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Comment utiliser Jira, Trello, Asana et Worksection pour la gestion de projet : Un guide complet

Les out­ils de ges­tion de pro­jet sont essen­tiels pour toute entre­prise. Ils aident les entre­pris­es à rester organ­isées, encour­a­gent la col­lab­o­ra­tion et à respecter les délais. Ces ser­vices ratio­nalisent les proces­sus de tra­vail et améliorent la pro­duc­tiv­ité des équipes. Ils per­me­t­tent égale­ment un meilleur suivi des tâch­es et du budget.

Nous avons réal­isé une com­para­i­son de qua­tre out­ils de ges­tion de pro­jet. Work­sec­tion, Jira, Trel­lo et Asana offrent cha­cun des fonc­tion­nal­ités et des capac­ités uniques qui sont adap­tées aux besoins spé­ci­fiques de votre équipe. 

  • Work­sec­tion est une solu­tion idéale pour les équipes petites et moyennes, en par­ti­c­uli­er pour celles qui tra­vail­lent à l’heure.
  • Jira aide les équipes tech­niques à struc­tur­er leur tra­vail et est idéal pour les flux de tra­vail agiles. 
  • Trel­lo dis­pose d’une inter­face sim­ple où vous pou­vez utilis­er des tableaux Kan­ban pour visu­alis­er l’a­vance­ment de votre projet. 
  • Asana est une solu­tion facile à utilis­er qui con­vient aux équipes de toutes tailles et de tous types, avec une large gamme de mod­èles de projets. 
Ce guide étape par étape vise à vous aider à choisir la plate­forme qui con­vient le mieux à vos besoins en ges­tion de pro­jet en explo­rant les forces et les lim­i­ta­tions de ces outils.

Qu’est-ce qui rend un out­il de ges­tion de pro­jet excellent ?

Sim­pli­fi­er l’or­gan­i­sa­tion des tâch­es, amélior­er la col­lab­o­ra­tion des équipes et fournir des infor­ma­tions exploita­bles grâce à des rap­ports clairs sont les car­ac­téris­tiques clés d’un bon out­il de ges­tion de pro­jet. Ces out­ils devraient égale­ment pren­dre en charge dif­férents flux de tra­vail, des méthodolo­gies agiles et scrum aux proces­sus de suivi des tâch­es plus sim­ples. Ils devraient égale­ment s’in­té­gr­er par­faite­ment à d’autres logi­ciels de ges­tion de pro­jet pour aug­menter l’ef­fi­cac­ité et fournir un envi­ron­nement de tra­vail productif. 

Voici les 5 prin­ci­pales car­ac­téris­tiques à considérer :
  1. Ges­tion des tâch­es : La capac­ité d’or­gan­is­er, d’as­sign­er et de suiv­re effi­cace­ment les tâch­es. Cela garan­tit que rien né passé à tra­vers les mailles du filet.
  2. Col­lab­o­ra­tion : Fonc­tion­nal­ités telles que la com­mu­ni­ca­tion en temps réel, les espaces de tra­vail partagés et le partage de fichiers pour main­tenir tout le monde sur la même longueur d’onde.
  3. Per­son­nal­i­sa­tion : La flex­i­bil­ité pour adapter les flux de tra­vail, les statuts et les pro­priétés des tâch­es aux besoins spé­ci­fiques de votre projet.
  4. Rap­ports et analy­ses : Out­ils de généra­tion de rap­ports qui suiv­ent la pro­gres­sion, les délais et les indi­ca­teurs de per­for­mances de l’équipe.
  5. Facil­ité d’u­til­i­sa­tion : Une inter­face util­isa­teur intu­itive qui min­imise la courbe d’ap­pren­tis­sage et garan­tit une adop­tion rapi­de par vos mem­bres d’équipe.
Éval­uer les out­ils de ges­tion de pro­jet par rap­port à ces critères aide les équipes à sélec­tion­ner des solu­tions qui répon­dent aux besoins actuels et sou­ti­en­nent la crois­sance future.

Com­ment utilis­er Work­sec­tion pour la ges­tion de projet

Work­sec­tion sim­pli­fie l’or­gan­i­sa­tion des tâch­es, favorise la col­lab­o­ra­tion des équipes et four­nit des capac­ités de report­ing robustes. Ses out­ils inté­grés en font une solu­tion idéale pour les équipes à la recher­ché d’un sys­tème de ges­tion de pro­jet flex­i­ble et effi­cace avec une mise en place rapide. 

Voici com­ment utilis­er Work­sec­tion efficacement :

Proces­sus de ges­tion de pro­jet de Worksection

Étape 1 : Créer un pro­jet et définir des objectifs

Com­mencez par créer un nou­veau pro­jet dans Work­sec­tion. Cliquez sim­ple­ment sur le bou­ton “+” et choi­sis­sez Nou­veau projet. 


Ensuite, définis­sez des objec­tifs clairs de pro­jet  dans la descrip­tion, fix­ez des délais et des dépens­es. Ajoutez votre équipe pro­jet et vos clients pour don­ner accès à toutes les mis­es à jour du projet. 

Étape 2 : Ajouter des tâch­es, des délais et des mem­bres d’équipe

Décom­posez le pro­jet en tâch­es et sous-tâch­es gérables. Work­sec­tion vous per­met de divis­er un pro­jet en tâch­es et sous-tâch­es à deux niveaux pour une approche plus struc­turée de la ges­tion de projet. 


Assignez des tâch­es aux mem­bres de l’équipe, en fix­ant des dates d’échéance, des pri­or­ités et des statuts per­son­nal­isés pour garder les flux de tra­vail organisés.

Étape 3 : Col­la­bor­er et communiquer

Utilisez les sec­tions de com­men­taire au sein des tâch­es pour des dis­cus­sions et des retours en temps réel. Joignez des fichiers et des doc­u­ments directe­ment aux tâch­es pour cen­tralis­er les infor­ma­tions et ratio­nalis­er la col­lab­o­ra­tion entre les équipes.


Les noti­fi­ca­tions tien­nent tout le monde infor­mé des change­ments, garan­tis­sant une com­mu­ni­ca­tion flu­ide. Con­fig­urez un résumé mati­nal pour recevoir des infor­ma­tions sur les dernières mis­es à jour de travail.

Étape 4 : Suiv­re les pro­grès et génér­er des rapports

Tableau de bord de pro­jet pour un suivi rapi­de et pra­tique de l’a­vance­ment à tra­vers les indi­ca­teurs clés du pro­jet et les mesures de pro­duc­tiv­ité de l’équipe. Utilisez l’analyse de rap­port inté­grée pour rassem­bler des don­nées sur la pro­duc­tiv­ité de l’équipe et l’al­lo­ca­tion des ressources.

Avan­tages et incon­vénients de Worksection

Work­sec­tion offre un design intu­itif, des fonc­tion­nal­ités com­plètes et un prix abor­d­able. Cela en fait une option solide pour les équipes petites à moyennes. Cepen­dant, elle man­qué de cer­tains out­ils avancés pour les entre­pris­es technologiques.
Avan­tagesIncon­vénients
Tableau Kan­ban inté­gré, dia­gramme de Gantt et tableau de bord de pro­jet sans con­fig­u­ra­tion requise.Peut man­quer de fonc­tion­nal­ités avancées pour les entre­pris­es technologiques.
Tar­i­fi­ca­tion abor­d­able pour les équipes petites à moyennes.Moins d’op­tions de per­son­nal­i­sa­tion que les concurrents.
Inter­face intu­itive et col­lab­o­ra­tion en temps réel.
Suivi du temps inté­gré pour les équipes tra­vail­lant à un tarif horaire.
Out­ils de report­ing et d’analyse de qualité.

Com­ment utilis­er Jira pour la ges­tion de projet

Jira est un out­il puis­sant conçu pour les flux de tra­vail agiles et le suivi des prob­lèmes, ce qui est par­ti­c­ulière­ment utile pour les équipes de développe­ment logi­ciel. Sa con­fig­u­ra­tion peut être com­plexe pour les débu­tants, mais cette appli­ca­tion offre des fonc­tion­nal­ités avancées avec automa­ti­sa­tion des flux de travail. 

Voici com­ment com­mencer à utilis­er Jira efficacement :

Étape 1 : Créer un projet

Com­mencez par créer un nou­veau pro­jet dans Jira. Accédez à l’on­glet Pro­jets” et sélec­tion­nez Créer un pro­jet”, puis vous aurez la pos­si­bil­ité de choisir un modèle.

Étape 2 : Choi­sis­sez un modèle

Jira pro­pose des mod­èles adap­tés à des flux de tra­vail spécifiques :

Scrum

Idéal pour les équipes tra­vail­lant en sprints et en développe­ment itératif.

Kan­ban

Idéal pour les flux de tra­vail con­ti­nus et le suivi des tâches.

Suivi de bogues

Conçu pour gér­er les prob­lèmes et résoudre les bogues efficacement.

Étape 3 : Con­fig­ur­er des colonnes

Per­son­nalisez les étapes du flux de tra­vail en con­fig­u­rant des colonnes comme À faire,” En cours” et Fait.” Cela per­met à votre équipe de visu­alis­er l’a­vance­ment des tâch­es pour une ges­tion claire de la charge de travail.

Étape 4 : Créer des prob­lèmes et assign­er des tâches

Créez des tâch­es ou des prob­lèmes dans la colonne appro­priée. Incluez des descrip­tions détail­lées, assignez des mem­bres de l’équipe, fix­ez des pri­or­ités et étab­lis­sez des délais.

Étape 5 : Con­necter des out­ils et des intégrations

Améliorez votre con­fig­u­ra­tion Jira en inté­grant des out­ils comme GitHub, Slack ou Bit­buck­et pour ratio­nalis­er le développe­ment et les proces­sus de communication.

Étape 6 : Inviter des mem­bres d’équipe

Invitez des mem­bres d’équipe au pro­jet et assignez des rôles avec des autori­sa­tions spé­ci­fiques pour garan­tir la respon­s­abil­ité et une col­lab­o­ra­tion sécurisée.

Étape 7 : Faire avancer le travail

Prof­itez des tableaux de bord per­son­nal­is­ables et des out­ils de report­ing avancés de Jira, tels que les graphiques de burn­down et les rap­ports de véloc­ité, pour suiv­re les pro­grès et gér­er les flux de tra­vail efficacement.

Avan­tages et incon­vénients de Jira

La plate­forme de ges­tion de pro­jet de Jira a été con­stru­ite en pen­sant aux flux de tra­vail agiles. Ses mod­èles flex­i­bles et ses capac­ités d’in­té­gra­tion en font un choix idéal pour les équipes de développe­ment qui cherchent à gér­er effi­cace­ment des pro­jets com­plex­es. Cepen­dant, les nou­veaux util­isa­teurs peu­vent faire face à une courbe d’ap­pren­tis­sage abrupte en rai­son de ses fonc­tion­nal­ités avancées.
Avan­tagesIncon­vénients
Sup­port com­plet pour les méthodolo­gies Agile.Courbe d’ap­pren­tis­sage abrupte pour les débutants.
Out­ils de report­ing avancés comme les graphiques de burndown.L’in­ter­face peut être écras­ante pour les petites équipes.
Inté­gra­tions flu­ides avec les out­ils DevOps.Coût plus élevé par rap­port à d’autres plate­formes basées sur le cloud.
Flux de tra­vail haute­ment per­son­nal­is­ables avec tableaux de bord et modèles.
Fonc­tion­nal­ités de sécu­rité et de con­trôle d’ac­cès solides.

Com­ment utilis­er Trel­lo pour la ges­tion de projet

Trel­lo est un sys­tème basé sur des cartes qui four­nit un endroit facile et puis­sant pour gér­er des pro­jets. Il per­met aux équipes d’or­gan­is­er visuelle­ment les tâch­es et les flux de tra­vail tout en offrant des fonc­tion­nal­ités de col­lab­o­ra­tion et de suivi. 

Voici com­ment utilis­er Trel­lo pour une ges­tion de pro­jet efficace :

Principes de base de Trel­lo pour la ges­tion de projet

Mem­bres, com­men­taires et pièces jointes

  • Assignez des tâch­es aux mem­bres de l’équipe en les ajoutant à des cartes spécifiques.
  • Utilisez la sec­tion des com­men­taires pour la com­mu­ni­ca­tion en temps réel.
  • Joignez des fichiers per­ti­nents directe­ment aux cartes pour un accès facile.

Liste de con­trôle et étiquettes

  • Créez des listes de con­trôle au sein des cartes pour décom­pos­er les tâch­es en étapes plus petites et gérables.
  • Utilisez des éti­quettes codées par couleur pour pri­oris­er ou caté­goris­er les tâch­es pour une meilleure organisation.

Dates et fonc­tion­nal­ités de recherché

  • Fix­ez des dates d’échéance pour garan­tir que les tâch­es soient ter­minées à temps.
  • Utilisez la barre de recher­ché pour trou­ver rapi­de­ment des cartes, même dans de grands projets.

Flux de tra­vail de ges­tion de pro­jet Trello

Étape de plan­i­fi­ca­tion : définir la portée, organ­is­er les tableaux, pri­oris­er les tâches

  1. Créez un tableau pour votre pro­jet et ajoutez des colonnes pour les étapes de flux de tra­vail telles que À faire,” En cours,” et Fait.”
  2. Ajoutez des cartes pour les tâch­es et utilisez des éti­quettes ou des listes de con­trôle pour pri­oris­er et décrire les sous-tâches.

<H4> Étape de mise en œuvre : sur­veiller et con­trôler, allouer des ressources

  1. Assignez des cartes aux mem­bres de l’équipe et suiv­ez les pro­grès au fur et à mesure qu’ils avan­cent dans les colonnes.
  2. Exam­inez régulière­ment les tâch­es pour garan­tir l’al­lo­ca­tion effi­cace des ressources.

Étape de clô­ture : éla­bor­er des rapports

Archivez les tâch­es ter­minées et utilisez les out­ils de report­ing de base de Trel­lo pour éval­uer les résul­tats du pro­jet et iden­ti­fi­er les domaines à améliorer.

Avan­tages et incon­vénients de Trello

La sim­plic­ité visuelle et la flex­i­bil­ité de Trel­lo en font un excel­lent choix pour les équipes gérant des pro­jets sim­ples. Il est rapi­de à con­fig­ur­er et intu­itif pour les util­isa­teurs, et offre des fonc­tion­nal­ités telles que le suivi des tâch­es basé sur des cartes, le tableau de bord et la col­lab­o­ra­tion en équipe. Mais il peut man­quer de pro­fondeur pour des flux de tra­vail très complexes.
Avan­tagesIncon­vénients
Inter­face facile à utilis­er avec une con­fig­u­ra­tion minimale.Capac­ités de report­ing et d’an­a­ly­tique limitées.
Design très visuel et engageant basé sur des cartes.Man­qué de fonc­tion­nal­ités avancées pour des pro­jets complexes.
Per­son­nal­i­sa­tion flex­i­ble avec des éti­quettes, des listes de con­trôle et des dates d’échéance.Peut néces­siter des add-ons pour des fonc­tion­nal­ités avancées.
Col­lab­o­ra­tion en ligne flu­ide avec des com­men­taires et le partage de fichiers.
Gra­tu­it pour une util­i­sa­tion de base avec des mis­es à niveau payantes abordables.

Com­ment utilis­er Asana pour la ges­tion de projet

Asana est un out­il de ges­tion de pro­jet poly­va­lent pour la col­lab­o­ra­tion en équipe et l’op­ti­mi­sa­tion des flux de tra­vail. Il com­bine une ges­tion intu­itive des tâch­es avec des fonc­tion­nal­ités avancées telles que des vues chronologiques, un tableau de bord, des flux de tra­vail per­son­nal­is­ables et des rap­ports détaillés. 

Voici un guide pour utilis­er Asana efficacement :

Prin­ci­pales fonc­tion­nal­ités pour la ges­tion de projet

Mise en place de projets

Pour com­mencer un nou­veau pro­jet, cliquez sur le bou­ton “+” à côté de Nou­veau pro­jet dans la barre latérale. Choi­sis­sez un mod­èle ou com­mencez à par­tir de zéro pour struc­tur­er le projet.

Attri­bu­tion de tâch­es et priorisation

Attri­bu­tion de tâch­es aux mem­bres de l’équipe, en ajoutant des dates d’échéance, des niveaux de pri­or­ité et des descrip­tions pour garan­tir la clarté.

Vues chronologiques et de flux de travail

Bas­culer entre les vues de liste, de tableau et de chronolo­gie pour visu­alis­er les tâch­es d’une manière qui con­vient à votre flux de tra­vail. La vue chronologique est par­ti­c­ulière­ment utile pour gér­er les dépen­dances et les délais.

Report­ing et suivi des progrès

Utilisez les out­ils de report­ing inté­grés d’Asana pour le suivi des jalons, l’i­den­ti­fi­ca­tion des goulets d’é­tran­gle­ment, et pour garan­tir que le pro­jet reste sur la bonne voie.

Flux de tra­vail d’Asana pour la ges­tion de projet

Étape de plan­i­fi­ca­tion : créer des pro­jets, définir des objectifs

Esquis­sez des objec­tifs, fix­ez des délais de pro­jet et assignez des tâch­es ini­tiales aux mem­bres de l’équipe.

Étape d’exé­cu­tion : col­la­bor­er avec les équipes, suiv­re les progrès

Utilisez les com­men­taires sur les tâch­es et les pièces jointes pour favoris­er la com­mu­ni­ca­tion. Sur­veillez le mou­ve­ment des tâch­es à tra­vers les étapes de travail.

Étape de clô­ture : analyser et génér­er des rapports

Exam­inez la per­for­mance du pro­jet à l’aide d’analy­ses et d’un tableau de bord de pro­jet. Partagez des infor­ma­tions et des rap­ports de pro­grès pour amélior­er les flux de tra­vail futurs.

Avan­tages et incon­vénients d’Asana

Asana est une plate­forme riche en fonc­tion­nal­ités qui com­bine facil­ité d’u­til­i­sa­tion avec des fonc­tion­nal­ités robustes de ges­tion de pro­jet. Elle excelle dans la ges­tion des tâch­es, le suivi des pro­grès et la col­lab­o­ra­tion d’équipe. Cepen­dant, elle peut être dif­fi­cile pour les équipes avec un bud­get lim­ité en rai­son de son prix.

Avan­tagesIncon­vénients
Inter­face con­viviale avec une courbe d’ap­pren­tis­sage minimale.Pou­vant avoir une évo­lu­tiv­ité lim­itée pour les équipes techniques.
Mul­ti­ples vues pour s’adapter à dif­férents flux de travail.Le prix peut être trop élevé pour les petites équipes et les star­tups avec des fonds limités.
Inté­gra­tion flu­ide avec d’autres outils.La fonc­tion de suivi du temps est disponible sur les plans avancés.
Excel­lentes fonc­tion­nal­ités d’at­tri­bu­tion et de pri­or­i­sa­tion des tâches.
Out­ils de report­ing inté­grés pour le suivi des pro­grès en temps réel avec tableaux de bord.
Très adapt­able pour des flux de tra­vail créat­ifs et structurés.

Com­par­er Jira, Trel­lo, Asana et Work­sec­tion pour la ges­tion de projet

lorsqu’il s’ag­it de ges­tion de pro­jet, Work­sec­tion, Jira, Trel­lo et Asana appor­tent cha­cun des forces uniques. Com­pren­dre les dif­férences entre ces out­ils de pro­duc­tiv­ité peut aider les équipes à choisir celui qui con­vient le mieux à leur flux de tra­vail, à leurs besoins de col­lab­o­ra­tion et à leur budget.

Work­sec­tion four­nit un sys­tème facile à utilis­er avec suivi du temps inté­gré, tableau de bord, tableaux Kan­ban, dia­grammes de Gantt et fonc­tion­nal­ités de col­lab­o­ra­tion avancées. Il est idéal pour les équipes petites à moyennes qui recherchent une solu­tion intu­itive, puis­sante et abor­d­able. Cepen­dant, il lui man­qué encore une fonc­tion­nal­ité pour les pro­jets tech­niques complexes.

Jira est con­nu pour ses fonc­tion­nal­ités avancées adap­tées aux équipes agiles, en par­ti­c­uli­er dans le développe­ment logi­ciel. Ses flux de tra­vail per­son­nal­is­ables et ses out­ils de report­ing robustes en font un choix idéal pour les envi­ron­nements tech­niques, mais la courbe d’ap­pren­tis­sage abrupte et le coût élevé peu­vent repouss­er les petites équipes.

Le sys­tème basé sur des cartes de Trel­lo est le plus facile à utilis­er, offrant une ges­tion visuelle des tâch­es qui est par­faite pour les petites équipes et les pro­jets sim­ples. Il est très flex­i­ble pour les flux de tra­vail de base. Cepen­dant, il man­qué de fonc­tion­nal­ités avancées et d’analy­ses req­ui­s­es pour des équipes plus grandes et plus complexes.

Asana trou­ve le bon équili­bre entre sim­plic­ité et fonc­tion­nal­ité. Ses mul­ti­ples vues de tâch­es (liste, tableau et chronolo­gie) et ses out­ils de report­ing robustes séduisent les équipes qui exi­gent poly­va­lence et suivi des pro­grès. Mais cela peut être une option coû­teuse pour les équipes avec un bud­get limité.

Éval­uer ces out­ils sur la base de leur con­vivi­al­ité, de leur col­lab­o­ra­tion et de leurs fonc­tion­nal­ités de report­ing aide les équipes à pren­dre des déci­sions éclairées. C’est pourquoi nous avons pré­paré un petit tableau comparatif :

Car­ac­téris­tiqueWork­sec­tionJira
Trel­lo
Asana
Facil­ité d’utilisationSim­ple, con­fig­u­ra­tion minimale.Mod­érée, courbe d’ap­pren­tis­sage abrupte.Facile, inter­face basée sur des cartes.Sim­ple, conviviale.
Ges­tion des tâchesBonne, out­ils PM intégrés.Avancée, axée sur Agile.De base, adap­tée aux petites équipes.Poly­va­lente, avec plusieurs vues.
Col­lab­o­ra­tionExcel­lente, avec dis­cus­sions sur les tâches.Forte, out­ils techniques.Com­men­taires de base et partage de fichiers.Bön pour les flux de tra­vail d’équipe.
Report­ingInté­gré, facile d’accès.Analyse exten­sive.Lim­ité.Robuste.
Tar­i­fi­ca­tionà par­tir de 3,4 $à par­tir de 8,15 $à par­tir de 5 $à par­tir de 10,99 $

Pourquoi Work­sec­tion est la meilleure option pour la ges­tion de projet

Work­sec­tion est le choix par­fait pour la ges­tion de pro­jet grâce à son équili­bre par­fait entre sim­plic­ité, fonc­tion­nal­ités robustes et acces­si­bil­ité. Work­sec­tion est une solu­tion prête à l’em­ploi avec une inter­face intu­itive. Elle garan­tit que les équipes peu­vent démar­rer rapi­de­ment sans une courbe d’ap­pren­tis­sage abrupte.

L’un des plus grands atouts de Work­sec­tion est son tableau Kan­ban inté­gré, son dia­gramme de Gantt et son tableau de bord, qui élim­i­nent le besoin de per­son­nal­i­sa­tion sup­plé­men­taire. Les tâch­es sont automa­tique­ment organ­isées en fonc­tion de leur statut, et les équipes peu­vent met­tre à jour leur flux de tra­vail sans effort grâce à la fonc­tion­nal­ité de gliss­er-dépos­er. La plate­forme prend égale­ment en charge plusieurs vues, telles que Kan­ban par per­son­ne, jour ou pro­jet, offrant une expéri­ence sur mesure pour chaque équipe.

La col­lab­o­ra­tion est une autre fonc­tion­nal­ité qui dis­tingue Work­sec­tion. Les équipes peu­vent facile­ment com­mu­ni­quer à tra­vers les com­men­taires sur les tâch­es, partager des fichiers et suiv­re les change­ments en temps réel. Les out­ils de report­ing inté­grés four­nissent une vis­i­bil­ité claire sur l’a­vance­ment des tâch­es, l’al­lo­ca­tion des ressources et les délais, ren­dant facile l’i­den­ti­fi­ca­tion et la réso­lu­tion des goulets d’étranglement.

L’ac­ces­si­bil­ité finan­cière rend Work­sec­tion attrayant pour les petites et moyennes entre­pris­es. Avec des prix évo­lu­tifs et sans coûts cachés, il offre un excel­lent rap­port qual­ité-prix par rap­port aux concurrents. 
Car­ac­téris­tiqueAvan­tage de Worksection
Facil­ité d’utilisationInter­face intu­itive sans con­fig­u­ra­tion requise.
Col­lab­o­ra­tionMis­es à jour en temps réel, dis­cus­sions sur les tâch­es et partage de fichiers.
Vues inté­gréesUtilisez le tableau Kan­ban, le dia­gramme de Gantt, le suivi du temps et le tableau de bord sans con­fig­u­ra­tion supplémentaire.
Tar­i­fi­ca­tionAbor­d­able et évo­lu­tif pour les équipes petites à moyennes.

Pen­sées finales : choisir le bon out­il pour votre équipe

Choisir le bon out­il de ges­tion de pro­jet dépend des besoins spé­ci­fiques de votre équipe, des flux de tra­vail et du bud­get. Choisir le bon out­il de ges­tion de pro­jet dépend de la taille de votre équipe, des objec­tifs et des flux de travail. 

Pour les équipes tech­niques et ori­en­tées Agile, Jira est une option solide. Trel­lo est idéal pour les flux de tra­vail sim­ples et les petites équipes, tan­dis qu’Asana offre des vues avancées des tâch­es et des rap­ports pour les entre­pris­es en crois­sance. Les out­ils inté­grés de Work­sec­tion, sa facil­ité d’u­til­i­sa­tion et ses fonc­tion­nal­ités col­lab­o­ra­tives en font le choix opti­mal pour les équipes cher­chant une solu­tion évo­lu­tive prête à l’emploi.

L’in­ter­face intu­itive de Work­sec­tion, com­binée à de puis­sants out­ils de col­lab­o­ra­tion d’équipe tels que les dis­cus­sions sur les tâch­es et les partages de fichiers, sim­pli­fie la com­mu­ni­ca­tion et la ges­tion des flux de tra­vail. Work­sec­tion pro­pose égale­ment un tableau de bord et des vues et statuts per­son­nal­is­ables, ce qui la rend adapt­able à un large éven­tail de pro­jets et d’in­dus­tries. Avec ses prix abor­d­ables, il offre un excel­lent rap­port qual­ité-prix pour les petites et moyennes entreprises.

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