Guida rapida

Preparati al fat­to che le per­sone di soli­to non amano pas­sare a qual­cosa di nuo­vo e l’im­ple­men­tazione sem­plice­mente ​“facen­do usare a tut­ti” non fun­ziona. Ecco per­ché è impor­tante avere una per­sona che sup­por­ti il roll­out all’in­ter­no del team e, da parte nos­tra, aiuter­e­mo a ren­dere il proces­so facile e veloce per te.

Abbi­amo cre­ato una gui­da sem­plice per i dipen­den­ti. Nel sis­tema stes­so, tut­ti gli uten­ti han­no anche acces­so a un pul­sante chat per con­tattar­ci diret­ta­mente nel­la bar­ra lat­erale sin­is­tra, sopra il loro avatar.

Il nos­tro blog pre­sen­ta anche una sezione di casi stu­dio dei cli­en­ti, dove le aziende con­di­vi­dono la loro espe­rien­za nel­l’im­ple­men­tazione di Work­sec­tion, nel­l’or­ga­niz­zazione dei flus­si di lavoro del team e nei risul­tati ottenu­ti. Puoi esplo­rare esem­pi reali di come il sis­tema viene uti­liz­za­to e trovare approc­ci che fun­zio­nano meglio per il tuo team.

Puoi anche creare le tue guide interne per il tuo team sot­to for­ma di un prog­et­to sep­a­ra­to con attiv­ità che descrivono come lavo­rare nel sistema.

Esegui un prog­et­to pilota con il tuo team, impos­ta sca­den­ze e com­ple­ta attiv­ità insieme. Una vol­ta che tut­to pro­cede bene, puoi pas­sare al mon­i­tor­ag­gio del tem­po e dei bud­get, e invitare cli­en­ti e subappaltatori.

Tenere webi­nar di for­mazione sul nos­tro canale YouTube. Sui nos­tri social media, con­di­vidi­amo infor­mazioni utili sul­la ges­tione dei prog­et­ti, sul­la ges­tione effi­cace del lavoro e sulle novità del­l’azien­da. Seguici per restare aggiornato!

Ti auguri­amo suc­ces­so con i tuoi prog­et­ti e attività.

Il Team di Worksection.