Eidetica per la gestione dei progetti

Che cos’è l’eidetica

La paro­la ​“eidet­i­ca” deri­va dal gre­co ​“eidos” — immag­ine. Il meto­do del­l’ei­det­i­ca è stret­ta­mente lega­to al pen­siero immaginativo.

Esistono diverse definizioni di eidetica:

Par­lere­mo del­l’ei­det­i­ca come un modo per svilup­pare memo­ria, pen­siero e intelligenza.

Come l’ei­det­i­ca aiu­ta nel­la carriera

L’ei­det­i­ca è meglio prat­i­ca­ta nel­l’in­fanzia. Fino all’età di sette anni, una per­sona uti­liz­za preva­len­te­mente il pen­siero immag­i­na­ti­vo, moti­vo per cui i bam­bi­ni sono molto ricettivi all’al­lena­men­to. La loro capac­ità di assor­bire nuove infor­mazioni si svilup­pa rap­i­da­mente; mem­o­riz­zano facil­mente poe­sie, testi e regole. In alcune scuole, lo stu­dio del­l’ei­det­i­ca è parte del curriculum.

Con l’età, il canale del pen­siero immag­i­na­ti­vo si restringe, e si tran­si­ta al pen­siero ver­bale-logi­co. Tut­tavia, ciò non sig­nifi­ca che siamo sen­za sper­an­za. L’ei­det­i­ca per adul­ti svilup­pa memo­ria e pen­siero immag­i­na­ti­vo per per­sone di qual­si­asi età. Il proces­so sem­plice­mente pro­cede più lenta­mente che per i bambini.

L’ei­det­i­ca viene uti­liz­za­ta sia per l’al­lena­men­to del cervel­lo sia per obi­et­tivi speci­fi­ci, come l’ap­prendi­men­to di una lin­gua straniera.

Impeg­nar­si nel­l’ei­det­i­ca svilup­pa non solo la memo­ria ma anche diver­si tipi di pen­siero che aiu­tano nel­la carriera:

Inoltre, il pen­siero diven­ta più veloce e flessibile.

Ho prat­i­ca­to l’ei­det­i­ca e la let­tura veloce durante gli anni del­la mia ado­lescen­za. Eser­cizi come i Palazzi del­la Mente dal­la serie bri­tan­ni­ca Sher­lock e com­pi­ti asso­cia­tivi per for­mare immag­i­ni invece di numeri mi han­no aiu­ta­to molto nel­la psi­coanal­isi. Con­trol­lo anco­ra le mie asso­ci­azioni con i numeri ogni paio d’an­ni.
Kristi­na Lisovs­ka,
Con­tent Mar­keter in Worksection

Eidet­i­ca per manager

Un buon man­ag­er, un leader di squadra — è una per­sona che sa, può e fa più degli altri. E allo stes­so tem­po, è in con­tin­ua evoluzione.

L’ei­det­i­ca aiuterà un leader:

Appli­cazione del­l’ei­det­i­ca in un team

Allenare l’ei­det­i­ca può essere fat­to come un’in­tera squadra. Ad esem­pio, parte­ci­pan­do a un allena­men­to comune. Impeg­nar­si nel­l’ei­det­i­ca alz­erà il liv­el­lo intel­let­tuale di tut­ti i mem­bri del team, e la pro­dut­tiv­ità e l’ef­fi­ca­cia del lavoro sui prog­et­ti aumenteranno.

Poten­zia il tuo team solo per il gus­to di far­lo o con un obi­et­ti­vo speci­fi­co: entrare in un nuo­vo mer­ca­to, padroneg­gia­re un nuo­vo cam­po, o super­are una certificazione.

Le banali pause di cinque minu­ti durante un incon­tro saran­no molto utili. Un eser­cizio al giorno, un gio­co di squadra — aiuterà a focal­iz­zare il team sui com­pi­ti e in gen­erale sveg­liar­li e coin­vol­gere i loro cervel­li. Puoi nascon­dere uno dei 10 ogget­ti sul tavo­lo men­tre tut­ti dis­tol­go­no lo sguar­do, e la pri­ma per­sona che lo nom­i­na vince.

Allena­men­to eidetica

Eidet­i­ca: lezioni

L’ei­det­i­ca può essere svilup­pa­ta in scuole spe­ciali, cor­si, ses­sioni di for­mazione e webi­nar. Nelle lezioni, un for­ma­tore lavo­ra con gli stu­den­ti, for­nen­do eser­cizi basati su mate­ri­ali visivi: immag­i­ni, testi, ogget­ti. Cer­ca tali cor­si nel­la tua città.

Ora ci sono molti cen­tri di for­mazione che uti­liz­zano l’ei­det­i­ca in com­bi­nazione con lo svilup­po per­son­ale o l’am­pli­a­men­to delle com­pe­ten­ze per fun­zionari.
Buoni tutor pos­sono anche con­durre ses­sioni su basi indi­vid­u­ali. È sta­to così per me, e mio figlio avrà questo basato sul­la scuola.

Eidet­i­ca: esercizi

Come prati­care da soli? Puoi usare gli stes­si eser­cizi che nei cor­si: mem­o­riz­zare sequen­ze di ogget­ti e numeri, rias­sumere testi. Puoi anche prati­care sen­za alcun materiale.

Ecco alcu­ni esercizi:

• Dis­per­di cinque fiammiferi sul tavo­lo, guardali per qualche sec­on­do e ripeti il mod­el­lo a memo­ria: dis­eg­na­lo o rior­di­na con altri fiammiferi. Riduci grad­ual­mente il tem­po e aumen­ta il numero di fiammiferi.

• Esam­i­na atten­ta­mente qual­si­asi ogget­to — un albero fuori dal­la fines­tra, un tele­fono nelle tua mani, un gat­to, hai cinque minu­ti. Poi chi­u­di gli occhi e immag­i­na­lo il più in det­taglio possibile.
• Esegui com­pi­ti di rou­tine con la mano non dom­i­nante: lavati i den­ti, tieni un cuc­chi­aio, dis­eg­na. Destro — con la sin­is­tra, man­ci­no — con la destra.

Eidet­i­ca: programmi

Cer­ca nel Play Mar­ket o nel­l’App Store app mobili per svilup­pare memo­ria e intel­li­gen­za. Di soli­to, richiedono un abbona­men­to a paga­men­to, ma alcu­ni giochi sono disponi­bili gra­tuita­mente. Ecco alcu­ni popolari:

Lumos­i­ty

25 giochi per l’al­lena­men­to del cervel­lo adat­tano la dif­fi­coltà al suc­ces­so del gio­ca­tore. In inglese.

Ele­vate

30 giochi, anal­isi delle prestazioni, aumen­to grad­uale del­la difficoltà.

Neu­roNa­tion

26 giochi per memo­ria, intel­li­gen­za e concentrazione.

Mem­o­ra­do

15 giochi con 450 liv­el­li per svilup­pare memo­ria, reazione e con­cen­trazione. Disponi­bile in russo.

Verdet­to

Il nos­tro cervel­lo ha bisog­no di allena­men­to. Quan­do andi­amo con il flus­so e svol­giamo azioni di rou­tine, si rilas­sa. Ha costan­te­mente bisog­no di essere car­i­ca­to con nuove infor­mazioni, abil­ità, capac­ità e immag­i­ni. Con l’età, questo diven­ta più difficile.

L’ei­det­i­ca ci inseg­na a impara­re in modo più effi­cace e for­nisce risul­tati vis­i­bili nel­la vita quo­tid­i­ana e professionale.

Per aiutare il cervel­lo a impara­re cose nuove più velo­ce­mente e facil­mente, ha bisog­no di allena­men­to. L’ei­det­i­ca e altri meto­di di allena­men­to per diver­si tipi di memo­ria e pen­siero fun­zio­nano per­fet­ta­mente per questo.

L’ei­det­i­ca per le aziende innalza i team a un nuo­vo liv­el­lo e diven­ta il loro van­tag­gio competitivo.