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Danone Nutricia: En 2 días decidió liderar proyectos en Worksection.

Irina Shadeyko
Iri­na Shadeyko es Ger­ente de Mar­ca de Danone Nutri­cia en Ucra­nia. El equipo de Iri­na se encar­ga del desar­rol­lo de la mar­ca Nutrilon, un susti­tu­to de leche mater­na y papil­la para bebés.

Acer­ca de Danone Nutricia:

  • Más de 120 años de expe­ri­en­cia en nutri­ción infantil;
  • Cen­tros de inves­ti­gación pro­pios en los País­es Bajos, Fran­cia y Sin­ga­pur con más de 400 investigadores;
  • Los pro­duc­tos de la empre­sa están disponibles en más de 70 país­es del mundo;
  • En 2007, Nutri­cia se con­vir­tió en parte de Danone.

Me uní à la empre­sa y luego recibí miles de archivos de Excel
Una vez que me uní à la empre­sa, me dieron miles de archivos de Excel con var­ios esta­dos de difer­entes emplea­d­os. No esta­ba claro qué esta­ba suce­di­en­do, era difí­cil estruc­turar la infor­ma­ción y recor­dar las tar­eas que sim­ple­mente nos bom­barde­a­ban” des­de todas partes.


Al mis­mo tiem­po, muchos proyec­tos habían sobrepasa­do los pla­zos. Muchos proyec­tos requerían aten­ción adi­cional. Las pri­or­i­dades no esta­ban claras. Pero yo nece­sita­ba com­pon­er un patrón gen­er­al de algu­na man­era. Luego se decidió bus­car una her­ramien­ta que nos per­mi­tiría ras­trear todo lo que ocur­ría en los proyec­tos de nue­stro equipo.

Con­tin­u­amos operan­do Excel mien­tras tratábamos de man­ten­er las tablas que se nos entre­garon. Ráp­i­da­mente nos dimos cuen­ta de que no fun­ciona­ba.

Excel no nos per­mite obser­var las eta­pas por las que pasan nue­stros proyectos.

Lo que más difí­cil era en Excel:

  1. No era posi­ble escribir comen­tar­ios. Era difí­cil enten­der en qué eta­pa esta­ba la tarea, su esta­do, etc.
  2. Era imposi­ble car­gar documentos.
  3. Para ren­o­var un archi­vo de Excel, nece­sitábamos nom­brar a una per­sona que lo mane­jara por sep­a­ra­do. No era expediente.

Nues­tra sigu­iente solu­ción fue Google Docs, pero esa eta­pa no duró mucho. Comen­zamos a perder infor­ma­ción en Google Docs, y olvi­damos fijar tar­eas, sin posi­bil­i­dad de ras­trear el pro­gre­so. Ter­mi­naron sien­do los mis­mos prob­le­mas que en la ver­sión offline de Excel.



En ese momen­to, des­cub­ri­mos Work­sec­tion y decidi­mos probarlo.

El viernes, decidi­mos oper­ar este sis­tema, y el lunes comen­zamos a usarlo.

¿Cómo inte­graron Worksection?

Fue muy cómo­do y rápi­do. El viernes decidi­mos inte­grar Work­sec­tion, y durante el fin de sem­ana trans­fe­r­i­mos al gestor de tar­eas todas las tar­eas que teníamos en Excel, y, a par­tir del lunes, lo utilizamos.
Es con­ve­niente que podamos crear un grupo de tar­eas en Work­sec­tion en lugar de trans­ferir cada tarea por sep­a­ra­do. Como las teníamos estruc­turadas de una man­era defini­da, las trans­fe­r­i­mos ráp­i­da­mente al sistema.



¿Qué te gus­ta de oper­ar Worksection?

Prin­ci­pal­mente, puedes usar­lo como una fun­cional­i­dad sim­ple para crear seguimien­to de pro­gre­so basa­do en tar­eas (pla­zo), así como para fun­ciones más com­ple­jas, como grá­fi­cos de Gantt y tableros Kanban.
Usan­do el grá­fi­co de Gantt, es con­ve­niente ver el proyec­to en su total­i­dad: ras­treamos el pro­gre­so por tar­eas, así como los vín­cu­los entre las tar­eas y el tiem­po gen­er­al del proyec­to. Nos per­mite enten­der cómo un retra­so en cualquier eta­pa del proyec­to afec­ta a todos los pla­zos del proyecto.


Es muy impor­tante porque no siem­pre enten­demos el papel que jue­ga una tarea deter­mi­na­da en el tiem­po total. Es impor­tante para cada per­sona involu­cra­da en el proyec­to ver el patrón completo.

Lo que per­sonal­mente me gus­ta de Work­sec­tion es que es ade­cua­do tan­to para equipos pequeños con un número lim­i­ta­do de proyec­tos como para grandes empresas.

Sig­nifi­ca poder escalar y crear la can­ti­dad de proyec­tos que necesitamos.
Actual­mente, todos están ras­tre­an­do infor­ma­ción en Work­sec­tion: el propi­etario ve el patrón total para todos los proyec­tos, mien­tras que los emplea­d­os pueden obser­var la dinámi­ca total en los proyec­tos en los que están involucrados.

¿Qué más es con­ve­niente en Worksection?

No perdemos ningu­na tarea ni infor­ma­ción. Por supuesto, man­ten­emos la comu­ni­cación por correo elec­tróni­co en para­le­lo. A menudo resolve­mos tar­eas en difer­entes mensajeros.

Pero solo cuan­do una tarea está fija­da en Work­sec­tion, podemos estar seguros de que no se perderá.

Es con­ve­niente que Work­sec­tion per­mi­ta estable­cer una tarea inclu­so para finales de año.


Por ejem­p­lo, aho­ra sabe­mos que en 6 meses ten­dremos que con­tro­lar una cier­ta tarea. ¿En qué cuader­no deberíamos ano­tar­lo para no olvi­dar­lo entonces? Los cuader­nos pueden perder­se durante ese tiem­po. Los ger­entes pueden ser reem­plaza­dos. Puede pasar cualquier cosa. Pero Work­sec­tion nos recor­dará cumplir con la tarea cuan­do llegue el momento.

Pri­or­ización de tar­eas en Worksection

Cada mañana, recibi­mos resúmenes que mues­tran nues­tras pri­or­i­dades diarias. Asig­namos una pri­or­i­dad a cada tarea, de modo que, si ten­emos cin­co tar­eas con pla­zos que expi­ran hoy o mañana, sabe­mos cuál debe ser la primera en abordarse.



¿Cómo respondió tu equipo à la inte­gración de Worksection?

Antes de la intro­duc­ción, hici­mos un tra­ba­jo deter­mi­na­do para instru­ir a cada miem­bro del equipo sobre el propósi­to de intro­ducir este sis­tema. Era impor­tante para mí que todos com­prendier­an que Work­sec­tion facil­i­taría la orga­ni­zación del tra­ba­jo del equipo. Sig­nifi­ca que uti­lizamos Work­sec­tion no para super­visión auxiliar.
Creo que antes de imple­men­tar Work­sec­tion, cualquier empre­sa debe aclarar­lo con sus emplea­d­os y darse cuen­ta del propósi­to de que el equipo use el sistema.
En gen­er­al, el equipo expresó una acti­tud muy pos­i­ti­va hacia la nue­va her­ramien­ta, aunque de todos mod­os requir­ió pequeños cam­bios en los hábitos. No impor­ta cuán intu­iti­vo y sim­ple sea el sis­tema, no fun­cionará sin una dis­ci­plina definida.

¿Qué fun­ciones de Work­sec­tion planeas usar en un futuro cercano?

Aho­ra esta­mos pen­san­do en la for­ma de comen­zar a usar tableros Kan­ban. Ya se ha vuel­to indis­pens­able. Mis cole­gas a menudo cre­an tar­eas, y en una eta­pa deter­mi­na­da, se vuelve nece­sario revis­ar­las, dar retroal­i­mentación. Para no crear una tarea man­ual­mente en el esti­lo de revísa­lo”, podemos trans­ferir­la à la sigu­iente eta­pa en Kanban.



Cam­biar a usar la fun­ción Kan­ban en Work­sec­tion es lo que esta­mos abor­dan­do aho­ra, para facil­i­tar sig­ni­fica­ti­va­mente el tra­ba­jo del equipo en el futuro cercano.

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