•     •   7 min read

Producția Sonoră KWA: Cum Worksection Ne-a Ajutat Să Urmărim Termenele Limită și Să Scăpăm de Haos

Despre noi

KWA Sound Pro­duc­tion este un stu­dio care oferă un ciclu com­plet de pro­ducție audio pen­tru filme, serii, jocuri și pub­lic­i­tate. În plus, furnizăm echipa­mente audio pen­tru locați­ile de fil­mare unde com­pani­ile noas­tre cliente pot anga­ja spe­cial­iștii noștri în înreg­is­trare și proce­sare audio. Munca noas­tră include înreg­is­trarea inițială și voice-over pen­tru per­son­aje, efecte spe­ciale și chiar sunete de zi cu zi prezen­tate pe ecran.


Peste 80% din seri­ile și filmele ucrainene au fost pro­duse și înreg­is­trate cu asis­tența spe­cial­iștilor noștri, iar pro­duse­le au fost lansate după ce au fost re-proce­sate de KWA Sound Pro­duc­tion. Munca stu­dioului nos­tru este un con­veior con­tin­uu care ges­tionează con­stant mai mult de 50 de episoade. Odată ce final­izăm un proiect, unul nou apare.

Avem o echipă mare împărțită în 3 depar­ta­mente principale.

KWA Sound Pro­duc­tion implică în prezent actori de voice-over care lucrează pe șantiere și în stu­diouri, pre­cum și ingineri audio și artiști foley. Depar­ta­men­tul ges­tion­at de mine se ocupă de pro­ducția de serii TV. Aces­ta se ocupă de post-proce­sarea audio. Aici vocile acto­rilor dobân­de­sc acel sunet pro­fund, spe­cif­ic cinematografic.


Depar­ta­men­tul foley se ocupă de ceea ce nu îi vine în minte nici­unui spec­ta­tor mediu în timp ce vizionează fil­mul sau seri­alul său prefer­at. Când per­son­ajul prin­ci­pal ia cheile mașinii de pe masă, met­alul cheii va lovi masa de lemn într-un mod spe­cif­ic. În fil­mare, ast­fel de sunete sunt destul de plate, deoarece per­son­ajul este în cen­trul atenției.

Pen­tru a include ast­fel de sunete în pro­ducția cin­e­matografică, micro­fonul ar tre­bui să fie amplasat aproape de sur­sa de sunet, ceea ce este de fapt imposi­bil. Pen­tru a reme­dia această defi­ciență, sunete sim­i­lare sunt înreg­is­trate de artis­tul foley în stu­dioul KWA Sound Pro­duc­tion. Artiștii foley se spe­cial­izează în extragerea sunetelor din obiecte de zi cu zi pen­tru a le adău­ga în pro­ce­sul de post-producție.


Opti­mizarea performanței

La început, am folosit tabele Excel și chat-uri, poate, ca toate companiile.

Tabelele né-au sal­vat atun­ci când a tre­buit să ges­tionăm mai multe proiecte în para­lel. După un timp, am avut atât de multe proiecte încât tabelele nu mai reușeau să conțină toate infor­mați­ile. În plus, com­pa­nia a obțin­ut mai mulți specialiști.

Né-am mutat comu­ni­carea în mesagerii care per­miteau chiar schim­bul de fișiere. Totul mergea bine până când chat-urile au început să dev­ină o ceartă de dis­cuții. Oamenii postau cadre din filme în grupuri de chat și vor­beau despre imag­i­ni de pe inter­net în tim­pul pro­gra­mu­lui de lucru. În acest curs, infor­mați­ile utile și impor­tante se pierd.

Aveam nevoie de un site unde puteam numi cu sig­u­ranță un spe­cial­ist pen­tru o activ­i­tate definită, ast­fel încât restul echipei să o poată vedea. De aseme­nea, este esențial să putem împărtăși detalii despre sarci­ni și să lăsăm comen­tarii acolo.

Așadar, s‑a năs­cut ideea de a cău­ta un instru­ment pro­fe­sion­al de ges­tionare a proiectelor care să poată cuprinde toate dis­cuți­ile și sarcinile procesului.



Mod­ul în care am selec­tat man­agerul nos­tru de sarcini

Există multe soluții bune până acum. Am luat în con­sid­er­are sis­temele oferite de com­panii străine, dar aveau atât de multe funcții neclare, plus că lim­bile rusă și ucraineană nu erau disponibile.

Am vizion­at recen­zii ale diverselor pro­grame, am încer­cat ceva pe cont pro­priu, dar în cele din urmă am optat pen­tru Work­sec­tion. Né‑a atras sim­pli­tatea aces­tui sis­tem. Nu a tre­buit să né petre­cem mult timp pen­tru a înțelege totul. Sarci­na prin­ci­pală a oricărui man­ag­er de sarci­ni este de a sim­pli­fi­ca și accel­era munca de ruti­nă pen­tru ges­tionarea pro­ce­selor. Asta este ceea ce exce­lența Worksection.

Privind mai departe, voi spune că funcțion­al­i­tatea né‑a făcut, de aseme­nea, să né simțim bine. În ciu­da sim­plității, acest sis­tem né ajută să ges­tionăm multe proiecte, în timp ce echipa noas­tră con­stă din peste 30 de persoane.

Adaptarea echipei

Chiar a sal­vat câți­va oameni, pen­tru că întrea­ga listă de sarci­ni era acce­si­bilă per­son­al pen­tru toată lumea. Nu mai era nece­sar să țină totul în minte, cine­va putea să deschidă Work­sec­tion în schimb și să vadă ce tre­buia să fie făcut.

Dar există o mică prob­lemă. Avem într-ade­văr meșteșu­gari pri­cepuți în dome­niu ai căror pro­cese au fost autom­a­ti­zate de mulți ani. Ast­fel de oameni nu tre­buie să fie con­tro­lați strict, ast­fel folos­esc Work­sec­tion doar pen­tru a vedea ceea ce tre­buie făcut și pen­tru a mar­ca ceea ce a fost făcut. Né ajută să eval­uăm pro­gre­sul gen­er­al al proiectului.


Instru­mentele noas­tre prin­ci­pale în sistem

Nu né‑a luat mai mult de 2 săp­tămâni pen­tru a né obișnui cu toate pro­ce­se­le. Unii oameni au început să lucreze ime­di­at prin Work­sec­tion, iar alții au luat o vreme, dar au ajuns totuși la con­cluzia că este util și convenabil.

Chiar și acum sta­bil­im sarci­ni ver­bale sim­ple între noi. Dar toate lucrurile esențiale sunt acum fix­ate în Work­sec­tion ca sarci­ni. Pen­tru munca noas­tră, ben­e­fi­ciem de urmă­toarele funcțion­al­ități ale sistemului:

  • Proiecte, sarci­ni și sub-sarcini

Prin­ci­pala unealtă a com­paniei este lista de sarci­ni. Avan­ta­jul Work­sec­tion este că sis­temul trans­for­mă ier­arhia com­plexă a sarcinilor într‑o listă sim­plă cu fil­tre convenabile.

Un proiect este un dosar pen­tru sarci­ni. Creăm un proiect sep­a­rat pen­tru fiecare client. Este nece­sar pen­tru a uni echipa în jurul comen­zii unui client.



Pen­tru fiecare sarcină, un exe­cu­tant respon­s­abil tre­buie să fie numit, ter­menul lim­ită și pri­or­i­tatea tre­buie să fie sta­bilite, sarci­na tre­buie etichetată, o atribuire tehnică tre­buie să fie scrisă, iar fișierele tre­buie să fie atașate. Și, ceea ce e grozav, sub-sarcinile și lis­tele de ver­i­fi­care pot fi atașate sarcinii.


Lis­tele de ver­i­fi­care con­sti­tu­ie o poveste a lor. Ele sunt sim­i­lare cu o listă de cumpără­turi, în care bifezi ele­mentele com­ple­tate. Lista de sarci­ni arată tutur­or ele­mentele exacte îndepli­n­ite, cine le‑a îndeplin­it și când.


  • Termene lim­ită

Urmărirea termenelor lim­ită este impor­tan­tă pen­tru noi. Clien­tul vrea să obțină un pro­dus final­izat și ast­fel sta­bilește inter­vale de timp precise.

Toate termenele lim­ită sunt deja cunos­cute în eta­pa de plan­i­fi­care, ime­di­at după ce un nou proiect este prim­it. În acest punct, ben­e­fi­ciem de înțelegerea noas­tră despre cât timp durează fiecare pro­ces. Voice-over pen­tru mai multe episoade poate dura o săp­tămână, iar crearea efectelor și sunetelor – 1 – 2 săp­tămâni. Aces­te termene pen­tru sarci­ni sunt indi­cate în Worksection.

Man­agerul de proiect poate plan­i­fi­ca cu înțelep­ci­une munca în funcție de termene lim­ită, iar anga­jat­ul știe întot­deau­na inter­valele: care sarcină tre­buie să fie real­iza­tă și când.

  • Graf­ic Gantt

Aces­ta este al doilea cel mai impor­tant instru­ment pe care îl folosim pen­tru a vizual­iza pro­gre­sul nos­tru. Grafi­cul arată termenele pen­tru fiecare sarcină, pri­or­i­tatea și exe­cu­tan­tul respon­s­abil. Totul este viz­ibil deodată.


Ce este mai impor­tant este că dia­gra­ma per­mite sta­bilirea depen­dențelor între sarci­ni. Când aveți un ciclu de pro­cese ges­tion­at de întrea­ga echipă, puteți sta­bili o secvență de sarci­ni. Așadar, odată ce Sarci­na A Înreg­is­trare voice-over” este final­iza­tă, Sarci­na B Reîn­reg­is­trare voice-over” se va deschide automat.



  • Pri­or­ități

Sta­bil­im pri­or­ități pen­tru a mar­ca sarcinile pri­mare și secun­dare. Aceas­ta este o funcție sim­plă, dar né ajută să orga­nizăm o listă lungă de sarci­ni și să con­stru­im o ier­arhie a acți­u­nilor noastre.



Mod­ul în care Work­sec­tion né‑a ajutat

Când am început să prim­im mai multe proiecte, iar com­pa­nia a cres­cut cu noi spe­cial­iști, ambi­gu­i­tatea și lip­sa de clar­i­tate au devenit frecvente. Unii oameni au uitat să trim­ită rapoarte, în timp ce alții au înțe­les gre­sit sarcinile și au putut chiar să piardă o zi de lucru.

Work­sec­tion né‑a aju­tat să né îmbunătățim comu­ni­carea și să restau­răm ordinea. Acum nimeni nu mai face înreg­istrări în cai­ete per­son­ale sau nu mai lipește stickere pe birou. Toate infor­mați­ile nece­sare sunt acum în computer.
Mesageri­ile au devenit ceea ce tre­buie să fie – apli­cații per­son­ale. Mesagerii pre­cum Telegram se potrivesc per­fect pen­tru a comu­ni­ca cu rudele, a citi știri sau a invi­ta un coleg la prânz. Dar în ruti­na de muncă, mesagerii de sarci­ni duc la haos. Cu Work­sec­tion, pro­ce­se­le oper­aționale sunt dis­cu­tate ime­di­at în sarcină:


Pen­tru cine este des­ti­nat Worksection


Este des­ti­nat oricărei com­panii for­mată din mai mult de 5 per­soane care ges­tionează 2 – 3 proiecte sau mai multe. Când tabelele sim­ple și chat-urile nu mai erau sufi­ciente, KWA Sound Pro­duc­tion a optat pen­tru Work­sec­tion. Până acum, ges­tionăm peste 80 de episoade în pro­ducție, pe care le urmărim și le supraveg­hem prin acest serviciu.

Work­sec­tion este o soluție sim­plă care nu nece­sită pregătire sau alte car­ac­ter­is­ti­ci speci­fice de ges­tionare a proiectelor pen­tru a începe.




Îi doresc echipei Work­sec­tion să pros­peri. Con­tin­uă să evoluezi pen­tru a aju­ta afac­er­ile să dev­ină mai pro­duc­tive și să facilitezi munca pen­tru oameni.

În numele KWA Sound Pro­duc­tion, dorim ca toți oamenii să vizioneze mai multe filme bune, să se bucure de viața lor și să lucreze eficient.

esc
Distribuie
или
Școala PM
Pe scurt: Primele 3 pentru micile afaceri: Worksection ($3–4 pe utilizator, ucrainean), Trello ($5 pe utilizator, simplitate), Asana ($10.99 pe utilizator, funcționalitate).Buget: de la $0 (planuri gratuite...
3 februarie 2026   •   12 min read
Școala PM
TL;DR: Automatizarea proceselor în 2026 nu mai înseamnă doar automatizarea sarcinilor simple, ci procese conduse de AI și platforme fără cod.Top 3 soluții pentru echipele ucrainene: Worksection (cel mai...
2 februarie 2026   •   18 min read
Cazuri de afaceri
Echipa Arsenal Insurance este formată din aproximativ o mie de oameni cu divizii în întreaga Ucraina. Sediul central angajează peste 150 de persoane în mai mult de 10 departamente — inclusiv avocați,...
26 ianuarie 2026   •   6 min read
Începeți acum
Vă rugăm să introduceți adresa dvs. de e-mail reală 🙂