Schnellübersicht

Seien Sie darauf vor­bere­it­et, dass Men­schen in der Regel nicht gerne zu etwas Neuem wech­seln, und die Imple­men­tierung, indem man ein­fach ​„alle dazu bringt, es zu nutzen“, funk­tion­iert nicht. Deshalb ist es wichtig, eine Per­son zu haben, die den Roll­out im Team unter­stützt, und von unser­er Seite wer­den wir Ihnen helfen, den Prozess für Sie ein­fach und schnell zu gestalten.

Wir haben einen ein­fachen Leit­faden für Mitar­beit­er erstellt. Im Sys­tem selb­st haben alle Benutzer auch Zugriff auf eine Chat-Schalt­fläche, um uns direkt in der linken Seit­en­leiste über ihrem Avatar zu kon­tak­tieren.

Unser Blog bietet auch einen Bere­ich für Kun­den­fall­stu­di­en, in dem Unternehmen ihre Erfahrun­gen mit der Imple­men­tierung von Work­sec­tion, der Organ­i­sa­tion von Team-Work­flows und den Ergeb­nis­sen, die sie erzielt haben, teilen. Sie kön­nen echte Beispiele dafür erkun­den, wie das Sys­tem genutzt wird und Ansätze find­en, die am besten zu Ihrem Team passen.

Sie kön­nen auch eigene interne Leit­fä­den für Ihr Team in Form eines sep­a­rat­en Pro­jek­ts mit Auf­gaben erstellen, die beschreiben, wie man im Sys­tem arbeitet.

Führen Sie ein Pilot­pro­jekt mit Ihrem Team durch, set­zen Sie Fris­ten und erledi­gen Sie Auf­gaben gemein­sam. Sobald alles gut läuft, kön­nen Sie mit der Ver­fol­gung von Zeit und Bud­gets sowie der Ein­ladung von Kun­den und Sub­un­ternehmern fortfahren.

Wir hal­ten Schu­lungs-Webina­re auf unserem YouTube-Kanal. In unseren sozialen Medi­en teilen wir nüt­zliche Infor­ma­tio­nen über Pro­jek­t­man­age­ment, effek­tives Arbeits­man­age­ment und Unternehmen­snachricht­en. Fol­gen Sie uns, um auf dem Laufend­en zu bleiben!

Wir wün­schen Ihnen viel Erfolg bei Ihren Pro­jek­ten und Aufgaben.

Das Work­sec­tion-Team.