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Novas Capacidades dos Administradores, Papel do Leitor e Convites Reprojetados

Olá, Ami­gos!


Vamos con­tin­uar apre­sen­tan­do a você nos­sa últi­ma atu­al­iza­ção. Esta parte será muito útil para grandes empre­sas, pois diz respeito a novas capaci­dades dos admin­istradores de equipe. Nós tam­bém ire­mos instruí-lo a con­vi­dar rap­i­da­mente pes­soas para sua con­ta, a redesen­har con­vites e a geren­ciar o novo papel de Leitor (Obser­vador).


Antecedentes

Antes des­ta atu­al­iza­ção, os pro­je­tos eram agru­pa­dos ape­nas por equipes no Work­sec­tion. Você tin­ha que sele­cionar a equipe prin­ci­pal do pro­je­to, e seus admin­istradores podi­am geren­ciar as tare­fas nele.

Ago­ra, as pas­tas de pro­je­to estão disponíveis para você, e você pode trans­ferir pro­je­tos rap­i­da­mente de uma pas­ta para out­ra, e os próprios pro­je­tos não têm mais vín­cu­los evi­dentes com as equipes.

Quem, de fato, pode geren­ciar tare­fas em tais projetos?

Admin­istradores de Equipe e Departamento

Pre­cisamos rein­ter­pre­tar o papel do admin­istrador de equipe/departamento e con­stru­ir um novo sis­tema de papéis em torno de equipes e participantes.

O con­ceito prin­ci­pal é que se uma pes­soa cumpre algu­ma tare­fa, seu ger­ente (admin­istrador de equipe ou depar­ta­men­to) deve ver a tare­fa, plane­jar e acom­pan­har sua exe­cução, e com­pi­lar os relatórios necessários sobre ela.
Pre­cisá­va­mos atu­alizar essa capaci­dade man­ten­do a modal­i­dade de tra­bal­ho habit­u­al da sua empre­sa. Não hou­ve sur­pre­sas nos proces­sos de negó­cios — todos os novos recur­sos estão disponíveis como opções, e você pode ativá-los de for­ma inde­pen­dente após ler este arti­go, se achar necessário.

Vamos dar mais detal­h­es sobre as mudanças…

Para ati­var a nova lóg­i­ca de dire­itos, ative a primeira opção nas Con­fig­u­rações de Papéis e Dire­itos.



As seguintes duas opções estão disponíveis (você pode ati­var ambas):

  1. novo Nova lóg­i­ca — os dire­itos do admin­istrador se apli­cam a «Ativi­dades da min­ha equipe em quais­quer pro­je­tos». Em out­ras palavras, o admin­istrador da equipe obtém dire­itos para geren­ciar as tare­fas de seus sub­or­di­na­dos, nos pro­je­tos em que seus fun­cionários estão envolvidos.
  2. Lóg­i­ca ante­ri­or — os dire­itos do admin­istrador se apli­cam a «Qual­quer dado nos pro­je­tos da min­ha equipe». Em out­ras palavras, os poderes admin­is­tra­tivos apare­cem ape­nas caso a equipe do admin­istrador seja a Prin­ci­pal (Bási­ca) no projeto.
Atenção! Enquan­to você não ati­var novas opções por con­ta própria, as capaci­dades dos admin­istradores de suas equipes per­manecerão as mes­mas de antes da atu­al­iza­ção (1 Desli­ga­do /2 Lig­a­do). Ou seja: geren­ci­a­men­to de tare­fas ape­nas den­tro dos pro­je­tos onde a equipe do admin­istrador é a prin­ci­pal (Pas­ta do pro­je­to — sua equipe).

Quais dire­itos estão disponíveis para administradores?

Unifi­camos os dire­itos dos admin­istradores. A par­tir de ago­ra, qual­quer pos­si­bil­i­dade está disponív­el tan­to para o admin­istrador da con­ta quan­to para o admin­istrador da equipe ou depar­ta­men­to. Eles difer­em ape­nas pelo vol­ume de dados tratados.

Visu­alizar infor­mações ocultas:

Se você lim­i­tar a vis­i­bil­i­dade das tare­fas no tra­bal­ho e esque­cer ou não quis­er incluir o admin­istrador no grupo de pes­soas, ative esta opção para ele. Isso garante o aces­so às tare­fas de sua equipe e per­mite com­pi­lar todos os relatórios necessários.
E, em com­bi­nação com out­ras opções, tor­na pos­sív­el mudar respon­s­abil­i­dade e pra­zos das tare­fas ocultas.

Visu­alizar todos os pro­je­tos de suas equipes:

Esta opção é semel­hante à ante­ri­or. Ela per­mite que o admin­istrador visu­al­ize todos os pro­je­tos nos quais seus sub­or­di­na­dos estão envolvi­dos, mes­mo que ele não ten­ha sido incluí­do na equipe deste projeto.
Con­sel­ho Recomen­damos que você ative esta opção.

Para autor­izar o geren­ci­a­men­to de projetos:

Esta opção per­mite cri­ar pro­je­tos e geren­ciar os que foram cri­a­dos. O admin­istrador da con­ta pode geren­ciar todos os pro­je­tos visíveis para ele.

Para autor­izar o geren­ci­a­men­to de participantes:

Esta pos­si­bil­i­dade per­manece inal­ter­a­da. Ela per­mite con­vi­dar novas pes­soas para sua equipe e adi­cioná-las a pro­je­tos disponíveis para a equipe.

Para autor­izar a edição de tudo:

Esta opção per­mi­tirá plane­jar e mod­er­ar tare­fas ao máx­i­mo: mudar exec­u­tivos respon­sáveis e pra­zos, encer­rar tare­fas de sua equipe. Ela per­mite geren­ciar todas as tare­fas e comen­tários de seus fun­cionários (onde o autor ou o exec­u­ti­vo respon­sáv­el é do seu depar­ta­men­to ou equipe).

Geren­ciar despe­sas e temporizadores:

Ela per­mite cor­ri­gir despe­sas inseri­das por seus empre­ga­dos e inserir dados sobre as mesmas.

Para mais detal­h­es sobre Papéis, con­sulte a seção Per­gun­tas e Respostas.


Por­tan­to, você obterá o seguinte:

Um Admin­istrador de Equipe ou Depar­ta­men­to com um con­jun­to com­ple­to de dire­itos pode con­tro­lar com­ple­ta­mente o tra­bal­ho de sua equipe e coor­denar o proces­so de imple­men­tação do iní­cio ao fim. O admin­istrador pode faz­er cor­reções em qual­quer eta­pa, sub­sti­tuir o exec­u­ti­vo respon­sáv­el, cor­ri­gir pra­zos e inserir dados de despe­sas… Além dis­so, ele pode com­pi­lar um relatório com­ple­to sobre o tra­bal­ho real­iza­do para o cliente ou para o cál­cu­lo dos salários. Dev­i­do à ampla gama de opções, você pode cri­ar admin­istradores de equipe para várias funções fun­cionais: geren­ci­a­men­to de pes­soal, con­t­role do cumpri­men­to do tra­bal­ho, com­pi­lação de relatórios.

O admin­istrador da con­ta recebe as mes­mas capaci­dades em todos os pro­je­tos, no nív­el de toda a conta.

Lem­bramos que as pos­si­bil­i­dades dos admin­istradores da sua equipe per­manecerão as mes­mas de antes da atu­al­iza­ção até que você ative as novas opções.

Você pre­cis­ará de algum tem­po para tes­tar e começar a usar as novas pos­si­bil­i­dades admin­is­tra­ti­vas, por­tan­to, ape­nas coisas sim­ples e úteis seguem ;-)

Novos con­vites

Atu­al­izamos a inter­face para con­vi­dar novas pes­soas para a con­ta. Ficou mais sim­ples adi­cionar gru­pos de pes­soas – é sufi­ciente inserir endereços de e‑mail sep­a­ra­dos por espaço ou vírgula.

Você pode sele­cionar o papel para o fun­cionário que con­vi­dou e definir a qual equipe ou depar­ta­men­to ele(a) será adicionado(a). Se nen­hu­ma equipe ou depar­ta­men­to foi cri­a­do, crie-os nes­ta janela diretamente.


  1. Para que uma nova pes­soa se envol­va no tra­bal­ho ime­di­ata­mente, ped­i­mos que você a adi­cione a uma equipe de pelo menos um projeto.
  2. Se você ultra­pas­sou a cota de usuários na con­ta, adi­cionare­mos novas pes­soas no papel de Leitor”. Leia mais sobre o papel de Leitor abaixo.


Con­vi­dan­do pes­soas através de um link

Se você é um admin­istrador da con­ta, ago­ra pode adi­cionar pes­soas através de um link de con­vite. Assim como em um con­vite con­ven­cional, você pode sele­cionar um papel, equipe ou aces­so a pro­je­tos. Mas em vez de inserir uma lista de e‑mails, você obtém um link de con­vite espe­cial e um códi­go QR.

Ao seguir o link, seu fun­cionário pode se inscr­ev­er, entrar e con­fir­mar seu e‑mail e se envolver no tra­bal­ho ime­di­ata­mente. Bas­ta enviá-lo em uma men­sagem pes­soal ou para o chat da empresa.

O for­ma­to do códi­go QR pode ser con­ve­niente para seu escritório. Imprima‑o – e seus fun­cionários poderão escaneá-lo e se adi­cionar à con­ta soz­in­hos. Você tam­bém pode mostrar este códi­go no seu celular.


Atenção O link tem um perío­do de val­i­dade e se tornará ina­ti­vo em 7 dias. Você tam­bém pode can­ce­lar todos os links dis­tribuí­dos anteriormente.

Novas restrições de convite

Desati­va­mos a cri­ação de usuários com os mes­mos endereços de e‑mail em uma con­ta. Ago­ra, se o admin­istrador con­vi­dar uma pes­soa repeti­da­mente para uma con­ta, ela será sim­ples­mente adi­ciona­da à lista de pro­je­tos indi­ca­da, sem cri­ar um usuário dupli­ca­do. E se você con­vi­dar para a con­ta uma pes­soa já pre­sente na base de con­tatos, seu cartão com­ple­ta­do será ape­nas trans­feri­do da seção Con­tatos para a seção Pessoas.




O novo papel de Leitor

Muitas empre­sas nos pedi­ram a pos­si­bil­i­dade de con­vi­dar para um pro­je­to um obser­vador que pudesse acom­pan­har a situ­ação de fora, sem atra­pal­har o proces­so de oper­ação. Isso ago­ra é pos­sív­el dev­i­do ao novo papel de Leitor novo.

Uma pes­soa com esse papel pode visu­alizar os pro­je­tos aos quais foi adi­ciona­da, mas não pode cri­ar, baixar, edi­tar ou comen­tar nada. Este papel se ade­quará per­feita­mente para pes­soas que pre­cisam ape­nas mon­i­torar o pro­gres­so do pro­je­to e baixar arquiv­os. Por exem­p­lo, você pode con­vi­dar para a con­ta seus clientes, dan­do-lhes esse papel.


O prin­ci­pal é que os Leitores não são con­sid­er­a­dos usuários plenos e não são con­tabi­liza­dos na cota de pes­soas da con­ta! Você pode adi­cionar 2 vezes mais leitores do que usuários na sua con­ta. Por exem­p­lo, no tar­i­fa Busi­ness você pode ter 50 usuários ativos mais 100 leitores como bônus.

Queri­dos Ami­gos, isso é tudo por hoje!

No próx­i­mo post final,
con­tare­mos sobre a nova API
Obri­ga­do por usar nos­so produto!

Suces­so em seu trabalho!
Equipe Work­sec­tion

esc
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