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Comida de Rua: Ao adotar o Worksection, a equipe se tornou mais independente.

Irina Demeshok
Sobre a Comi­da de Rua:
  • A equipe é com­pos­ta por 25 pessoas;
  • Mais de 10 even­tos por ano: Comi­da de Rua, Fes­ti­val de Café de Kyiv, Fes­ti­val de Cerve­ja de Kyiv, Fes­ti­val da Cidade da Alimentação;
  • A equipe opera o Work­sec­tion des­de janeiro de 2018.


Por que Worksection

Comi­da de Rua está em oper­ação des­de 2018. Eu gos­to desse pro­gra­ma: ele tem uma inter­face amigáv­el, comu­ni­cação con­ve­niente com os cole­gas de tra­bal­ho. Ao ado­tar o Work­sec­tion, a equipe tornou-se mais inde­pen­dente: as pes­soas definem tare­fas para si mes­mas, comu­ni­cam-se entre si, adi­cionam gru­pos. Defin­i­ti­va­mente, como líder, eu defi­no as tare­fas prin­ci­pais, mas os mem­bros da equipe resolvem muitas questões entre si.

Duas horas foram suficientes

A equipe da Comi­da de Rua con­siste em 25 pes­soas. Todos enten­der­am o Work­sec­tion rap­i­da­mente. Para mim pes­soal­mente, duas horas de treina­men­to foram sufi­cientes. Nós real­izamos um mas­ter­class com a equipe, então todos cri­aram seu pro­je­to teste, defini­ram uma tare­fa para alguém, especi­ficaram algo — e todos enten­der­am. Depois dis­so, tudo seguiu os méto­dos anteriores.

Vá Fes­ti­vo com Worksection

Nós geren­ci­amos com­ple­ta­mente nos­sos even­tos neste pro­gra­ma. Fes­ti­vais inteiros são plane­ja­dos através do Work­sec­tion, tare­fas são definidas, mod­e­los são acor­da­dos, seus taman­hos e quan­ti­dades são especi­fi­ca­dos… O Work­sec­tion con­tém abso­lu­ta­mente todas as comu­ni­cações da equipe. É óti­mo que você pos­sa faz­er isso remotamente.

Nós geren­ci­amos com­ple­ta­mente nos­sos even­tos através do Work­sec­tion. Fes­ti­vais inteiros são plane­ja­dos através dele.

Nos­sos con­tratantes não têm aces­so ao Work­sec­tion. É a platafor­ma de tra­bal­ho ape­nas para a equipe, e nós admin­is­tramos todos os pro­je­tos nela. O Work­sec­tion tam­bém fornece armazena­men­to de todos os dados geren­ci­a­dos pela equipe.

O que há de erra­do com o Asana

Antes do Work­sec­tion, uti­lizá­va­mos o Asana por dois anos. Decidi­mos mudá-lo por uma série de razões: era caro, con­fu­so e inconveniente.

Enquan­to operá­va­mos o Asana, a equipe esta­va menos envolvi­da em pro­je­tos. Tudo mudou com o Worksection.

O que usamos

Das funções adi­cionais do Work­sec­tion, usamos ati­va­mente “Pri­vaci­dade”. Ao mes­mo tem­po, por exem­p­lo, não uti­lizamos “Reação”. Temos tudo em ter­mos bas­tante sim­ples: tare­fa defini­da – tare­fa concluída.

Nem todos os dados geren­ci­a­dos por nós devem estar disponíveis para toda a equipe.


Expec­ta­ti­vas

O Work­sec­tion não con­tém nada que pos­sa impedir nos­so tra­bal­ho. Estu­damos bem o pro­gra­ma. Todos sabem o que escr­ev­er e como fazê-lo, a quem mar­car, como definir eti­que­tas, adi­cionar, remover e ocul­tar algo. Tudo é bas­tante claro. Em ger­al, seria inter­es­sante ofer­e­cer um breve cur­so de treina­men­to para novos funcionários.

Não ten­ho obser­vações ou expec­ta­ti­vas extras para oper­ar o Work­sec­tion. Exis­tem alguns momen­tos no tra­bal­ho, mas não pos­so admi­tir estar insat­is­feito com nen­hum ele­men­to par­tic­u­lar do programa.
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