Jak HighwayToTop škáluje digitální agenturu na více než 150 specialistů: systematické řízení projektů s Worksection.

Dani­lo Kuri­lo and Natik Gara­ga­shev
(Šéf PPC) a (Vedoucí projektu) HighwayToTop
Jak zajis­tit sta­bil­ní kval­i­tu služeb, trans­par­ent­nost pro­cesů a efek­tivní inter­ak­ci týmu, když dig­itál­ní agen­tu­ra součas­ně real­izu­je desítky pro­jek­tů na mez­inárod­ních trzích?
Pro dig­itál­ní agen­tu­ru High­way­To­Top byla odpovědí sys­tem­at­ická sprá­va, kde každý pro­ces má jas­nou struk­tu­ru, odpověd­né jed­notlivce a měřitel­né výsledky.

Dani­lo Kuri­lo (vedoucí PPC) a Natik Gara­ga­shev (vedoucí pro­jek­tu) sdíleli, jak Work­sec­tion pomáhá ana­ly­zo­vat skutečné nák­la­dy na úkoly, vyh­nout se přetížení týmu a iden­ti­fiko­vat rizika před pří­cho­dem termínů.

Mez­inárod­ní zkušenos­ti a pře­chod na sys­tem­at­ick­ou komunikaci

Dig­itál­ní agen­tu­ra pracu­je na pro­jek­tech v oblastech e‑commerce, B2B, medicíny, realit a dalších konkurenčních niche na trzích Ukra­jiny, Evropy a USA. Klíčové oblasti práce zahrnu­jí SEO, Google Ads, cíle­nou rekla­mu, webovou ana­lytiku a vývoj.

V jádru přís­tupu High­way­To­Top je prin­cip Win-Win: dlouhodobý úspěch agen­tu­ry je možný pouze tehdy, když její práce vytváří skuteč­nou hod­no­tu pro klienta.

Pro­to společnost věnu­je zvlášt­ní pozornost nejen mar­ketingovým strate­giím, ale také vnitřním pro­cesům, které zajišťu­jí kval­i­tu a sta­bil­i­tu při jejich realizaci.

Jak tým a počet pro­jek­tů ros­tl, vznikla potře­ba jed­not­ného řídícího sys­té­mu schop­ného pod­porovat škálo­vatel­nost podnikání.

„Hlavním cílem pře­chodu na Work­sec­tion je sys­tem­ati­zace vnitřních obchod­ních pro­cesů. Práce v tab­ulkách nebo osob­ních chat­e­ch při velkých obje­mech se sta­la nemož­nou. Chtěli jsme pocho­pit efek­tiv­i­tu každého spe­cial­isty a pro­jek­tu, vidět prob­lé­mové oblasti a najít nové směry růs­tu.“ – Natik Gara­ga­shev, vedoucí projektu


Od jed­notlivých nástro­jů k jed­not­né­mu řídící­mu systému

V různých fázích vývo­je, High­way­To­Top použí­val Google Sheets, mes­sen­gery a další nástro­je pro koor­di­naci práce. Tato řešení splni­la svůj účel, nicméně s nárůstem poč­tu týmů a para­lel­ních pro­jek­tů, se společnost rozhod­la cen­tral­i­zo­vat oper­ační řízení.



Work­sec­tion se sta­la hlavní plat­for­mou pro správu pro­jek­tů, a mes­sen­gery zůstaly pouze pro rych­lé dotazy. Ten­to příst­up umožňu­je udržo­vat kon­text pro­jek­tu, zajis­tit kon­ti­nu­itu práce a snížit závis­lost pro­cesů na jed­notlivých zaměstnancích.

„S Work­sec­tion je snad­né iden­ti­fiko­vat chy­by v prá­ci a pocho­pit, kde spe­cial­isté udělali chy­bu. Pro­tože pokud napřík­lad byl úkol nas­taven, ale nebyl dokončen, vykon­a­va­tel nemůže tvrdit, že úkol nebyl nikdy přidělen nebo že ho nev­iděl. Naopak, pokud byl úkol nesprávně přiřazen, pomáhá nám to pocho­pit, proč byl úkol chyb­ný.“ – Natik Gara­ga­shev, vedoucí projektu

Pět prin­cipů pro­jek­tového řízení v High­way­To­Top demon­strovaných pomocí nástro­jů služby

1. Jed­not­ný infor­mační prostor

Všech­ny klíčové infor­ma­ce týka­jící se pro­jek­tu jsou struk­tur­ovány a přís­tup­né rel­e­vant­ním členům týmu. Briefy, tech­nické úkoly, pra­cov­ní mater­iá­ly, dohody a výsled­ky vykonání jsou ulože­ny v Worksection.

To je zvlášť důležité pro složité dig­itál­ní pro­jek­ty, kde mohou SEO spe­cial­isté, PPC týmy, ana­lyt­i­ci a pro­jek­toví man­ažeři pra­co­v­at současně.

2. Trans­par­ent­ní odpověd­nost a kon­tro­la vykonání

Každý pro­jekt je rozdělen na konkrét­ní úkoly, s odpověd­ný­mi spe­cial­isty, ter­míny a očeká­vaný­mi výsled­ky. His­to­rie diskuzí pomáhá týmu pocho­pit logiku při­jatých rozhod­nutí, včas iden­ti­fiko­vat obtíže a zlepšit procesy.

„Pro nás je trans­par­ent­nost pro­cesů přede­vším o umožnění efek­tivnější inter­akce v rám­ci týmu. Když každý vidí úkoly, odpověd­né oso­by, ter­míny a his­torii rozhod­nutí, stává se výrazně snazší najít opti­mál­ní řešení a udržo­vat vysok­ou kval­i­tu práce.“ — Natik Gara­ga­shev, vedoucí pro­jek­tu, HighwayToTop

3. Proak­tivní řízení zátěže

Jed­ním z klíčových prin­cipů High­way­To­Top je nečekat na vznik prob­lémů, ale iden­ti­fiko­vat poten­ciál­ní rizika pře­dem. Vedoucí odd­ělení ana­lyzu­jí zatížení spe­cial­istů na něko­lik dní dopře­du a podle potře­by redis­tribu­u­jí úkoly mezi čle­ny týmu.

4. Analýza nák­ladů a efek­tivi­ta procesů

High­way­To­Top používá sle­dování času primárně jako nástroj pro man­ažer­sk­ou ana­lytiku. Pomáhá hod­notit skuteč­nou prac­nost různých typů práce, pláno­vat zdro­je a iden­ti­fiko­vat příleži­tosti k optimalizaci.

Napřík­lad, pokud úkol, který tým pláno­val na dvě hodiny, trvale zabírá šest, je to důvod k pře­hod­no­cení přís­tupu k plánování, hod­no­cení nebo vykonání takových úkolů.

„Hod­no­ta sle­dování času pro mě spočívá v porozumění skutečným nák­ladům práce, mís­to abych se snažil počí­tat kaž­dou min­u­tu spe­cial­is­to­va času. Nechceme se proměnit v tým s omezeným počtem hodin na pro­jekt, pro­to to vnímáme jako pro­ces­ní ana­lytiku.“ – Dani­lo Kuri­lo, vedoucí PPC
Takový příst­up umožňu­je společnos­ti kom­bi­no­vat eko­nom­ick­ou efek­tiv­i­tu s flex­i­bil­i­tou potřeb­nou k dosažení mar­ketingových cílů klientů.


5. Man­ažer­ská ana­lyti­ka pro škálovatelnost

Data z Work­sec­tion se použí­va­jí nejen pro kaž­do­den­ní správu úkolů, ale také pro analýzu výkon­nos­ti týmu. Díky API a expor­tu do Google Sheets může společnost sys­tem­ati­zo­vat oper­ační metriky, ana­ly­zo­vat zatížení, porovná­vat pro­cesy a iden­ti­fiko­vat poten­ciál­ní růs­tové body.

Vliv sys­tem­at­ick­ého řízení z Work­sec­tion na kval­i­tu služeb agentury

Spe­cial­isté na High­way­To­Top jsou přesvědčeni: efek­tivi­ta vnitřních pro­cesů pří­mo ovlivňu­je zkušenos­ti klien­ta. Sys­tem­at­ický příst­up k řízení pomáhá zajistit:
  • Trans­par­ent­nost — jas­né pochopení stavu pro­jek­tu, pri­or­it a odpovědností.
  • Prediko­vatel­nost — plánování s ohle­dem na ter­míny a skutečné pra­cov­ní zatížení.
  • Sta­bili­ta — uchování infor­ma­cí a his­to­rie rozhod­nutí v rám­ci systému.
  • Škálo­vatel­nost — zapo­jení dalších spe­cial­istů podle jed­not­ných standardů.
Součas­ně Work­sec­tion nenahrazu­je mar­ketingovou odbor­no­st týmu, ale vytváří kval­it­ní orga­ni­za­ční zák­lad, který pomáhá tuto odbor­no­st efek­tivně implementovat.

Tři doporučení pro společnos­ti plánu­jící škálování s Worksection

1. Nejprve pro­cesy, potom automatizace

Žád­ný nástroj sám o sobě nevytvoří efek­tivní řídicí sys­tém. Společnos­ti musí defi­no­vat pravid­la pro přiřazení úkolů, dis­tribu­ci odpověd­nos­tí, kon­trolu ter­mínů a doku­mentaci výsledků.

2. Pochopení hod­no­ty změn týmem

Úspěšná imple­men­tace nových nástro­jů závisí na tom, jak dobře spe­cial­isté rozumí jejich přínosům. Sys­tém by měl usnad­nit prá­ci, snížit zbyteč­nou komu­nikaci a pomo­ci dosáh­nout výsledků.

3. Ana­lyti­ka pro růst, nikoli micromanažování

Trans­par­ent­nost pro­cesů by měla pomo­ci týmu pra­co­v­at efek­tivněji a lídři lépe rozhodovat. Sys­tém by měl posky­to­vat ovla­datel­nost, nikoli sle­dovat každý krok spe­cial­isty. Když je důvěra a jas­né ter­míny, tým pracu­je mno­hem efektivněji.

„Sys­tém sám o sobě nezaruču­je efek­tiv­i­tu. Výsledek se dostaví, když exis­tu­jí jas­ná pravid­la, odpověd­nos­ti a kul­tura inter­akce v týmu. Work­sec­tion nám pomáhá udržo­vat tyto prin­cipy a škálo­vat je s růstem společnos­ti.“
— Dani­lo Kuri­lo, vedoucí PPC, HighwayToTop

Škálování vychází z sta­bil­ního systému

Úspěšná zkušenost High­way­To­Top ukazu­je, že vývoj dig­itál­ní agen­tu­ry vyžadu­je nejen sil­né spe­cial­isty a efek­tivní mar­ketingové strate­gie, ale také vyspělý sys­tém oper­ačního řízení.

Work­sec­tion se stal jed­ním z nástro­jů, které pomáha­jí společnos­ti udržo­vat trans­par­ent­nost pro­cesů, koordi­no­vat prá­ci v různých oblastech a při­jí­mat rozhod­nutí na zák­ladě dat.

​
⇆

esc
Sdílet
или
Škola PM
Produktivita je důležitá ekonomická hodnota, která skutečně ukazuje poměr nákladů a přínosů. Závisí na mnoha faktorech, díky nimž může být jak zvýšena, tak i snížena. Dnes je nejlepší praxí, jak ji řídit...
1 listopad 2026   •   18 min read
Škola PM
Odborníci ve všech oborech hovoří o důležitosti flexibility. Pokud jde o řízení projektů, je to flexibilita týmu a softwaru, který používá, co umožňuje zbavit se hlavních problémů. Pokud měla společnost...
1 listopad 2026   •   16 min read
Worksection Next
Mnoho lidí je opatrných vůči sledování času, protože nikdo nemá rád pocit nadměrné kontroly nad každou minutou. Avšak v moderním byznysu sledování času rozhodně není pokus zjistit, zda se tým fláká. Je...
26 říjen 2026   •   3 min read
Začněte pracovat hned teď
Zadejte prosím svůj skutečný e-mail. 🙂