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Sasquatch Digital: Qualsiasi tipo di attività Richiede un gestore di attività

Chi siamo:

  • Agen­zia digitale
  • Il team è com­pos­to da 15 persone
  • 9 anni nel mercato
  • Oltre cen­to prog­et­ti implementati
  • 55+ cli­en­ti, tra cui Libresse, Libero, ТЕТ, 1+1, ATB, Philips, Khortyt­sia ecc.
  • L’azien­da uti­liz­za Work­sec­tion da più di due anni


Sfide dei gran­di marchi

Ope­ri­amo nel mer­ca­to dal 2009, occu­pan­do­ci di comu­ni­cazioni online. La nos­tra espe­rien­za come agen­zia è inizia­ta con prog­et­ti locali per gran­di aziende, poi abbi­amo svilup­pa­to un servizio tut­to inclu­so per le pic­cole imp­rese. Infine, abbi­amo inizia­to a lavo­rare con marchi importanti.

I gran­di marchi sig­nif­i­cano aziende com­p­lesse con com­pi­ti mul­ti­level che non pos­sono essere piani­fi­cati su un foglio di car­ta o in un tavo­lo Excel. Un sito web, atti­vazione BTL, ges­tione di opin­ion leader, creazione di con­tenu­ti, dis­tribuzione e pro­mozione – è impos­si­bile man­tenere a mente un tale vol­ume di com­pi­ti, non impor­ta quan­to mul­ti­task­ing ed effi­ciente sia il manager.

Il man­ag­er senior deve super­vi­sion­are le attiv­ità del team, sapere cosa suc­cede e quan­do, chi fa cosa, e deve com­pren­dere quan­to tem­po è nec­es­sario per farlo.

Per­ché Worksection

Come avviare un’a­gen­zia pubblicitaria?
A un cer­to pun­to, abbi­amo con­clu­so che ave­va­mo bisog­no di un gestore delle attiv­ità. Abbi­amo prova­to a uti­liz­zare Base­camp, Asana, Trel­lo e altri sis­te­mi. Ci siamo infor­mati su cosa fos­se popo­lare nel mer­ca­to, cosa uti­liz­za­vano i nos­tri col­leghi e clienti.

Alla fine, abbi­amo inizia­to a uti­liz­zare Work­sec­tion. Per noi, questo sis­tema si è riv­e­la­to il più intu­iti­vo, non abbi­amo nem­meno dovu­to guardare le linee gui­da video. Il team ha adot­ta­to Work­sec­tion sen­za problemi.

Essendo parte di Sasquatch Dig­i­tal, siamo appas­sion­ati del­l’ap­proc­cio sis­tem­ati­co per avere tut­to ben organizzato.
Quan­do apro il pro­gram­ma, vedo liste, tabelle, kan­ban e mi por­ta in uno sta­to di seren­ità oper­a­ti­va. Capis­co che tut­to è sot­to controllo.

Un pro­gram­ma per tutti

Il nos­tro team è com­pos­to da 15 per­sone: design­er, repar­to RND, spe­cial­isti SMM, account man­ag­er e il team respon­s­abile del­la pub­blic­ità com­ple­ta. Tut­ti gli spe­cial­isti han­no com­pi­ti diver­si. Per alcu­ni di loro, è essen­ziale mon­i­torare il tem­po. Ad esem­pio, il nos­tro account asseg­na chiara­mente i com­pi­ti in base all’ur­gen­za. Per quan­to mi riguar­da, devo vedere le pri­or­ità nelle attiv­ità. Guar­do la scala col­orata e tut­to diven­ta chiaro per me.


Il team intero comu­ni­ca atti­va­mente in Worksection.
È eccel­lente avere un sis­tema che descrive l’in­tero lavoro di un team. Con­sente di tornare a qual­si­asi pun­to e chiarire i dettagli.

Cosa mi piace di esso

Mi piace di Work­sec­tion il fat­to che pos­si­amo trasfor­mare l’am­bito delle attiv­ità per noi stes­si. Ad esem­pio, pos­si­amo evi­den­ziare qual­cosa con un col­ore, for­mattare un testo per atti­rare l’at­ten­zione su un deter­mi­na­to pun­to, aggiun­gere link, cari­care file. E infine, pos­si­amo inte­grare tut­to questo con Slack o Google Doc, il che è molto utile per un’a­gen­zia di eventi.

Cosa è como­do è la fun­zione kan­ban. Cer­to, potrem­mo coprire tutte le pareti del nos­tro uffi­cio con note ade­sive, ma a cosa serve? In Work­sec­tion, ho la vista kan­ban com­ple­ta­mente con­fig­u­ra­ta. È un soft­ware com­pat­to e con­ve­niente per per­cepire tut­ti i com­pi­ti e i pro­ces­si in corso.


Per quan­to riguar­da le emoji

Uti­lizzi­amo un intero set di emo­ji disponi­bili in Work­sec­tion. Abbi­amo persi­no chiesto ai nos­tri dipen­den­ti: Invi­ate sem­plice­mente un pol­lice in su’ se accettate il com­pi­to!” È comodo.



Recen­te­mente stava­mo dis­cu­ten­do cosa potesse essere aggiun­to alle emo­ji. E ci siamo resi con­to che Work­sec­tion ha pochi smi­ley neg­a­tivi. Puoi aggiungerne alcuni?

Vita pri­ma di Worksection

Pri­ma di adottare Work­sec­tion, dis­cute­va­mo sem­plice­mente le attiv­ità tra di noi e le impostava­mo via email. Ci man­ca­va un proces­so strut­tura­to per fis­sare i com­pi­ti. Qual­cosa pote­va perder­si, qual­cosa pote­va essere trascu­ra­to o male inter­pre­ta­to da un mem­bro del team. Non ave­va­mo una chiara com­pren­sione di chi avrebbe fat­to cosa oggi. Si dove­va sem­pre alzare la tes­ta e chiedere: Cosa stai facen­do oggi?”

Riguar­do alla pianificazione

In che modo ven­gono cal­co­late le tar­iffe orarie in un’a­gen­zia digitale?

Qual­si­asi tipo di attiv­ità richiede un gestore di attiv­ità. Ovunque, se ci sono più di due ese­cu­tori, la piani­fi­cazione è cru­ciale, così come il con­trol­lo delle attiv­ità e dei pro­ces­si. Sup­poni­amo che sti­amo sfrut­tan­do poco la fun­zione di val­u­tazione delle ore di lavoro in Worksection.

Allo stes­so tem­po, ci sono aziende per cui il trac­cia­men­to del tem­po è il prob­le­ma número uno. Esiste un intero stra­to di free­lance che vogliono lavo­rare in modo sis­tem­ati­co e rego­la­men­ta­to. Uti­liz­zan­do Work­sec­tion, pos­sono con­net­ter­si a un prog­et­to del­l’a­gen­zia e inter­a­gire con i cli­en­ti lì.

Work­sec­tion è una soluzione log­i­ca e con­ve­niente per le entità dig­i­tali. È molto meglio di un
quader­no.
Se toglies­si­mo Work­sec­tion dai pro­ces­si del­l’a­gen­zia, ogni sec­on­da per­sona direbbe: Come pos­so impostare un com­pi­to ora?”, gli altri esclamereb­bero: Ave­vo tut­ti i miei piani lì!” Work­sec­tion strut­tura non solo il lavoro del team, ma anche l’o­rario quo­tid­i­ano del­la per­sona. È davvero comodo.

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