WORKSECTION

Datenschutzerklärung

1. EIN­LEITUNG Bei Work­sec­tion respek­tieren wir Ihre Pri­vat­sphäre und Ihr Inter­esse daran, wie Infor­ma­tio­nen über Sie gesam­melt und ver­wen­det wer­den. Dieses Doku­ment (“Daten­schutzrichtlin­ie”) beschreibt, wie die Work­sec­tion LLC (“Work­sec­tion”, wir”, uns”, unser”) per­sön­liche und andere Infor­ma­tio­nen sam­melt, ver­wen­det und offen­legt, die wir über unsere Web­sites (worksection.com und damit ver­bun­dene Web­sites) sam­meln. Die Daten­schutzrichtlin­ie erk­lärt, wie wir Ihre per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ver­ar­beit­en, wenn Sie unsere Soft­ware­di­en­ste nutzen, uns Hil­fe über Sup­por­t­an­fra­gen anfordern und unsere Web­site besuchen. Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en sind Infor­ma­tio­nen, die direkt oder indi­rekt auf Sie zurück­zuführen sind und Sie als Indi­vidu­um iden­ti­fizieren, wie z. B. Ihr Name, Adresse, E‑Mail, physis­ch­er Stan­dort oder Tele­fon­num­mer (“Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en”). Wir kön­nen diese Daten­schutzrichtlin­ie von Zeit zu Zeit ändern und behal­ten uns das Recht vor, dies zu tun. Alle zukün­fti­gen Änderun­gen, die wir an unser­er Daten­schutzrichtlin­ie vornehmen, wer­den auf unser­er Web­site veröf­fentlicht, bitte besuchen Sie sie daher regelmäßig erneut. Wenn Sie Bedenken haben, uns Infor­ma­tio­nen zur Ver­fü­gung zu stellen oder dass solche Infor­ma­tio­nen in ein­er Weise ver­wen­det wer­den, die in dieser Daten­schutzrichtlin­ie erlaubt ist, soll­ten Sie uns keine Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en bere­it­stellen und unsere Web­site nicht besuchen oder unsere Dien­ste nutzen. 2. GÜLTIGKEIT DIESER DATEN­SCHUTZRICHTLIN­IE Diese Daten­schutzrichtlin­ie gilt für alle Work­sec­tion-Web­sites, die darauf ver­weisen. Sie gilt auch für die von Work­sec­tion über diese Web­sites und unsere mobilen Anwen­dun­gen bere­it­gestell­ten Dien­ste. Work­sec­tion ist der Daten­ver­ant­wortliche für die Infor­ma­tio­nen, die gemäß dieser Daten­schutzrichtlin­ie überwacht, gesam­melt, ver­wen­det, gespe­ichert oder ander­weit­ig ver­ar­beit­et wer­den. Bitte beacht­en Sie, dass diese Daten­schutzrichtlin­ie nur die Ver­ar­beitung von Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en bet­rifft, für die Work­sec­tion der Daten­ver­ant­wortliche ist, d.h. wo wir die Mit­tel und Zwecke der Ver­ar­beitung von Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en bes­timmt haben. Für weit­ere Infor­ma­tio­nen darüber, wie die Dien­ste von Work­sec­tion ver­wen­det wer­den kön­nen, um die Ver­ar­beitung Ihrer per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zu erle­ichtern, sowie über die Ver­ant­wor­tung und Verpflich­tun­gen von Work­sec­tion in Bezug darauf, ver­weisen Sie bitte auf unsere Nutzungs­be­din­gun­gen. 3. DIE INFOR­MA­TIO­NEN, DIE WIR SAM­MELN Infor­ma­tio­nen, die Sie uns bere­it­stellen. Wir sam­meln bes­timmte Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en, die Sie uns direkt zur Ver­fü­gung stellen. Wir wer­den Ihre Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ver­ar­beit­en, um die ver­traglichen Verpflich­tun­gen zu erfüllen, die wir gegenüber Ihnen haben. Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en wer­den ange­fordert, wenn Sie an den fol­gen­den Aktiv­itäten teil­nehmen: (a) Besuch unser­er Home­page: Wir sam­meln keine per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, wenn Sie unsere Web­sites besuchen. In diesem Sta­di­um kön­nen wir Cook­ie-Infor­ma­tio­nen von Ihrem Brows­er sam­meln, um die Anzahl der Besuch­er zu messen und von wo Sie auf die Home­page zugreifen, ein­schließlich Ihrer IP-Adresse. Sie kön­nen mehr über Cook­ies in unser­er Cook­ie-Richtlin­ie lesen. (b) Kon­toreg­istrierung: Wenn Sie ein Kon­to zur Nutzung unser­er Dien­ste reg­istri­eren, fordern wir Infor­ma­tio­nen wie Ihren Namen, Ihre Tele­fon­num­mer, Ihre E‑Mail-Adresse, den Namen des Unternehmens usw. an, um den Reg­istrierung­sprozess abzuschließen. Infor­ma­tio­nen von einem Iden­tität­sprü­fungsan­bi­eter eines Drit­ten, wie Google Authen­ti­ca­tor. Sie müssen auch einen einzi­gar­ti­gen Benutzer­na­men und ein Pass­wort auswählen, um auf das erstellte Kon­to zuzu­greifen. Sie kön­nen uns auch mehr Infor­ma­tio­nen wie Ihr Foto, Ihre Zeit­zone und Sprache bere­it­stellen, aber diese Infor­ma­tio­nen sind nicht erforder­lich, um ein Kon­to zu reg­istri­eren. © Ver­anstal­tungsreg­istrierun­gen und andere For­mu­la­rüber­mit­tlun­gen: Wir zeich­nen Infor­ma­tio­nen auf, die Sie über­mit­teln, wenn Sie (1) sich für eine Ver­anstal­tung reg­istri­eren, ein­schließlich Webina­re oder Demos, (2) sich für unseren Newslet­ter oder eine andere Mail­ingliste anmelden, an Wet­tbe­wer­ben teil­nehmen oder Umfra­gen beant­worten oder (3) ein For­mu­lar aus­füllen, um Kun­de­nun­ter­stützung anzu­fordern, ein Ange­bot zu erhal­ten oder Work­sec­tion aus einem anderen Grund zu kon­tak­tieren. (d) Zahlungsab­wick­lung: Wenn Sie ein Abon­nement bei Work­sec­tion abschließen, wer­den wir Sie bit­ten, Ihren Namen und die Infor­ma­tio­nen zur Kred­itkarte oder einem anderen Zahlung­spro­fil anzugeben. Finanzielle Infor­ma­tio­nen, wie Kred­itkarten­in­for­ma­tio­nen, die von unseren Zahlungsab­wick­lern in unserem Auf­trag gesam­melt wer­den. Wir spe­ich­ern Ihre Kred­itkarten­num­mer oder andere Zahlungsin­for­ma­tio­nen nicht. (e) Erfahrungs­berichte: Wenn Sie uns autorisieren, Erfahrungs­berichte über unsere Pro­duk­te und Dien­stleis­tun­gen auf Web­sites zu veröf­fentlichen, kön­nen wir Ihren Namen und andere per­so­n­en­be­zo­gene Infor­ma­tio­nen im Erfahrungs­bericht aufnehmen. Sie erhal­ten die Möglichkeit, den Erfahrungs­bericht zu über­prüfen und zu genehmi­gen, bevor wir ihn veröf­fentlichen. Wenn Sie Ihren Erfahrungs­bericht aktu­al­isieren oder löschen möcht­en, kön­nen Sie uns unter [email protected] kon­tak­tieren. (f) Inter­ak­tio­nen mit unserem Team: Per­so­n­en­be­zo­gene Infor­ma­tio­nen kön­nen in unseren inter­nen Sys­te­men gespe­ichert wer­den, wenn eine Anfrage an den Sup­port gesendet oder Schu­lungs- und Deman­fra­gen gestellt wer­den. Die während dieser Kom­mu­nika­tion bere­it­gestell­ten Infor­ma­tio­nen wären Name, Tele­fon­num­mer und E‑Mail-Adresse. Wir kön­nen Ihre Inter­ak­tio­nen mit uns, ein­schließlich E‑Mail‑, Tele­fon- und Chat­ge­spräche mit unseren Ver­triebs- und Kun­denser­vicemi­tar­beit­ern, aufze­ich­nen, analysieren und nutzen, um unsere Inter­ak­tio­nen mit Ihnen und anderen Kun­den zu verbessern. Infor­ma­tio­nen, die wir automa­tisch sam­meln Wir erfassen automa­tisch Infor­ma­tio­nen über Ihre Nutzung der Dien­ste durch Cook­ies, Web-Bea­cons, Java-Script, Pro­tokoll­dateien und andere Tech­nolo­gien. (a) Infor­ma­tio­nen von Browsern, Geräten und Servern: Wenn Sie unsere Web­sites besuchen, sam­meln wir Infor­ma­tio­nen, die Web­brows­er, mobile Geräte und Serv­er bere­it­stellen, wie die IP-Adresse, den Browser­typ, die Sprach­präferenz, die Zeit­zone, die ver­weisende URL, Datum und Uhrzeit des Zugriffs und das Betrieb­ssys­tem. Wir fügen diese in unsere Pro­tokoll­dateien ein, um ein besseres Ver­ständ­nis für die Besuch­er unser­er Web­sites zu erlan­gen. (b) Infor­ma­tio­nen von Cook­ies und Track­ing-Tech­nolo­gien: Wir ver­wen­den tem­poräre und per­ma­nente Cook­ies, um Nutzer unser­er Dien­ste zu iden­ti­fizieren und das Benutzer­erleb­nis zu verbessern. Wir ver­wen­den auch Cook­ies, Bea­cons, Tags, Skripte und andere ähn­liche Tech­nolo­gien, um Besuch­er zu iden­ti­fizieren und die Nav­i­ga­tion auf der Web­site zu ver­fol­gen. Sie kön­nen mehr über die auf unseren Web­sites ver­wen­de­ten Cook­ies in der Cook­ie-Richtlin­ie erfahren. © Infor­ma­tio­nen aus Anwen­dung­spro­tokollen und mobilen Analy­sen: Wir erfassen Infor­ma­tio­nen über Ihre Nutzung unser­er Pro­duk­te, Dien­stleis­tun­gen und mobilen Anwen­dun­gen aus Anwen­dung­spro­tokollen und inter­nen Nutzungs­analy­se­tools und nutzen diese, um zu ver­ste­hen, wie Ihre Nutzung und Bedürfnisse unsere Pro­duk­te verbessern kön­nen. Diese Infor­ma­tio­nen umfassen Klicks, Scrolls, genutzte Funk­tio­nen, Zugriff­szeit und ‑häu­figkeit, erzeugte Fehler, Leis­tungs­dat­en, genutzter Spe­ich­er, Benutzere­in­stel­lun­gen und ‑kon­fig­u­ra­tio­nen sowie ver­wen­dete Geräte und deren Stan­dorte. Infor­ma­tio­nen, die wir von Drit­ten sam­meln (a) Anmel­dun­gen über Anbi­eter von föderiert­er Authen­tifizierung: Sie kön­nen sich bei Work­sec­tion über unter­stützte Anbi­eter von föderiert­er Authen­tifizierung wie Face­book und Google ein­loggen. Diese Dien­ste authen­tifizieren Ihre Iden­tität und geben Ihnen die Möglichkeit, bes­timmte per­so­n­en­be­zo­gene Infor­ma­tio­nen mit uns zu teilen, wie Ihren Namen und Ihre E‑Mail-Adresse. (b) Empfehlun­gen: Wenn jemand Ihnen eines unser­er Pro­duk­te oder Dien­stleis­tun­gen über eines unser­er Empfehlung­spro­gramme emp­fohlen hat, hat diese Per­son möglicher­weise Ihren Namen, Ihre E‑Mail-Adresse und andere per­so­n­en­be­zo­gene Infor­ma­tio­nen an uns weit­ergegeben. Sie kön­nen sich unter [email protected] an uns wen­den, um zu beantra­gen, dass wir Ihre Infor­ma­tio­nen aus unser­er Daten­bank ent­fer­nen. Wenn Sie uns Infor­ma­tio­nen über eine andere Per­son bere­it­stellen oder wenn eine andere Per­son uns Ihre Infor­ma­tio­nen gibt, ver­wen­den wir diese Infor­ma­tio­nen nur für den spez­i­fis­chen Zweck, für den sie uns zur Ver­fü­gung gestellt wur­den. © Infor­ma­tio­nen von unseren Ver­trieb­spart­nern und Dien­stleis­tern: Wenn Sie sich an einen unser­er Ver­trieb­spart­ner wen­den oder ander­weit­ig Inter­esse an einem unser­er Pro­duk­te oder Dien­stleis­tun­gen äußern, kann der Ver­trieb­spart­ner Ihren Namen, Ihre E‑Mail-Adresse, den Fir­men­na­men und andere Infor­ma­tio­nen an Work­sec­tion weit­ergeben. Work­sec­tion kann auch Infor­ma­tio­nen über Sie von Bew­er­tungs­seit­en erhal­ten, wenn Sie einen Kom­men­tar zu ein­er Bew­er­tung unser­er Pro­duk­te und Dien­stleis­tun­gen abgeben, und von anderen Drit­tan­bi­etern, die wir für die Ver­mark­tung unser­er Pro­duk­te und Dien­stleis­tun­gen engagieren. (d) Infor­ma­tio­nen aus sozialen Medi­en und anderen öffentlich ver­füg­baren Quellen: Wenn Sie Feed­back oder Bew­er­tun­gen zu unseren Pro­duk­ten abgeben, inter­agieren oder sich mit uns auf Bew­er­tungs­seit­en oder sozialen Medi­en wie Face­book, LinkedIn und Insta­gram durch Beiträge, Kom­mentare, Fra­gen und andere Inter­ak­tio­nen beschäfti­gen, kön­nen wir solche öffentlich ver­füg­baren Infor­ma­tio­nen sam­meln, ein­schließlich Pro­fil­in­for­ma­tio­nen, um es uns zu ermöglichen, mit Ihnen in Kon­takt zu treten, unsere Pro­duk­te zu verbessern, bess­er zu ver­ste­hen, wie die Benutzer reagieren und Prob­leme zu erken­nen, oder um Ihr Feed­back auf unseren Web­sites erneut zu veröf­fentlichen. Wir müssen Ihnen mit­teilen, dass diese Infor­ma­tio­nen, sobald sie gesam­melt wur­den, bei uns bleiben kön­nen, auch wenn Sie sie von diesen Web­sites löschen. Work­sec­tion kann auch Infor­ma­tio­nen über Sie aus anderen öffentlich ver­füg­baren Quellen hinzufü­gen und aktu­al­isieren. 4. WIE WIR IHRE PER­SO­N­EN­BE­ZO­GE­NEN DAT­EN VER­WEN­DEN Der Hauptzweck der Ver­ar­beitung Ihrer Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en beste­ht darin, Ihnen Infor­ma­tio­nen, Pro­duk­te und/oder Dien­stleis­tun­gen bere­itzustellen, die Sie von uns anfordern, oder unsere Verpflich­tun­gen aus etwaigen Vere­in­barun­gen, die wir mit Ihnen geschlossen haben, zu erfüllen. (a) Wir ver­wen­den die Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, um mit Ihnen über E‑Mail und andere zur Ver­fü­gung ste­hende Mit­tel ein­schließlich Tele­fon zu kom­mu­nizieren. Beispiele für diese Nachricht­en sind: (1) Nachricht­en zum Testzeitraum – wenn Sie sich in einem Testzeitraum befind­en, wer­den wir uns erkundi­gen, was Sie von unseren Dien­stleis­tun­gen hal­ten; (2) Ser­vicemel­dun­gen – diese wer­den die Ver­füg­barkeit von Dien­sten, Sicher­heit, Updates und andere Angele­gen­heit­en, die Ihre Nutzung unser­er Dien­ste betr­e­f­fen, abdeck­en; (3) Werbe­mel­dun­gen – diese kön­nen Besprechungsan­fra­gen, Nachricht­en und andere Infor­ma­tio­nen umfassen, von denen wir glauben, dass sie für Sie von Inter­esse sind; (4) Nachricht­en zu Zahlun­gen für Dien­ste und zur Ver­längerung von Vere­in­barun­gen. Diese Ver­ar­beitung ist notwendig zur Erfül­lung der Vere­in­barung, die wir mit Ihnen haben, sowie zur Wahrung unseres berechtigten Inter­ess­es. Sie kön­nen jed­erzeit Werbe- und andere Nachricht­en, die Sie von uns erhal­ten, abbestellen, indem Sie sich abmelden oder auf die Per­son antworten, die Ihnen die Nachricht gesendet hat. (b) Wir kön­nen die Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, die Sie uns bere­it­gestellt haben, überwachen, ver­wen­den und spe­ich­ern, um unsere Pro­duk­te und Dien­stleis­tun­gen zu verbessern und Ihre Benutzer­erfahrung zu opti­mieren, um den Inhalt von Nachricht­en, unser­er Web­site und anderen Kom­mu­nika­tion­s­mit­teln mit Ihnen anzu­passen. Diese Ver­ar­beitung ist notwendig zur Wahrung unseres berechtigten Inter­ess­es. © Kun­den­be­zo­gene Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en wer­den uns gele­gentlich bere­it­gestellt, um Prob­leme zu beheben und zu lösen, mit denen Kun­den möglicher­weise kon­fron­tiert sind. Wenn solche Dat­en bere­it­gestellt wer­den, gewähren Sie Work­sec­tion das Recht, auf solche Dat­en zuzu­greifen, um das Prob­lem inner­halb Ihrer Organ­i­sa­tion zu iden­ti­fizieren und zu lösen. Auf Anfrage kön­nen wir eine Ver­traulichkeitsvere­in­barung bere­it­stellen sowie sichere Meth­o­d­en zur Datenüber­tra­gung anbi­eten. Diese Ver­ar­beitung ist notwendig zur Erfül­lung der Vere­in­barung, die wir mit Ihnen haben, sowie zur Wahrung unseres berechtigten Inter­ess­es. (d) Wir kön­nen auch Per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en zur Ver­hin­derung des Miss­brauchs der Soft­ware und zur Gewährleis­tung der Sicher­heit unser­er Dien­ste und zur Ver­hin­derung von Miss­brauch oder Betrug nutzen. Diese Ver­ar­beitung ist notwendig zur Wahrung unseres berechtigten Inter­ess­es. 4.1. WEIT­ER­GABE AN DRITTE Wir ver­mi­eten, teilen oder verkaufen keine Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en über Sie an Dritte ohne Ihre vorherige Zus­tim­mung, es sei denn, dies ist vernün­ftiger­weise erforder­lich, um: (1) ein­er geset­zlichen Anforderung oder einem Ver­fahren nachzukom­men, ein­schließlich, aber nicht beschränkt auf ziv­il- und strafrechtliche Vor­ladun­gen, Gerichts­beschlüsse oder andere Offen­le­gun­gen gemäß gel­ten­dem Recht; (2) diese Daten­schutzrichtlin­ie oder eine Vere­in­barung, die Sie und Work­sec­tion geschlossen haben, durchzuset­zen; (3) auf Ansprüche wegen ein­er Ver­let­zung der Rechte Drit­ter zu reagieren; (4) auf Anfra­gen des Kun­denser­vice zu reagieren; (5) die Rechte, das Eigen­tum oder die Sicher­heit von Work­sec­tion, unseren Kun­den oder der Öffentlichkeit zu schützen; (6) die Fusion oder den Verkauf eines unser­er Geschäfte oder Ver­mö­genswerte zu erle­ichtern, in diesem Fall kön­nten wir Ihre Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en dem poten­ziellen Käufer eines solchen Geschäfts oder Ver­mö­genswerts offen­le­gen; (7) mit ver­trauenswürdi­gen Part­nern, Vertretern und Dien­stleis­tern zu arbeit­en, die im Auf­trag von oder mit Work­sec­tion unter Ver­traulichkeits- und Daten­ver­ar­beitungsvere­in­barun­gen arbeit­en. Wir kön­nen aggregierte und nicht per­so­n­en­be­zo­gene Infor­ma­tio­nen mit unseren Part­nern oder anderen zu Geschäft­szweck­en oder Forschungszweck­en teilen. Work­sec­tion wird als Daten­ver­ant­wortlich­er jed­erzeit für die Ver­ar­beitung Ihrer Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en in Übere­in­stim­mung mit dieser Daten­schutzrichtlin­ie und allen anderen Vere­in­barun­gen, die zwis­chen Ihnen und uns von Zeit zu Zeit beste­hen, ver­ant­wortlich bleiben. 4.2. UNSERE VER­TRAUENSWÜRDI­GEN PART­NER Wir arbeit­en mit Drit­ten, Vertretern und Dien­stleis­tern zusam­men, um unsere Dien­ste anbi­eten und unsere Verpflich­tun­gen gegenüber unseren Kun­den erfüllen zu kön­nen. Zum Beispiel kön­nen wir Rech­nungsin­for­ma­tio­nen mit unseren Dien­stleis­tern teilen, um Rech­nun­gen zu ver­ar­beit­en. Wir kön­nen auch Dat­en mit Host­ing-Anbi­etern, Mar­ketingan­bi­etern und anderen Beratern teilen, die in unserem Auf­trag arbeit­en und ver­tragliche Ver­traulichkeitsver­sprechen gegeben haben. 4.3. GOOGLE-NUTZER­DAT­EN Wenn Sie sich bei Work­sec­tion mit Google oder Face­book anmelden, ver­wen­den wir Ihre E‑Mail-Adresse, um Ihre Iden­tität zu über­prüfen, und Ihren Namen sowie Ihr Pro­fil­bild, damit die Benutzer wis­sen, mit wem sie zusam­me­nar­beit­en. Wenn Sie Work­sec­tion mit Google Dri­ve inte­gri­eren, gewähren Sie uns damit die Erlaub­nis, die Dateien in Ihrem Google Dri­ve anzuse­hen. Wir ver­wen­den diese Infor­ma­tio­nen, damit Sie Google Dri­ve-Dateien zu Ihrem Work­sec­tion-Kon­to hinzufü­gen kön­nen. Work­sec­tion erhält nach der Inte­gra­tion mit unserem Dienst keine Infor­ma­tio­nen von Ihrem Google-Kalen­der. Work­sec­tion sendet nur Dat­en und erstellt Ereignisse in Ihrem Google-Kalen­der. 4.4. WO WIR IHRE PER­SO­N­EN­BE­ZO­GE­NEN DAT­EN VER­AR­BEIT­EN Die Infor­ma­tio­nen, die wir von Ihnen sam­meln, kön­nen an ver­schiede­nen Stan­dorten über­tra­gen und gespe­ichert wer­den, abhängig davon, wo die Sys­teme unseres Unternehmens gehostet wer­den. Die Dat­en kön­nen von Mitar­beit­ern ver­ar­beit­et wer­den, die für uns arbeit­en oder von unseren Liefer­an­ten, die sich in einem Land außer­halb der EU/EWR befind­en kön­nen. Falls es von der Europäis­chen Kom­mis­sion keinen Beschluss gibt, dass das Land, in das die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en über­tra­gen wer­den, ein angemessenes Daten­schutzrecht hat, um die Sicher­heit der per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zu gewährleis­ten, wer­den wir geeignete Schutz­maß­nah­men ver­wen­den, um die Sicher­heit der per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zu gewährleis­ten (wie die neuen Stan­dard­ver­tragsklauseln gemäß der Durch­führungsentschei­dung (EU) 2021914 vom 4. Juni 2021). Wenn Sie mehr über die von uns ver­wen­de­ten Schutz­maß­nah­men erfahren möcht­en, kon­tak­tieren Sie uns bitte unter [email protected] für weit­ere Infor­ma­tio­nen. Wir wer­den alle nach vernün­ftigem Ermessen erforder­lichen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en sich­er und gemäß den gel­tenden Daten­schutzge­set­zen und dieser Daten­schutzrichtlin­ie behan­delt wer­den. 4.5. WIE LANGE WIR PER­SO­N­EN­BE­ZO­GENE DAT­EN AUF­BE­WAHREN Wir spe­ich­ern Infor­ma­tio­nen über Sie so lange, wie wir Ihnen Dien­ste anbi­eten, und solange es erforder­lich ist, um alle damit ver­bun­de­nen Geschäft­stätigkeit­en auszuführen. Nach­dem Ihre Infor­ma­tio­nen für unsere Geschäft­szwecke nicht mehr notwendig sind, wer­den wir die Infor­ma­tio­nen löschen, es sei denn, wir haben mit Ihnen vere­in­bart, dass wir die Infor­ma­tio­nen auf­be­wahren soll­ten, oder es wurde eine gerichtliche oder behördliche Anord­nung erlassen, um die Infor­ma­tio­nen zu bewahren, oder es ist ander­weit­ig geset­zlich vorgeschrieben. 4.6. SICHER­HEIT Wir wer­den alle angemesse­nen tech­nis­chen und organ­isatorischen Maß­nah­men ergreifen, um Ihre per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en vor Ver­lust, Miss­brauch und unbefugtem Zugriff oder Offen­le­gung zu schützen. Sollte ein Sicher­heitsvor­fall in Bezug auf Ihre Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en ein­treten, wer­den wir Sie so schnell wie möglich informieren. 5. RECHTE DER BETROF­FE­NEN PER­SO­N­EN Sie haben das Recht, auf Ihre von Work­sec­tion ver­ar­beit­eten Per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zuzu­greifen und eine Kopie anzu­fordern. Wenn Sie Ihre Daten­schutzrechte gemäß gel­ten­dem Recht (ein­schließlich der EU- oder UK-Daten­schutz-Grund­verord­nung oder des Cal­i­for­nia Con­sumer Pri­va­cy Act (CCPA)) ausüben möcht­en, wie z. B. (jew­eils insoweit anwend­bar) das Recht, zu erfahren/Zugang zu ver­lan­gen (spez­i­fis­che Stücke per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en, die gesam­melt wur­den; Kat­e­gorien von gesam­melten per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en; Kat­e­gorien von Quellen, aus denen die per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en gesam­melt wur­den; Zweck der Samm­lung per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en; Kat­e­gorien von Drittper­so­n­en, mit denen wir per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en geteilt haben), die Berich­ti­gung oder Löschung Ihrer bei worksection.com gespe­icherten per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zu beantra­gen oder die Ver­ar­beitung solch­er per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en einzuschränken oder ihr zu wider­sprechen (ein­schließlich des Rechts, uns zu instru­ieren, Ihre per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en jet­zt oder in Zukun­ft nicht an Dritte zu verkaufen), eine Kopie oder den Trans­fer solch­er per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en zu erhal­ten oder das Recht auf gle­ichen Zugang zu Dien­stleis­tun­gen und Preisen (z. B. Frei­heit von Diskri­m­inierung) – kon­tak­tieren Sie uns bitte per E‑Mail unter [email protected]. Wenn Sie eine Per­son sind, die durch die DSG­VO geschützt ist, haben Sie zudem das Recht, eine Beschw­erde bei der zuständi­gen Auf­sichts­be­hörde im EWR oder im Vere­inigten Kön­i­gre­ich, je nach­dem, zu erheben. Bitte beacht­en Sie, dass wir Sie, wenn Sie uns bit­ten, eines Ihrer Rechte gemäß dieser Daten­schutzrichtlin­ie oder dem gel­tenden Recht auszuüben, möglicher­weise anweisen, wie Sie Ihre Anfrage eigen­ständig über Ihre Benutzere­in­stel­lun­gen erfüllen kön­nen; Sie an Ihren Kon­toin­hab­er ver­weisen; oder zusät­zliche Infor­ma­tio­nen und Doku­mente, ein­schließlich bes­timmter per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en und Berech­ti­gun­gen anfordern, um Ihre Anfrage ord­nungs­gemäß zu bear­beit­en (z. B. um Ihre Iden­tität zu authen­tifizieren und zu vali­dieren, damit wir wis­sen, welche Dat­en in unseren Sys­te­men sich auf Sie beziehen, und gegebe­nen­falls, um bess­er zu ver­ste­hen, wie Ihre Anfrage beschaf­fen und welchen Umfang sie hat). Ihre Rechte hin­sichtlich der Infor­ma­tio­nen, die wir über Sie als Ver­ant­wortlich­er spe­ich­ern Wenn Sie im Europäis­chen Wirtschaft­sraum (EWR) sind, haben Sie fol­gende Rechte in Bezug auf Infor­ma­tio­nen, die Work­sec­tion über Sie hält. Work­sec­tion verpflichtet sich, Ihnen diesel­ben Rechte zu gewähren, unab­hängig davon, wo Sie leben. Recht auf Zugang: Sie haben das Recht, auf (und eine Kopie zu erhal­ten, falls erforder­lich) die Kat­e­gorien von per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en, die wir über Sie spe­ich­ern, ein­schließlich der Quelle der Infor­ma­tio­nen, des Zwecks und der Dauer der Ver­ar­beitung sowie der Per­so­n­en, mit denen die Infor­ma­tio­nen geteilt wer­den, zuzu­greifen. Recht auf Berich­ti­gung: Sie haben das Recht, die Infor­ma­tio­nen zu aktu­al­isieren, die wir über Sie gespe­ichert haben, oder etwaige Unge­nauigkeit­en zu berichti­gen. Je nach Zweck, für den wir Ihre Infor­ma­tio­nen ver­wen­den, kön­nen Sie uns anweisen, ergänzende Infor­ma­tio­nen über Sie in unser­er Daten­bank hinzuzufü­gen. Recht auf Löschung: Sie haben das Recht zu ver­lan­gen, dass wir Ihre per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en unter bes­timmten Umstän­den löschen, z. B. wenn sie für den Zweck, für den sie ursprünglich gesam­melt wur­den, nicht mehr erforder­lich sind. Recht auf Ein­schränkung der Ver­ar­beitung: Sie haben möglicher­weise auch das Recht, die Ver­wen­dung Ihrer Infor­ma­tio­nen unter bes­timmten Umstän­den einzuschränken, z. B. wenn Sie Wider­spruch gegen unsere Ver­wen­dung Ihrer Dat­en ein­gelegt haben, wir jedoch prüfen müssen, ob wir über­wiegende berechtigte Gründe für ihre Ver­wen­dung haben. Recht auf Datenüber­trag­barkeit: Sie haben das Recht, Ihre Infor­ma­tio­nen in einem struk­turi­erten, gängi­gen und maschi­nen­les­baren For­mat an einen Drit­ten zu über­tra­gen, wenn die Infor­ma­tio­nen mit Ihrer Zus­tim­mung oder automa­tisiert ver­ar­beit­et wer­den. Recht auf Wider­spruch: Sie haben das Recht, in bes­timmten Fällen Wider­spruch gegen die Ver­wen­dung Ihrer Infor­ma­tio­nen einzule­gen, z. B. bei der Ver­wen­dung Ihrer per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en für Direk­t­mar­ket­ing. Recht auf Beschw­erde: Sie haben das Recht, sich an die zuständi­ge Auf­sichts­be­hörde zu wen­den, wenn Sie Beschw­er­den über die Art und Weise haben, wie wir Ihre Infor­ma­tio­nen sam­meln, ver­wen­den oder teilen. Dieses Recht ste­ht Ihnen möglicher­weise nicht zu, wenn es in Ihrem Land keine Auf­sichts­be­hörde gibt, die für den Daten­schutz zuständig ist. 6. ÄNDERUN­GEN DIESER RICHTLIN­IE Wir kön­nen diese Richtlin­ie aktu­al­isieren, um Änderun­gen in unseren Daten­schutzprak­tiken widerzus­piegeln. Wenn Sie ein Work­sec­tion-Kunde sind und wir wesentliche Änderun­gen vornehmen, die die Art und Weise betr­e­f­fen, wie wir Infor­ma­tio­nen behan­deln, die wir zuvor von Ihnen gesam­melt haben, wer­den wir Sie per E‑Mail (an die E‑Mail-Adresse, die in Ihrem Kon­to angegeben ist) oder durch eine Mit­teilung auf unserem Dienst benachrichti­gen, bevor die Änderung wirk­sam wird. Wir empfehlen Ihnen, diese Richtlin­ie regelmäßig zu über­prüfen, um die neuesten Infor­ma­tio­nen zu unseren Daten­schutzprak­tiken zu erhal­ten. 7. WIE SIE UNS KONTAKTIEREN/ STRE­IT­BEI­LE­GUNG Fra­gen zu dieser Richtlin­ie oder unseren Daten­schutzprak­tiken richt­en Sie bitte an [email protected] oder per Post an Work­sec­tion LLC, Yaroslavsky Lane, 79, Kyiv, 04071, Ukraine. Zulet­zt aktu­al­isiert: 31. Juli 2022

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