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Graphique de Gantt mis à jour, Tâches par personnes et calendrier

Nous sommes heureux de vous présen­ter la dernière mise à jour de Work­sec­tion. Nous évolu­ons ensem­ble avec vous, en essayant de ren­dre le ser­vice de ges­tion de pro­jet meilleur, plus rapi­de et plus pra­tique, tout en le gar­dant sim­ple et familier.

Dans cet arti­cle, nous présen­terons un exa­m­en détail­lé de cer­taines nou­velles fonc­tion­nal­ités dans les sec­tions suivantes :

  • Dia­gramme de Gantt
  • Cal­en­dri­er
  • Tâch­es par personne
  • et d’autres change­ments et amélio­ra­tions dans notre service

Dia­gramme de Gantt



Pro­jets
Le design du Dia­gramme de Gantt a été con­sid­érable­ment amélioré et de nou­velles options ont été ajoutées. Par exem­ple, lors du tra­vail avec des tâch­es, vous pou­vez indi­quer ou chang­er les délais directe­ment dans le Dia­gramme. La fonc­tion peut être util­isée à la fois avec un cal­en­dri­er com­plet et avec les flèch­es au-dessus de la tâche pour des change­ments rapi­des de délai.



Les mar­ques des délais de pro­jet ont été ajoutées au cal­en­dri­er pour attir­er votre atten­tion sur les écarts entre les délais des tâch­es ou sous-tâch­es et ceux du projet.



Pour né pas man­quer les tâch­es en retard, nous avons changé la façon dont elles sont affichées dans le cal­en­dri­er. Main­tenant, le retard sur ces tâch­es n’est pas inter­rompu mais affiché comme une ligne rouge pour toute la péri­ode jusqu’à ce qu’elles soient com­plétées ou que le délai soit changé.



Le retard sur les tâch­es en retard n’est pas inter­rompu mais affiché comme une ligne rouge pour toute la péri­ode jusqu’à ce que la tâche soit com­plétée ou jusqu’à ce que le délai soit changé.


L’op­tion de change­ment d’échelle a été ajoutée pour une ges­tion plus pra­tique des pro­jets à long terme. Vous pou­vez chang­er l’échelle du Dia­gramme, en choi­sis­sant le zoom suiv­ant de vos projets :

  1. 50 % (men­su­el)
  2. 100 % (heb­do­madaire)
  3. 200 % (jour­nalier)



À votre demande, nous avons fixé le pan­neau supérieur avec les fil­tres et main­tenant il né dis­paraît pas lorsque l’on déplace le Dia­gramme vers le bas.


Une barre de sépa­ra­tion entre le bloc de projets/tâches et le cal­en­dri­er a été redess­inée. Vous pou­vez la déplac­er vers la gauche et vers la droite, agran­dis­sant ou réduisant la zone d’af­fichage des don­nées. Cela rend la vue d’ensem­ble annuelle plus pra­tique, par exemple.



Pour une con­cen­tra­tion max­i­male sur les infor­ma­tions les plus impor­tantes, nous avons élar­gi les pos­si­bil­ités d’af­fichage des données.

Par exem­ple, vous pouvez :
  • affich­er seule­ment les pro­jets, en min­imisant sim­ple­ment toutes les tâch­es de projet,
  • ouvrir un ou plusieurs pro­jets, affichant toutes les tâch­es incluses,
  • mon­tr­er / cacher les tâch­es inclus­es au niveau des tâch­es et sous-tâches,
  • d’où com­plète­ment dés­ac­tiv­er l’af­fichage de toutes les sous-tâch­es dans les projets,
  • con­fig­ur­er l’af­fichage du niveau de tâche inclus néces­saire (Tâch­es, Sous-tâch­es et Sous-sous-tâch­es), en util­isant «Un Fil­tre Avancé».

Per­son­nes
Le Dia­gramme de Gantt redess­iné par Per­son­nes est main­tenant disponible non seule­ment pour l’ensem­ble du compte, mais aus­si pour chaque pro­jet par­ti­c­uli­er. Une sta­tis­tique du nom­bre de tâch­es par jour (les tâch­es en retard non com­pris­es) est égale­ment disponible pour chaque employé.



Le Dia­gramme de Gantt mis à jour n’est plus lim­ité à 12 mois seule­ment. Nous offrons main­tenant la pos­si­bil­ité de plan­i­fi­er des pro­jets par­ti­c­ulière­ment à long terme pour quelques années à l’a­vance et d’analyser les don­nées des péri­odes précédentes.



Cal­en­dri­er

Le cal­en­dri­er clas­sique a égale­ment été redess­iné : nous avons ajouté l’af­fichage des per­son­nes respon­s­ables des tâch­es, le niveau de pri­or­ité (1…10) pour chaque tâche et des liens avec d’autres tâch­es («>» — la tâche a une tâche dépen­dante liée, «◊» — la tâche dépend des délais d’une autre tâche) :



De nou­veaux fil­tres rapi­des par événe­ments — vacances et con­gés mal­adie ou anniver­saires — sont apparus dans les paramètres du calendrier.



Tâch­es par per­son­nes (mis à jour)


À votre demande, nous avons con­sid­érable­ment élar­gi l’af­fichage des don­nées dans la sec­tion «Tâch­es par personnes».

Main­tenant, toutes les tâch­es peu­vent être organ­isées sous forme de tableaux Kan­ban par employés ou sous forme de liste ver­ti­cale classique.
Pour chang­er la vue du bloc Tâch­es par Per­son­nes, vous devez accéder à ses paramètres et activ­er ou dés­ac­tiv­er la vue ver­ti­cale.

Remar­que. La vue n’af­fecte pas directe­ment les tâch­es et les don­nées, mais les mon­tre seule­ment différemment.



Par défaut, le bloc est affiché sous forme de tableau Kan­ban, et l’in­ter­rup­teur de vue ver­ti­cale est dés­ac­tivé et allumé en rouge en conséquence.

Il facilite l’analyse et per­met une réaf­fec­ta­tion rapi­de et facile des tâch­es d’un employé à un autre. Les fil­tres rapi­des et «Un Fil­tre Avancé» per­me­t­tent d’af­fich­er unique­ment les infor­ma­tions les plus nécessaires.

☝️ Nous recom­man­dons d’indi­quer Tout employé” comme per­son­ne respon­s­able lors de la créa­tion d’une nou­velle tâche, si au moment de la créa­tion de la tâche, elle n’est pas assignée à un employé par­ti­c­uli­er ou si une équipe tra­vaille au for­mat Agile / Scrum et que les employés choi­sis­sent les tâch­es pour eux-mêmes.

Veuillez not­er qu’en util­isant les paramètres d’af­fichage, vous pou­vez mon­tr­er ou cacher les employés sans tâch­es assignées.



Pour réaf­fecter la tâche, veuillez la main­tenir et la déplac­er vers un autre employé !

Autres change­ments

Pub­li­ca­tion de mes­sages et tâch­es reportées
Nous avons ajouté une nou­velle pos­si­bil­ité de pub­li­er des tâch­es et des com­men­taires à un moment par­ti­c­uli­er. Main­tenant, vous pou­vez définir la date et l’heure aux­quelles la tâche sera pub­liée dans le pro­jet. Cette fonc­tion est utile, par exem­ple, si vous pré­parez la liste des tâch­es à l’a­vance et la pub­liez progressivement.



Vous pou­vez égale­ment choisir l’heure de pub­li­ca­tion des com­men­taires. Il suf­fit de définir la date et l’heure de pub­li­ca­tion lors de la créa­tion d’un commentaire.

Cette option peut être util­isée pour rap­pel­er une tâche ou né pas déranger les col­lègues tard le soir avec vos nou­velles idées ou missions.


Autosauve­g­arde de commentaires
Les com­men­taires sont sauve­g­ardés à la fois en mode plein écran et dans une fenêtre min­imisée (modale). Main­tenant vos com­men­taires né seront pas per­dus, même si la con­nex­ion Inter­net est per­due ou si la fenêtre a été fer­mée par accident.


Per­mis­sions sup­plé­men­taires de l’Ad­min­is­tra­teur d’Équipe
Si néces­saire, l’Ad­min­is­tra­teur d’Équipe peut se voir accorder une per­mis­sion de créer ou de sup­primer d’autres admin­is­tra­teurs de cette équipe.



Mer­ci d’avoir choisi notre ser­vice pour votre ges­tion de tâch­es et de pro­jets ! Nous sommes tou­jours heureux de recevoir vos com­men­taires et sug­ges­tions. Nous con­tin­uons à dévelop­per de nou­velles options et à met­tre à jour le design des sec­tions existantes.

Bön tra­vail productif !
Équipe Work­sec­tion

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