El equipo de Worksection se reunió con el co-propietario de la Academia WebPromoExperts y el CEO de SkillsBooster Digital Marketing Academy Anton Voroniuk, y discutieron el trabajo de la empresa, sus maneras de gestionar múltiples proyectos, motivarse a sí mismos y al equipo, sin quemarse.
Referencia:
WebPromoGroup es un grupo de empresas que consta de Webpromo, una Agencia de Marketing en Internet Efectiva, WebPromoExperts, la Academia de Marketing en Internet #1 en Ucrania, Devo, que crea y promueve proyectos en mercados extranjeros, y SkillsBooster es una academia internacional de marketing digital con más de 440K estudiantes de 198 países en Udemy.
Desde 2008, la agencia ha implementado más de 1,500 proyectos exitosos. Webpromo también es un socio oficial de Google con estatus Premier desde 2016, socios de Meta Business desde 2020 y miembro de la asociación IAB Ucrania.
¿Qué es WebPromoGroup y qué hace la empresa?
Hemos estado haciendo marketing en Internet durante 12 años, ayudando a las empresas a aumentar sus ventas en línea o convertirse en expertos en el campo. Nuestra empresa trabaja con marcas tan conocidas como Vodafone, Auchan, Metro, Nova Poshta, etc. La Academia ya ha capacitado a 10,000 graduados en muchos campos: marketing en Internet, SMM, SEO, especialista en PPC, análisis WEB, etc.

¿Cuál es el secreto de la auto-organización de su equipo?
La misión de la empresa es el principal vector de crecimiento del negocio para nosotros. Especialmente en el negocio educativo, estas no son palabras vacías, porque realmente cambias las vidas de las personas y eso es muy emocionante. Nos inspira la historia de nuestro estudiante que no sabía nada sobre marketing en Internet antes de sus estudios, y ahora es director de marketing en una gran empresa. La idea de que estamos ayudando a las personas inspira al equipo y nos hace organizarnos.
¿Qué herramientas digitales ayudan en el trabajo remoto?
Los servicios en línea son muy útiles, especialmente en el trabajo remoto, a saber, Worksection, Google Suite, Google Meet. Hemos estado trabajando con Worksection durante más de 8 años, desde que recibimos recomendaciones sobre este servicio. En nuestro trabajo diario, utilizamos casi todas sus características clásicas: creación de proyectos, distribución de roles, control de proyectos, gráfico de Gantt, etc. Además, dependiendo del proyecto, utilizamos un temporizador integrado.

¿Cuál es la principal métrica de éxito de un proyecto para usted?
Un proyecto en el que se cumple el presupuesto y no se rompen los plazos es un proyecto mal planificado 

Por supuesto, el KPI del proyecto siempre es un estricto cumplimiento de los plazos y del presupuesto. Pero teniendo en cuenta que los proyectos en marketing siempre son proyectos a largo plazo, también añadiría la orientación al cliente, es decir, mantener buenas relaciones con el cliente.
Burnout: ¿cómo lo eliminas y dónde encuentras motivación?
La cuestión del burnout siempre es sobre comprensión de valores. Y nuevamente vale la pena mencionar la importancia de la misión: ayudamos a las personas a cambiar, a construir una carrera, a ganar más. Constantemente recibimos comentarios de clientes y estudiantes, gracias a los cuales el burnout se reduce a nada.
El segundo punto es motivación interna, que se basa en el hecho de que me siento bien con lo que hago. Mi esposa, mis hijos, la academia, la agencia, y todo lo que me rodea es mi pequeño microcosmos que amo.
¿Cómo ahorras energía para trabajar activamente?
La ley de conservación de la energía se aplica aquí: cuanto más das, más recibes. Pero en el trabajo, así como en los deportes, no debes tener 7 días de trabajo activo. Después de haber trabajado duro, debes descansar un poco.
Esperamos que este artículo haya sido útil para usted y le haya brindado la oportunidad de aprender más sobre el trabajo de una agencia de marketing en Internet, los secretos de la automotivación y la productividad. Siga a WebPromo en Facebook para mantenerse actualizado con noticias interesantes sobre las actividades y el crecimiento de la empresa.
La versión completa de la entrevista está en nuestro canal de YouTube.