Eidetica para la gestión de proyectos

¿Qué es la eidética?

La pal­abra ​“eidéti­ca” proviene del griego ​“eidos” — ima­gen. El méto­do de la eidéti­ca está estrechamente rela­ciona­do con el pen­samien­to imaginativo.

Exis­ten varias defini­ciones de eidética:

Hablare­mos sobre la eidéti­ca como una for­ma de desar­rol­lar la memo­ria, el pen­samien­to y la inteligencia.

Cómo ayu­da la eidéti­ca en una carrera

La eidéti­ca se prac­ti­ca mejor en la infan­cia. Has­ta la edad de siete años, una per­sona uti­liza pre­dom­i­nan­te­mente el pen­samien­to imag­i­na­ti­vo, por lo que los niños son muy recep­tivos à la for­ma­ción. Su capaci­dad para absorber nue­va infor­ma­ción se desar­rol­la ráp­i­da­mente; mem­o­riza fácil­mente poe­mas, tex­tos y reglas. En algu­nas escue­las, el estu­dio de la eidéti­ca es parte del currículo.

Con la edad, el canal del pen­samien­to imag­i­na­ti­vo se estrecha y pasamos al pen­samien­to ver­bal-lógi­co. Sin embar­go, esto no sig­nifi­ca que este­mos per­di­dos. La eidéti­ca para adul­tos desar­rol­la la memo­ria y el pen­samien­to imag­i­na­ti­vo para per­sonas de cualquier edad. El pro­ce­so sim­ple­mente va más lento que para los niños.

La eidéti­ca se uti­liza tan­to para el entre­namien­to del cere­bro como para obje­tivos especí­fi­cos, como apren­der un idioma extranjero.

Par­tic­i­par en eidéti­ca desar­rol­la no solo la memo­ria, sino tam­bién var­ios tipos de pen­samien­to que ayu­dan en una carrera:

Además, el pen­samien­to se vuelve más rápi­do y flexible.

Prac­ti­ca­ba eidéti­ca y lec­tura ráp­i­da en mi ado­les­cen­cia. Ejer­ci­cios como los Pala­cios Men­tales de la serie británi­ca Sher­lock y tar­eas aso­cia­ti­vas para for­mar imá­genes en lugar de números ayu­daron mucho en el psi­coanáli­sis. Aún revi­so mis aso­cia­ciones con los números cada par de años.
Kristi­na Lisovs­ka,
Com­er­cial­izado­ra de Con­tenidos en Worksection

Eidéti­ca para gerentes

Un buen ger­ente, un líder de equipo, es una per­sona que sabe, puede y hace más que los demás. Y al mis­mo tiem­po, se está desar­rol­lan­do constantemente.

La eidéti­ca ayu­dará a un líder:

Apli­cación de la eidéti­ca en un equipo

El entre­namien­to en eidéti­ca se puede realizar como un equipo com­ple­to. Por ejem­p­lo, par­tic­i­pan­do en una capac­itación con­jun­ta. Par­tic­i­par en eidéti­ca ele­vará el niv­el int­elec­tu­al de todos los miem­bros del equipo, y la pro­duc­tivi­dad y efec­tivi­dad en el tra­ba­jo en proyec­tos tam­bién aumentarán.

Mejo­ra tu equipo solo por el hecho de hac­er­lo o con un obje­ti­vo especí­fi­co: entrar a un nue­vo mer­ca­do, dom­i­nar un nue­vo cam­po o pasar una certificación.

Los banales des­can­sos de cin­co min­u­tos durante una reunión serán muy útiles. Un ejer­ci­cio al día, un juego de equipo — ayu­dará a enfo­car al equipo en las tar­eas y, en gen­er­al, los des­per­tará y acti­vará sus cere­bros. Puedes ocul­tar uno de 10 obje­tos sobre la mesa mien­tras todos miran hacia otro lado, y la primera per­sona que lo nom­bre gana.

Entre­namien­to en eidética

Eidéti­ca: lecciones

La eidéti­ca se puede desar­rol­lar en escue­las espe­ciales, cur­sos, sesiones de entre­namien­to y sem­i­nar­ios web. En las lec­ciones, un entre­nador tra­ba­ja con los estu­di­antes, pro­por­cio­nan­do ejer­ci­cios basa­dos en mate­ri­ales visuales: imá­genes, tex­tos, obje­tos. Bus­ca estas clases en tu ciudad.

Aho­ra hay muchos cen­tros de for­ma­ción que uti­lizan la eidéti­ca en com­bi­nación con el desar­rol­lo per­son­al o la mejo­ra de habil­i­dades para fun­cionar­ios.
Buenos tutores tam­bién pueden realizar sesiones de for­ma indi­vid­ual. Así me sucedió a mí, y mi hijo lo ten­drá en la escuela.

Eidéti­ca: ejercicios

¿Cómo prac­ticar por tu cuen­ta? Puedes usar los mis­mos ejer­ci­cios que en los cur­sos: mem­o­rizar secuen­cias de obje­tos y números, nar­rar tex­tos. Tam­bién puedes prac­ticar sin ningún material.

Aquí hay algunos ejercicios:

• Dis­per­sa cin­co fós­foros sobre la mesa, míra­los durante unos segun­dos y repite el patrón de memo­ria: dibú­ja­lo o reor­ganíza­lo con otros fós­foros. Reduce grad­ual­mente el tiem­po e incre­men­ta el número de fósforos.

• Exam­i­na cuida­dosa­mente cualquier obje­to — un árbol fuera de la ven­tana, un telé­fono en tus manos, un gato, tienes cin­co min­u­tos. Luego cier­ra los ojos e imagí­na­lo con el may­or detalle posible.
• Real­iza tar­eas ruti­nar­ias con tu mano no dom­i­nante: cepíl­late los dientes, sostiene una cuchara, dibu­ja. Si eres die­stro — con la izquier­da, si eres zur­do — con la derecha.

Eidéti­ca: programas

Bus­ca en el Play Mar­ket o App Store apli­ca­ciones móviles para desar­rol­lar la memo­ria y la inteligen­cia. Por lo gen­er­al, requieren una suscrip­ción paga, pero algunos jue­gos están disponibles de for­ma gra­tui­ta. Aquí hay algunos populares:

Lumos­i­ty

25 jue­gos para entre­namien­to cere­bral ajus­tan la difi­cul­tad al éxi­to del jugador. En inglés.

Ele­vate

30 jue­gos, análi­sis de rendimien­to, aumen­to grad­ual en la dificultad.

Neu­roNa­tion

26 jue­gos para memo­ria, inteligen­cia y concentración.

Mem­o­ra­do

15 jue­gos con 450 nive­les para desar­rol­lar memo­ria, reac­ción y con­cen­tración. Disponible en ruso.

Vere­dic­to

Nue­stro cere­bro nece­si­ta entre­namien­to. Cuan­do seguimos la cor­ri­ente y real­izamos acciones ruti­nar­ias, se rela­ja. Con­stan­te­mente nece­si­ta ser car­ga­do con nue­va infor­ma­ción, habil­i­dades, capaci­dades e imá­genes. Con la edad, esto se vuelve más difícil.

La eidéti­ca nos enseña a apren­der de man­era más efec­ti­va y pro­por­ciona resul­ta­dos vis­i­bles en la vida cotid­i­ana y profesional.

Para ayu­dar al cere­bro a apren­der cosas nuevas más ráp­i­da y fácil­mente, nece­si­ta entre­namien­to. La eidéti­ca y otros méto­dos de entre­namien­to para difer­entes tipos de memo­ria y pen­samien­to fun­cio­nan per­fec­ta­mente para esto.

La eidéti­ca para nego­cios ele­va a los equipos a un nue­vo niv­el y se con­vierte en su ven­ta­ja competitiva.