•   6 min read

O que é Six Sigma? Projeto
como um Processo ou Processo
como um Projeto

Em 1986, a empre­sa Motoro­la esta­va tão pre­ocu­pa­da com defeitos de fab­ri­cação que seu engen­heiro, Bill Smith, desen­volveu toda uma metodolo­gia para reduzir o número de defeitos a um erro estatís­ti­co. Foi assim que surgiu o méto­do Seis Sig­ma, que logo foi ado­ta­do por out­ros gigantes indus­tri­ais e financeiros.

Seis Sig­ma é um con­ceito da teo­ria das prob­a­bil­i­dades expres­so pela fór­mu­la: não mais do que 3,4 defeitos por mil­hão de pro­du­tos ou proces­sos. A tare­fa matemáti­ca da metodolo­gia é reduzir a variabilidade.

No sen­ti­do lit­er­al, Seis Sig­ma é uma metodolo­gia de geren­ci­a­men­to de pro­je­tos foca­da em elim­i­nar defeitos de pro­dução como uma categoria.

O Obje­ti­vo Estatís­ti­co do Seis Sigma

Princí­pios

  1. Faça os proces­sos previsíveis.
  2. Esforce-se para garan­tir que os proces­sos de fab­ri­cação e negó­cios pos­sam ser descritos, medi­dos, anal­isa­dos, mel­ho­ra­dos e controlados.
  3. Para ter suces­so com Seis Sig­ma, envol­va toda a orga­ni­za­ção, espe­cial­mente a alta administração.
  4. Defi­na metas especí­fi­cas e men­su­ráveis: reduzir cus­tos em 20%, aumen­tar a lucra­tivi­dade em um terço ou diminuir o ciclo de pro­dução em uma hora.
  5. Envol­va ger­entes com fortes qual­i­dades de lid­er­ança e a capaci­dade de ouvir os parceiros.
  6. Tome decisões com base em infor­mações e estatís­ti­cas ver­i­fi­cadas em vez de suposições.

Algo­rit­mos

Seis Sig­ma ofer­ece duas abor­da­gens, depen­den­do se você está mel­ho­ran­do um proces­so (DMA­IC) ou crian­do um novo pro­du­to (DMADV, tam­bém con­heci­do como DFSS). Ambos os méto­dos podem ser descritos pela fór­mu­la Plane­jar-Faz­er-Ver­i­ficar-Agir.”

Algo­rit­mo DMAIC

  • Defi­na as metas do pro­je­to e as neces­si­dades dos clientes. Forme uma equipe de pro­je­to, esta­beleça sua área de respon­s­abil­i­dade e aloque autoridade.
  • Cole­ta de dados atu­ais e meça” os prin­ci­pais parâmet­ros do processo.
  • Analise as infor­mações cole­tadas e iden­ti­fique os fatores que afe­tam a qual­i­dade ou a ativi­dade com­er­cial da orga­ni­za­ção. Encon­tre a causa raiz dos defeitos e sugi­ra maneiras de eliminá-los.
  • Mel­hore ou otimize os proces­sos atu­ais. Faça mudanças experimentais.
  • Con­t­role suas alter­ações para que qual­quer desvio da meta não leve a novos defeitos. Informe o pro­gres­so do pro­je­to em quadros de infor­mações e mon­i­tore como a equipe tra­bal­ha com as estatís­ti­cas. Repi­ta o proces­so até alcançar a qual­i­dade desejada.
Algo­rit­mo DMAIC
O princí­pio prin­ci­pal do DMA­IC é agir proa­t­i­va­mente. Novas prefer­ên­cias dos clientes pre­cisam ser pre­vis­tas e os defeitos pre­cisam ser prevenidos.

Algo­rit­mo DMADV ou DFSS

1 Defi­na as metas que devem estar alin­hadas com os dese­jos dos clientes e a estraté­gia da empre­sa. Crie uma equipe de pro­je­to.
2 Delineie as car­ac­terís­ti­cas prin­ci­pais do pro­du­to e os req­ui­si­tos para o ciclo de pro­dução.
3 Encon­tre e analise várias opções.
4 Escol­ha a mel­hor opção e comece a tra­bal­har nela.
5 Imple­mente o pro­je­to na prática.

Fer­ra­men­tas

Você pode usar tan­to princí­pios de gestão da qual­i­dade quan­to méto­dos estatís­ti­cos. Os prin­ci­pais princí­pios de gestão incluem:
  • 5 Porquês”: Con­tin­ue per­gun­tan­do por quê” até iden­ti­ficar a causa raiz dos defeitos.
  • Mapa de Proces­so de Negó­cio: Crian­do uma rep­re­sen­tação esquemáti­ca dos recur­sos disponíveis e o que pre­cisa ser feito. Por exem­p­lo, aqui está um mapa de proces­so para pedir e enviar um produto.
  • Análise Cus­to-Bene­fí­cio: Quan­do várias opções de pro­je­to estão disponíveis, sele­cione a que tem a mel­hor relação benefício-custo.
  • Árvore Críti­ca para a Qual­i­dade (CTQ): Desen­he um esque­ma com as car­ac­terís­ti­cas prin­ci­pais para seu projeto.

Fer­ra­men­tas estatís­ti­cas incluem:

1Análise de variância
2 Análise de regressão
3 Dia­gra­ma de dispersão
4 Grá­fi­co de controle
5 Grá­fi­co de Pareto

Hier­ar­quia

O con­ceito de gestão Seis Sig­ma se assemel­ha às artes mar­ci­ais ori­en­tais. O papel do execu­tor depende de seu cin­turão – seu nív­el de con­hec­i­men­to e habil­i­dades em Seis Sigma.
  • Alta Admin­is­tração: Alo­ca respon­s­abil­i­dades e recur­sos. Remove bar­reiras cor­po­ra­ti­vas inter­nas e com­bate à resistên­cia nat­ur­al do pes­soal à mudança.
  • Campeões: Imple­men­tam a metodolo­gia den­tro da orga­ni­za­ção e ori­en­tam os Black Belts.
  • Mas­ter Black Belts: Super­vi­sion­am a imple­men­tação do Seis Sig­ma e coman­dam os Black Belts regulares.
  • Black Belts: Tra­bal­ham no pro­je­to e cumprem as tare­fas atribuí­das sob a ori­en­tação do Master.
  • Green Belts: Fun­cionários que, além de suas prin­ci­pais funções, tra­bal­ham na imple­men­tação da metodolo­gia sob a super­visão dos Black Belts.
  • Cin­turões Bran­cos e Amare­los: Fun­cionários que têm con­hec­i­men­to bási­co em Seis Sig­ma e par­tic­i­pam par­cial­mente do pro­je­to ou obser­vam as ações de cole­gas experientes.
A cer­ti­fi­cação pode ser obti­da através de empre­sas como ASQIISE. O treina­men­to ocorre tan­to pres­en­cial­mente nos EUA quan­to online. Os exam­es tam­bém podem ser real­iza­dos do seu com­puta­dor usan­do soft­ware especializado.

Difer­enças em Relação a Metodolo­gias Semelhantes

Des­de o final dos anos 2000, a metodolo­gia Lean Seis Sig­ma, que com­bi­na abor­da­gens de pro­dução Lean e Seis Sig­ma, tornou-se pop­u­lar. Lean visa reduzir cus­tos e elim­i­nar proces­sos de tra­bal­ho que não agregam val­or ao con­sum­i­dor. Tam­bém aju­da a padronizar a produção.

A metodolo­gia Seis Sig­ma se con­cen­tra na redução de defeitos e requer con­t­role rig­oroso do proces­so. O Seis Sig­ma, com sua análise estatís­ti­ca, é prati­ca­mente uma dis­ci­plina téc­ni­ca em com­para­ção com o Lean, que usa um con­t­role mais visu­al e muda a orga­ni­za­ção do local de trabalho.

O Seis Sig­ma e o Lean são fre­quente­mente com­para­dos a out­ra metodolo­gia (para muitos, isso é mais uma filosofia cor­po­ra­ti­va) – Kaizen. Tam­bém requer mel­ho­ria con­tínua e padroniza­ção de proces­sos. No entan­to, a prin­ci­pal difer­ença no Kaizen é a ênfase em soluções ráp­i­das e sim­ples, dis­cu­ti­das aber­ta­mente com a equipe.

Desvan­ta­gens

1 Mais orga­ni­za­ções começaram a treinar futur­os Black Belts. Como resul­ta­do, críti­cos acred­i­tam que a qual­i­dade da cer­ti­fi­cação diminuiu, e os Black Belts são lib­er­a­dos com menos habilidades.
2 A revista For­tune afir­mou que quase todas as 58 grandes empre­sas que declararam leal­dade ao Seis Sig­ma pos­te­ri­or­mente saíram do índice S&P 500. A metodolo­gia, segun­do a pub­li­cação, não aju­da a cri­ar pro­du­tos e tec­nolo­gias inovadoras.
3 Pode lim­i­tar a liber­dade cria­ti­va. Con­stantes medições” e anális­es estatís­ti­cas impe­dem a equipe do pro­je­to de faz­er brain­storm­ing e apre­sen­tar ideias ines­per­adas. A metodolo­gia segue um algo­rit­mo estri­to e persegue obje­tivos com­er­ci­ais em vez de inovadores.
4 O foco do Seis Sig­ma em estatís­ti­cas tam­bém é obje­to de críti­cas. Os debates teóri­cos giram em torno de algu­mas fer­ra­men­tas que podem não con­sid­er­ar total­mente os riscos.

O que é o Seis Sig­ma na Gestão do Tempo?

O Seis Sig­ma iden­ti­fi­ca dois tipos de tem­po – tem­po de ciclo e tem­po de espera.
  • Tem­po de Espera: O tem­po decor­ri­do des­de o momen­to em que o cliente solici­ta um produto/serviço até recebê-lo.
  • Tem­po de Ciclo: O número de horas necessárias para todo o ciclo de pro­dução ou o tra­bal­ho do processo.

Imple­men­tação por Grandes Empresas

Motoro­la desen­volveu a metodolo­gia Seis Sig­ma para reduzir cus­tos rela­ciona­dos a defeitos. Econ­o­mi­zou $16 bil­hões de 1986 a 2001 usan­do Seis Sigma.

Ford aumen­tou sua recei­ta em $300 mil­hões em 2000 através do Seis Sig­ma, crian­do pro­je­tos bem-suce­di­dos que sat­is­fiz­er­am seus clientes.

Gen­er­al Elec­tric treinou seus ger­entes por 100 horas em Seis Sig­ma. Até 1997, o lucro cor­po­ra­ti­vo cresceu em $700 mil­hões. Ao lon­go de três anos, a GE gan­hou mais $4,4 bilhões.

Bank of Amer­i­ca usou os princí­pios do Seis Sig­ma em 2005 para mel­ho­rar os tem­pos de espera para aber­tu­ra de con­tas online, aumen­tan­do seu lucro em 30%.

Livros

  • Resol­ven­do Prob­le­mas Indus­tri­ais Com­plex­os Sem Estatís­ti­cas” de Ralph Polak (2016): Para aque­les que não são fortes na parte estatís­ti­ca do Seis Sig­ma, ofer­e­cen­do 14 exem­p­los práti­cos de pen­sa­men­to qualitativo.”
  • O Cam­in­ho Seis Sig­ma” de Pande, Neu­man e Cavanagh (2005): Um guia práti­co de três treinadores que tra­bal­haram na GE.
  • Lean Seis Sig­ma” de Michael L. George (2007): Descreve como usar o Seis Sig­ma e Lean para mel­ho­rar a qual­i­dade e reduzir o tem­po de produção.
  • Seis Sig­ma para Lei­gos” de Craig Gygi (2008): Uma intro­dução amigáv­el à metodologia.

Apli­cações e Software

Work­sec­tion: Um serviço de geren­ci­a­men­to de pro­je­tos SaaS que per­mite geren­ciar pro­je­tos, tare­fas e lis­tas de ver­i­fi­cação. Imple­mente fer­ra­men­tas Seis Sig­ma crian­do planos de mel­ho­ria usan­do lis­tas de ver­i­fi­cação ou subtare­fas, atribuin­do respon­s­abil­i­dade pela mod­ern­iza­ção e mon­i­toran­do o pro­gres­so em tem­po real.

esc
Compartilhar
или
Escola PM
Megaplan há muito é uma ferramenta russa popular para gestão de tarefas e vendas, mas até 2025 mais e mais equipes estão em busca de substitutos flexíveis, visuais e seguros. Algumas empresas estão cansadas...
27 junho 2025   •   8 min read
Escola PM
Airtable evoluiu de uma “planilha supercarregada” para um banco de dados completo na nuvem, mas seu conjunto de recursos em expansão elevou os preços. Muitas empresas agora enfrentam uma interface sobrecarregada...
27 junho 2025   •   8 min read
Escola PM
YouTrack é um rastreador de problemas e bugs popular da JetBrains, projetado principalmente para desenvolvedores e equipes ágeis. Contudo, em 2025, o mercado oferece dezenas de plataformas flexíveis que...
26 junho 2025   •   7 min read
Comece agora
Por favor insira seu e-mail verdadeiro 🙂