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Auswahl eines Aufgabenmanagers im Jahr 2022

In den let­zten Jahren haben die meis­ten Unternehmen ihre Arbeit­sumge­bung erhe­blich verän­dert. Pan­demie, Remote-Arbeit und steigende Anforderun­gen an die Geschäft­sef­fizienz drän­gen Unternehmen dazu, nach neuen Lösun­gen zu suchen, die die Zusam­me­nar­beit erle­ichtern, viele Pro­jek­te ver­wal­ten und die Pro­duk­tiv­ität und Rentabil­ität steigern.

Fast jedes Unternehmen im dig­i­tal­en Zeital­ter benötigt einen Task-Man­ag­er, sowohl für Büro- als auch für Remote-Arbeit. 
Jedes Jahr wer­den diese Sys­teme intel­li­gen­ter, mit wach­sender Funk­tion­al­ität, die hil­ft, Auf­gaben und Pro­jek­te zu ver­wal­ten. Sie sind leicht in andere IT-Lösun­gen zu inte­gri­eren und ver­fol­gen Zeit- und Koste­naus­gaben für eine schnelle Analyse der aktuellen Situation.

Täglich inter­viewt unser Team­Dutzende von Unternehmen, die auf der Suche nach einem geeigneten Pro­jek­t­man­age­mentsys­tem sind. Wir haben uns entschlossen, die wichtig­sten Kri­te­rien zu struk­turi­eren und die häu­fig­sten Anforderun­gen an Task-Man­ag­er zu analysieren. 

In diesem Artikel haben wir die Funk­tion­al­ität der beliebtesten Sys­teme für Auf­gaben- und Pro­jek­t­man­age­ment ver­glichen. Nach dem Lesen des Artikels wer­den Sie ver­ste­hen, welch­er Dienst für Ihr Unternehmen geeignet ist und welche Fak­toren bei der Auswahl eines Task-Man­agers berück­sichtigt wer­den sollten.


Warum benötigt das Unternehmen einen Task-Manager?

Wenn das Unternehmen nicht groß ist, kön­nen Sie einen Mes­sen­ger oder Excel ver­wen­den, um Auf­gaben zuzuweisen und darüber zu kom­mu­nizieren. Aber wenn die Anzahl der Pro­jek­te wächst, kön­nen wichtige Nachricht­en und Dateien in der inten­siv­en Kor­re­spon­denz ver­loren gehen. Daher benöti­gen die Unternehmen einen gemein­samen Arbeits­bere­ich für die Auf­gaben­ver­gabe, Kom­mu­nika­tion und Arbeitsanalyse.

Zum Beispiel war dies der Fall mit der Inter­netver­trieb­sabteilung von IBIS. Zunächst ver­gaben sie Auf­gaben mündlich, aber als das Unternehmen und das Arbeitsvol­u­men wuch­sen, hat­ten die Kol­le­gen das Gefühl, dass sie Prozesssys­tem­a­tisierung benötigten. Jet­zt ver­wen­det das IBIS-Team Work­sec­tion zur Auf­gaben­stel­lung, Arbeit­s­analyse und Planung. 

In Architek­tur und Inge­nieur­we­sen ist ein Task-Man­ag­er beson­ders wichtig für das Man­age­ment großer Pro­jek­te. Zum Beispiel hat das Architek­tur­büro Polyako­va die Arbeit­sprozesse in Google-Doku­menten ver­wal­tet, bevor es ein Pro­jek­t­man­age­mentsys­tem einge­führt hat. Aber je mehr Pro­jek­te und Teams es gibt, desto unprak­tis­ch­er ist es, auf diese Weise zu arbeit­en. Deshalb wurde beschlossen, einen Task-Man­ag­er für eine effiziente Ver­wal­tung unter­schiedlich­er Pro­jek­te und Teams einzuführen. 

Nach Analyse unser­er Geschäfts­fälle sind wir zu 6 Grün­den gekom­men, warum Unternehmen einen Task-Man­ag­er verwenden:

  1. Prozesssys­tem­a­tisierung: Pro­jek­te in Auf­gaben und Unter­auf­gaben unterteilen, das Erledi­gen bes­timmter Phasen ein­er Auf­gabe kennze­ich­nen, einen Arbeitsablauf erstellen;
  2. Arbeit­s­pla­nung: in einem Kalen­der, Kan­ban-Boards und Gantt-Diagramm;
  3. Ergeb­nisver­fol­gung: Berichte erstellen und analysieren, Arbeit­szeit ver­fol­gen, tat­säch­liche Kosten des Pro­jek­ts schätzen;
  4. Dateis­pe­icherung und Informationssammlung;
  5. Verbindung zwis­chen Mitar­beit­ern und Kun­den aufrechterhalten;
  6. Kom­mu­nika­tion: Alle Entschei­dun­gen und Kom­mentare in einem Sys­tem festhalten.

Wie man einen Task-Man­ag­er auswählt: 7 Bewertungskriterien

Alle Task-Man­ag­er bieten die Möglichkeit, Auf­gaben zuzuweisen und deren Abschluss zu ver­fol­gen. Über diese gemein­same Funk­tion­al­ität hin­aus hat jed­er Dienst seine eige­nen Merk­male: Der eine bietet Kan­ban-Boards, der andere — die Inte­gra­tion von Mes­sen­gern oder VoIP. Ein Dienst kann möglicher­weise nur über min­i­male Funk­tio­nen ver­fü­gen, die für pro­duk­tives Arbeit­en aus­re­ichen kön­nten, während der andere viele inter­es­sante Funk­tio­nen hat, die mehr als einen Monat an Anpas­sun­gen erfordern. 

Wir wür­den 7 Bew­er­tungskri­te­rien für einen Task-Man­ag­er her­vorheben, die wir ver­wen­det haben, um die beliebtesten Lösun­gen für das Task-Man­age­ment zu analysieren:

  1. Benutzer­fre­undlichkeit. Dieses Merk­mal bee­in­flusst, wie schnell sich das Team an das Pro­gramm anpassen kann und ob die Kol­le­gen bere­it sind, es zu ver­wen­den. Wenn Sie jedes Mal das FAQ prüfen müssen, wenn Sie die Auf­gabe zuweisen oder Fris­ten ändern — dann stimmt etwas mit diesem Task-Man­ag­er nicht.
  2. Uni­verselle Werkzeuge. Um eine bequeme Arbeit an Pro­jek­ten ver­schieden­er Kom­plex­ität und Dauer zu gewährleis­ten, ist es wichtig, uni­verselle Werkzeuge wie Kan­ban und Gantt-Dia­gramm sowie ver­schiedene Arten der Auf­gabenanzeige (z.B. Liste, nach Per­so­n­en usw.) zu haben.
  3. Zeit­er­fas­sung (Timer). Dies ist eine sehr nüt­zliche Option, die hil­ft, den Zeitaufwand und die Arbeits­be­las­tung der Mitar­beit­er zu ver­fol­gen und zu ver­ste­hen, wie lange der durch­schnit­tliche Abschluss ein­er Auf­gabe dauert. Unternehmen mit Stun­den­lohn bew­erten die Pro­jek­tzeitkosten mit Hil­fe eines Timers und berech­nen die Gehäl­ter der Mitar­beit­er oder stellen ihren Kun­den in Rechnung.
  4. Dash­boards und Berichte. Diese Funk­tio­nen eines Task-Man­agers ermöglichen es, den Fortschritt eines Pro­jek­ts schnell und ein­fach mith­il­fe visueller Indika­toren zu ver­fol­gen, Aus­gaben zu überwachen und schnelle Sta­tis­tiken für Team­meet­ings zu sammeln.
  5. Inte­gra­tio­nen. Eine der wichtig­sten und beliebtesten Funk­tio­nen. Ein Task-Man­ag­er kann nicht immer einen Mes­sen­ger oder einen Online-Kalen­der voll­ständig erset­zen, aber durch Inte­gra­tio­nen kön­nen Sie die erforder­liche Anwen­dung mit einem Task-Man­ag­er verbinden. Auf diese Weise erscheinen die Fris­ten für Auf­gaben oder Pro­jek­te im Google-Kalen­der, und eine erstellte Auf­gabe kann direkt in Telegram, Slack oder einem Face­book-Mes­sen­ger besprochen werden.
  6. Tech­nis­ch­er Sup­port. Ein schneller tech­nis­ch­er Sup­port rund um die Uhr in Ihrer Sprache hat großen Ein­fluss auf die Bere­itschaft des Teams, mit einem bes­timmten Dienst zu arbeit­en. Schnelle und umfassende Antworten mit Beispie­len und Screen­shots erle­ichtern die Ein­führung eines neuen Sys­tems erheblich.
  7. Mobile Ver­sion. Um die Mitar­beit­er unab­hängig vom Com­put­er zu machen, sollte ein Dienst für das Auf­gaben­man­age­ment die Möglichkeit bieten, Auf­gaben zuzuweisen und zu ändern sowie zu kom­mu­nizieren und Dateien über ein Smart­phone hinzuzufügen.

TOP‑6 Task-Man­ag­er

Jira — ein leis­tungsstark­er Dienst für IT-Teams

Jira ist ein Dienst, in dem Pro­jek­te aus Auf­gaben-Tick­ets beste­hen. Jira ist beson­ders geeignet für die Reg­istrierung und Erledi­gung von Ser­vicean­fra­gen, deshalb wird es oft von IT-Teams wie in der dig­i­tal­en Agen­tur Post­men ver­wen­det. 2015 erschien Jira Core auf dem Markt, mit Fokus auf Pro­jek­t­man­age­ment und ein­er ein­facheren Benutzeroberfläche. 

Der monatliche Preis für die Nutzung von Jira hängt von der Anzahl der Nutzer ab und liegt bei 7,5 bis 14,5 Dol­lar pro Nutzer.



Jiras Vorteil und Nachteil ist sein hohes Maß an Anpas­sungs­fähigkeit. Basierend auf API und Plu­g­ins kön­nen Sie Jira so ein­richt­en, dass es Benachrich­ti­gun­gen an einen Unternehmens-Chat sendet, irrel­e­vante Kom­mentare aus­blendet und vieles mehr, aber dies wäre nur mit der Hil­fe eines tech­nis­chen Sup­port-Spezial­is­ten möglich.

Work­sec­tion — ein intu­itives Projektmanagementsystem

Work­sec­tion bietet ein­fach­es und schnelles Pro­jek­t­man­age­ment für ver­schiedene Teams unter Ver­wen­dung beliebter Meth­o­d­en wie Agile und Wasser­fall. Das neueste Update des Sys­tems bietet ein Pro­jekt Dash­board, ein neues Tool für eine schnelle und ein­fache Analyse des aktuellen Projektstatus. 



Geschäft­sprozesse kön­nen in Form eines Kan­ban-Boards angezeigt und automa­tisiert wer­den, das zeigt, wie sich die Auf­gabe durch die Phasen des fest­gelegten Arbeitsablaufs bewegt. Jede Auf­gabe hat ihren Start und eine Frist, die es Ihnen ermöglichen, sich bei ein­er großen Anzahl von Auf­gaben nicht zu ver­wirren. Darüber hin­aus kön­nen Sie Gantt-Dia­gramme und Kalen­der ver­wen­den, die mit beliebten Online-Kalen­dern wie Google, Apple und Out­look syn­chro­nisiert sind.

Vor einem Arbeit­stag erhält jed­er Mitar­beit­er eine E‑Mail mit einem täglichen Digest zu Auf­gaben mit Fäl­ligkeit­en und über­fäl­li­gen Aufgaben.

Ich wun­dere mich, wie es möglich ist, ohne ein Pro­dukt wie Work­sec­tion zu arbeit­en? Das ist wirk­lich bequem.
Аnas­ta­sia Olshan­s­ka, Prod­uct Own­er bei GeniusMarketing
Work­sec­tion ver­fügt über eine intu­itive Benutze­r­ober­fläche und hohe Ser­vice-Sta­bil­ität, hat jedoch nicht so viele Anpas­sungsmöglichkeit­en wie beispiel­sweise Jira. Sie kön­nen jedoch ein Skript ein­richt­en, das Anfra­gen auf der Unternehmensweb­site automa­tisch in Pro­jek­tauf­gaben umwan­delt. Die Berichte wer­den eben­falls automa­tisch erstellt — es genügt, die erforder­lichen Para­me­ter festzule­gen, Fris­ten anzugeben und ein Team auszuwählen.

Wenn Sie von einem anderen Task-Man­ag­er zu Work­sec­tion wech­seln möcht­en, kön­nen die Pro­jek­te, Auf­gaben, Kom­mentare und anderen Dat­en automa­tisch über­tra­gen werden.

Monday.com

Monday.com ist ein weit­eres beliebtes Sys­tem für das Auf­gaben­man­age­ment mit ein­er benutzer­fre­undlichen Ober­fläche. Dieser Dienst wäre gut für mit­tel­große und große Teams, die an großan­gelegten und langfristi­gen Pro­jek­ten arbeiten.

Das Haupt­merk­mal von Monday.com ist eine effiziente Daten­vi­su­al­isierung. Sie kön­nen Ihre Auf­gaben auf mehreren Boards ver­fol­gen und Ihre Arbeit­slast ver­wal­ten. Das Sys­tem bietet zudem ver­schiedene Arten der Date­nanzeige wie Gantt-Dia­gramm und Zeitachse für alle Tar­ife, mit Aus­nahme des Basisplans.


Monday.com bietet 4 Tar­if­pläne, die von der Anzahl der Benutzer abhän­gen. Der Preis vari­iert von 8 Dol­lar bis 16 Dol­lar pro Nutzer. Alle Pläne bein­hal­ten eine 14-tägige Test­phase für die Nutzung des Task-Man­agers mit ein­er unbe­gren­zten Anzahl von Boards.


Base­camp — Check­lis­ten und ein Ersatz für ein Gantt-Diagramm

Base­camp (Base­camp 3) ist ein auf Check­lis­ten basieren­der Task-Man­ag­er. Dies ist ein Pro­dukt des ehe­ma­li­gen 37sig­nals-Stu­dios, dessen CEO Jason Fried und sein Part­ner David Hans­son zwei Büch­er über die Grün­dung eines Unternehmens und dessen Opti­mierung geschrieben haben. Base­camp ver­fügt über eine App für PC, Android und iOS, ermöglicht jedoch auch die Arbeit im Brows­er. Anstelle eines Gantt-Dia­gramms ver­wen­den sie das eigene Tool von Base­camp — ein Hill Chart, das den Fortschritt ein­er Auf­gabe in zwei Teile unterteilt: die bergauf Phase (Suche nach ein­er Auf­gaben­lö­sung) und die bergab Phase (das Erledi­gen der Aufgabe).



Ein Nachteil von Base­camp ist der Preis: Die monatliche Gebühr beträgt 99 Dol­lar. Um das Beste aus dem Preis zu machen, kön­nen Sie den ersten kosten­losen Monat nutzen und danach für ein Jahr abon­nieren, um 2 Bonus­monate zu erhal­ten. Ein weit­er­er Nachteil ist das Fehlen von Kan­ban-Boards und 24/7‑Support.

Trel­lo — ein Auf­gaben­man­age­ment mit Kanban

Trel­lo ist eine auf Kan­ban basierende Soft­ware für das Pro­jek­t­man­age­ment, die von Atlass­ian, den Entwick­lern von Jira, pro­duziert wird. Die Pro­jek­te wer­den in Form von Boards angezeigt, mit hinzuge­fügten Spal­ten, um die jew­eilige Phase des Auf­gaben­ab­schlusses zu zeigen. Trel­lo wird haupt­säch­lich von Freiberu­flern und kleinen Unternehmen genutzt.



Trel­lo ver­fügt auch über ein Automa­tisierungssys­tem namens But­ler. Es ermöglicht Ihnen, Teams zu erstellen und Regeln für die Zusam­me­nar­beit zu definieren. Mit etwas Zeit und Mühe kön­nen Sie But­ler so ein­stellen, dass das Sys­tem die ver­ant­wortliche Per­son wählt, Fris­ten fes­tlegt oder Auf­gaben automa­tisch in eine andere Phase des Arbeitsablaufs verschiebt.

Wir haben unsere Reise in die Welt der Auf­gaben-Track­er mit Trel­lo begonnen. Es ist ein benutzer­fre­undlich­er Auf­gaben-Track­er für ein kleines Wer­be­un­ternehmen.
Yulia Belit­s­ka, Mar­ket­ingdi­rek­torin der Idee Dig­i­tal Agency
Die kosten­lose Testver­sion von Trel­lo wird oft als erster Task-Man­ag­er in einem Unternehmen ver­wen­det. Die Inte­gra­tio­nen wer­den als Optio­nen ange­boten, die sep­a­rat bere­it­gestellt wer­den. Diese Optio­nen umfassen auch einige Werkzeuge wie einen Fil­ter für über­fäl­lige Auf­gaben. In der kosten­losen Ver­sion ist nur eine Option ver­füg­bar, wobei die ange­hängten Dateien auf 10 MB begren­zt sind. Der Stan­dard­tarif begin­nt bei 5 Dol­lar pro Nutzer und Monat und bietet erweit­erte Funk­tio­nen im Ver­gle­ich zur kosten­losen Ver­sion. Für einen Pre­mi­um-Tarif fall­en monatliche Gebühren von 10 Dol­lar pro Nutzer an.

Asana — ein Task-Man­ag­er mit einge­baut­en Anleitungen

Asana ist ein ein­fach­er Task-Man­ag­er mit ein­er mobilen App. Sie kön­nen Auf­gaben mit Kan­ban-Boards zuweisen und Fris­ten mit einem Gantt-Dia­gramm ver­wal­ten. Es kann in Google und Adobe-Dien­ste, Pro­gramme zur Datei­op­er­a­tion, Berichter­stat­tung und Zeit­er­fas­sung inte­gri­ert wer­den. Die Asana Acad­e­my ist ver­füg­bar für eine schnelle Team-Anpas­sung, sodass die Mitar­beit­er mehr über bes­timmte Funk­tio­nen des Task-Man­agers mith­il­fe von Online-Kursen mit Tests und Übun­gen erfahren können.



Die kosten­lose Testver­sion von Asana hat ähn­liche Funk­tio­nen wie Trel­lo. Die Nutzung von Asana kostet 11 Dol­lar pro Mitarbeiter.

Lei­der hat Asana keinen einge­baut­en Zeit­track­er, weshalb Sie den Zeitaufwand mit einem sep­a­rat­en Dienst erfassen müssen, gefol­gt von der manuellen Dateneingabe.



Haben Sie einen Task-Man­ag­er aus der obi­gen Liste aus­gewählt? Die Liste ist sub­jek­tiv und das ver­ste­hen wir. Fügen Sie einige andere Bew­er­tungskri­te­rien unter Berück­sich­ti­gung Ihrer spez­i­fis­chen Anforderun­gen hinzu und testen Sie Ihre eigene Liste von Task-Managern.

Bitte schreiben Sie in die Kom­mentare unten, welchen Task-Man­ag­er Sie in Ihrem Unternehmen ver­wen­den. Wenn Sie einen haben, der nicht auf unser­er Liste ste­ht, kom­men­tieren Sie bitte Ihre Wahl und geben Sie dessen Vorteile für Ihr Geschäft an.

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