•     •   6 min read

Adaptives Projektframework
(APF) und wie man es
implementiert

Heute auf dem Work­sec­tion Blog wer­den wir adap­tive Pro­jek­t­frame­works diskutieren.

Für viele mod­erne Pro­jek­te sind tra­di­tionelle Pro­jek­t­man­age­ment (TPM) Mod­elle ungeeignet. Sie ver­sagen darin, die Her­aus­forderun­gen anzuge­hen, die heute bei der Ein­führung von Pro­jek­ten auftreten: ständi­ge Verän­derun­gen, unklare Geschäft­sziele und Wet­tbe­werb­sak­tio­nen. Die voll­ständi­ge Fes­tle­gung der Anforderun­gen in der Anfangsphase ist unre­al­is­tisch gewor­den, was Anpas­sun­gen im gesamten Zyk­lus erforder­lich macht.

Daher sind zyk­lis­che und rekur­sive Mod­elle aktuelle Werkzeuge für Pro­jek­tleit­er. Die Möglichkeit, ver­gan­gene Arbeit­sphasen zu über­prüfen, die aktuelle Iter­a­tion zu verbessern oder ständig Dat­en zu über­prüfen und zu aktu­al­isieren, ist von unschätzbarem Wert.
Das Ziel der Meth­ode des Adap­tiv­en Pro­jek­t­frame­works (APF) ist es, Prozesse und ständi­ge Änderun­gen im Pro­jekt, im Geschäft­skli­ma und auf den Märk­ten in Ein­klang zu brin­gen. Es schreibt keine Vor­la­gen und eine Liste vorge­fer­tigter Lösun­gen vor. Änderun­gen im Ansatz sind eine unkon­ven­tionelle Reak­tion auf Verän­derun­gen im Pro­jekt oder in der Umgebung.
Der Autor der Meth­ode, Robert K. Wysoc­ki, beste­ht darauf, dass der Pro­jek­tleit­er (PM) nicht als Koch, son­dern als Chefkoch agieren sollte. Es ist nicht nötig, Rezepten zu fol­gen, wenn das Fehlen ein­er Zutat zu ein­er Verzögerung führt – man muss sie selb­st erfind­en und sich nicht auf die Ver­füg­barkeit notwendi­ger Kom­po­nen­ten ver­lassen. Laut Wysock­is Beobach­tun­gen sind lin­eare TPM-Mod­elle für 70 % der Pro­jek­te ungeeignet.

Sieben Unab­hängige Fak­toren, die ein Pro­jekt Beeinflussen

Wysoc­ki hebt sieben unab­hängige Fak­toren her­vor, die ein Pro­jekt beeinflussen:
  1. Merk­male der Umge­bung, in der das Pro­jekt umge­set­zt wird
  2. Merk­male des Pro­jek­ts selbst
  3. Leben­szyk­lus des Geschäftsprozesses
  4. Leben­szyk­lus des Projektmanagements
  5. Kom­pe­tenz des Projektteams
  6. Vision des Kunden
  7. Qual­ität der Aus­rüs­tung oder Software
APF ent­stand während von zwei Pro­jek­ten. Eines zielte darauf ab, die Abläufe eines Soft­wa­reen­twick­lung­sun­ternehmens zu verbessern, und das andere sollte Infor­ma­tion­skioske für eine Einzel­han­dels­kette schaf­fen. Daher betont Wysoc­ki, dass APF sich von anderen agilen Meth­o­d­en unter­schei­det, da es nicht speziell für IT entwick­elt wurde, son­dern uni­versell für Unternehmen ist.

Prinzip­i­en von APF

  • Kun­de­nori­en­tierung: Der Kunde ist ver­ant­wortlich für die Wahl der Werkzeuge und Ansätze für das Pro­jekt, erhält jedoch Unter­stützung vom Pro­jek­t­team (PT).
  • Kun­den­ab­hängigkeit: APF erfordert eine stärkere Ein­bindung des Kun­den als die meis­ten Pro­jek­t­man­ag­er gewohnt sind. Sie müssen bere­it sein, als Berater zu fungieren, die den Kun­den während des gesamten Pro­jek­ts unter­stützen. Der Kunde entschei­det, ob das Pro­jekt fort­ge­set­zt oder been­det wird.
  • Schnelle und Häu­fige Demon­stra­tion von Ergeb­nis­sen: Zyklen in APF sind kurz, was es dem Kun­den ermöglicht, schnell über die aktuellen Ergeb­nisse informiert zu wer­den und sich stärk­er in die Prozesse einzubringen.
  • Bere­itschaft, Ständig Fra­gen zu Stellen und zu Analysieren: Viele Phasen von APF basieren auf Fra­gen, die das PT und der Kunde beant­worten müssen.
  • Änderun­gen Führen zu Besseren Lösun­gen: Die Häu­figkeit von Änderun­gen in einem APF-Pro­jekt ist ein guter Indika­tor dafür, wie die Parteien auf die gewün­schte Lösung hinar­beit­en. Ide­al­er­weise treten Änderun­gen in frühen Zyklen häu­fig auf und ver­langsamen sich später. Im Gegen­satz zu TPM betra­chtet APF Änderun­gen als Zeichen eines gesun­den Projekts.
  • Über die Zukun­ft Nicht Spekulieren: Wenn wir die Zukun­ft nicht ken­nen, warum pla­nen? Die Zukun­ft vorherzusagen, gilt als ein Prozess, der keinen Mehrw­ert schafft.

APF Algo­rith­men

Phase 1: Umfangfestlegung

Diese Anfangsphase legt die Pro­jek­tziele fest, die sowohl das PT als auch der Kunde klar ver­ste­hen müssen. Die Erfol­gskri­te­rien sind fest­gelegt als das Ergeb­nis, das offen­sichtlich geschäftlichen Wert bringt.

Die Umfangfestle­gung erfol­gt in fünf Stufen:

  • Find­en von Bedin­gun­gen für die Ein­hal­tung: Ein Tre­f­fen zwis­chen den Vertretern des PT und des Kun­den sorgt für gegen­seit­iges Ver­ständ­nis und klärt etwaige Widersprüche.
  • Erstellen eines Pro­jek­tüber­sichts­doku­ments: Dieses Doku­ment hebt die Prob­leme und Chan­cen her­vor, die das Pro­jekt aus­lösen, die Ziele des Pro­jek­ts, den Umfang, die Erfol­gskri­te­rien und die Risiken.
  • Definieren der Zyk­lus­pa­ra­me­ter: Fes­tle­gung der Dauer und Anzahl der Zyklen.
  • Ein­richt­en ein­er unvoll­ständi­gen hier­ar­chis­chen Arbeitsstruk­tur oder Pro­jek­tzeit­plans: Bekan­nte Ziele ohne vorgegebene Werkzeuge, die während des Pro­jek­ts ergänzt wer­den, wenn wichtige Details auftauchen.
  • Pri­or­isieren von Algo­rith­men: Bes­tim­mung der pri­or­isierten Werkzeuge und Ansätze für die zukün­ftige Verwendung.

Phase 2: Zyklusplanung


Die Zyk­lus­pla­nung umfasst nur Prozesse mit bere­its aus­gewählten Lösun­gen und ist in vier Stufen unterteilt:

  • Definieren von Zyk­luszie­len: Mit dem Kun­den besprochen, unter Berück­sich­ti­gung von Zeit und Ressourcen.
  • Auf­gaben für die Ein­rich­tung zuweisen: Erster Schritt zur Bil­dung eines Projektzeitplans.
  • Erstellen von Zeit­plä­nen für abhängige Prozesse: Unter Ver­wen­dung von Werkzeu­gen wie Kanban.
  • Arbeit von Unterteams: Fer­tig­stel­lung der Zeit­pläne für jedes Unterteam.

Phase 3: Zyklusbildung

Im Gegen­satz zu TPM ändert sich die Aus­führungszeit des Zyk­lus in APF niemals und bleibt so fest­gelegt, wie sie in der ersten Phase fest­gelegt wurde. Während des Zyk­lus wer­den keine Änderun­gen imple­men­tiert; neue Ansätze wer­den zwis­chen den Zyklen übernommen.


Einge­set­zte Werkzeuge:

  • Micro-Lev­el Zeit­pläne: Unterteams erstellen Arbeit­spläne für Unteraufgaben.
  • Arbeits-Pakete: Beschreiben, wie ein Durch­führen­der die Unter­auf­gaben abzuschließen plant.
  • Änderungsan­forderungsrepos­i­to­ry: Vorschläge wer­den nach Abschluss des Zyk­lus überprüft.
  • Prob­lem-Infor­ma­tion: Beschreibt Prob­leme, Risiken und Sit­u­a­tio­nen, die Klärung benötigen.
  • Tägliche PT-Meet­ings: Schnelle Sta­tus-Updates ohne Problemlösungsdiskussionen.

Phase 4: Kundenabstimmung

Eine einzi­gar­tige Phase, in der das PT und der Kunde entschei­dende Ver­hand­lun­gen führen, um das Pro­jekt zu analysieren:

  • Bew­er­tung der pünk­tlich abgeschlosse­nen Prozesse.
  • Entschei­dung, ob zum näch­sten Zyk­lus überge­gan­gen wird.
  • Über­prü­fung der Änderungsanträge, ungenutzten Werkzeuge und Ressourcen sowie Fes­tle­gung neuer Prioritäten.
  • Def­i­n­i­tion von Zie­len für den näch­sten Zyklus.
Wenn die festgelegten Kennzahlen erreicht werden
Ent­wor­fen von Jcomp / Freepik

Phase 5: Projektüberprüfung

Zu beant­wor­tende Fragen:

  • Hat das Team eine akzept­able Lösung gefunden?
  • Hat die Algo­rith­men für das Pro­jekt funktioniert?
  • Wie gut hat das Team die APF-Algo­rith­men genutzt?

Imple­men­tierung von APF

Wie bere­its erwäh­nt, ent­stand APF während von zwei Pro­jek­ten, eines in Auf­trag gegeben von dem Einzel­händler Snacks Fifth Avenue und das andere von Kamikazi Soft­ware Systems.

Beispiel: Snacks Fifth Avenue

Im Jahr 2008 näherte sich Snacks Fifth Avenue seinem 50. Jubiläum mit rück­läu­fi­gen Verkäufen und Kun­den­strö­men. Direk­torin Pat­ty Forz wollte neue Kun­den mit Kiosken anziehen, die Infor­ma­tio­nen über lokale Restau­rants und Kinos bere­it­stellen, inspiri­ert von ähn­lichen Ein­rich­tun­gen in nahegele­ge­nen Einkaufszentren.
Snacks Fifth Avenue

Pro­jek­tüber­sicht für Snacks Fifth Avenue:

  • Pro­jek­t­name: Kioskde­sign”
  • Pro­jekt Num­mer: 08 – 01
  • Pro­jek­tleit­er: T. Cof­fee
  • Probleme/Chancen: Abnehmende Ladenbe­suche und Verkäufe, Notwendigkeit ein­er Veränderung.
  • Ziel: Wieder­her­stel­lung des Verkauf­s­niveaus, Steigerung der Fußgänger­fre­quenz und Erstel­lung von etwas, das die Kun­den anspricht.
  • Umfang: Entwick­lung eines Kiosk-Konzepts mit mehreren Dien­stleis­tun­gen, Kun­dengewin­nung für bes­timmte Pro­duk­te, Erstel­lung von Pro­duk­t­bün­deln für Ver­anstal­tun­gen und mehr.
  • Erfol­gskri­te­rien: Wieder­her­stel­lung des Verkauf­s­niveaus inner­halb von zwei Quar­tal­en, Ange­bot von min­destens vier Dien­stleis­tun­gen, die jew­eils min­destens 5 % des Umsatzes aus­machen, und Imple­men­tierung eines vom Kun­den gewün­scht­en Dien­stes, der im zweit­en Quar­tal 5 % des Umsatzes generiert.
  • Risiken: Kun­den kön­nten die Kioskidee missbilligen.

Prozess und Ergebnis

Über einen Zeitraum von sechs Monat­en wur­den mehrere Pro­to­typen erstellt und getestet. Behan­delte Fra­gen umfassten die Bedi­enung des Kiosks über Tas­ten oder Touch­screens, Druck­en von Quit­tun­gen, Pro­duk­taus­gabe, Auf­tragser­stel­lung und Unter­stützungs­di­en­ste. Eine Fokus­gruppe gab Rück­mel­dun­gen zu den Prototypen.

Das endgültige Design wurde in den Geschäften einge­führt, was die Verkäufe und das Kun­den­in­ter­esse verbesserte und die Ziele des Pro­jek­ts erfüllte.

Urteil

  1. APF erfordert eine neue Denkweise, bere­it für Veränderungen.
  2. Die Meth­ode wird kon­tinuier­lich aktualisiert.
  3. Basierend auf dem Konzept just-in-time”.
  4. TPM-Werkzeuge, Vor­la­gen und Prozesse wer­den an neue For­mate angepasst.
  5. APF ist kun­de­nori­en­tiert und sorgt für volle Kom­mu­nika­tion und Vertrauen.
  6. Iden­ti­fiziert alle Prozesse, die keinen Mehrw­ert schaffen.

esc
Teilen auf
или
PM-Schule
Screenshots alle 10 Minuten. URL-Protokolle. Keylogging. Das klingt nach Überwachung, nicht nach Management — oder? Time Doctor war einer der ersten ernsthaften Zeiterfassungstools mit Produktivitätsüberwachung...
5 Februar 2026   •   15 min read
PM-Schule
Toggl Track bleibt aufgrund seiner minimalistischen Benutzeroberfläche beliebt, aber im Jahr 2026 benötigen Teams mehr: erweiterte Analysen, transparente Berichte für Kunden, automatische Zeiterfassung...
5 Februar 2026   •   18 min read
PM-Schule
Die Uhr tickt. Budgets warten nicht. Startest du den Timer immer noch manuell jedes Mal, wenn du die Aufgaben wechselst? Im Jahr 2026 gibt es Tools, die das für dich übernehmen — und noch viel mehr. Clockify...
5 Februar 2026   •   13 min read
Jetzt loslegen
Bitte geben Sie Ihre echte E-Mail-Adresse ein 🙂