Zarządzanie Czasem (JIT): Zawsze na Czas

Podob­nie jak w filo­zofii szczupłego wyt­warza­nia, kon­cepc­ja Just-In-Time pow­stała w ramach sys­te­mu pro­duk­cyjnego Toy­oty. Japońskie firmy wprowadz­iły to pode­jś­cie jako pier­wsze i wkrótce zachod­nie przed­siębiorstwa zaczęły je przyjmować.

Hewlett-Packard

Hewlett-Packard

Znana Hewlett-Packard stała się jed­nym z amerykańs­kich pio­nierów w wdraża­niu Just-In-Time.” Wyko­rzys­tanie JIT w czterech jej spółkach-córkach (Gree­ley, Fort Collins, Kom­put­ery, Van­cou­ver) zwięk­szyło wyda­jność pra­cy (o 100% w Gree­ley) oraz ilość wysyłanych pro­duk­tów (o 20% w Van­cou­ver) i skró­ciło czas cyk­lu pro­dukcji (o 50% w Fort Collins).

His­to­ria JIT

Toy­ota jako pier­wsza zaczęła stosować kon­cepcję Just-In-Time” w ramach swo­jego mod­elu biz­ne­sowego w lat­ach 70. XX wieku. Udoskonale­nie metodologii zajęło pon­ad 15 lat, co stało się istot­ną częś­cią zarządza­nia firmy, obok szczupłego wytwarzania.

Wyma­gania do stosowa­nia kon­cepcji Just-In-Time mają swo­je korze­nie w okre­sie powo­jen­nym. Trzy czyn­ni­ki wpłynęły na rozwój tej nowej filo­zofii produkcji:

  • Kryzys finan­sowy i brak przepły­wu gotów­ki: Uniemożli­wiły finan­sowanie pro­dukcji na dużą skalę (jak było to zwycza­jem w USA).
  • Brak przestrzeni w Japonii: Nie było wystar­cza­ją­co miejs­ca, aby budować duże fab­ry­ki i mag­a­zyny do pro­dukcji i składowania.
  • Wyso­ka stopa bezrobo­cia: Tym­cza­sem wyna­grodzenia japońs­kich pra­cown­ików były znacznie niższe niż ich amerykańs­kich kolegów, a pra­ca kobi­et była wyce­ni­ana o 40% niżej niż mężczyzn.

Toy­ota wydawała się per­fek­cyjnie opanować swo­ją mechanikę przez kil­ka dekad. Jed­nak, aby Just-In-Time dzi­ałał doskonale, należy spełnić kil­ka warunków:

  1. Sta­bil­na produkcja
  2. Wyk­wal­i­fikowany personel
  3. Brak awarii w zakładach
  4. Wiary­god­ni dostawcy
  5. Szy­bkie uruchami­an­ie i rekon­fig­u­rac­ja maszyn odpowiedzial­nych za final­ny mon­taż samochodów
Narusze­nie jed­nego z warunk­ów niemal doprowadz­iło do pełnego zała­ma­nia metodologii w lutym 1997 roku. Pożar w fab­ryce pro­dukcji hamul­ców znaczą­co zmniejszył zdol­noś­ci pro­duk­cyjne zaworów P dla samo­chodów Toyoty.


Fir­ma była jedynym dostaw­cą tych częś­ci, a zamknię­cie zakładu na kil­ka tygod­ni mogło zakłó­cić łańcuch dostaw Toy­oty. Ponieważ Toy­ota tylko składała zamówienia na częś­ci, gdy otrzymy­wała nowe zamówienia od klien­tów, zapas zaworów P skończył się w jeden dzień. Linia pro­duk­cyj­na stanęła na dwa dni, zan­im dostaw­ca mógł wznow­ić mon­taż niezbęd­nych części.

Inni dostaw­cy Toy­oty również musieli wstrzy­mać pracę, ponieważ pro­du­cent nie potrze­bował innych częś­ci z powodu prz­er­wy w pro­dukcji. Pożar w jed­nej z fab­ryk kosz­tował fir­mę około 15 mil­iardów dolarów w utra­conych zyskach i 70 000 samo­chodów z powodu dwud­niowego przestoju.

Na Zachodzie po raz pier­wszy z korzys­ta­nia z JIT dowiedziano się w 1977 roku, dzię­ki dwóm artykułom:

  • Artykuł A. Ash­bur­na Słyn­ny sys­tem Ohno’ Toy­oty” (nazwany na cześć biz­nes­me­na Tai­ichi Ohno, uważanego za ojca szczupłej produkcji)
  • Artykuł Y. Sug­i­moriego Sys­tem pro­dukcji Toy­oty i Kan­ban: Ure­al­nie­nie Just-In-Time oraz sys­tem respek­tu dla człowieka.”
Od lat 80. pod­stawy Just-In-Time zaczęły być stosowane przez firmy w USA i innych rozwinię­tych kra­jach. Prezen­tac­ja Fujio Cho (późniejszego preze­sa Toy­ota Motor Corp.) w między­nar­o­dowej siedz­i­bie For­da w Detroit w 1980 roku w znacznym stop­niu przy­czyniła się do teo­re­ty­cznej inte­gracji kon­cepcji w pro­dukcji. W niej szczegółowo opisał cechy sys­te­mu pro­dukcji Toy­oty i pod­kreślił zale­ty JIT oraz sys­te­mu pro­dukcji Toyoty.

Notowal­nym i zaraźli­wym przykła­dem udanej aplikacji metodologii Just-In-Time” w tam­tym cza­sie był Omark Sys­tems (obec­nie Blount Inter­na­tion­al, Inc). Stworzyli mody­fikację kon­cepcji o nazwie ZIPS (sys­tem pro­dukcji o zerowym zapasie), co zwięk­szyło pro­duk­ty­wność o około 35%.

Richard Schon­berg­er w swo­jej książce World Class Man­u­fac­tur­ing Case­book: Imple­ment­ing JIT and TQC” wyko­rzys­tu­je cytat z anki­ety pra­cown­i­ka firmy jako dowód na skuteczność metodologii:

Ochrona pra­cy stała się znacznie lep­sza. Wcześniej mogliśmy pra­cow­ać 24 godziny na dobę, 7 dni w tygod­niu, po czym następował dłu­gi urlop. Zbyt częs­to pra­cow­al­iśmy nad częś­ci­a­mi, które nie były potrzeb­ne. Ter­az zaj­mu­je­my się bardziej pracą nad potrzeb­ny­mi częściami”.
Dal­szy impuls do bada­nia i wyko­rzysty­wa­nia Just-In-Time dała książ­ka Daniela Jone­sa i Daniela Roosa Maszy­na, która zmieniła świat”

Co to jest Just-In-Time i dlaczego Two­ja fir­ma tego potrzebuje?

Just-In-Time” lub JIT to sys­tem pro­dukcji, w którym pro­dukowane są tylko przed­mio­ty potrzeb­ne kon­sumen­tom, dokład­nie w momen­cie, gdy są potrzeb­ne i w wyma­ganej ilości.

To pode­jś­cie jest diame­tral­nie prze­ci­wieńst­wem pro­dukcji masowej. Dwie kluc­zowe różnice to:

  • Pro­dukc­ja masowa: Przed­mio­ty pro­dukowane są w dużych par­ti­ach, skład­owane i dostar­czane do kon­sumen­tów, gdy zamówie­nie zosta­je złożone.
    JIT: Pro­dukc­ja zachodzi, gdy przy­chodzą zamówienia.
  • Pro­dukc­ja masowa: Sku­pia się na pro­dukcji jed­nego typu i specy­fikacji pro­duk­tu w dużych par­ti­ach.
    JIT: Sku­pia się na małych par­ti­ach różnorod­nych produktów.
Jed­nak kon­cepcji JIT nie moż­na mechan­icznie wdrożyć. Prze­jś­cie do niej wyma­ga nowego pode­jś­cia do planowa­nia i reg­u­lowa­nia pro­dukcji, ponieważ JIT opiera się na zamówieni­ach klien­tów. Należy również przeanal­i­zować potrze­bę pow­ięk­szenia per­son­elu i funkcji oper­a­torów obsłu­gi klien­ta oraz zmienić układ sprzętu.

Dell

DELL

Znaczą­cym przykła­dem wdroże­nia Just-In-Time jest Dell. Michael Dell wybrał ścieżkę sprzedaży bezpośred­niej, gdzie mon­taż PC rozpoczął się dopiero po złoże­niu zamówienia. Decyz­ja ta poz­woliła fir­mie na rozpoczę­cie insta­lacji pro­ce­sorów Pen­tium 4 niemal trzy miesiące wcześniej niż HP, ponieważ w mag­a­zynie nie było dużych iloś­ci niesprzedanych pro­ce­sorów zeszłej generacji!
Straty są ele­mentem pro­ce­su pro­dukcji, który zwięk­sza kosz­ty i nie wnosi wartości.

Kon­cepc­ja DRIFT jako rozsz­erze­nie pomysłów Just-In-Time

DRIFT oznacza Dzi­ałaj poprawnie za pier­wszym razem. Kon­cepc­ja ta pow­stała po JIT w lat­ach 80. XX wieku. Pole­ga na ustaw­ie­niu pro­cesów i sys­temów tak, aby dzi­ał sprzedaży otrzymy­wał pro­duk­ty z pro­dukcji tylko raz, ale bez jakiejkol­wiek pomyłki.
DRIFT potenc­jal­nie reduku­je kosz­ty pro­dukcji, elimin­u­jąc potrze­bę redys­try­bucji nad­mi­aru zapasów lub zarządza­nia zwro­ta­mi konsumenckimi.
Isto­ta kon­cepcji jest pros­ta: Wszys­tko, co pro­dukowane, ma zerowe praw­dopodobieńst­wo błędu.
Oznacza to, że wszys­tko, co opuszcza taśmę pro­duk­cyjną, robione jest poprawnie za pier­wszym razem. Ryzy­ka związane z poprawka­mi oraz korek­ta­mi znika­ją, co elimin­u­je utratę rep­utacji marki.

Aby wdrożyć metodologię DRIFT, konieczne jest połącze­nie sys­temów, pro­cesów i dźwig­ni zarządza­ją­cych w jed­ną całość, aby zre­dukować ryzyko błędów do zera przy pier­wszym uru­chomie­niu. Listy kon­trolne mogą być w tym bard­zo pomocne.

Nieste­ty, nie ma badań na tem­at DRIFT w kra­jach WNP. Tym­cza­sem sto­su­je się go nawet w Armii USA: dowód­ca bry­gady Caleb Kitrell wdraża trzy strate­gie DRIFT w swo­jej jednostce:

  1. Zrozu­mie­nie wyso­kich kosztów popeł­ni­a­nia błędów.
  2. Lid­erzy nieustan­nie mon­i­toru­ją i idą w miejs­ca, gdzie żołnierze mają mniejsze praw­dopodobieńst­wo popełnienia błędów i marnowa­nia czasu.
  3. Akty­wnie pracu­ją nad elim­i­nowaniem niedo­ciąg­nięć i poma­ga­ją dowództwu wdrożyć rozwiązania.

Zale­ty i wady JIT

Zale­ty:


  • Utrzy­manie konkuren­cyjnoś­ci: Lep­sze zaspoka­janie potrzeb klien­tów przy jed­noczes­nym obniże­niu kosztów (szczegól­nie w obszarze prze­chowywa­nia gotowych produktów).
  • Elasty­cz­na reakc­ja na zmi­any popy­tu: Pro­dukc­ja jest nastaw­iona na szy­b­ka rekon­fig­u­rację. Brak aku­mu­lacji pro­duk­tów oznacza brak przes­tarza­łoś­ci w magazynach.
  • Krót­szy cykl pro­duk­cyjny: Pon­ad­to oczy­wistą korzyś­cią pręd­koś­ci pro­dukcji jest szy­b­ki zwrot inwest­y­cji w produkcję.
  • Uwal­ni­an­ie zasobów: Mogą być przez­nac­zone na pro­dukcję innych pro­duk­tów lub real­iza­cję zadań, które wcześniej nie miały budże­tu i czasu.

Wady:

  • Wyso­ka zależność od dostaw­ców: Znalezie­nie dostaw­ców geograficznie blisko zakładów pro­duk­cyjnych lub zdol­nych do szy­bkiego dostar­cza­nia niezbęd­nych mate­ri­ałów jest kluczowe.
  • Możli­wy wzrost kosztów mate­ri­ałów: Zamaw­ian­ie małych par­tii częś­ci zwięk­sza ich koszt.
  • Wrażli­wość pra­cy: Pró­by szy­bkiej reakcji na warun­ki dostaw i popy­tu prowadzą do rozprzestrze­nienia się nietrady­cyjnych mech­a­nizmów reg­u­lacji pra­cy (umowy, prace tymczasowe/projektowe).
  • Cza­sa­mi tańsze jest prze­chowywanie towarów: Szczegól­nie istotne dla małych firm lub pro­dukcji z dostaw­ca­mi w innej regionie/kraju.
  • Wzrost kosztów trans­portu: Towary są dostar­czane w miarę potrze­by, nie prze­chowywane w mag­a­zynie i wydawane stamtąd.
  • Wyższe wyma­gania doty­czące zarządza­nia pro­jek­tem: Bez ustalonego przepły­wu pra­cy praw­dopodob­ne są przesto­je pra­cown­ików. Oso­bisty menedżer zadań jest niezastąpiony!
  • Więk­sza wrażli­wość na pogorsze­nie warunk­ów gospo­dar­czych: Na przykład, wzrost cen paliw znacznie wpłynie na kosz­ty logisty­ki, tym samym obniża­jąc ren­towność produkcji.

TOP‑5 Przy­dat­nej lit­er­atu­ry o JIT

Pri­mar­i­ly, the Just-In-Time con­cept is con­sid­ered an ele­ment of kan­ban or lean production.

Oto nasza lista pię­ciu książek sku­pi­onych na tym systemie:

  1. Maszy­na, która zmieniła świat: His­to­ria pro­dukcji szczupłej — taj­na broń Toy­oty w glob­al­nej wojnie samo­chodowej, która ter­az rewolucjonizu­je świa­towy prze­mysł” autorstwa Jame­sa Wom­ac­ka: Best­seller, który w znacznym stop­niu zwięk­szył zain­tere­sowanie bada­ni­a­mi nad szczupłą pro­dukcją i Just-In-Time. Po raz pier­wszy wydana w 1991 roku, najnowsze wydanie ukaza­ło się w 2007 roku.
  2. Just-in-Time dla oper­a­torów”: Rodzaj JIT dla opornych.” Wszys­tkie ele­men­ty sys­te­mu Just-In-Time są przed­staw­ione, ze zor­ga­ni­zowany­mi infor­ma­c­ja­mi i liczny­mi przyp­isa­mi wyjaś­ni­a­ją­cy­mi terminologię.
  3. Kan­ban i Just-in-Time w Toy­ocie: Zarządzanie zaczy­na się w miejs­cu pra­cy” autorstwa Tai­ichi Ohno: Ponieważ została przy­go­towana przez spec­jal­istów Toy­oty, temu źródłu moż­na zau­fać. Książ­ka skła­da się z mate­ri­ałów szkole­niowych przy­go­towanych na sem­i­nar­ia doty­czące sys­te­mu pro­dukcji Toy­oty w lat­ach 70. XX wieku.
  4. Dzi­ałaj poprawnie za pier­wszym razem: Krót­ki prze­wod­nik po ucze­niu się na pod­staw­ie najbardziej pamięt­nych błędów, pomyłek i wykroczeń” autorstwa Ger­ar­da I. Nieren­ber­ga: Prze­wod­nik po iden­ty­fikowa­niu i redukcji licz­by błędów w pra­cy i życiu.
  5. Just-in-Time: Wprowadze­nie do wyko­rzysty­wa­nia mocy ciągłego doskonale­nia” autorstwa Willia­ma A. San­drasa: Ta książ­ka kon­cen­tru­je się na wdraża­niu Just-In-Time w pro­dukcji, obe­j­mu­jąc współpracę z dostaw­ca­mi oraz kon­sumen­ta­mi, rozwi­ja­jąc sprawny sys­tem Kan­ban oraz inte­gru­jąc JIT z inny­mi narzędzi­a­mi w produkcji.

Werdykt

Kon­cepc­ja Just-In-Time zaspoka­ja trzy prag­nienia kon­sumen­tów: wysoką jakość pro­duk­tu, rozsąd­ny koszt i szy­b­ki czas dostawy zamówienia.
Stosowanie sys­te­mu Just-In-Time to potężne narzędzie do elim­i­nacji strat w pro­ce­sie produkcji. 
Popraw­ia konkuren­cyjność firmy, pro­duku­jąc sze­ro­ki zakres pro­duk­tów po niskim kosz­cie, dobrej jakoś­ci oraz w krótkim cyk­lu produkcyjnym.

esc
Udostępnij dalej
или
Szkoła PM
Dlaczego śledzenie czasu w Worksection to najlepszy wybór do zarządzania zasobami projektu Godziny są rejestrowane z pamięci i często z opóźnieniami. Arkusze czasowe nie są powiązane z zadaniami, więc...
2 maja 2025   •   7 min read
Szkoła PM
Zadania rozproszone w czatach i na tablicach utrudniają kontrolowanie wykonania projektu. Kierownictwo musi spędzać większość swojego czasu synchronizując zespół, aby dowiedzieć się o bieżącym statusie...
1 maja 2025   •   7 min read
Szkoła PM
Brak zrozumienia harmonogramu projektu, ciągłe opóźnienia, trudności w koordynacji procesów z wykonawcami. Budżet rośnie, a wyniki są nieustannie odkładane. To rzeczywistość wielu projektów, w których...
30 kwietnia 2025   •   7 min read
Zacznij już teraz
Proszę podać swój prawdziwy adres e-mail 🙂