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Por qué el Kanban de Worksection es la mejor opción para la gestión de proyectos

Las tar­eas dis­per­sas en chats y tableros difi­cul­tan el con­trol de la eje­cu­ción del proyec­to. La direc­ción tiene que dedicar la may­or parte de su tiem­po sin­cronizan­do al equipo para averiguar el esta­do actu­al de las tar­eas. Como resul­ta­do, el horario del equipo está sobre­car­ga­do con tar­eas diarias y cada vez que­da menos tiem­po para tra­ba­jar de man­era con­cen­tra­da en las tareas.

Kan­ban resuelve este prob­le­ma. Todas las tar­eas se recopi­lan en un solo lugar y su esta­do actu­al y los asig­na­dos son vis­i­bles. El ger­ente ve el panora­ma gen­er­al y el equipo entiende sus tar­eas prioritarias.

¿Qué es Kanban?

Kan­ban es una for­ma sim­ple de orga­ni­zar tar­eas por esta­do. Las tar­eas se mues­tran como tar­je­tas que se mueven entre colum­nas de acuer­do con el flu­jo de trabajo.


Por ejem­p­lo, un equipo de mar­ket­ing tra­ba­ja con doce­nas de tar­eas todos los días: pro­gra­mar pub­li­ca­ciones, apro­bar envíos, preparar grá­fi­cos, hac­er edi­ciones. Algu­nas tar­eas están en pro­gre­so, otras están à la espera de aprobación o con­fir­ma­ción por parte del cliente.

Kan­ban te ayu­da a eval­u­ar visual­mente en qué eta­pa está cada tarea, quién es respon­s­able de ella y dónde ocur­rió el retra­so. Esto te per­mite ver la car­ga de tra­ba­jo actu­al del equipo y hac­er un seguimien­to del tra­ba­jo diario sin micromanagement.

Com­po­nentes clave de Kanban:

  • Colum­nas de esta­do. Cada colum­na en el tablero Kan­ban cor­re­sponde a una eta­pa especí­fi­ca de la final­ización de la tarea. Por ejem­p­lo, Planea­do,” En pro­gre­so,” Hecho.”
  • Tar­je­tas de tarea. Las tar­eas en Kan­ban se rep­re­sen­tan como tar­je­tas que con­tienen infor­ma­ción bási­ca sobre la tarea.
  • Pri­or­i­dades y partes respon­s­ables. Las tar­je­tas de tarea tienen una pri­or­i­dad defini­da y una per­sona respon­s­able del resultado.

Kan­ban de Worksection

Kan­ban se puede adap­tar fácil­mente a cualquier tipo de proyec­to, esti­lo de tra­ba­jo en equipo o pro­ce­so per­son­al. Lista de car­ac­terís­ti­cas pro­por­cionadas por la her­ramien­ta en Worksection:

1️⃣ Kan­ban por proyecto

Mues­tra todas las tar­eas den­tro de un proyec­to especí­fi­co por esta­do: cuáles están actual­mente en pro­gre­so, cuáles están sien­do revisadas y cuáles ya han sido com­ple­tadas. Este for­ma­to es con­ve­niente para eval­u­ar ráp­i­da­mente el esta­do de un proyecto.


2️⃣Kan­ban de proyectos

Fun­ciona bajo el mis­mo prin­ci­pio, pero a niv­el de todos los proyec­tos en tu cuen­ta de Work­sec­tion. Esto es útil si creas un proyec­to sep­a­ra­do para cada cliente. De esta man­era, puedes ver en qué eta­pa se encuen­tran los proyec­tos de los clientes y plan­i­ficar tu car­ga de tra­ba­jo en consecuencia.

¡Impor­tante! La fun­ción de Kan­ban del proyec­to está disponible en planes Pre­mi­um y superiores.

3️⃣Kan­ban por personas

Mues­tra el número de tar­eas para cada emplea­do por sep­a­ra­do. Te ayu­da a eval­u­ar la car­ga de tra­ba­jo y enten­der quién está cumplien­do con los pla­zos y quién nece­si­ta ayuda.


4️⃣Kan­ban por días

Vista per­son­al de tar­eas para cada emplea­do. Mues­tra todas las tar­eas según su fecha límite. Ayu­da a los miem­bros del equipo a plan­i­ficar su tra­ba­jo y cen­trarse en sus prioridades.

5️⃣Esta­tus y eti­que­tas personalizados

En Work­sec­tion, puedes crear tus pro­pios esta­dos y eti­que­tas que se adapten a tu pro­ce­so. Por ejem­p­lo, Esperan­do al cliente,” Lis­to para pub­li­cación,” o Retroal­i­mentación final.”


6️⃣Automatización

En Work­sec­tion, puedes autom­a­ti­zar tu tra­ba­jo con tar­eas en el tablero kan­ban para ahor­rar tiempo.
  • Asig­nar a una per­sona respon­s­able del esta­do. Esto es útil para tar­eas donde un espe­cial­ista o equipo sep­a­ra­do es respon­s­able de cada etapa.
  • Estable­cer una fecha límite para un esta­do especí­fi­co. Por ejem­p­lo, cuan­do una tarea pasa a esta­do de Aprobación”, se le asig­nan automáti­ca­mente 3 días para completarse.
  • Cam­bio automáti­co de esta­do después de com­ple­tar la eta­pa. Por ejem­p­lo, cuan­do una tarea se com­ple­ta en la eta­pa de Escrit­u­ra de códi­go”, automáti­ca­mente recibirá el esta­do de Prue­bas”.

7️⃣Fil­tros

Los fil­tros te per­miten encon­trar ráp­i­da­mente las tar­eas que nece­si­tas por eti­que­tas, asig­na­dos o fechas límite. Esto es espe­cial­mente útil para equipos con un gran vol­u­men de tareas.


El impacto de Kan­ban en un proyecto

Kan­ban ayu­da a resolver prob­le­mas orga­ni­za­cionales de nego­cios, incluyendo:

Com­ple­ji­dad del con­trol de procesos

Prob­le­ma: Los ger­entes tienen que ver­i­ficar con­stan­te­mente el esta­do de las tar­eas en chats o aumen­tar el número de reuniones para coor­di­nar al equipo. Esto reduce la efi­cien­cia del pro­ce­so, dis­trae la aten­ción y ralen­ti­za la eje­cu­ción del proyecto.
✅ Solu­ción: Kan­ban Work­sec­tion visu­al­iza todas las tar­eas por esta­do. Esto da a los ger­entes una visión gen­er­al del proyec­to, min­i­mizan­do la necesi­dad de que el equipo dedique tiem­po a una coor­di­nación constante.

Caos en la orga­ni­zación de tareas

Prob­le­ma: Las tar­eas se pier­den después de dis­cu­siones en men­sajeros o durante reuniones. No hay una per­sona des­ig­na­da respon­s­able del resul­ta­do, lo que com­pli­ca la ren­di­ción de cuentas.
✅ Solu­ción: Kan­ban te per­mite reg­is­trar todas las tar­eas en el sis­tema: con per­sonas respon­s­ables, fechas límite y archivos. Toda la infor­ma­ción se alma­ce­na en un solo lugar y es acce­si­ble para todos los participantes.

Opti­mización de la car­ga de tra­ba­jo del equipo

Prob­le­ma: El ger­ente no puede ver quién en el equipo está sobre­car­ga­do y quién aún tiene tiem­po libre. Como resul­ta­do, los recur­sos se uti­lizan de man­era ine­fi­ciente y hay ries­go de ago­tamien­to del equipo.
✅ Solu­ción: El Kan­ban basa­do en per­sonas de Work­sec­tion agru­pa las tar­eas no por esta­do, sino por asig­na­do. Esto te per­mite eval­u­ar ráp­i­da­mente la car­ga de tra­ba­jo de cada per­sona y equi­li­brar la carga.

Pros y con­tras de Kanban

Kan­ban es muy ade­cua­do para el seguimien­to diario de tar­eas. Es fácil de usar gra­cias a su inter­faz sim­ple y su nat­u­raleza visu­al. Sin embar­go, la her­ramien­ta tam­bién tiene sus lim­ita­ciones, que son impor­tantes con­sid­er­ar antes de la implementación.

Pros de Kanban

  • Facil­i­dad de uso
Kan­ban es una her­ramien­ta intu­iti­va. Esto facili­ta su uso inclu­so para espe­cial­is­tas no técnicos.
  • Con­ve­nien­cia para el tra­ba­jo diario
La her­ramien­ta es efec­ti­va para tra­ba­jar con pro­ce­sos repet­i­tivos. Kan­ban per­mite ras­trear el esta­do de las tar­eas en tiem­po real.
  • Visu­al­ización de retra­sos en procesos
Kan­ban per­mite respon­der ráp­i­da­mente a retra­sos y sobre­car­gas. Si una tarea está atas­ca­da en una eta­pa deter­mi­na­da, es inmedi­ata­mente visible.
  • Flex­i­bil­i­dad y personalización
Puedes cam­biar los nom­bres de las eta­pas, agre­gar eti­que­tas y pri­or­i­dades, y ver las tar­eas en un for­ma­to que sea con­ve­niente para ti.

Con­tras de Kanban

  • Menos efec­ti­vo con un gran número de tareas
Si hay demasi­adas tar­eas, el tablero pierde su clar­i­dad. Sin una estruc­tura y fil­tros, la nave­gación se vuelve difícil.
  • No apto para plan­i­fi­cación a largo plazo
La her­ramien­ta no mues­tra cuán­to tiem­po tomará un proyec­to o cómo están conec­tadas las eta­pas en el tiempo.

Kan­ban Work­sec­tion VS Trello

Tam­bién hemos prepara­do una com­para­ción entre Work­sec­tion y Trel­lo Kan­ban. Esto te ayu­dará a ele­gir la platafor­ma que mejor se adapte a las necesi­dades de tu equipo.

Entonces, Trel­lo es con­ve­niente para equipos pequeños que real­izan tar­eas sim­ples sin estruc­turas de proyec­to com­ple­jas. La fal­ta de descom­posi­ción de tar­eas, un sis­tema de ren­di­ción de cuen­tas lim­i­ta­do y la com­ple­ji­dad de la gestión de recur­sos reducen la efec­tivi­dad de la her­ramien­ta para flu­jos de tra­ba­jo complejos.

Work­sec­tion es ade­cua­do para equipos que nece­si­tan más que solo un kan­ban, sino un sis­tema de gestión de proyec­tos com­ple­to. Con Work­sec­tion, obtienes una rep­re­sentación visu­al de las tar­eas, detalles por asig­na­dos y días, seguimien­to de tiem­po y la capaci­dad de escalar proyec­tos y man­ten­er el control.

¿Para quién es ade­cua­do Kan­ban Worksection?

Kan­ban en Work­sec­tion es una her­ramien­ta uni­ver­sal para orga­ni­zar tar­eas actuales. Tiene una amplia gama de apli­ca­ciones, lo que la hace ade­cua­da para equipos de difer­entes tamaños y perfiles.

¿Para quién es adecuado?

Kan­ban en Work­sec­tion es ide­al para equipos que quieren ver el panora­ma gen­er­al de la eje­cu­ción de tar­eas. La her­ramien­ta es espe­cial­mente efec­ti­va para agen­cias y empre­sas de ser­vi­cios con pro­ce­sos repetitivos.

Kan­ban tam­bién ayu­da a los ger­entes que nece­si­tan ver el pro­gre­so del proyec­to en tiem­po real. Kan­ban Work­sec­tion reduce la necesi­dad de con­stantes reuniones y aclara­ciones. Los esta­dos se actu­al­izan en tiem­po real y los ger­entes están siem­pre al tan­to del pro­gre­so del trabajo.

¿Para quién no es adecuado?

Al mis­mo tiem­po, Kan­ban es menos con­ve­niente para equipos que tra­ba­jan en proyec­tos a largo pla­zo con eta­pas inter­de­pen­di­entes. Si es impor­tante ver la secuen­cia de tar­eas a lo largo del tiem­po y plan­i­ficar recur­sos var­ios meses por ade­lan­ta­do, es mejor uti­lizar un dia­gra­ma de Gantt.

En Work­sec­tion, puedes alternar entre mostrar tar­eas en un tablero kan­ban y un dia­gra­ma de Gantt. Esto te per­mite ele­gir el for­ma­to que mejor se adapte a las especi­fi­ci­dades de tu proyec­to actu­al o tipo de tarea.

Work­sec­tion — más que solo Kanban

Work­sec­tion com­bi­na el for­ma­to de tablero Kan­ban con un sis­tema de gestión de proyec­tos com­ple­to. Por eso el ser­vi­cio es per­fec­to para la gestión de tar­eas, el tra­ba­jo en equipo, la comu­ni­cación con los clientes y la gestión de contratistas.

Soporte para tra­ba­jo por horas

Work­sec­tion tiene todo lo que los equipos de ser­vi­cio nece­si­tan: un tem­po­rizador, entra­da man­u­al de tiem­po, informes de tar­eas y proyec­tos. Puedes ver quién ha tra­ba­ja­do cuán­to y si coin­cide con el plan. Esto te per­mite con­tro­lar la car­ga de tra­ba­jo y el presupuesto.


Comu­ni­cación den­tro de las tareas

Comen­tar­ios, men­ciones de cole­gas, archivos adjun­tos: todo per­manece den­tro de la tarea. Nada se pierde en chats o corre­os elec­tróni­cos. Work­sec­tion guar­da el his­to­r­i­al de dis­cusión para la como­di­dad de todos los par­tic­i­pantes en el proceso.

Gestor de tar­eas conveniente

Las tar­eas pueden dividirse en subtar­eas, con descrip­ciones, lis­tas de ver­i­fi­cación, archivos, fechas límite, asig­na­dos y eti­que­tas aña­di­das. Esta estruc­tura te ayu­da a tra­ba­jar en grandes proyec­tos, evi­tar perder tar­eas impor­tantes y ver el pro­gre­so gen­er­al de cada etapa.


Con­fig­u­ra­ciones de acceso

Puedes invi­tar a con­tratis­tas exter­nos a tra­ba­jar y mostrar­les solo las tar­eas que les concier­nen. Esto es con­ve­niente para agen­cias de ser­vi­cios involu­crar a clientes y empre­sas que tra­ba­jan con free­lancers en un proyecto.

Soporte rápi­do

El equipo de Work­sec­tion está disponible en cada eta­pa: des­de el ini­cio del tra­ba­jo has­ta la con­fig­u­ración com­ple­ta. Siem­pre puedes hac­er una pre­gun­ta y obten­er una respues­ta de espe­cial­is­tas que cono­cen el pro­duc­to y entien­den las especi­fi­ci­dades de tus procesos.

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