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Sreda Digital: El caso de la introducción de Worksection en una agencia

La con­tabil­i­dad está brin­dan­do apoyo a un cliente en la imple­mentación del proyecto.
El propósi­to n.º 1 de la con­tabil­i­dad es hac­er feliz al cliente.

La con­tabil­i­dad debe lib­er­ar al cliente de 4 prob­le­mas:

  1. No hay tiem­po para resolver prob­le­mas, debería haberse hecho anteayer”;
  2. No sé cómo haces lo que nece­si­to. ¿Así que puedes hac­er­lo por nosotros?”;
  3. La fecha límite se acer­ca. ¿Estás cumplien­do con la fecha límite? El equipo de la empre­sa ante­ri­or se descom­pu­so la noche antes de entre­gar el trabajo”;
  4. 4. “¿Cómo hac­er un pre­supuesto? Los pre­cios del mer­ca­do varían. ¿Es bara­to o caro?”

Cuan­do la con­tabil­i­dad está orga­ni­za­da clási­ca­mente, tales pro­ce­sos efec­tivos” como el envío de fac­turas e informes ape­nas toman el 10%. El resto del tiem­po es solo para que el ger­ente de con­tabil­i­dad hable con el cliente, ya sea sin­ce­ra­mente o con la voz ele­va­da, sobre el proyec­to o más que eso… lo cual, car­ac­terís­ti­ca­mente, es remunerado.

En las eta­pas ini­ciales, en muchas pequeñas agen­cias, los fun­dadores de la empre­sa están a car­go de la con­tabil­i­dad. Esta es una de las bar­reras más comunes para el crecimiento.

¿Cuáles son los com­po­nentes de los cos­tos de contabilidad?

Cos­tos de con­tabil­i­dad = remu­neración del gerente.


El tiem­po que con­sume el ger­ente se puede medir en horas. En Sre­da Dig­i­tal, comen­zamos a con­tar­las de la sigu­iente man­era: una hora para preparar una fac­tura, una hora para informes, y algu­nas … horas para la comu­ni­cación con el cliente. Resultó que la con­tabil­i­dad ocu­pa­ba has­ta el 50% del tiem­po asig­na­do para un proyec­to. Sig­nifi­ca­ba que nue­stros clientes gasta­ban dinero en char­las inter­minables con el ger­ente en lugar de en la pro­mo­ción del sitio web.

La con­tabil­i­dad incluye cono­cer al cliente, anun­ciar ofer­tas espe­ciales y nuevos ser­vi­cios, y ayu­da para resolver cualquier prob­le­ma den­tro del proyecto.

¿Cómo ayu­dar a los clientes y ger­entes a gas­tar menos tiem­po en contabilidad?

Decidi­mos autom­a­ti­zar los pro­ce­sos medi­ante un sis­tema de gestión de tar­eas. Selec­cionamos el ade­cua­do a través de prue­ba y error. Encon­tramos que cada uno de ellos no era ade­cua­do en difer­entes aspec­tos: cier­tos sis­temas no tenían grá­fi­co de Gantt, algunos tenían todo pero de una man­era demasi­a­do com­pli­ca­da, y algunos sis­temas tenían un soporte deficiente.

Ter­mi­namos lan­zan­do Work­sec­tion donde pos­te­ri­or­mente aco­modamos lo siguiente:
  • tareas
  • comu­ni­ca­ciones de proyectos
  • comu­ni­ca­ciones con clientes.


¿Por qué la con­tabil­i­dad no fun­cionó en Worksection?

Intro­ducir un sis­tema CRM en una agen­cia es la mitad de la batal­la. Aún teníamos que con­vencer a nue­stros clientes
de cam­biar de los 100500” canales de comu­ni­cación a Work­sec­tion. Adduci­mos los
sigu­ientes argumentos:


  1. Te comu­ni­carás ráp­i­da­mente con tu con­tratista — haz tus pre­gun­tas y da retroalimentación.
  2. Obten­drás acce­so a todos los datos del proyec­to — qué se ha hecho, qué está en cur­so y qué solo está planeado.
  3. Encon­trarás ráp­i­da­mente archivos impor­tantes — tex­tos, tablas y esque­mas estarán en el sistema.
Nos tomó medio año lograr que nue­stros clientes exis­tentes tra­ba­jaran a través de Work­sec­tion. No lo logramos per­fec­ta­mente al principio.



La intro­duc­ción resultó en que los proyec­tos se autom­a­ti­zaron, pero los clientes seguían
insat­is­fe­chos. ¿Por qué?


  1. Las tar­eas no se asigna­ban de inmedi­a­to. El ger­ente tenía una cola de activi­dades. El camino des­de la fir­ma de un con­tra­to has­ta la asi­gnación de tar­eas tard­a­ba var­ios días.
  2. Solíamos estable­cer tar­eas exten­sas. Los clientes no veían ningún avance en los proyec­tos. Parecía que no había pro­gre­so y que los emplea­d­os no esta­ban trabajando.
  3. No respondíamos de inmedi­a­to. Si un cliente no recibía respues­ta en media hora, llam­a­ba à la admin­is­tración de inmediato.

¿Cuál fue la for­ma de resolver los problemas?

Comen­zamos a asig­nar tar­eas basadas en una plantilla

Nos resultó más fácil guiarnos en las tar­eas. Dividi­mos tar­eas gen­erales en subtar­eas, y las subtar­eas se des­glosan en lis­tas de ver­i­fi­cación. Cada tarea tiene per­sonas respon­s­ables que pueden ser reem­plazadas en difer­entes fas­es de ejecución.

El cliente ve qué tar­eas se están eje­cu­tan­do y por quién.


Frag­men­to de reg­u­la­ciones de pro­ced­imien­to de la tarea Con­tex­to y Objetivo”

Reubi­camos la comu­ni­cación del equipo a Worksection

Pun­to por pun­to, ingre­samos prob­le­mas actuales, planes y resul­ta­dos de dis­cu­siones en vivo” en las tareas.
El cliente mon­i­torea todo el pro­gre­so del trabajo.




Como si el cliente estu­viera en la ofic­i­na con nosotros :)

Hemos des­ig­na­do a un emplea­do para proce­sar cualquier cam­bio en las tareas

Work­sec­tion se adap­ta a Telegram, por lo que las noti­fi­ca­ciones sobre nuevos men­sajes se reciben instan­tánea­mente. La per­sona respon­s­able (por ejem­p­lo, el asis­tente del PM) mane­ja los cam­bios de la sigu­iente man­era: mar­ca a los emplea­d­os respec­tivos y se ase­gu­ra de que el proyec­to esté sien­do cumplido.

Como resul­ta­do, el tiem­po para respon­der a un cliente se ha reduci­do a 15 minutos.

¿Qué ha cam­bi­a­do des­de que se resolvieron los prob­le­mas de autom­a­ti­zación contable?


Cómo era: la con­tabil­i­dad ocu­pa­ba has­ta el 50% del tiem­po del proyec­to
Cómo es: 5 – 10%




1:47 h en lugar de las típi­cas 20 – 22 h.


Cómo era: men­sajeros + telé­fono + correo
Cómo es: Worksection
Dado 5 – 10 canales de comu­ni­cación (¡con el mis­mo cliente!), el PM cam­bi­a­ba de una tarea a otra, repetía expli­ca­ciones, y perdía men­sajes. Aho­ra los proyec­tos se mane­jan com­ple­ta­mente en Work­sec­tion: nada se pierde, todo es claro y comprensible.


Cómo era: lla­madas inter­minables a los altos man­dos
Cómo es: comu­ni­cación de cuen­tas a través de Worksection

Los ejec­u­tivos tam­bién pasan tiem­po tratan­do con los clientes, pero el tiem­po con­sum­i­do es menor que si solo el PM se ocu­pa­ba de ellos.

Resumen

  1. No es sufi­ciente ele­gir un CRM (Work­sec­tion en nue­stro caso), además, debe ser intro­duci­do cor­rec­ta­mente. Como cualquier her­ramien­ta, sin embargo.
  2. Gas­tos de con­tabil­i­dad = remu­neración del gerente.
  3. En proyec­tos dig­i­tales, la autom­a­ti­zación con­table reduce los gas­tos de contabilidad.
  4. Si la con­tabil­i­dad ocu­pa más del 10% del tiem­po ded­i­ca­do a un proyec­to, debes mejo­rar la efi­cien­cia del proceso.
  5. Si una plan­til­la sim­pli­fi­ca y acel­era el tra­ba­jo, es una bue­na plantilla.
  6. Cuan­do el cliente entiende quién real­iza cier­tas tar­eas, se siente tran­qui­lo. Y eso sig­nifi­ca tran­quil­i­dad para los ejecutivos.
  7. Des­igna a un emplea­do para proce­sar cam­bios en las tar­eas: repro­gra­mar pla­zos, añadir lis­tas de ver­i­fi­cación, respon­der a pre­gun­tas menores del cliente y crear subtar­eas. El asis­tente del ger­ente de proyec­to puede con­ver­tirse en tal persona.
  8. Recuer­da la regla: si una solu­ción o idea no está reg­istra­da en el sis­tema, no existen.
  9. La con­tabil­i­dad nos pro­por­ciona la capaci­dad prin­ci­pal: ofre­cer ser­vi­cio al cliente a un niv­el con­stan­te­mente alto, con cos­tos predecibles.

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