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WebPromo : « Un projet dans lequel le budget est respecté et les délais ne sont pas dépassés est un projet mal planifié »

Anton Voroniuk
Co-propriétaire Aсademy WebPromoExperts
L’équipe de Work­sec­tion a ren­con­tré le co-pro­prié­taire de l’Aсade­my WebPro­mo­Ex­perts et le PDG de Skills­Boost­er Dig­i­tal Mar­ket­ing Acad­e­my Anton Voro­niuk, et a dis­cuté du tra­vail de l’en­tre­prise, de ses méth­odes pour gér­er plusieurs pro­jets, se motiv­er et motiv­er l’équipe, sans s’épuiser.

Référence :
WebPro­moGroup est un groupe de sociétés com­prenant Webpro­mo, une agence de mar­ket­ing Inter­net effi­cace, WebPro­mo­Ex­perts, l’A­cadémie de mar­ket­ing Inter­net n°1 en Ukraine, Devo, qui crée et promeut des pro­jets sur les marchés étrangers, et Skills­Boost­er est une académie de mar­ket­ing numérique inter­na­tionale avec plus de 440K étu­di­ants dans 198 pays sur Ude­my.

Depuis 2008, l’a­gence a réal­isé plus de 1 500 pro­jets réus­sis. Webpro­mo est égale­ment un parte­naire offi­ciel de Google avec un statut Pre­mier depuis 2016, de parte­naires com­mer­ci­aux Meta depuis 2020 et mem­bre de l’as­so­ci­a­tion IAB Ukraine.

Qu’est-ce que WebPro­moGroup et que fait l’entreprise ?

Nous faisons du mar­ket­ing Inter­net depuis 12 ans, aidant les entre­pris­es à aug­menter leurs ventes en ligne ou à devenir des experts dans le domaine. Notre entre­prise tra­vaille avec des mar­ques bien con­nues comme Voda­fone, Auchan, Metro, Nova Posh­ta, etc. L’A­cadémie a déjà for­mé 10 000 diplômés dans de nom­breux domaines : mar­ket­ing Inter­net, SMM, SEO, spé­cial­iste PPC, WEB ana­lyt­ics, etc.



Quel est le secret de l’au­to-organ­i­sa­tion de votre équipe ?

La mis­sion de l’en­tre­prise est le prin­ci­pal vecteur de crois­sance com­mer­ciale pour nous. Surtout dans le secteur édu­catif — ce né sont pas des mots vides, car vous changez réelle­ment la vie des gens et c’est très exci­tant. Nous sommes inspirés par l’his­toire de notre étu­di­ant qui né savait rien sur le mar­ket­ing Inter­net avant ses études, et main­tenant il est directeur mar­ket­ing dans une grande entre­prise. L’idée que nous aidons les gens inspire l’équipe et nous pousse à nous organiser.

Quels out­ils numériques aident dans le tra­vail à distance ?

Les ser­vices en ligne sont très utiles, surtout dans le tra­vail à dis­tance, notam­ment Work­sec­tion, Google Suite, Google Meet. Nous tra­vail­lons avec Work­sec­tion depuis plus de 8 ans, depuis que nous avons reçu des recom­man­da­tions sur ce ser­vice. Dans notre tra­vail quo­ti­di­en, nous util­isons presque toutes ses fonc­tion­nal­ités clas­siques : créa­tion de pro­jets, répar­ti­tion des rôles, con­trôle de pro­jet, dia­gramme de Gantt, etc. De plus, selon le pro­jet, nous util­isons un minu­t­erie intégrée.


Quelle est la prin­ci­pale métrique de suc­cès du pro­jet pour vous ?

Un pro­jet dans lequel le bud­get est respec­té et les délais né sont pas dépassés est un pro­jet mal plan­i­fié

Bien sûr, le KPI du pro­jet est tou­jours le strict respect des délais et du bud­get. Mais compte tenu du fait que les pro­jets en mar­ket­ing sont tou­jours des pro­jets à long terme, j’a­jouterais égale­ment l’ori­en­ta­tion client, c’est-à-dire le main­tien de bonnes rela­tions avec le client.

Burnout : com­ment l’élim­inez-vous et où trou­vez-vous de la motivation ?

La ques­tion du burn-out con­cerne tou­jours la com­préhen­sion des valeurs. Et encore une fois, il con­vient de men­tion­ner l’im­por­tance de la mis­sion : nous aidons les gens à chang­er, à con­stru­ire leur car­rière, à gag­n­er plus. Nous recevons con­stam­ment des retours d’ex­péri­ence de clients et d’é­tu­di­ants, grâce aux­quels le burn-out est réduit à néant.

Le deux­ième point est la moti­va­tion interne, qui repose sur le fait que je tire beau­coup de plaisir de ce que je fais. Ma femme, mes enfants, l’a­cadémie, l’a­gence, et tout ce qui m’en­toure est mon petit micro­cosme que j’aime.

Com­ment économisez-vous de l’én­ergie pour un tra­vail actif ?

La loi de con­ser­va­tion de l’én­ergie s’ap­pliqué ici : plus vous don­nez, plus vous recevez. Mais dans le tra­vail, comme dans le sport, il né faut pas avoir 7 jours de tra­vail act­if. Après avoir tra­vail­lé dur, il faut se repos­er un peu.

Nous espérons que cet arti­cle vous a été utile et vous a don­né l’oc­ca­sion d’en appren­dre plus sur le tra­vail d’une agence de mar­ket­ing Inter­net, les secrets de l’au­to-moti­va­tion et de la pro­duc­tiv­ité. Suiv­ez WebPro­mo sur Face­book pour rester au courant des actu­al­ités intéres­santes sur les activ­ités et la crois­sance de l’entreprise.

La ver­sion com­plète de l’in­ter­view est sur notre chaîne YouTube.

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