NEW
Vydali jsme otevřenou beta verzi Worksection 2.0! Náhled
  •   6 min read

Co je to Six Sigma? Projekt
jako proces nebo proces jako
projekt

V roce 1986 byla společnost Motoro­la nato­lik zasaže­na výrob­ní­mi defek­ty, že její inženýr Bill Smith přišel s celou metodologií, jak snížit počet defek­tů na sta­ti­stick­ou chy­bu. Tím­to způ­sobem vznikla meto­da Six Sig­ma, kter­ou brzy začaly při­jí­mat i další průmyslové a finanční giganty.

Six Sig­ma je kon­cept z teorie pravděpodob­nos­ti vyjádřený vzorcem: max­imál­ně 3,4 defek­ty na mil­ion pro­duk­tů nebo pro­cesů. Matem­at­ický úkol metodolo­gie spočívá ve snižování variability.

V doslovném smys­lu, Six Sig­ma je metodolo­gie pro­jek­tového řízení zaměřená na elim­i­naci výrob­ních defek­tů jako kategorie.

Sta­ti­stický cíl Six Sigma

Prin­cipy

  1. Uděle­jte pro­cesy předvídatelné.
  2. Snažte se zajis­tit, aby výrob­ní a obchod­ní pro­cesy byly pop­satel­né, měřitel­né, ana­ly­zo­vatel­né, zlepšitel­né a kontrolovatelné.
  3. Aby bylo možné dosáh­nout úspěchu se Six Sig­ma, zapo­jte celou orga­ni­zaci, zejmé­na vrcholový management.
  4. Nas­tavte konkrét­ní, měřitel­né cíle: snížit nák­la­dy o 20 %, zvýšit ziskovost o třet­inu nebo zkrátit výrob­ní cyk­lus o hodinu.
  5. Zapo­jte man­ažery s sil­ný­mi vůdčí­mi schop­nos­t­mi a schop­nos­tí naslouchat partnerům.
  6. Rozho­du­jte na zák­ladě ověřených infor­ma­cí a sta­tis­tik, nikoli na zák­ladě předpokladů.

Algo­rit­my

Six Sig­ma nabízí dva přís­tupy v závis­losti na tom, zda zlepšu­jete pro­ces (DMA­IC) nebo vytváříte nový pro­dukt (DMADV, také známý jako DFSS). Obě metody lze pop­sat vzorcem Plánuj-Prováděj-Kon­troluj-Čiň.”

DMA­IC algoritmus

  • Defin­u­jte cíle pro­jek­tu a potře­by zákazníků. Ses­tavte pro­jek­tový tým, stanovte jeho oblast odpověd­nos­ti a přidělte pravomoci.
  • Shromážděte aktuál­ní data a změřte” klíčové para­me­try procesu.
  • Ana­lyzu­jte shromážděné infor­ma­ce a iden­ti­fiku­jte fak­to­ry, které ovlivňu­jí kval­i­tu nebo obchod­ní aktiv­i­tu orga­ni­zace. Najděte příčinu defek­tů a navrhněte způ­so­by, jak je eliminovat.
  • Zlepšu­jte nebo opti­mal­izu­jte aktuál­ní pro­cesy. Proveďte zkušeb­ní změny.
  • Kon­trolu­jte své úpravy tak, aby jakékoli odchylky od cíle neved­ly k dalším defek­tům. Infor­mu­jte o pokroku pro­jek­tu na infor­mačních tab­ulích a sle­du­jte, jak tým pracu­je se sta­tis­tika­mi. Opaku­jte pro­ces, dokud nedosáh­nete požadované kvality.
DMA­IC algoritmus
Hlavním principem DMA­IC je jed­nat proak­tivně. Nové pref­er­ence zákazníků je tře­ba před­ví­dat a defek­ty je tře­ba předcházet.

DMADV nebo DFSS algoritmus

1 Defin­u­jte cíle, které by měly být v souladu s přání­mi zákazníků a strate­gií pod­niku. Vytvořte pro­jek­tový tým.
2 Nastíněte klíčové charak­ter­is­tiky pro­duk­tu a poža­davky na výrob­ní cyk­lus.
3 Najděte a ana­lyzu­jte něko­lik možnos­tí.
4 Vyberte nejlepší možnost a začněte na ní pra­co­v­at.
5 Real­izu­jte pro­jekt v praxi.

Nástro­je

Můžete použít jak prin­cipy řízení kval­i­ty, tak sta­ti­stické metody. Klíčové prin­cipy řízení zahrnují:
  • 5 Proč”: Pokraču­jte v kladení otázek proč” až do chvíle, kdy iden­ti­fiku­jete zák­lad­ní příčinu defektů.
  • Mapa obchod­ních pro­cesů: Vytvořte schemat­ické zná­zornění dos­tup­ných zdro­jů a toho, co je tře­ba udělat. Napřík­lad zde je mapa pro­ce­su pro objed­nání a odeslání produktu.
  • Analýza nák­ladů a přínosů: Když je k dis­pozi­ci více možnos­tí pro­jek­tu, vyberte tu s nejlepším poměrem příno­su k nákladům.
  • Strom kri­t­ick­ých vlast­nos­tí (CTQ): Nakreslete sché­ma s klíčový­mi charak­ter­is­tika­mi pro váš projekt.

Sta­ti­stické nástro­je zahrnují:

1 Analýza rozpty­lu
2 Regres­ní analýza
3 Dia­gram rozptylu
4 Kon­trol­ní graf
5 Pare­to graf

Hier­ar­chie

Pojem řízení Six Sig­ma připomíná východ­ní bojová umění. Rola vykon­a­vatele závisí na jeho pásku – jeho úrovni znalostí a doved­nos­tí Six Sigma.
  • Vrcholový man­age­ment: Přidělu­je odpověd­nos­ti a zdro­je. Odstraňu­je vnitřní kor­porát­ní bar­iéry a boju­je s přirozeným odporem per­son­álu vůči změnám.
  • Cham­pi­oni: Imple­men­tu­jí metodologii uvnitř orga­ni­zace a men­toru­jí Black Belty.
  • Mas­ter Black Bel­ty: Dozoru­jí imple­mentaci Six Sig­ma a velí pravidel­ným Black Beltům.
  • Black Bel­ty: Pracu­jí na pro­jek­tu a plní přidělené úkoly pod vedením Mastera.
  • Green Bel­ty: Zaměst­nan­ci, kteří kromě svých hlavních povin­nos­tí pracu­jí na imple­mentaci metodolo­gie pod dohle­dem Black Beltů.
  • White a Yel­low Bel­ty: Zaměst­nan­ci, kteří mají zák­lad­ní znalosti o Six Sig­ma a účast­ní se pro­jek­tu částečně nebo sle­du­jí čin­nos­ti zkušenějších kolegů.
Cer­ti­fikaci lze získat prostřed­nictvím společnos­tí jako ASQIISE. Školení probíhá jak na místě v USA, tak online. Zkoušky lze také vykonat ze svého počí­tače pomocí spe­cial­i­zo­vaného softwaru.

Rozdí­ly od podob­ných metodologií

Od konce 2000 let se metodolo­gie Lean Six Sig­ma, která kom­bin­u­je přís­tupy Lean pro­dukce a Six Sig­ma, sta­la pop­ulární. Lean se zaměřu­je na snižování nák­ladů a elim­i­naci pra­cov­ních pro­cesů, které nepřidá­va­jí hod­no­tu pro spotřebitele. Pomáhá také stan­dard­i­zo­vat výrobu.

Metodolo­gie Six Sig­ma se zaměřu­je na snižování defek­tů a vyžadu­je přís­nou kon­trolu pro­cesů. Six Sig­ma, se svou sta­ti­stick­ou analý­zou, je prak­ticky tech­nick­ou dis­ci­plí­nou v porovnání s Lean, která používá více vizuál­ní kon­trolu a změny v orga­ni­zaci pra­cov­ního místa.

Six Sig­ma a Lean se čas­to porovná­va­jí s jinou metodologií (pro mno­hé je to spíše kor­porát­ní filo­zofie) – Kaizen. Ta také vyžadu­je nepřetržité zlepšování a stan­dard­izaci pro­cesů. Hlavním rozdílem v Kaizen je však důraz na rych­lá a jednoduchá řešení, o kterých se otevřeně disku­tu­je se zaměstnanci.

Nedostatky

1 Více orga­ni­za­cí zača­lo školit budoucí Black Bel­ty. Výsled­kem je, že krit­i­ci se dom­ní­va­jí, že kvali­ta cer­ti­fikací pok­lesla a Black Bel­ty se uvolňu­jí s méně dovednostmi.
2 Časopis For­tune tvrdil, že téměř všech­ny z 58 velkých společnos­tí, které vyh­lási­ly věrnost Six Sig­ma, později vypad­ly z indexu S&P 500. Metodolo­gie podle pub­likace nepomáhá vytvářet převrat­né pro­duk­ty a technologie.
3 Může omez­it kreativní svo­bo­du. Neustálé měření” a sta­ti­stická analýza brání pro­jek­tové­mu týmu brain­stor­mo­vat a přicházet s nečekaný­mi nápady. Metodolo­gie sle­du­je přís­ný algo­rit­mus a usilu­je spíše o komerční než ino­v­a­tivní cíle.
4 Důraz Six Sig­ma na sta­tis­tiku je také před­mětem kri­tiky. Teo­ret­ické debaty se točí kolem něk­terých nástro­jů, které nemusí plně zohled­nit rizika.

Co je Six Sig­ma v řízení času?

Six Sig­ma iden­ti­fiku­je dvě typy času – dobu real­izace a cyklovou dobu.
  • Doba real­izace: Čas, který uplynul od okamžiku, kdy si klient požá­dal o produkt/​službu, až do jeho obdržení.
  • Cyk­lický čas: Počet hodin potřeb­ných pro celý výrob­ní cyk­lus nebo pra­cov­ního procesu.

Imple­men­tace velký­mi společnostmi

Motoro­la vyv­in­u­la metodologii Six Sig­ma ke snížení nák­ladů spo­jených s defek­ty. Ušetři­la 16 mil­iard dolarů v období od 1986 do 2001 využitím Six Sigma.

Ford zvýšil svůj pří­jem o 300 mil­ionů dolarů v roce 2000 prostřed­nictvím Six Sig­ma, vytvářením úspěšných pro­jek­tů, které uspoko­ji­ly jeho zákazníky.

Gen­er­al Elec­tric ško­lil své man­ažery po dobu 100 hodin v Six Sig­ma. Do roku 1997 se kor­porát­ní zisk zvýšil o 700 mil­ionů dolarů. Během tří let GE získala dalších 4,4 mil­iardy dolarů.

Bank of Amer­i­ca využi­la prin­cipy Six Sig­ma v roce 2005 k vylepšení dob real­izace pro otevírání online účtů, čímž zvýši­la svůj zisk o 30 %.

Kni­hy

  • Řešení složitých průmyslových prob­lémů bez sta­tis­tik” od Ral­pha Pola­ka (2016): Pro ty, kdo nej­sou sil­ní v sta­ti­stické části Six Sig­ma, nabízí 14 prak­tick­ých přík­ladů kval­i­ta­tivního myšlení.”
  • Ces­ta Six Sig­ma” od Pande, Neu­mana a Cavanagha (2005): Prak­tický průvod­ce od tří ško­litelů, kteří pra­co­v­ali v GE.
  • Lean Six Sig­ma” od Micha­la L. George (2007): Popisu­je, jak použí­vat Six Sig­ma a Lean k zlepšení kval­i­ty a snížení výrob­ního času.
  • Six Sig­ma pro začátečníky” od Craiga Gygi (2008): Úvod do metodolo­gie přá­tel­ský k začátečníkům.

Aplikace a software

Work­sec­tion: SaaS služ­ba pro řízení pro­jek­tů, která umožňu­je řídit pro­jek­ty, úkoly a sez­namy úkolů. Imple­men­tu­jte nástro­je Six Sig­ma vytvářením plánů zlepšení pomocí kon­trol­ních sez­namů nebo podúkolů, přidělením odpověd­nos­ti za mod­ern­izaci a sle­dováním pokroku v reál­ném čase.

esc
Sdílet
или
Škola PM
Yaware zůstává populární na Ukrajině jako systém pro sledování zaměstnanců, ale v roce 2026 týmy stále více hledají alternativy kvůli nadměrnému kontrole, komplikovaným rozhraním a konfliktům s požadavky...
6 únor 2026   •   16 min read
Škola PM
Toggl Track zůstává populární díky svému minimalistickému rozhraní, ale v roce 2026 týmy potřebují více: pokročilou analýzu, transparentní zprávy pro klienty, automatické sledování a správu pracovního...
5 únor 2026   •   15 min read
Škola PM
Snímky obrazovky každých 10 minut. URL logy. Klávesnicové sledování. Zní to jako dohled, ne jako řízení — co říkáte? Time Doctor byl jedním z prvních vážných sledovačů času s monitorováním produktivity...
5 únor 2026   •   14 min read
Začněte pracovat hned teď
Zadejte prosím svůj skutečný e-mail. 🙂