Acerca del Centro de Tecnología Cívica 1991
Nosotros — somos el primer centro en Ucrania para el desarrollo de organizaciones de tecnología pública y startups. Nos esforzamos por crear una atmósfera lo más productiva posible para que las personas puedan crear cosas realmente geniales.
Tenemos un espacio de coworking para startups, una zona de eventos y salas de reuniones. Puedes organizar tus propios proyectos con nosotros o asistir a los eventos conducidos por nuestro equipo.
El área que opera en la intersección de las iniciativas cívicas, los negocios y las soluciones de TI es lo que nuestro país necesita en particular.
Por Qué Es Importante Establecer Tareas
No importa el tamaño de la organización — siempre es muy importante establecer tareas y seguir su dinámica. Definitivamente con consideración del tiempo y los plazos.
Es crucial entender en qué están comprometidos tú, tus colegas y tu gestión. Al observar toda la gama de tareas, los empleados sienten su responsabilidad en toda la organización.
Gracias al gestor de tareas, todos están al tanto del tiempo, y la probabilidad de olvidar algo se acerca a cero.
Muchos proyectos se estancan debido al factor humano. Porque todo puede desmoronarse si se olvida incluso un detalle muy pequeño.
Cómo Estamos Organizamos
En nuestro trabajo, utilizamos Worksection. Tenemos un proyecto configurado en él. Por ahora, no estamos creando más, ya que planeamos conectar otros proyectos de la organización SocialBoost en el futuro.
Todo está dividido en tareas. Hay cuatro tareas raíz: Eventos; Suministros de Oficina; Asuntos Legales; Marketing. Todo el trabajo se lleva a cabo en subtareas y utilizando listas de verificación. Cada tarea tiene una persona responsable que supervisa todo el trabajo en las subtareas.

Cuando se planea un nuevo evento, creamos un duplicado de una tarea similar ya existente. Luego simplemente cambiamos el título, los plazos, la persona responsable y, a veces, aclaramos algunos detalles. Esto ahorra mucho tiempo a las empresas que tienen tareas estándar.
Empleados y Worksection
Worksection es la herramienta principal, y todos utilizan el sistema de manera activa a diario. Durante la adaptación de empleados, se llevaron a cabo mini-presentaciones y se explicaron algunos aspectos. Ahora todos están acostumbrados y no hay quejas.
Inicialmente, es esencial explicar las reglas de establecimiento de tareas: plazos, establecimiento anticipado, nomenclatura correcta, etc.
Sigo esta opinión: la forma en que establezcas la tarea, cuán claramente — depende de su correcta y oportuna finalización.
¿Por Qué Worksection?
Intenté usar Asana, Basecamp, Trello, Redmine y Worksection. Y cuando comencé a trabajar en este proyecto, Worksection era la elección obvia. Porque, en la especificidad de nuestro trabajo, un modelo en cascada de establecimiento de tareas es importante. Es decir, la capacidad de establecer tareas en cualquier nivel. En otros sistemas, hay problemas de conveniencia, personalmente para mí.
Valoro la usabilidad, una interfaz simple y la funcionalidad necesaria. Todo lo que necesitas está en una ventana.
También me gusta Worksection porque hay una aplicación móvil y adaptabilidad.
Funcionalidad Que Mejora la Vida
Utilizamos todas las “características” del editor. Es conveniente incrustar enlaces, desglosar en listas de verificación y listas numeradas.
Varias personas a menudo trabajan en tareas, y las etiquetamos (las mencionamos) para que se reciban notificaciones personales.
Y mi favorito — es adjuntar archivos y usar emojis para reaccionar rápidamente a los comentarios.

Seguimiento de Tiempo y Temporizador
Solo utilizo el seguimiento de tiempo, ingresándolo yo mismo en las tareas. No utilizo el rastreador de tiempo porque trabajo en modo multitarea y cambio rápidamente de una tarea a otra. Los empleados utilizan el temporizador, pero para tareas a largo plazo, como escribir un artículo.
Etiquetas y Estados
La etiqueta más común en las realidades de nuestro proyecto es “urgente”
En Worksection, puedes crear tareas diferidas estableciendo plazos de inicio y finalización. Tales tareas se trasladan a un modo de espera. En ellas, utilizamos la etiqueta “en progreso.” Una persona puede comenzar a trabajar en una tarea antes, y al colocar la etiqueta correspondiente “en progreso” — todos entienden que la tarea ya se está ejecutando.
A veces, varias personas trabajan igualmente en una tarea. En este caso, creamos nuestras propias etiquetas con los nombres de los empleados. Los añadimos à la tarea como ejecutores, y era visible quién estaba trabajando en ella.

Informe
El informe es más para mí. Para entender dónde nos retrasamos en los plazos. Es conveniente ver las tareas cerradas y entender por qué sucedió, para rastrear cómo tales situaciones impactan en otras tareas.
Generó informes con los filtros necesarios y los descargué. El informe contiene un enlace à la tarea, lo cual es una gran ventaja. Si necesitas un historial detallado, puedes ir inmediatamente del archivo de Excel à la tarea.
Desventajas
Me gustaría que una tarea pudiera tener varias personas responsables. Resuelvo este problema etiquetando a las personas necesarias en la descripción de la tarea. Pero aún así, tal funcionalidad nos falta.
¿Y agregar algunos emojis, te da miedo usar emojis?
¿Para Quién Es Adecuado?
Creo que Worksection es adecuado para cualquier negocio. Especialmente para aquellos que planean eventos. En cualquier caso, la elección del sistema depende de las tareas establecidas. Ejemplos específicos podrían incluir diversas agencias digitales o de relaciones públicas, despachos de abogados.
Recomendamos con gusto Worksection a nuestros residentes, startups y proyectos. Para ellos, no solo es un gran servicio, sino también una herramienta que ayuda a mejorar y alcanzar sus objetivos más rápido.
En nuestro caso, Worksection es la estructura
y la gestión del tiempo de nuestro proyecto.
Sin ello, la eficiencia caería un 30%
y la gestión del tiempo de nuestro proyecto.
Sin ello, la eficiencia caería un 30%