•     •   4 min read

Ministerstvo digitální transformace: sledujeme kvalitu práce prostřednictvím Worksection.

Єлизавета Душебо
Min­is­ter­st­vo dig­itál­ní trans­for­ma­ce Ukra­jiny je stát­ní orgán zabý­va­jící se dig­i­tal­iza­cí celé země. To zna­mená, že pracu­je na trans­par­ent­nos­ti komu­nikace mezi stát­ní­mi orgány a zjednodušu­je spo­jení mezi státem a oby­va­tel­stvem.

Hlavní cíle ministerstva:



Imple­men­tace elek­tron­ick­ého řízení ve stát­ních pro­cesech je další charak­ter­is­tik­ou min­is­ter­st­va. Tým Mykhaila Fedoro­va, min­is­tra dig­itál­ní trans­for­ma­ce, využívá dig­itál­ní nástro­je k opti­mal­izaci práce. Jed­ním z těch­to nástro­jů je Work­sec­tion, kde se provádí vešk­erá pro­jek­tová práce.

Tým min­is­ter­st­va má velké a ambi­ciózní pro­jek­ty, které vyžadu­jí koor­di­naci všech pro­cesů a trans­par­ent­ní, flex­i­bil­ní komu­nikaci. Trans­par­ent­ní zna­mená, že infor­ma­ce jsou přís­tup­né každé­mu člen­ovi týmu. Flex­i­bil­ní komu­nikace zna­mená různorodé komu­nikační kaná­ly pro každý typ úkolu a každý projekt.

Work­sec­tion excelu­je v plnění těch­to úkolů, a nyní vysvětlíme, jak to, co se na první pohled jeví jako jednoduchá služ­ba, pomáhá při řízení pro­jek­tů národ­ního měřítka.


Proč Work­sec­tion?

Nejdůležitější věc, kter­ou pro­jek­tový man­age­ment sys­tém posky­tu­je, je jis­to­ta. Potře­bo­vali jsme jednoduchý nástroj s stručným a intu­itivním rozhraním, které by bylo připraveno k použití bez jakýchkoli konfigurací.

Při­tahu­je nás fakt, že s Work­sec­tion se může rych­le seznámit kdokoli.

Jak bylo Work­sec­tion imple­men­továno v rám­ci ministerstva

Byl stanoven ter­mín pro připo­jení všech odd­ělení a lidí k Work­sec­tion. Imple­men­tace probíhá součas­ně na něko­li­ka úrovních.

Nejprve bylo nut­né provést imple­mentaci sys­té­mu v rám­ci týmu min­is­ter­st­va dig­itál­ní trans­for­ma­ce. Každý člen týmu měl za úkol se seznámit s Work­sec­tion, a pak už šlo všech­no hladce.

Služ­ba má skvělé tex­tové pokyny a krátká videa, která pomáha­jí vysvětlit, jak spustit pro­jek­ty ve Work­sec­tion a jak použí­vat ves­tavěné nástroje.
Ter­mín je jeden rok. Může to vypa­dat jako dlouhá doba, ale na imple­mentaci sys­témů elek­tron­ick­ého řízení není lep­ší zkušenos­ti na světě.

Propo­jili jsme lidi, kteří byli zvyk­lí psát své úkoly do poznámkových bloků, takže potře­bo­vali čas na přizpů­sobení, a my jsme potře­bo­vali čas na propo­jení každého týmu v systému.

Hlavní funkcí takového sys­té­mu pro naše úče­ly je přidělování úkolů zod­pověd­ným jed­notlivcům a stanovení ter­mínů pro každý úkol.


Shro­mažďu­jeme úkoly ve Work­sec­tion během každého setkání

Je tolik offline práce, kolik je online, pro­to máme pravidel­ná setkání. Během nich disku­tu­jeme o pro­jek­tech: v Work­sec­tion se díváme, co už bylo uděláno, a stanovu­jeme nové úkoly.

Aby­chom se vyh­nuli psaní vše­ho do poznámkového bloku, na každém setkání je oso­ba, která vytváří úkoly pří­mo během pra­cov­ního setkání: popisu­je, co je tře­ba udělat, přidělu­je odpověd­nost a stanovu­je ter­mín pro úkol.



Je důležité pro man­ažery, aby byly úkoly zaz­na­menávány v sys­té­mu. Pokud není úkol splněn, je možné okamžitě zjis­tit důvod. Pro počáteční kon­trolu plnění úkolu Work­sec­tion infor­mu­je, zda zaměst­nanec viděl svůj úkol.



Man­ažer může vidět jakékoli manip­u­lace s úkoly svých zaměst­nanců: změny ter­mínů, posuny pri­or­it nebo změny zod­pověd­nos­ti, které jsou zobrazeny v časové ose.


A pro zaměst­nance je výhodou sys­té­mu, že úkoly se neztráce­jí ani neple­tou. Přih­lašu­jí se do sys­té­mu na začátku pra­cov­ního dne a v sez­na­mu úkolů vidí, co mají dělat.


Analýza výkon­nos­ti a zprávy

Každý zaměst­nanec má úkoly, které musí splnit včas. Aby bylo jas­né, zda je oso­ba schop­na dosáh­nout přidělených úkolů, a aby man­ažer viděl celkovou pra­cov­ní zátěž týmu, otevře sez­nam úkolů fil­trovaný podle jed­notlivců. Tím­to způ­sobem můžeme efek­tivně rozdělo­vat úkoly celého týmu, aby­chom se vyh­nuli nečin­nos­ti a přetížení.



Zprá­va z Work­sec­tion ukáže prob­lem­at­ické oblasti v prá­ci pro rychlou opti­mal­izaci. Navíc, zprávy vel­mi pomáha­jí při sebekon­t­role. Neustále generu­jeme zprávy ve Work­sec­tion, aby­chom zjis­tili, jak pos­tupu­jí pro­jek­ty ministerstva.


Vždy infor­mováni o pokroku projektů

Aktivně používáme štítky k určení stavu úkolů. Jak­mile zaměst­nanec začne pra­co­v­at, nas­taví stav na v průběhu“ u odpoví­da­jícího úkolu.



Pro každý pro­jekt lze vytvořit speci­fick­ou skupinu stavů, aby­chom rych­le pochopili, jak se věci mají. Man­ažer dostane upo­zornění, že se stav úkolu změnil — což zna­mená, že se nemusí obá­vat, úkol bude splněn.


Jednoduché, funkční, efektivní


Aby­chom umožnili naše­mu týmu soustřed­it se na prá­ci mís­to řízení, rozhodli jsme se vytvořit speciál­ní nástroj pro pro­jek­tový man­age­ment. Vybrali jsme Work­sec­tion, pro­tože je to ukra­jin­ské řešení a jednoduchý pomoc­ník v řízení, který nevyžadu­je žád­né zvlášt­ní doved­nos­ti pro nav­i­gaci. Váš pro­dukt nám vel­mi pomáhá.

Vše potřeb­né pro efek­tivní fun­gování Min­is­ter­st­va dig­itál­ní trans­for­ma­ce je v Worksection.

esc
Sdílet
или
Worksection Next
V pondělí to vypadá, že je týden dobře naplánovaný. Do středy však jedno urgentní úkol rozbije celý harmonogram. Do pátku je jasné, že termín, který měl být příští týden, je vlastně zítra. A začíná to...
30 srpen 2026   •   5 min read
Worksection Next
Manažer se ptá na projekt. Co se obvykle v takových případech dělá? Nejdříve je potřeba zkontrolovat správce úkolů, pak si vzpomenout, že se něco probíralo ve Slacku, a nakonec zkontrolovat, zda je soubor...
19 srpen 2026   •   8 min read
Worksection Next
Kreativní agentury pracují vlastním tempem s termíny a úkoly. A často se mohou ztratit z dohledu hlavní cíl. Zahájení velké reklamní kampaně se může náhle zastavit jednoduše proto, že designér dodal skvělý...
9 srpen 2026   •   12 min read
Začněte pracovat hned teď
Zadejte prosím svůj skutečný e-mail. 🙂