•     •   4 min read

Sasquatch Digital: Każdy rodzaj biznesu wymaga menedżera zadań

Darya Morskaya

O nas:

  • Cyfrowa agenc­ja
  • Zespół skła­da się z 15 osób
  • 9 lat na rynku
  • Pon­ad sto zre­al­i­zowanych projektów
  • Pon­ad 55 klien­tów, w tym Libresse, Libero, ТЕТ, 1+1, ATB, Philips, Khortyt­sia itd.
  • Fir­ma korzys­ta z Work­sec­tion od pon­ad dwóch lat


Wyzwa­nia od dużych marek

Dzi­ałamy na rynku od 2009 roku, zaj­mu­jąc się komu­nikacją online. Nasze doświad­cze­nie agencji rozpoczęło się od lokalnych pro­jek­tów dla dużych firm, a następ­nie opra­cow­al­iśmy kom­plek­sową usługę dla małych przed­siębiorstw. Ostate­cznie zaczęliśmy współpra­cow­ać z duży­mi markami.

Duże mar­ki oznacza­ją złożone firmy z wielopoziomowy­mi zada­ni­a­mi, których nie moż­na zaplanować na kartce papieru lub w tabeli Excel. Strona inter­ne­towa, aktywac­ja BTL, współpra­ca z lid­era­mi opinii, tworze­nie treś­ci, jej dys­try­buc­ja i pro­moc­ja – niemożli­we jest zapamię­tanie takiego zakre­su zadań, nieza­leżnie od tego, jak bard­zo mul­ti­task­ingowym i efek­ty­wnym menedżerem jesteś.

Starszy menedżer powinien nad­zorować dzi­ała­nia zespołu, wiedzieć, co się dzieje i kiedy, kto co robi, i musi rozu­mieć, ile cza­su jest na to potrzebne.

Dlaczego Work­sec­tion

Jak uru­chomić agencję reklamową?
W pewnym momen­cie dos­zliśmy do wniosku, że potrze­bu­je­my menedżera zadań. Próbowal­iśmy korzys­tać z Base­camp, Asany, Trel­lo i innych sys­temów. Zbadal­iśmy, co cieszy się pop­u­larnoś­cią na rynku, co uży­wa­ją nasi koledzy i klienci.

W rezulta­cie zaczęliśmy korzys­tać z Work­sec­tion. Dla nas ten sys­tem okazał się najbardziej przy­jazny użytkown­ikowi, nawet nie musieliśmy oglą­dać filmów instruk­tażowych. Zespół bezprob­le­mowo przys­woił Worksection.

Będąc częś­cią Sasquatch Dig­i­tal, jesteśmy zwolen­nika­mi pode­jś­cia sys­te­mowego, aby wszys­tko było dobrze zorganizowane.
Kiedy otwier­am pro­gram, widzę listy, tabele, kan­ban, co wprowadza mnie w stan oper­a­cyjnej spoko­ju. Rozu­miem, że wszys­tko jest pod kontrolą.

Jedyny pro­gram dla wszystkich

Nasz zespół skła­da się z 15 osób: pro­jek­tan­tów, dzi­ału RND, spec­jal­istów SMM, menedżerów kont i zespołu odpowiedzial­nego za kom­plek­sową reklamę. Wszyscy spec­jal­iś­ci mają różne zada­nia. Dla niek­tórych z nich kluc­zowe jest śledze­nie cza­su. Na przykład nasz menedżer kon­ta wyraźnie klasy­fiku­je zada­nia według pil­noś­ci. Z mojej per­spek­ty­wy, muszę widzieć pri­o­ry­te­ty w zada­ni­ach. Patrzę na kolorową skalę i wszys­tko sta­je się dla mnie jasne.


Cały zespół akty­wnie komu­niku­je się w Worksection.
To świet­nie mieć sys­tem opisu­ją­cy całą pracę zespołu. Umożli­wia to powrót do każdego punk­tu i wyjaśnie­nie szczegółów.

Co mi się w tym podoba

Podo­ba mi się to, że w Work­sec­tion może­my dos­tosować zakres zadań do siebie. Na przykład może­my coś wyróżnić kolorem, sfor­ma­tować tekst, aby zwró­cić uwagę na jak­iś punkt, dodać lin­ki, przesłać pli­ki. I w końcu, może­my zin­te­grować to wszys­tko z Slack­iem lub Google Doc, co jest bard­zo przy­datne dla agencji eventowej.

Funkc­ja kan­ban jest wygod­na. Oczy­wiś­cie moglibyśmy pokryć wszys­tkie ściany w naszym biurze karteczka­mi samo­przylep­ny­mi, ale po co? W Work­sec­tion mam w pełni skon­fig­urowany widok kan­ban. To kom­pak­towe i wygodne opro­gramowanie do postrze­ga­nia wszys­t­kich bieżą­cych zadań i procesów.


O emotikonkach

Uży­wamy całego zestawu emotikon dostęp­nych w Work­sec­tion. Nawet pytal­iśmy naszych pra­cown­ików: Po pros­tu wyślij kciuk w górę”, jeśli akcep­tu­jesz zadanie!” To jest wygodne.



Ostat­nio dysku­towal­iśmy, co moż­na by dodać do emotikonów. I zrozu­mieliśmy, że Work­sec­tion ma niewiele negaty­wnych emotikonów. Czy moglibyś­cie dodać kilka?

Życie przed Worksection

Przed wdroże­niem Work­sec­tion, po pros­tu omaw­ial­iśmy zada­nia między sobą i usta­lal­iśmy je za pomocą e‑maila. Brakowało nam zor­ga­ni­zowanego pro­ce­su usta­la­nia zadań. Coś mogło zostać zagu­bione, coś mogło być przeoc­zone lub źle zrozu­mi­ane przez człon­ka zespołu. Nie mieliśmy jas­nego zrozu­mienia, kto co zro­bi dzisi­aj. Zawsze trze­ba było pod­nieść głowę i zapy­tać: Co dzisi­aj robisz?”

O planowa­niu

W jaki sposób obliczane są staw­ki godzi­nowe w agencji cyfrowej?

Każdy typ dzi­ałal­noś­ci wyma­ga menedżera zadań. Gdziekol­wiek, jeśli jest więcej niż dwóch wykon­aw­ców, planowanie jest kluc­zowe, jak i kon­tro­la zadań i pro­cesów. Załóżmy, że nie wyko­rzys­tu­je­my funkcji oce­ny godzin pra­cy w Work­sec­tion w pełni.

Jed­nocześnie są firmy, dla których śledze­nie cza­su jest kluc­zowym zagad­nie­niem. Jest cała warst­wa free­lancerów, którzy chcą pra­cow­ać w sys­tem­aty­czny i ure­g­u­lowany sposób. Korzys­ta­jąc z Work­sec­tion, mogą być połączeni w pro­jekt agencji i wchodz­ić w inter­akc­je z klientami.

Work­sec­tion to log­iczne i wygodne rozwiązanie dla pod­miotów cyfrowych. To znacznie lep­sze niż
notat­nik.
Jeśli wyjmiemy Work­sec­tion z pro­cesów agencji, co dru­ga oso­ba powie: Jak mam ter­az ustaw­ić zadanie?”, resz­ta wykrzyknie: Miałem tam wszys­tkie swo­je plany!” Work­sec­tion struk­tu­ru­je nie tylko pracę zespołu, ale także oso­bisty har­mono­gram dnia. To naprawdę wygodne.

esc
Udostępnij dalej
или
Szkoła PM
Dlaczego śledzenie czasu w Worksection to najlepszy wybór do zarządzania zasobami projektu Godziny są rejestrowane z pamięci i często z opóźnieniami. Arkusze czasowe nie są powiązane z zadaniami, więc...
2 maja 2025   •   7 min read
Szkoła PM
Zadania rozproszone w czatach i na tablicach utrudniają kontrolowanie wykonania projektu. Kierownictwo musi spędzać większość swojego czasu synchronizując zespół, aby dowiedzieć się o bieżącym statusie...
1 maja 2025   •   7 min read
Szkoła PM
Brak zrozumienia harmonogramu projektu, ciągłe opóźnienia, trudności w koordynacji procesów z wykonawcami. Budżet rośnie, a wyniki są nieustannie odkładane. To rzeczywistość wielu projektów, w których...
30 kwietnia 2025   •   7 min read
Zacznij już teraz
Proszę podać swój prawdziwy adres e-mail 🙂