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Como a luta contra o coronavírus foi organizada na cidade de Nemishaieve.

Сергій Замідра
Nem­ishaieve – um assen­ta­men­to do tipo urbano na Oblast de Kyiv, onde vivem cer­ca de oito mil pes­soas. Ape­sar de seu taman­ho pequeno, con­seguiu se tornar uma das local­i­dades que mais se desta­cam na Ucrâ­nia em ter­mos de resistên­cia efi­caz ao coronavírus.


A câmara munic­i­pal imple­men­tou uma solução ino­vado­ra (para câmaras munic­i­pais) – o sis­tema de gestão de pro­je­tos Work­sec­tion, que aju­dou a respon­der rap­i­da­mente e a orga­ni­zar todos os proces­sos mes­mo durante a quarentena.

O Work­sec­tion, por sua vez, aten­deu às neces­si­dades da comu­nidade ao fornecer aces­so ao sis­tema e con­sul­tas com­ple­ta­mente gratuitas.

Con­ver­samos com o chefe da aldeia, Ser­hiy Zamidra, sobre como a quar­ente­na foi imple­men­ta­da em Nem­ishaieve, quais difi­cul­dades enfrentaram e como o Work­sec­tion aju­dou nisso.


O tra­bal­ho da câmara durante a imple­men­tação da quarentena

Ser­hiy Zamidra – chefe da aldeia de Nemishaieve

A intro­dução da quar­ente­na na aldeia de Nem­ishaieve acon­te­ceu ime­di­ata­mente após a decisão cor­re­spon­dente ser toma­da a nív­el estad­ual. Um Quar­tel-Gen­er­al de Com­bate ao COVID-19 foi esta­b­ele­ci­do na aldeia, que assum­iu todo o tra­bal­ho de coor­de­nação da luta con­tra a epidemia.

A Oblast de Kyiv não foi uma exceção em com­para­ção com out­ras regiões. Quan­do ver­i­fiquei as ordens do quar­tel-gen­er­al region­al disponíveis no site da admin­is­tração region­al do esta­do um mês depois, menos de 30% chegaram ao nos­so nível.

Algu­mas decisões per­manece­r­am no topo, e fomos infor­ma­dos sobre algu­mas decisões por meio de boletins infor­ma­tivos. Na ver­dade, não sen­ti­mos um sis­tema de apoio ger­al das autori­dades cen­trais de for­ma ver­ti­cal. A maio­r­ia dos chefes (cidades, aldeias) teve que se enga­jar de for­ma inde­pen­dente na solução dess­es problemas.


A luta con­tra o vírus requer a solução de dois prob­le­mas principais


  1. Fornec­i­men­to de desin­fecção, orga­ni­za­ção de um espaço seguro para os residentes.
  2. Garan­tir pro­teção con­tra pânico.

Isso sig­nifi­ca que as pes­soas devem ser infor­madas de for­ma clara e com­ple­ta sobre a situ­ação.
Se alguém adoe­cer, nós dize­mos hon­es­ta­mente que temos uma pes­soa doente, mas, claro, sem especi­ficar quem é. Encon­tramos o fato de que as infor­mações sobre aque­les que adoe­ce­r­am chegavam com um cer­to atraso. 

Então, se as pes­soas sabem que ess­es três já se recu­per­aram, mas é infor­ma­do que ain­da estão doentes, para quem as pes­soas farão per­gun­tas? Não para a câmara region­al, mas para o gov­er­no local. E as pes­soas dizem: Vocês nos dizem que a pes­soa se recu­per­ou, mas a admin­is­tração region­al diz que não. E a pes­soa está andan­do pelas ruas. Como isso é pos­sív­el?” E temos que tra­bal­har sob tais circunstâncias.

Os empresários abor­daram respon­s­abil­mente as restrições que foram intro­duzi­das. Dis­cu­ti­ram pos­síveis flex­i­bi­liza­ções, mas, no ger­al, todos enten­der­am a situação.

É mais desafi­ador com as pes­soas e a auto-iso­la­men­to. Quan­do uma pes­soa está em auto-iso­la­men­to na primeira sem­ana, parece fácil e dire­to. Após 2 – 3 sem­anas, há uma cer­ta pressão. Espe­cial­mente se hou­ver um atra­so nos testes. As pes­soas começam a lig­ar, per­gun­tan­do quan­do poderão sair. E você expli­ca que essa decisão não é toma­da pelo chefe da aldeia; você pre­cisa pas­sar por dois testes e esperar.


Por que um ger­ente de tare­fas é necessário

Um tra­bal­ho ati­vo está sendo real­iza­do pelo grupo de comu­ni­cação – esse grupo apoia as ativi­dades do quar­tel-gen­er­al, infor­ma os res­i­dentes sobre a situ­ação atu­al, questões urgentes e o que pode ser feito a respeito. Isso é para aju­dar a comu­nidade a nave­g­ar por todas essas situ­ações de for­ma mais calma.

Orga­ni­zar apoio vol­un­tário, plane­ja­men­to estratégi­co, mon­i­tora­men­to da quar­ente­na, apoiar empresários, arrecadação de fun­dos, questões da guar­da munic­i­pal – todos ess­es são assun­tos rela­ciona­dos ao tra­bal­ho do quar­tel-gen­er­al que pre­cisam ser tratados.

Por exem­p­lo – a guar­da munic­i­pal da aldeia. Enten­demos que a quar­ente­na não per­mite fechar a entra­da da aldeia, mas em caso de um aumen­to sig­ni­fica­ti­vo no número de pes­soas doentes, pre­cisamos ter um plano bem elab­o­ra­do para o que faremos.

Isso pode ser facil­mente feito em um doc­u­men­to que se abre ime­di­ata­mente no pro­je­to Worksection:


  • Plano de envolvimento;
  • Quem é responsável;
  • Pes­soas de contato.

Fer­ra­men­tas sim­ples – menos tem­po para adaptação

Está­va­mos procu­ran­do uma fer­ra­men­ta sim­ples que pudesse ser imple­men­ta­da rap­i­da­mente nas oper­ações do quar­tel-gen­er­al. Deve ser con­ve­niente, mas ao mes­mo tem­po não sobre­car­regar os cole­gas com fer­ra­men­tas de TI pesadas.

Antes dis­so, usamos o Asana. Uma boa solução, mas o Work­sec­tion se mostrou mais intuitivo.

Ficamos muito sat­is­feitos que no Work­sec­tion todos os ele­men­tos estão inter­conec­ta­dos. Ao cri­ar uma tare­fa, você abre o cal­endário e tudo é exibido de for­ma con­ve­niente como de cos­tume. Se você define uma tare­fa, pode acom­pan­har por quan­to tem­po ela per­manece relevante.

(Cap­tura de tela do calendário)

A lista de tare­fas pode ser fil­tra­da por um fun­cionário especí­fi­co, espe­cial­mente con­ve­niente quan­do muitas pes­soas estão tra­bal­han­do nos projetos.

(Cap­tura de tela da lista de tarefas)

Tra­bal­har com doc­u­men­tos se tornou ain­da mais sim­ples. Ago­ra adi­cionamos o doc­u­men­to ao pro­je­to e, em segui­da, podemos reaplicá-lo a qual­quer tarefa.

(Visão da lista de documentos)


Como o Work­sec­tion ajuda

Comu­nicar-se clara­mente com a comu­nidade. Orga­ni­zar um sis­tema para cole­tar infor­mações de maneira que as infor­mações sobre indi­ví­du­os poten­cial­mente infec­ta­dos cheguem a você antes de apare­cerem na área. Con­tar não ape­nas com seus próprios recur­sos, mas tam­bém ten­tar envolver res­i­dentes, vol­un­tários e arrecadar din­heiro. Porque a luta con­tra o vírus não é ape­nas um tanque que você colo­ca; é a luta de todos os res­i­dentes da comu­nidade que enten­dem que o vírus é sério.
Todos provavel­mente já ouvi­ram falar do suces­so do Vale do Silício. 

A base desse suces­so foi a con­fi­ança e a aju­da mútua. Por­tan­to, acred­i­to sin­ce­ra­mente que é pre­cisa­mente graças a essas empre­sas aber­tas que não ficam de lado dos prob­le­mas que surgem na sociedade, nos­so país crescerá rap­i­da­mente, e nos­sas empre­sas tam­bém alcançarão gan­hos sig­ni­fica­tivos. O que você dá para o bem sem­pre retor­na para você em dobro.

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