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Miller: Come gli avvocati sono migrati da Bitrix24 in due settimane

Oleksii Nosov
Partner, responsabile dei dipartimenti di diritto penale e reati di colletti bianchi
Olek­sii Nosov, un part­ner del­lo stu­dio legale Miller, ci ha par­la­to delle speci­fiche del lavoro del­lo stu­dio legale, dei van­tag­gi del­l’u­ti­liz­zo di Work­sec­tion per i loro flus­si di lavoro e di come sono rius­ci­ti a migrare da Bitrix24.

Rifer­i­men­to veloce:

Miller è uno stu­dio legale ucraino che opera nelle seguen­ti aree: prat­i­ca penale, prat­i­ca di cri­m­i­ni eco­nomi­ci e di servizi, prat­i­ca con­tenziosa e prat­i­ca di pro­tezione aziendale.


Migrazione in due settimane…

Pri­ma del­l’in­va­sione su larga scala, uti­liz­zava­mo Bitrix24. Tut­tavia, dopo gli even­ti del 24 feb­braio, abbi­amo deciso di cam­biare rad­i­cal­mente sis­tema, a causa del­la sua orig­ine rus­sa. È allo­ra che abbi­amo trova­to Work­sec­tion. Migrare l’in­tero team da un sis­tema che era sta­to uti­liz­za­to per diver­si anni è sta­to un notev­ole stress, come sa qual­si­asi man­ag­er, ma non ci sono sta­ti prob­le­mi con Work­sec­tion. Siamo migrati con il team, che in quel momen­to era com­pos­to da 24 per­sone, in sole due set­ti­mane. Ha anche aiu­ta­to il fat­to che Work­sec­tion ha una como­da fun­zione di impor­tazione per tut­ti i com­pi­ti e i contatti.

A par­tire dal 1° giug­no, il servizio rus­so Bitrix24 inter­rompe la sua oper­a­tiv­ità in Ucraina. Il nos­tro team ha prog­et­ta­to una como­da migrazione dei tuoi dati a Work­sec­tion in modo che tu pos­sa ripren­dere rap­i­da­mente il lavoro sen­za perdere tem­po e dati. Ti con­siglier­e­mo su tutte le ques­tioni e ti aiuter­e­mo nel­la transizione.

In che modo Work­sec­tion aiu­ta esat­ta­mente il tuo team?

Mon­i­to­ri­amo i casi nel sis­tema, li seguiamo e ges­ti­amo la fat­turazione. I nos­tri avvo­cati lavo­ra­no su base oraria, quin­di è molto impor­tante per noi mon­i­torare il tem­po e il lavoro di ogni dipen­dente, poiché i nos­tri avvo­cati han­no tar­iffe orarie ele­vate. In prece­den­za lo face­va­mo uti­liz­zan­do fogli di pre­sen­za, ma questo è estrema­mente sco­mo­do. Se hai mai prova­to a tenere trac­cia del tem­po nei fogli di pre­sen­za, sai di cosa par­lo. In Work­sec­tion, abbi­amo l’opzione di aggiun­gere tem­po ai com­pi­ti e un track­er di tem­po che aiu­ta a fis­sare il paga­men­to orario diret­ta­mente all’in­ter­no del com­pi­to, il che è molto con­ve­niente sia per la repor­tis­ti­ca che per i clienti.


Qual è il val­ore mag­giore per voi come azien­da legale?

La natu­ra del lavoro legale è tale che è nec­es­sario vedere la sto­ria dei casi. Attual­mente, l’azien­da ha 34 dipen­den­ti ed è nec­es­sario vedere i com­pi­ti di tut­ti, le sca­den­ze, cosa è sta­to real­iz­za­to e cosa è piani­fi­ca­to. Work­sec­tion si occu­pa di queste ques­tioni: pos­si­amo mon­i­torare prog­et­ti, com­pi­ti, carichi di lavoro tra i dipen­den­ti e ottenere report sul tem­po trascorso.
La comu­ni­cazione su un caso è molto con­ve­niente per­ché è con­tes­tuale e non avviene in chat di lavoro sep­a­rate, ma diret­ta­mente nel com­pi­to. In questo modo, anche i nuovi dipen­den­ti pos­sono sem­plice­mente entrare nel com­pi­to e com­pren­dere imme­di­ata­mente cosa sta­va succe­den­do e iniziare l’esecuzione.

Nel­la nos­tra azien­da abbi­amo diverse aree di attiv­ità. Con l’aiu­to di un como­do trac­cia­men­to del tem­po in Work­sec­tion, capi­amo in quale direzione inves­ti­amo il nos­tro tem­po e quale area è più red­di­tizia per noi. Questo ci dà una com­pren­sione di quale direzione neces­si­ta di sviluppo.



Ogni avvo­ca­to in Work­sec­tion vede solo i prog­et­ti rel­a­tivi alla sua speci­fi­ca area. Tut­tavia, ci sono casi in cui la ques­tione riguar­da diverse aree del dirit­to. Per­tan­to, abbi­amo prog­et­ti sovrap­posti in cui più pratiche col­lab­o­ra­no. Per tali casi, in Work­sec­tion pos­si­amo con­fig­u­rare la vis­i­bil­ità dei prog­et­ti, dei parte­ci­pan­ti, dei col­lab­o­ra­tori e degli spet­ta­tori aggiun­gen­do per­sone di altri dipar­ti­men­ti a un prog­et­to specifico.

Un’al­tra ques­tione con cui Work­sec­tion ci aiu­ta è la dis­tribuzione dei com­pi­ti in base alla loro com­p­lessità. Uti­lizzi­amo etichette per allo­care com­pi­ti tra spe­cial­isti di diver­si liv­el­li: Junior, Mid­dle, Senior.

Tut­ti i dati di Work­sec­tion pos­sono essere facil­mente esportati sep­a­rata­mente per la con­tabil­ità e per l’anal­isi finanziaria.

Uti­lizzi­amo anche la fun­zione con­tat­ti” per lavo­rare con i fornitori.

Hai regole interne riguar­do all’u­so di Worksection?

Sì, abbi­amo le nos­tre regole interne azien­dali, inclusi i modi in cui uti­lizzi­amo Work­sec­tion. Questo è stan­dard­iz­za­to e descrit­to in un doc­u­men­to sep­a­ra­to. Quan­do un dipen­dente ha com­ple­ta­to un com­pi­to, deve anno­tare cosa è sta­to fat­to e quan­do, oltre a descri­vere il pas­so suc­ces­si­vo. Tut­to questo è reg­is­tra­to nei com­men­ti al compito.


Con­siglier­esti Work­sec­tion ad altre aziende?

Asso­lu­ta­mente! Abbi­amo cer­ca­to a lun­go un sis­tema ucraino di tale qual­ità. Abbi­amo persi­no con­sid­er­a­to di svilup­pare il nos­tro. Tut­tavia, non ci sono equiv­alen­ti a Work­sec­tion nel mer­ca­to ucraino.

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