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Politique de confidentialité

1. INTRO­DUC­TION Chez Work­sec­tion, nous val­orisons votre vie privée et respec­tons votre intérêt à con­naître com­ment les infor­ma­tions vous con­cer­nant sont col­lec­tées et util­isées. Ce doc­u­ment (« Poli­tique de con­fi­den­tial­ité ») décrit com­ment Work­sec­tion LLC (« Work­sec­tion », « nous », « notre », « nos ») col­lecte, utilise et divulgue des infor­ma­tions per­son­nelles et d’autres infor­ma­tions que nous recueil­lons par le biais de nos sites web (worksection.com et les sites qui y sont liés). La Poli­tique de Con­fi­den­tial­ité explique com­ment nous traitons vos infor­ma­tions per­son­nelles lorsque vous utilisez nos ser­vices logi­ciels, nous deman­dez de l’aide par le biais de deman­des de sup­port et vis­itez notre site. Les infor­ma­tions per­son­nelles sont des infor­ma­tions qui peu­vent être retracées directe­ment ou indi­recte­ment et qui vous iden­ti­fient en tant qu’in­di­vidu tel que, par exem­ple, votre nom, adresse, e‑mail, emplace­ment physique, ou numéro de télé­phone (« Infor­ma­tions per­son­nelles »). Nous pou­vons mod­i­fi­er cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité de temps à autre et nous nous réser­vons le droit de le faire. Toute mod­i­fi­ca­tion que nous pour­rions apporter à notre Poli­tique de con­fi­den­tial­ité à l’avenir sera pub­liée sur notre site web, alors veuillez y revenir péri­odique­ment. Si vous avez des préoc­cu­pa­tions con­cer­nant la four­ni­ture d’in­for­ma­tions à nous ou l’u­til­i­sa­tion de ces infor­ma­tions de quelque manière que ce soit autorisée dans cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité, vous né devez pas nous fournir d’In­for­ma­tions per­son­nelles et vous né devez pas vis­iter notre site web, ni utilis­er nos ser­vices. 2. CHAMP D’AP­PLI­CA­TION DE CETTE POLI­TIQUE DE CON­FI­DEN­TIAL­ITÉ Cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité s’ap­pliqué à tous les sites web de Work­sec­tion qui y sont liés. Elle s’ap­pliqué égale­ment au ser­vice fourni par Work­sec­tion par le biais de ces sites web et de nos appli­ca­tions mobiles. Work­sec­tion est le respon­s­able du traite­ment des infor­ma­tions sur­veil­lées, col­lec­tées, util­isées, stock­ées ou autrement traitées con­for­mé­ment à cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité. Veuillez not­er que cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité con­cerne unique­ment le traite­ment des infor­ma­tions per­son­nelles pour lesquelles Work­sec­tion est le respon­s­able du traite­ment, c’est-à-dire lorsque nous avons décidé des moyens et des objec­tifs du traite­ment des infor­ma­tions per­son­nelles. Pour de plus amples infor­ma­tions sur la manière dont les ser­vices de Work­sec­tion peu­vent être util­isés pour faciliter le traite­ment de vos don­nées per­son­nelles, ain­si que sur la respon­s­abil­ité et les engage­ments de Work­sec­tion à cet égard, veuillez vous référ­er à nos Con­di­tions de ser­vice. 3. LES INFOR­MA­TIONS QUE NOUS COL­LEC­TONS Infor­ma­tions que vous nous four­nissez. Nous col­lec­tons cer­taines Infor­ma­tions per­son­nelles que vous nous four­nissez directe­ment. Nous traiterons vos Infor­ma­tions per­son­nelles pour respecter les oblig­a­tions con­tractuelles que nous avons envers vous selon l’ac­cord passé avec vous. Des Infor­ma­tions per­son­nelles seront demandées lorsque vous par­ticipez aux activ­ités suiv­antes : (a) Vis­itez notre page d’ac­cueil : Nous né recueil­lons pas vos don­nées per­son­nelles lorsque vous vis­itez nos sites web. À ce stade, nous pou­vons recueil­lir des infor­ma­tions sur les cook­ies de votre nav­i­ga­teur pour mesur­er le nom­bre de vis­i­teurs et d’où vous accédez à la page d’ac­cueil, y com­pris votre adresse IP. Vous pou­vez lire davan­tage sur les cook­ies dans notre Poli­tique sur les cook­ies. (b) Inscrip­tion au compte : Lorsque vous vous inscrivez pour un compte afin d’ac­céder à nos ser­vices, nous deman­dons des infor­ma­tions, y com­pris votre nom, numéro de con­tact, adresse e‑mail, nom de l’en­tre­prise, etc., pour com­pléter le proces­sus d’in­scrip­tion au compte. Infor­ma­tions liées à un four­nisseur d’i­den­tité d’au­then­tifi­ca­tion tiers, tel que Google Authen­ti­ca­tor. Vous serez égale­ment tenu de choisir un nom d’u­til­isa­teur unique et un mot de passé pour accéder au compte créé. Vous pou­vez égale­ment nous fournir plus d’in­for­ma­tions telles que votre pho­to, votre fuse­au horaire et votre langue, mais nous né néces­si­tons pas ces infor­ma­tions pour vous inscrire à un compte. © Inscrip­tions à des événe­ments et autres soumis­sions de for­mu­laire : Nous enreg­istrons les infor­ma­tions que vous soumet­tez lorsque vous (1) vous enreg­istrez pour un événe­ment, y com­pris des webi­naires ou des démon­stra­tions, (2) vous abon­nez à notre newslet­ter ou toute autre liste de dif­fu­sion, par­ticipez à des con­cours ou répon­dez à des sondages, ou (3) soumet­tez un for­mu­laire pour deman­der de l’as­sis­tance client, obtenir un devis ou con­tac­ter Work­sec­tion à d’autres fins. (d) Traite­ment des paiements : Lorsque vous vous abon­nez à Work­sec­tion, nous vous deman­derons de fournir votre nom et les infor­ma­tions de carte de crédit ou d’autres infor­ma­tions de compte de paiement. Infor­ma­tions finan­cières, telles que les infor­ma­tions de carte de crédit col­lec­tées par nos processeurs de paiement en notre nom. Nous né stock­ons pas votre numéro de carte de crédit ou d’autres infor­ma­tions de paiement. (e) Témoignages : Lorsque vous nous autorisez à pub­li­er des témoignages sur nos pro­duits et ser­vices sur nos sites web, nous pou­vons inclure votre nom et d’autres infor­ma­tions per­son­nelles dans le témoignage. Vous aurez la pos­si­bil­ité de révis­er et d’ap­prou­ver le témoignage avant que nous né le pub­li­ions. Si vous souhaitez met­tre à jour ou sup­primer votre témoignage, vous pou­vez nous con­tac­ter à [email protected]. (f) Inter­ac­tions avec notre équipe : Les infor­ma­tions per­son­nelles peu­vent être stock­ées dans nos sys­tèmes internes lorsqu’une demande est envoyée au sup­port et/ou des deman­des sont envoyées pour des for­ma­tions et des démon­stra­tions. Les infor­ma­tions fournies lors de telles com­mu­ni­ca­tions seraient le nom, le numéro de télé­phone et l’adresse e‑mail. Nous pou­vons enreg­istr­er, analyser et utilis­er vos inter­ac­tions avec nous, y com­pris les e‑mails, les con­ver­sa­tions télé­phoniques et les chats avec nos pro­fes­sion­nels des ventes et du sup­port client, pour amélior­er nos inter­ac­tions avec vous et d’autres clients. Infor­ma­tions que nous col­lec­tons automa­tique­ment Nous recueil­lons automa­tique­ment des infor­ma­tions sur votre util­i­sa­tion des Ser­vices par le biais de cook­ies, balis­es web, JavaScript, fichiers jour­naux et autres tech­nolo­gies. (a) Infor­ma­tions provenant des nav­i­ga­teurs, appareils et serveurs : Lorsque vous vis­itez nos sites web, nous col­lec­tons des infor­ma­tions que les nav­i­ga­teurs web, les dis­posi­tifs mobiles et les serveurs met­tent à dis­po­si­tion, telles que l’adresse de pro­to­cole Inter­net, le type de nav­i­ga­teur, la préférence lin­guis­tique, le fuse­au horaire, l’URL de référence, la date et l’heure d’ac­cès, et le sys­tème d’ex­ploita­tion. Nous inclu­ons cela dans nos fichiers jour­naux pour mieux com­pren­dre les vis­i­teurs de nos sites web. (b) Infor­ma­tions provenant des cook­ies et tech­nolo­gies de suivi : Nous util­isons des cook­ies tem­po­raires et per­ma­nents pour iden­ti­fi­er les util­isa­teurs de nos ser­vices et amélior­er l’ex­péri­ence util­isa­teur. Nous util­isons égale­ment des cook­ies, des balis­es, des scripts et d’autres tech­nolo­gies sim­i­laires pour iden­ti­fi­er les vis­i­teurs et suiv­re la nav­i­ga­tion sur le site web. Vous pou­vez en savoir plus sur les cook­ies util­isés sur nos sites web dans la Poli­tique sur les cook­ies. © Infor­ma­tions provenant des jour­naux d’ap­pli­ca­tion et des analy­ses mobiles : Nous col­lec­tons des infor­ma­tions sur votre util­i­sa­tion de nos pro­duits, ser­vices et appli­ca­tions mobiles à par­tir des jour­naux d’ap­pli­ca­tion et des out­ils d’analyse d’u­til­i­sa­tion internes, et nous les util­isons pour com­pren­dre com­ment votre util­i­sa­tion et vos besoins peu­vent amélior­er nos pro­duits. Ces infor­ma­tions inclu­ent les clics, les défile­ments, les fonc­tion­nal­ités acces­si­bles, le temps d’ac­cès et la fréquence, les erreurs générées, les don­nées de per­for­mance, l’e­space de stock­age util­isé, les paramètres et con­fig­u­ra­tions des util­isa­teurs, et les dis­posi­tifs util­isés pour accéder ain­si que leurs emplace­ments. Infor­ma­tions que nous col­lec­tons auprès de tiers (a) Inscrip­tion util­isant des four­nisseurs de ser­vices d’au­then­tifi­ca­tion fédérés : Vous pou­vez vous con­necter à Work­sec­tion en util­isant des four­nisseurs de ser­vices d’au­then­tifi­ca­tion fédérés pris en charge tels que Face­book et Google. Ces ser­vices authen­ti­fieront votre iden­tité et vous don­neront la pos­si­bil­ité de partager cer­taines infor­ma­tions per­son­nelles avec nous, telles que votre nom et votre adresse e‑mail. (b) Références : Si quelqu’un vous a référé à l’un de nos pro­duits ou ser­vices par le biais de l’un de nos pro­grammes de référence, cette per­son­ne a peut-être fourni votre nom, votre adresse e‑mail et d’autres infor­ma­tions per­son­nelles. Vous pou­vez nous con­tac­ter à [email protected] pour deman­der la sup­pres­sion de vos infor­ma­tions de notre base de don­nées. Si vous nous four­nissez des infor­ma­tions sur une autre per­son­ne, ou si une autre per­son­ne nous four­nit vos infor­ma­tions, nous n’u­tilis­erons ces infor­ma­tions que pour le motif spé­ci­fique pour lequel elles nous ont été fournies. © Infor­ma­tions sur nos parte­naires de revente et four­nisseurs de ser­vices : Si vous con­tactez l’un de nos parte­naires de revente, ou exprimez autrement votre intérêt pour l’un de nos pro­duits ou ser­vices auprès d’eux, le parte­naire de revente peut trans­met­tre votre nom, votre adresse e‑mail, le nom de votre entre­prise et d’autres infor­ma­tions à Work­sec­tion. Work­sec­tion peut égale­ment recevoir des infor­ma­tions vous con­cer­nant à par­tir de sites d’avis si vous com­mentez un avis sur nos pro­duits et ser­vices et d’autres four­nisseurs de ser­vices tiers que nous enga­geons pour com­mer­cialis­er nos pro­duits et ser­vices. (d) Infor­ma­tions provenant des réseaux soci­aux et d’autres sources publiques disponibles : Lorsque vous four­nissez des com­men­taires ou des avis sur nos pro­duits, inter­agis­sez ou engagez avec nous sur des sites d’avis ou des réseaux soci­aux tels que Face­book, LinkedIn et Insta­gram par le biais de pub­li­ca­tions, de com­men­taires, de ques­tions et d’autres inter­ac­tions, nous pou­vons col­lecter ces infor­ma­tions disponibles publique­ment, y com­pris les infor­ma­tions de pro­fil, pour nous per­me­t­tre de vous con­tac­ter, d’amélior­er nos pro­duits, de mieux com­pren­dre les réac­tions des util­isa­teurs et les prob­lèmes, ou de repro­duire et pub­li­er vos com­men­taires sur nos sites web. Nous devons vous informer qu’une fois col­lec­tées, ces infor­ma­tions peu­vent rester en notre pos­ses­sion même si vous les sup­primez de ces sites. Work­sec­tion peut égale­ment ajouter et met­tre à jour des infor­ma­tions vous con­cer­nant, à par­tir d’autres sources publiques disponibles. 4. COM­MENT NOUS UTIL­ISONS VOS INFOR­MA­TIONS PER­SON­NELLES Le prin­ci­pal objec­tif du traite­ment de vos Infor­ma­tions per­son­nelles est de vous fournir les infor­ma­tions, pro­duits et/ou ser­vices que vous deman­dez ou de rem­plir nos oblig­a­tions résul­tant de tout accord passé entre nous. (a) Nous util­isons les Infor­ma­tions per­son­nelles pour com­mu­ni­quer avec vous par e‑mail et autres moyens disponibles, y com­pris le télé­phone. Des exem­ples de ces mes­sages inclu­ent : (1) mes­sages de péri­ode d’es­sai — quand vous êtes en péri­ode d’es­sai, nous suiv­rons ce que vous pensez de nos ser­vices ; (2) mes­sages de ser­vice — ceux-ci cou­vriront la disponi­bil­ité du ser­vice, la sécu­rité, les mis­es à jour et d’autres ques­tions rel­a­tives à votre util­i­sa­tion de nos ser­vices ; (3) mes­sages pro­mo­tion­nels — ceux-ci peu­vent inclure des deman­des de réu­nion, des nou­velles et d’autres infor­ma­tions que nous pen­sons sus­cep­ti­bles de vous intéress­er ; (4) mes­sages con­cer­nant le paiement pour les ser­vices et le renou­velle­ment de l’ac­cord. Ce traite­ment est néces­saire pour l’exé­cu­tion de l’ac­cord que nous avons avec vous, ain­si que pour servir notre intérêt légitime. Vous pou­vez à tout moment vous désin­scrire des mes­sages pro­mo­tion­nels et autres mes­sages que vous recevez de notre part, en vous dés­abon­nant ou en répon­dant à la per­son­ne qui vous a envoyé le mes­sage. (b) Nous pou­vons sur­veiller, utilis­er et stock­er les Infor­ma­tions per­son­nelles que vous nous four­nissez pour amélior­er et dévelop­per nos pro­duits et ser­vices et amélior­er votre expéri­ence util­isa­teur, pour per­son­nalis­er le con­tenu des mes­sages, notre site web et d’autres moyens de com­mu­ni­ca­tion avec vous. Ce traite­ment est néces­saire pour servir notre intérêt légitime. © Des Infor­ma­tions per­son­nelles spé­ci­fiques au client nous sont occa­sion­nelle­ment don­nées pour résoudre et dépan­ner des prob­lèmes que les clients peu­vent ren­con­tr­er. Si de telles don­nées sont fournies, vous accordez à Work­sec­tion le droit d’ac­céder à ces don­nées dans le but d’i­den­ti­fi­er et de résoudre le prob­lème au sein de votre organ­i­sa­tion. Sur demande, nous pou­vons fournir un accord de con­fi­den­tial­ité ain­si que des méth­odes sûres pour trans­fér­er des don­nées. Ce traite­ment est néces­saire pour l’exé­cu­tion de l’ac­cord que nous avons avec vous, ain­si que pour servir notre intérêt légitime. (d) Nous pou­vons égale­ment utilis­er les Infor­ma­tions per­son­nelles pour prévenir l’u­til­i­sa­tion abu­sive du logi­ciel, et pour main­tenir la sécu­rité de notre ser­vice et éviter les abus ou la fraude. Ce traite­ment est néces­saire pour servir notre intérêt légitime. 4.1. PARTAGE AVEC DES TIERS Nous né louons, né parta­geons ou né ven­dons pas vos Infor­ma­tions per­son­nelles à un tiers sans votre con­sen­te­ment préal­able, sauf si cela est raisonnable­ment néces­saire afin de : (1) respecter une exi­gence ou un proces­sus légal, y com­pris, mais sans s’y lim­iter, des assig­na­tions civiles et crim­inelles, des ordon­nances judi­ci­aires ou d’autres divul­ga­tions con­for­mé­ment à la loi oblig­a­toire ; (2) faire respecter cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité ou tout accord que vous et Work­sec­tion avez con­clu ; (3) répon­dre à des récla­ma­tions d’une vio­la­tion des droits de tiers ; (4) répon­dre à des deman­des de ser­vice client ; (5) pro­téger les droits, la pro­priété ou la sécu­rité de Work­sec­tion, de nos clients ou du pub­lic ; (6) faciliter la fusion ou la vente de l’une de nos entre­pris­es ou de nos act­ifs, auquel cas nous pour­rions divulguer vos Infor­ma­tions per­son­nelles à l’a­cheteur poten­tiel de cette entre­prise ou de cet act­if ; (7) tra­vailler avec des parte­naires, agents et four­nisseurs de ser­vices de con­fi­ance qui tra­vail­lent pour ou avec Work­sec­tion sous des accords de con­fi­den­tial­ité et de traite­ment des don­nées. Nous pou­vons partager des infor­ma­tions agrégées et non directe­ment iden­ti­fi­ables avec nos parte­naires ou d’autres à des fins com­mer­ciales ou de recher­ché. Work­sec­tion, en tant que respon­s­able du traite­ment, demeur­era tou­jours respon­s­able du traite­ment de vos Infor­ma­tions per­son­nelles con­for­mé­ment à cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité et à tout autre accord en vigueur entre vous et nous de temps à autre. 4.2. NOS PARTE­NAIRES DE CON­FI­ANCE Nous col­laborons avec des tiers, agents et four­nisseurs de ser­vices pour pou­voir offrir nos ser­vices et rem­plir nos oblig­a­tions envers nos clients. Par exem­ple, nous pou­vons partager des infor­ma­tions de fac­tura­tion avec nos four­nisseurs de ser­vices au titre du traite­ment des fac­tures. Nous pou­vons égale­ment partager des don­nées avec des four­nisseurs d’héberge­ment, des four­nisseurs de mar­ket­ing et d’autres con­sul­tants qui tra­vail­lent en notre nom et sous des promess­es con­tractuelles de con­fi­den­tial­ité. 4.3. DON­NÉES UTIL­ISA­TEUR GOOGLE Si vous vous con­nectez ou vous inscrivez à Work­sec­tion avec Google ou Face­book, nous utilis­erons votre adresse e‑mail pour véri­fi­er votre iden­tité ain­si que votre nom et votre pho­to de pro­fil afin que les util­isa­teurs sachent avec qui ils col­la­borent. Si vous inté­grez Work­sec­tion avec Google Dri­ve, vous nous autorisez ain­si à voir les fichiers de votre Google Dri­ve. Nous utilis­erons ces infor­ma­tions afin que vous puissiez join­dre des fichiers de Google Dri­ve à votre compte Work­sec­tion. Work­sec­tion né reçoit aucune infor­ma­tion de votre cal­en­dri­er Google après l’avoir inté­gré à notre ser­vice. Work­sec­tion envoie unique­ment des don­nées et crée des événe­ments dans votre cal­en­dri­er Google. 4.4. OÙ NOUS TRAITONS VOS INFOR­MA­TIONS PER­SON­NELLES Les infor­ma­tions que nous recueil­lons auprès de vous peu­vent être trans­férées et stock­ées à divers endroits selon l’héberge­ment des sys­tèmes de notre entre­prise. Les don­nées peu­vent être traitées par des employés qui tra­vail­lent pour nous ou par nos four­nisseurs qui peu­vent se situer dans un pays en dehors de l’UE/EEE. S’il n’y a pas de déci­sion de la Com­mis­sion européenne indi­quant que le pays vers lequel les don­nées per­son­nelles seront trans­férées four­nit une lég­is­la­tion adéquate en matière de pro­tec­tion des don­nées pour garan­tir la sécu­rité des don­nées per­son­nelles, nous utilis­erons des garanties appro­priées pour garan­tir la sécu­rité des don­nées per­son­nelles (par exem­ple, les nou­velles claus­es con­tractuelles types en ver­tu de la Déci­sion d’Exé­cu­tion (UE) 2021⁄914 du 4 juin 2021). Si vous souhaitez en savoir plus sur les garanties que nous util­isons, veuillez nous con­tac­ter à [email protected] pour plus d’in­for­ma­tions. Nous pren­drons toutes les mesures raisonnable­ment néces­saires pour garan­tir que vos Infor­ma­tions per­son­nelles soient traitées de manière sécurisée et con­for­mé­ment aux lois sur la con­fi­den­tial­ité applic­a­bles et à cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité. 4.5. COM­BI­EN DE TEMPS NOUS CONSER­VONS LES INFOR­MA­TIONS PER­SON­NELLES Nous conser­vons des infor­ma­tions vous con­cer­nant tant que nous vous four­nissons des ser­vices, et tant que cela est néces­saire pour nous pour réalis­er des activ­ités com­mer­ciales con­nex­es. Une fois que vos infor­ma­tions né sont plus néces­saires à nos fins com­mer­ciales, nous sup­primerons les infor­ma­tions sauf si nous avons con­venu avec vous de les con­serv­er, ou qu’une déci­sion judi­ci­aire ou admin­is­tra­tive soit pronon­cée pour préserv­er les infor­ma­tions, ou si d’autres lois l’ex­i­gent. 4.6. SÉCU­RITÉ Nous pren­drons toutes les mesures tech­niques et organ­i­sa­tion­nelles raisonnables pour pro­téger vos don­nées per­son­nelles con­tre la perte, l’u­til­i­sa­tion abu­sive et l’ac­cès ou la divul­ga­tion non autorisés. Si une vio­la­tion de sécu­rité liée à vos Infor­ma­tions per­son­nelles devait se pro­duire, nous vous en informerons dès que pos­si­ble. 5. DROITS DES SUJETS DE DON­NÉES Vous avez le droit d’ac­céder à vos Infor­ma­tions per­son­nelles traitées par Work­sec­tion et de deman­der une copie. Si vous souhaitez exercer vos droits à la vie privée en ver­tu de la loi applic­a­ble (y com­pris le RGPD de l’UE ou du Roy­aume-Uni ou la Loi cal­i­forni­enne sur la pro­tec­tion des con­som­ma­teurs (CCPA)), tels que (cha­cun dans la mesure où cela s’ap­pliqué à vous selon les lois qui vous con­cer­nent) le droit de con­naître / deman­der l’ac­cès (à des élé­ments spé­ci­fiques de don­nées per­son­nelles col­lec­tées ; caté­gories de don­nées per­son­nelles col­lec­tées ; caté­gories de sources d’où les don­nées per­son­nelles ont été col­lec­tées ; motif de la col­lecte de don­nées per­son­nelles ; caté­gories de tiers avec qui nous avons partagé des don­nées per­son­nelles), de deman­der la rec­ti­fi­ca­tion ou l’ef­face­ment de vos don­nées per­son­nelles détenues chez worksection.com, ou pour restrein­dre ou s’op­pos­er au traite­ment de ces don­nées per­son­nelles (y com­pris le droit de nous deman­der de né pas ven­dre vos don­nées per­son­nelles à des tiers main­tenant ou à l’avenir), ou d’obtenir une copie ou de porter ces don­nées per­son­nelles, ou le droit à des ser­vices et prix équita­bles (par exem­ple, lib­erté de dis­crim­i­na­tion) – veuillez nous con­tac­ter par e‑mail à [email protected]. Si vous êtes une per­son­ne pro­tégée par le RGPD, vous avez égale­ment le droit de dépos­er une plainte auprès de l’au­torité de sur­veil­lance com­pé­tente dans l’EEE ou le Roy­aume-Uni, selon le cas. Veuillez not­er que lorsque vous nous deman­dez d’ex­ercer l’un de vos droits en ver­tu de cette Poli­tique de con­fi­den­tial­ité ou de la loi applic­a­ble, nous pou­vons vous don­ner des instruc­tions sur la manière d’exé­cuter votre demande indépen­dam­ment par le biais des paramètres de votre pro­fil util­isa­teur ; vous référ­er à votre pro­prié­taire de compte ; ou exiger des infor­ma­tions et des doc­u­ments sup­plé­men­taires, y com­pris cer­taines don­nées per­son­nelles et des références afin de traiter votre demande cor­recte­ment (par exem­ple, afin d’au­then­ti­fi­er et de valid­er votre iden­tité pour savoir quelles don­nées dans nos sys­tèmes vous con­cer­nent, et si néces­saire, pour mieux com­pren­dre la nature et l’é­ten­due de votre demande). Vos droits con­cer­nant les infor­ma­tions que nous détenons à votre sujet en tant que respon­s­able du traite­ment Si vous êtes dans l’E­space économique européen (EEE), vous avez les droits suiv­ants con­cer­nant les infor­ma­tions que Work­sec­tion détient sur vous. Work­sec­tion s’en­gage à vous accorder les mêmes droits peu importe où vous choi­sis­sez de vivre. Droit d’ac­cès : Vous avez le droit d’ac­céder (et d’obtenir une copie, si néces­saire) des caté­gories d’in­for­ma­tions per­son­nelles que nous détenons à votre sujet, y com­pris la source, le but et la durée du traite­ment des infor­ma­tions, et les per­son­nes à qui les infor­ma­tions sont partagées. Droit de rec­ti­fi­ca­tion : Vous avez le droit de met­tre à jour les infor­ma­tions que nous détenons à votre sujet ou de cor­riger toute inex­ac­ti­tude. En fonc­tion de la rai­son pour laque­lle nous util­isons vos infor­ma­tions, vous pou­vez nous deman­der d’a­jouter des infor­ma­tions sup­plé­men­taires vous con­cer­nant dans notre base de don­nées. Droit à l’ef­face­ment : Vous avez le droit de deman­der que nous sup­prim­ions vos infor­ma­tions per­son­nelles dans cer­taines cir­con­stances, par exem­ple lorsque celles-ci né sont plus néces­saires aux fins pour lesquelles elles ont été ini­tiale­ment col­lec­tées. Droit à la restric­tion du traite­ment : Vous pou­vez égale­ment avoir le droit de deman­der à restrein­dre l’u­til­i­sa­tion de vos infor­ma­tions dans cer­taines cir­con­stances, par exem­ple lorsque vous vous êtes opposé à notre util­i­sa­tion de vos don­nées mais que nous devons véri­fi­er si nous avons des motifs légitimes prépondérants pour l’u­tilis­er. Droit à la porta­bil­ité des don­nées : Vous avez le droit de trans­fér­er vos infor­ma­tions à un tiers dans un for­mat struc­turé, couram­ment util­isé et lis­i­ble par machine, dans des cir­con­stances où les infor­ma­tions sont traitées avec votre con­sen­te­ment ou par des moyens automa­tisés. Droit d’op­po­si­tion : Vous avez le droit de vous oppos­er à l’u­til­i­sa­tion de vos infor­ma­tions dans cer­taines cir­con­stances, telles que l’u­til­i­sa­tion de vos infor­ma­tions per­son­nelles à des fins de mar­ket­ing direct. Droit de plainte : Vous avez le droit de porter plainte auprès de l’au­torité de sur­veil­lance appro­priée si vous avez des griefs con­cer­nant la manière dont nous col­lec­tons, util­isons ou parta­geons vos infor­ma­tions. Ce droit peut né pas être disponible pour vous s’il n’ex­iste pas d’au­torité de sur­veil­lance trai­tant de la pro­tec­tion des don­nées dans votre pays. 6. MOD­I­FI­CA­TIONS DE CETTE POLI­TIQUE Nous pou­vons met­tre à jour cette Poli­tique pour refléter des change­ments dans nos pra­tiques en matière de con­fi­den­tial­ité. Si vous êtes un client de Work­sec­tion et que nous appor­tons des mod­i­fi­ca­tions matérielles qui affectent la manière dont nous traitons les infor­ma­tions que nous avons précédem­ment col­lec­tées auprès de vous, nous vous informerons par e‑mail (envoyé à l’adresse e‑mail spé­ci­fiée dans votre compte) ou par le biais d’un avis sur notre Ser­vice avant que le change­ment né prenne effet. Nous vous encour­a­geons à con­sul­ter péri­odique­ment cette Poli­tique pour les dernières infor­ma­tions sur nos pra­tiques en matière de con­fi­den­tial­ité. 7. COM­MENT NOUS CONTACTER/RÉSOLUTION DES DIF­FÉRENDS Les ques­tions con­cer­nant cette Poli­tique ou nos pra­tiques en matière de con­fi­den­tial­ité doivent être adressées à [email protected], ou par cour­ri­er à Work­sec­tion LLC, Yaroslavsky Lane, 7⁄9, Kyiv, 04071, Ukraine. Dernière mise à jour : 31 juil­let 2022

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