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Trabajo por Contrato: Comprendiendo 5 Modelos de Contratación Diferentes

La gestión de con­tratos es un aspec­to cru­cial de las opera­ciones com­er­ciales exi­tosas. En este artícu­lo, explo­raremos cin­co tipos difer­entes de con­tratos y sus car­ac­terís­ti­cas para ayu­dar­lo a enten­der qué enfoque se adap­ta mejor a las necesi­dades de su negocio.

Resumen de los Tipos de Contratos

Un tipo de con­tra­to es fun­da­men­tal­mente un prin­ci­pio para cal­cu­lar el pago por un proyecto.

El ejem­p­lo más sim­ple es un pre­cio fijo para un proyec­to cuan­do está seguro sobre el alcance y/o ha real­iza­do un proyec­to sim­i­lar antes; por lo tan­to, el cos­to tam­bién es claro. En otras situa­ciones donde no se sabe de ante­mano cuán­to tiem­po se requerirá para com­ple­tar el tra­ba­jo, gen­eral­mente se elige una tar­i­fa por hora.

El tipo de con­tra­to Cost Plus tam­bién se selec­ciona en casos donde el cos­to del tra­ba­jo no se puede cal­cu­lar de ante­mano, pero se sabe que el cliente debe pagar los gas­tos del con­tratista más un por­centa­je fijo.

Impacto del Tipo de Contrato

El tipo de con­tra­to depende de las condi­ciones lab­o­rales y a su vez determina:
  • Las ganan­cias para el contratista.
  • Los ries­gos y respon­s­abil­i­dades tan­to del con­tratista como del cliente.
  • La flex­i­bil­i­dad de los tér­mi­nos de cooperación.
Cada tipo de con­trat­ación tiene sus ven­ta­jas en cier­tas cir­cun­stan­cias. Para eval­u­ar su con­ve­nien­cia y explo­rar las posi­bil­i­dades, exam­inemos los tipos de con­tratos en detalle.

Pre­cio Fijo

Esen­cia: Defini­ción clara del alcance del tra­ba­jo y su precio.


Detalles: Un con­tra­to de Pre­cio Fijo impli­ca un cos­to pre­de­ter­mi­na­do para el proyec­to que se establece al comien­zo de la colab­o­ración y no cam­bia inde­pen­di­en­te­mente del tiem­po o los recur­sos utilizados. 
Este mod­e­lo se uti­liza más común­mente en sec­tores como TI, con­struc­ción y pub­li­ci­dad, donde se estable­cen req­ui­si­tos téc­ni­cos claros y pla­zos, como desar­rol­lar un sitio web para un restau­rante con dis­eño, fun­cional­i­dad y crono­gra­mas especificados.

Ven­ta­jas: Pre­supuesto pre­deci­ble, pla­zos definidos y resultados.

Desven­ta­jas: Casi imposi­ble realizar cam­bios una vez que comien­za el proyec­to, lo que puede lle­var a cos­tos adi­cionales si son nece­sar­ios cambios.

Tiem­po y Material

Esen­cia: Flex­i­bil­i­dad en los tér­mi­nos y trans­paren­cia en la financiación.


Detalles: El pago en un con­tra­to de Tiem­po y Mate­r­i­al se basa en el tiem­po real y los recur­sos uti­liza­dos en el proyecto. 
Este mod­e­lo se uti­liza a menudo en TI para desar­rol­lar nuevos pro­duc­tos con alta incer­tidum­bre en parámet­ros y req­ui­si­tos, o en con­struc­ción cuan­do sur­gen cir­cun­stan­cias impre­vis­tas durante el pro­ce­so de edificación.

Ven­ta­jas: Flex­i­bil­i­dad en req­ui­si­tos, posi­bil­i­dad de adaptación.

Desven­ta­jas: Incer­tidum­bre en pre­supuesto y plazos.

Cost Plus

Esen­cia: Garan­tía de cubrir cos­tos y val­or añadido.


Detalles: El tipo de con­tra­to Cost Plus impli­ca pagar por los gas­tos reales incur­ri­dos durante el proyec­to más un cier­to por­centa­je de estos cos­tos como ganan­cias para el contratista. 
Este mod­e­lo se adop­ta común­mente en indus­trias como la con­struc­ción donde el alcance o los cos­tos de mate­ri­ales son inciertos.

Ven­ta­jas: El con­tratista está moti­va­do a con­tro­lar los costos.

Desven­ta­jas: El cliente puede enfrentar may­ores ries­gos presupuestarios.

Retene­dor

Esen­cia: Colab­o­ración a largo pla­zo y salario estable.


Detalles: Bajo un con­tra­to de Retene­dor, el cliente paga una can­ti­dad fija reg­u­lar­mente (men­su­al­mente, trimes­tral­mente, etc.), inde­pen­di­en­te­mente de la car­ga de trabajo. 
Este mod­e­lo se uti­liza típi­ca­mente en mar­ket­ing, SMM, mar­ket­ing de con­tenido y ser­vi­cios legales, pro­por­cio­nan­do gas­tos pre­deci­bles para ambas partes.

Ven­ta­jas: Pre­vis­i­bil­i­dad de los gastos.

Desven­ta­jas: Con­flic­tos poten­ciales de interés cuan­do aumen­ta la car­ga de trabajo.

Equipo Ded­i­ca­do

Esen­cia: Enfoque total en el proyec­to del cliente.


Detalles: Un con­tra­to de Equipo Ded­i­ca­do impli­ca asig­nar un equipo de pro­fe­sion­ales que tra­ba­jan exclu­si­va­mente en un proyec­to, sim­i­lar a una unidad sub­con­trata­da que opera de for­ma remota. 
Este mod­e­lo es ide­al para proyec­tos de TI y dis­eño a gran escala donde se requiere una inte­gración y con­trol profundos.

Ven­ta­jas: Máx­i­mo niv­el de con­trol e inte­gración del equipo.

Desven­ta­jas: El cliente paga un cos­to fijo más alto en com­para­ción con otros modelos.

Con­clusión

La elec­ción del tipo de con­tra­to debe basarse en las especi­fi­ca­ciones del proyec­to, pre­supuestos disponibles, dis­posi­ción al ries­go y has­ta la expe­ri­en­cia de inter­ac­ción entre el cliente y el provee­dor. Cuan­to más pro­fundice en estos parámet­ros, más pre­cisa­mente podrá ele­gir el tipo de con­tra­to apropiado.

Esper­amos que este artícu­lo sir­va como un recur­so para ayu­dar­lo a deter­mi­nar el mod­e­lo de con­trat­ación más ade­cua­do para las necesi­dades de su nego­cio. Inde­pen­di­en­te­mente del tipo que eli­ja, Work­sec­tion ofrece her­ramien­tas efec­ti­vas como un ras­treador de tiem­po para mod­e­los donde se nece­si­tan con­tar horas de tra­ba­jo, con­trol de pre­supuesto y pla­zos para proyec­tos que requieren una gestión pre­cisa de recur­sos, y comu­ni­cación con el cliente den­tro del sis­tema para man­ten­er la trans­paren­cia en los pro­ce­sos de tra­ba­jo. Pruebe estas y otras ven­ta­jas de 

Work­sec­tion de for­ma gra­tui­ta durante un perío­do de 14 días.

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