•     •   5 min read

Volta Uno: El Poder de Worksection Está en la Personalización Flexible

Roman Slipchenko

Sobre Vol­ta One:

  • Agen­cia digital;
  • 30 per­sonas en el equipo;
  • 3 años en el mercado;
  • Work­sec­tion ha sido uti­liza­do des­de el ini­cio de la empresa.
  • Clientes: Uber, L’Oreal, Gar­nier, AB InBev, KFC, etc.



Por qué Worksection

Vol­ta One ha esta­do operan­do durante 3 años ya. Ofre­ce­mos ser­vi­cios en Pro­duc­ción Dig­i­tal y mar­ket­ing en redes sociales. Prin­ci­pal­mente coop­er­amos con clientes cor­po­ra­tivos — Uber, AB InBev, L’Oreal y sus mar­cas, como Bud, Staro­pra­men, May­belline New York, etc. Tam­bién mane­jamos star­tups que están expan­di­en­do sus pro­duc­tos al mer­ca­do internacional.

El prob­le­ma de la may­oría de los gestores de tar­eas es que están dis­eña­dos para empre­sas de TI, estando mal ajus­ta­dos a las real­i­dades diarias de una agen­cia digital.

El tema de orga­ni­zar el pro­ce­so de tra­ba­jo surgió des­de el primer día de la exis­ten­cia de la empre­sa. Probamos Trel­lo, Asana y otros gestores de tar­eas. El prob­le­ma de tales sis­temas es que están mal ajus­ta­dos a las real­i­dades diarias de una agen­cia dig­i­tal. La may­oría de ellos están dis­eña­dos para empre­sas de TI con pro­ce­sos inter­nos específicos.

El ben­efi­cio de Work­sec­tion es la posi­bil­i­dad de con­fig­u­rar el tra­ba­jo para tus necesidades.

Cómo lo lanzamos

Por supuesto, recibi­mos asis­ten­cia en la adop­ción de Work­sec­tion: obtu­vi­mos con­se­jos, expli­ca­ciones y capac­itación. Es esen­cial que los desar­rol­ladores del pro­duc­to con­sul­ten a sus clientes, los escuchen y ayu­den a encon­trar respues­tas a las pre­gun­tas que puedan sur­gir en el tra­ba­jo. Ese soporte per­son­al es muy importante. 

Aho­ra Work­sec­tion es la her­ramien­ta bási­ca de las activi­dades oper­a­ti­vas de la empre­sa. En Work­sec­tion, estable­ce­mos tar­eas, planeamos proyec­tos, cal­cu­lam­os el tiem­po con­sum­i­do. Cada miem­bro del equipo que pre­gun­ta “¿qué debo hac­er hoy?” encuen­tra una respues­ta en Worksection.

Sin este sis­tema, la empre­sa podría seguir tra­ba­jan­do, pero requeriría muchos más recur­sos para la gestión cotid­i­ana. Nece­si­taríamos con­tratar per­sonas para com­pen­sar la fun­ción que actual­mente cumple Work­sec­tion, o col­gar tableros escritos con tar­eas por toda la oficina.


Aho­ra Work­sec­tion es la her­ramien­ta prin­ci­pal en las activi­dades oper­a­ti­vas de la empresa


Lo que usamos

Uti­lizamos casi toda la fun­cional­i­dad de Work­sec­tion, excep­to para alma­ce­nar archivos. Los jefes de proyec­to uti­lizan el dia­gra­ma de Gantt. Les per­mite plan­i­ficar los recur­sos de la empre­sa de man­era flex­i­ble, enten­der cómo se vin­cu­lan los proyec­tos, y ase­gu­rarse de que no se superpongan.




Dia­gra­ma de Gantt en Worksection
Hemos tenido expe­ri­en­cias conectan­do clientes a Work­sec­tion, pero no logró arraigarse. En nue­stro caso, el ger­ente de cuen­tas trans­mite al cliente lo que es necesario.

Los prin­ci­pales informes que uti­lizamos cubren el tiem­po con­sum­i­do y su dis­tribu­ción por proyec­tos. Así, eval­u­amos el rendimien­to de toda la empre­sa y de cada empleado.




Informes en Worksection

La for­ma en que lo usamos

Al prin­ci­pio, uti­lizamos Work­sec­tion de la for­ma en que había sido con­ce­bido por los desar­rol­ladores, sigu­ien­do los con­se­jos de sus autores. No todo fun­cionó sin prob­le­mas. Era difí­cil ges­tionar un ran­go tan amplio de tar­eas y podíamos mane­jar de 20 a 30 proyec­tos simultánea­mente. Nece­sitábamos con­tro­lar­los con­tin­u­a­mente en todos los nive­les – alta direc­ción, gestión media y ejecutores.

Cuan­do se intro­du­jo el kan­ban de Work­sec­tion, estos prob­le­mas se resolvieron. Pudi­mos rep­re­sen­tar com­ple­ta­mente la estruc­tura de gestión de la empre­sa, así como la estruc­tura de mane­jo de proyec­tos. Kan­ban” per­mi­tió a cada grupo obten­er lo que necesitaba.

En un momen­to deter­mi­na­do, nos dimos cuen­ta de que la poten­cia de esta her­ramien­ta es la per­son­al­ización, y decidi­mos mod­i­ficar Work­sec­tion para adap­tar­lo a nues­tras necesidades.

Ver­sión personalizada

Nues­tra primera y no obvia solu­ción fue optar por no mane­jar proyec­tos en la sec­ción Proyec­tos”. Nue­stro proyec­to típi­co toma la for­ma de una tarea con subtareas.

Dividi­mos nue­stros proyec­tos en exter­nos e inter­nos. La vista bási­ca que uti­lizamos es kan­ban”
con un flu­jo de tra­ba­jo pre­definido, esta­dos y eti­que­tas que guían el proyec­to. Cada tablero rep­re­sen­ta un
depar­ta­men­to com­puesto por dis­eñadores, redac­tores, desar­rol­ladores y ger­entes de mar­ket­ing. Tam­bién existen
tableros rela­ciona­dos con el esta­do del proyec­to, como doc­u­men­tos” y reg­istro gen­er­al de proyectos”.



Cada uno de nue­stros proyec­tos comien­za en la sec­ción de Próx­i­mos. Lo plan­i­fi­camos y real­izamos la man­era en que debe despe­gar, la man­era de mane­jar­lo. Luego, el proyec­to entra en el tablero del depar­ta­men­to respec­ti­vo. El ger­ente de proyec­to es respon­s­able de todo lo que ocurre den­tro del proyec­to. Ve todas las tar­eas, su secuen­cia y coheren­cia, así como los pla­zos y pri­or­i­dades para los usuar­ios finales. Los eje­cu­tores finales, a su vez, ven su car­ga y pri­or­i­dades de tar­eas sim­ple­mente hacien­do clic en sus fotos. La alta direc­ción tam­bién puede super­vis­ar todos los proyectos.

¿Qué es con­ve­niente en tal sis­tema? Cada emplea­do de la empre­sa entiende qué debe hac­er aho­ra y en cualquier momen­to pron­to. El eje­cu­tor puede obten­er tar­eas de difer­entes ger­entes de proyec­to, y tam­bién coor­di­na las pri­or­i­dades en la eje­cu­ción de tar­eas con los PMs. En nues­tras reuniones sem­anales, estable­ce­mos pri­or­i­dades globales.


Esta­dos y etiquetas

Desar­rol­lam­os esta­dos para los pro­ce­sos que real­mente tienen lugar en nues­tra empre­sa. Por ejem­p­lo, el depar­ta­men­to de pro­duc­ción de video tiene sus pro­pios pro­ce­sos de tra­ba­jo y eti­que­tas. Pueden per­son­alizar el flu­jo de tra­ba­jo para sí mis­mos”, para adap­tar­lo a su real­i­dad. Esta es una car­ac­terís­ti­ca úni­ca inher­ente a Work­sec­tion que no hemos vis­to en otros sistemas. 



Eti­que­tas en Worksection
  1. Las eti­que­tas son un aspec­to impor­tante de las posi­bil­i­dades fun­cionales de Work­sec­tion. Ayu­dan a iden­ti­ficar el tipo de proyecto.
  2. Tam­bién puedes usar eti­que­tas para indicar el esta­do de la tarea.

Work­sec­tion se ajus­tará a todo tipo de nego­cios donde
las per­sonas sean el recur­so principal


Adap­ta­do para Digital

Nue­stro mod­e­lo de tra­ba­jo en Work­sec­tion podría ser uti­liza­do en cualquier agen­cia dig­i­tal que mane­je un gran vol­u­men de proyec­tos. Si se mane­jan varias dece­nas de proyec­tos – inter­nos, exter­nos, sus­pendi­dos o quizás pen­di­entes — es muy difí­cil ges­tionar­los. Es inclu­so imposi­ble eval­u­ar qué está ocurriendo.

P podemos mane­jar alrede­dor de 20 proyec­tos simultánea­mente. Gra­cias a Work­sec­tion, cua­tro ger­entes de proyec­to se ocu­pan de tal car­ga. Work­sec­tion se ajus­tará a todo tipo de nego­cios donde las per­sonas sean el recur­so prin­ci­pal. Estas son empre­sas de pro­duc­ción, agen­cias dig­i­tales, posi­ble­mente despa­chos de arquitectura.

Para ges­tionar proyec­tos y per­sonas de man­era efi­ciente, se nece­si­ta una her­ramien­ta ade­cua­da. Work­sec­tion es exac­ta­mente ese tipo de herramienta.

esc
Compartir en
или
Escuela PM
Por qué el rastreador de tiempo de Worksection es la mejor opción para controlar los recursos del proyecto Las horas se registran de memoria y a menudo con retrasos. Las hojas de tiempo no están vinculadas...
2 mayo 2025   •   8 min read
Escuela PM
Las tareas dispersas en chats y tableros dificultan el control de la ejecución del proyecto. La dirección tiene que gastar la mayor parte de su tiempo sincronizando al equipo para averiguar el estado...
1 mayo 2025   •   8 min read
Escuela PM
La falta de comprensión de los plazos del proyecto, retrasos constantes, dificultad para coordinar procesos con los contratistas. El presupuesto está creciendo y el resultado se pospone constantemente...
30 abril 2025   •   7 min read
Empieza ahora
Por favor ingrese su correo electrónico real 🙂