen Ein­ladung kön­nen Sie eine Rolle, ein Team oder den Zugang zu Pro­jek­ten auswählen. Statt eine Liste von E‑Mails einzugeben, erhal­ten Sie einen spezial­isierten Ein­ladungslink und einen QR-Code.

Wenn Ihr Mitar­beit­er dem Link fol­gt, kann er sich anmelden, seine E‑Mail-Adresse eingeben und bestäti­gen und sofort mit der Arbeit begin­nen. Senden Sie ihn ein­fach in ein­er per­sön­lichen Nachricht oder im Unternehmens-Chat.

Das QR-Code-For­mat kann für Ihr Büro prak­tisch sein. Druck­en Sie es aus – und Ihre Mitar­beit­er kön­nen es scan­nen und sich selb­st im Kon­to hinzufü­gen. Sie kön­nen diesen Code auch auf Ihrem Mobil­tele­fon zeigen.


Achtung Der Link hat einen Gültigkeit­szeitraum und wird nach 7 Tagen inak­tiv. Sie kön­nen auch alle früher verteil­ten Links stornieren.

Neue Ein­ladungs­beschränkun­gen

Wir haben das Erstellen von Benutzern mit densel­ben E‑Mail-Adressen in einem Kon­to deak­tiviert. Wenn der Admin­is­tra­tor dieselbe Per­son erneut in ein Kon­to ein­lädt, wird diese lediglich zur angegebe­nen Liste von Pro­jek­ten hinzuge­fügt, ohne dass ein Benutzer-Dupli­cate erstellt wird. Und wenn Sie eine Per­son in das Kon­to ein­laden, die bere­its in der Kon­tak­t­ba­sis vorhan­den ist, wird ihre voll­ständi­ge Karte ein­fach vom Kon­tak­t­bere­ich in den Per­so­n­en­bere­ich übertragen.




Die neue Leserrolle

Viele Unternehmen haben uns um die Möglichkeit gebeten, einen Beobachter zu einem Pro­jekt einzu­laden, der die Sit­u­a­tion von außen ver­fol­gen kann, ohne den Betrieb­sprozess zu behin­dern. Dies ist jet­zt dank der neuen Leser­rolle neu möglich.

Eine Per­son mit dieser Rolle kann die Pro­jek­te ein­se­hen, zu denen sie hinzuge­fügt wurde, kann jedoch nichts erstellen, herun­ter­laden, bear­beit­en oder kom­men­tieren. Diese Rolle eignet sich per­fekt für Per­so­n­en, die nur den Fortschritt des Pro­jek­ts überwachen und Dateien herun­ter­laden müssen. Beispiel­sweise kön­nen Sie Ihre Kun­den in das Kon­to ein­laden, indem Sie ihnen diese Rolle geben.


Das Wichtig­ste ist, dass Leser nicht als voll­w­er­tige Benutzer ange­se­hen wer­den und nicht in die Per­so­n­en­quote des Kon­tos ein­be­zo­gen wer­den! Sie kön­nen 2‑mal so viele Leser wie Nutzer in Ihrem Kon­to hinzufü­gen. Beispiel­sweise kön­nen Sie im Busi­ness-Tarif 50 aktive Benutzer und zusät­zlich 100 Leser als Bonus haben.

Liebe Fre­unde, das war’s für heute!

Im fol­gen­den abschließen­den Beitrag
w wer­den wir Ihnen die neue API vorstellen…
Vie­len Dank, dass Sie unser Pro­dukt nutzen!

Viel Erfolg bei Ihrer Arbeit!
Das Work­sec­tion-Team

esc
Teilen auf
или
Neuigkeiten
Im Winterupdate von Worksection haben wir noch mehr nützliche Funktionen für bequemes Arbeiten und Prozessautomatisierung hinzugefügt: Arbeiten mit Google DriveAnzeige geplanter regelmäßiger AufgabenBenachrichtigung...
24 Februar 2025   •   3 min read
Neuigkeiten
Grüße vom Worksection-Team! Wir freuen uns, das Release unseres Frühlingsupdates für Kanban anzukündigen. Wir haben die bestehenden Funktionen verbessert und die Möglichkeit hinzugefügt, das Tool an Ihre...
25 April 2024   •   5 min read
Neuigkeiten
Hallo, Freunde! Wir haben eine Option hinzugefügt, um eine Aufgabenstartzeit für eine genauere Planung des Workflows festzulegen. Real-time Ereignis-Updates wurden implementiert, die alle Interaktionen...
16 Januar 2024   •   3 min read
Jetzt loslegen
Bitte geben Sie Ihre echte E-Mail-Adresse ein 🙂