•     •   4 min read

Ministerstvo digitální transformace: sledujeme kvalitu práce prostřednictvím Worksection.

Єлизавета Душебо
Min­is­ter­st­vo dig­itál­ní trans­for­ma­ce Ukra­jiny je stát­ní orgán zabý­va­jící se dig­i­tal­iza­cí celé země. To zna­mená, že pracu­je na trans­par­ent­nos­ti komu­nikace mezi stát­ní­mi orgány a zjednodušu­je spo­jení mezi státem a oby­va­tel­stvem.

Hlavní cíle ministerstva:



Imple­men­tace elek­tron­ick­ého řízení ve stát­ních pro­cesech je další charak­ter­is­tik­ou min­is­ter­st­va. Tým Mykhaila Fedoro­va, min­is­tra dig­itál­ní trans­for­ma­ce, využívá dig­itál­ní nástro­je k opti­mal­izaci práce. Jed­ním z těch­to nástro­jů je Work­sec­tion, kde se provádí vešk­erá pro­jek­tová práce.

Tým min­is­ter­st­va má velké a ambi­ciózní pro­jek­ty, které vyžadu­jí koor­di­naci všech pro­cesů a trans­par­ent­ní, flex­i­bil­ní komu­nikaci. Trans­par­ent­ní zna­mená, že infor­ma­ce jsou přís­tup­né každé­mu člen­ovi týmu. Flex­i­bil­ní komu­nikace zna­mená různorodé komu­nikační kaná­ly pro každý typ úkolu a každý projekt.

Work­sec­tion excelu­je v plnění těch­to úkolů, a nyní vysvětlíme, jak to, co se na první pohled jeví jako jednoduchá služ­ba, pomáhá při řízení pro­jek­tů národ­ního měřítka.


Proč Work­sec­tion?

Nejdůležitější věc, kter­ou pro­jek­tový man­age­ment sys­tém posky­tu­je, je jis­to­ta. Potře­bo­vali jsme jednoduchý nástroj s stručným a intu­itivním rozhraním, které by bylo připraveno k použití bez jakýchkoli konfigurací.

Při­tahu­je nás fakt, že s Work­sec­tion se může rych­le seznámit kdokoli.

Jak bylo Work­sec­tion imple­men­továno v rám­ci ministerstva

Byl stanoven ter­mín pro připo­jení všech odd­ělení a lidí k Work­sec­tion. Imple­men­tace probíhá součas­ně na něko­li­ka úrovních.

Nejprve bylo nut­né provést imple­mentaci sys­té­mu v rám­ci týmu min­is­ter­st­va dig­itál­ní trans­for­ma­ce. Každý člen týmu měl za úkol se seznámit s Work­sec­tion, a pak už šlo všech­no hladce.

Služ­ba má skvělé tex­tové pokyny a krátká videa, která pomáha­jí vysvětlit, jak spustit pro­jek­ty ve Work­sec­tion a jak použí­vat ves­tavěné nástroje.
Ter­mín je jeden rok. Může to vypa­dat jako dlouhá doba, ale na imple­mentaci sys­témů elek­tron­ick­ého řízení není lep­ší zkušenos­ti na světě.

Propo­jili jsme lidi, kteří byli zvyk­lí psát své úkoly do poznámkových bloků, takže potře­bo­vali čas na přizpů­sobení, a my jsme potře­bo­vali čas na propo­jení každého týmu v systému.

Hlavní funkcí takového sys­té­mu pro naše úče­ly je přidělování úkolů zod­pověd­ným jed­notlivcům a stanovení ter­mínů pro každý úkol.


Shro­mažďu­jeme úkoly ve Work­sec­tion během každého setkání

Je tolik offline práce, kolik je online, pro­to máme pravidel­ná setkání. Během nich disku­tu­jeme o pro­jek­tech: v Work­sec­tion se díváme, co už bylo uděláno, a stanovu­jeme nové úkoly.

Aby­chom se vyh­nuli psaní vše­ho do poznámkového bloku, na každém setkání je oso­ba, která vytváří úkoly pří­mo během pra­cov­ního setkání: popisu­je, co je tře­ba udělat, přidělu­je odpověd­nost a stanovu­je ter­mín pro úkol.



Je důležité pro man­ažery, aby byly úkoly zaz­na­menávány v sys­té­mu. Pokud není úkol splněn, je možné okamžitě zjis­tit důvod. Pro počáteční kon­trolu plnění úkolu Work­sec­tion infor­mu­je, zda zaměst­nanec viděl svůj úkol.



Man­ažer může vidět jakékoli manip­u­lace s úkoly svých zaměst­nanců: změny ter­mínů, posuny pri­or­it nebo změny zod­pověd­nos­ti, které jsou zobrazeny v časové ose.


A pro zaměst­nance je výhodou sys­té­mu, že úkoly se neztráce­jí ani neple­tou. Přih­lašu­jí se do sys­té­mu na začátku pra­cov­ního dne a v sez­na­mu úkolů vidí, co mají dělat.


Analýza výkon­nos­ti a zprávy

Každý zaměst­nanec má úkoly, které musí splnit včas. Aby bylo jas­né, zda je oso­ba schop­na dosáh­nout přidělených úkolů, a aby man­ažer viděl celkovou pra­cov­ní zátěž týmu, otevře sez­nam úkolů fil­trovaný podle jed­notlivců. Tím­to způ­sobem můžeme efek­tivně rozdělo­vat úkoly celého týmu, aby­chom se vyh­nuli nečin­nos­ti a přetížení.



Zprá­va z Work­sec­tion ukáže prob­lem­at­ické oblasti v prá­ci pro rychlou opti­mal­izaci. Navíc, zprávy vel­mi pomáha­jí při sebekon­t­role. Neustále generu­jeme zprávy ve Work­sec­tion, aby­chom zjis­tili, jak pos­tupu­jí pro­jek­ty ministerstva.


Vždy infor­mováni o pokroku projektů

Aktivně používáme štítky k určení stavu úkolů. Jak­mile zaměst­nanec začne pra­co­v­at, nas­taví stav na v průběhu“ u odpoví­da­jícího úkolu.



Pro každý pro­jekt lze vytvořit speci­fick­ou skupinu stavů, aby­chom rych­le pochopili, jak se věci mají. Man­ažer dostane upo­zornění, že se stav úkolu změnil — což zna­mená, že se nemusí obá­vat, úkol bude splněn.


Jednoduché, funkční, efektivní


Aby­chom umožnili naše­mu týmu soustřed­it se na prá­ci mís­to řízení, rozhodli jsme se vytvořit speciál­ní nástroj pro pro­jek­tový man­age­ment. Vybrali jsme Work­sec­tion, pro­tože je to ukra­jin­ské řešení a jednoduchý pomoc­ník v řízení, který nevyžadu­je žád­né zvlášt­ní doved­nos­ti pro nav­i­gaci. Váš pro­dukt nám vel­mi pomáhá.

Vše potřeb­né pro efek­tivní fun­gování Min­is­ter­st­va dig­itál­ní trans­for­ma­ce je v Worksection.

esc
Sdílet
или
Škola PM
Yaware zůstává populární na Ukrajině jako systém pro sledování zaměstnanců, ale v roce 2026 týmy stále více hledají alternativy kvůli nadměrnému kontrole, komplikovaným rozhraním a konfliktům s požadavky...
6 únor 2026   •   16 min read
Škola PM
Toggl Track zůstává populární díky svému minimalistickému rozhraní, ale v roce 2026 týmy potřebují více: pokročilou analýzu, transparentní zprávy pro klienty, automatické sledování a správu pracovního...
5 únor 2026   •   15 min read
Škola PM
Snímky obrazovky každých 10 minut. URL logy. Klávesnicové sledování. Zní to jako dohled, ne jako řízení — co říkáte? Time Doctor byl jedním z prvních vážných sledovačů času s monitorováním produktivity...
5 únor 2026   •   14 min read
Začněte pracovat hned teď
Zadejte prosím svůj skutečný e-mail. 🙂