S. M. A. R. T. Як назвати задачу, щоб вона була зроблена.


Взято з нашого блогу

Методика SMART-цілей




Щоб працювати більш ефективно, слід спочатку ставити мету правильно. Особливо це актуально для масштабних проектів, реалізація яких займе чимало часу і ресурсів.

Так от, кожна мета повинна бути SMART:

  1. конкретною (тобто з чітко описаним результатом її досягнення);
  2. вимірною (із заздалегідь прописаними метриками, за якими можна оцінювати прогрес);
  3. делегованою (з описаними ролями учасників проекту, їх виділеними зонами відповідальності);
  4. реалістичною/актуальною (з обдуманими складними моментами, які можуть зустрітися на шляху реалізації ідеї та можливими шляхами їх вирішення);
  5. обмеженою за часом (з чітко прописаним крайнім терміном завершення кожного етапу і проекту в цілому).