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Sasquatch Digital: Cualquier tipo de negocio Requiere un gestor de tareas

Darya Morskaya

Sobre nosotros:

  • Agen­cia digital
  • El equipo está com­puesto por 15 personas
  • 9 años en el mercado
  • Más de un cen­te­nar de proyec­tos implementados
  • 55+ clientes, incluyen­do Libresse, Libero, ТЕТ, 1+1, ATB, Philips, Khortyt­sia, etc.
  • La empre­sa ha esta­do uti­lizan­do Work­sec­tion durante más de dos años


Desafíos de grandes marcas

Hemos esta­do operan­do en el mer­ca­do des­de 2009, tra­ba­jan­do con comu­ni­ca­ciones online. Nues­tra expe­ri­en­cia como agen­cia comen­zó con proyec­tos locales para grandes empre­sas, luego desar­rol­lam­os un ser­vi­cio todo inclu­i­do para pequeñas empre­sas. Y even­tual­mente, comen­zamos a tra­ba­jar con grandes marcas. 

Las grandes mar­cas sig­nif­i­can empre­sas com­ple­jas con tar­eas mul­ti­lat­erales que no se pueden plan­i­ficar en una hoja de papel o en una tabla de Excel. Un sitio web, acti­vación BTL, tra­to con líderes de opinión, creación de con­tenido, su dis­tribu­ción y pro­mo­ción — es imposi­ble reten­er tal alcance de tar­eas en la mente, no impor­ta cuán mul­titarea y efi­ciente sea el gerente.

El ger­ente senior debe super­vis­ar las activi­dades del equipo, saber qué sucede y cuán­do, quién hace qué, y debe com­pren­der cuán­to tiem­po se nece­si­ta para ello.

Por qué Worksection

¿Cómo hac­er que una agen­cia de pub­li­ci­dad funcione?
En un momen­to dado, lleg­amos à la con­clusión de que nece­sitábamos un gestor de tar­eas. Inten­ta­mos usar Base­camp, Asana, Trel­lo y otros sis­temas. Pre­gun­ta­mos qué era pop­u­lar en el mer­ca­do, qué usa­ban nue­stros cole­gas y clientes.

Como resul­ta­do, ter­mi­namos operan­do Work­sec­tion. Para nosotros, este sis­tema resultó ser el más fácil de usar, ni siquiera tuvi­mos que ver las guías en video. El equipo adop­tó Work­sec­tion sin problemas.

Sien­do parte de Sasquatch Dig­i­tal, esta­mos intere­sa­dos en el enfoque sis­temáti­co para ten­er todo bien organizado.
Cuan­do abro el pro­gra­ma, veo lis­tas, tablas, kan­ban, y eso me lle­va a un esta­do de serenidad oper­a­ti­va. Entien­do que todo está bajo control.

Un pro­gra­ma para todos

Nue­stro equipo está com­puesto por 15 per­sonas: dis­eñadores, depar­ta­men­to de I+D, espe­cial­is­tas en SMM, ger­entes de cuen­tas y el equipo encar­ga­do de pub­li­ci­dad inte­gral. Todos los espe­cial­is­tas tienen difer­entes tar­eas. Para algunos de ellos, es esen­cial ras­trear el tiem­po. Por ejem­p­lo, nue­stro ger­ente de cuen­tas clasi­fi­ca clara­mente las tar­eas por orden de urgen­cia. En cuan­to a mí, nece­si­to ver las pri­or­i­dades en las tar­eas. Miro la escala de col­ores, y todo se vuelve claro para mí.


Todo el equipo se comu­ni­ca acti­va­mente en Worksection.
Es exce­lente ten­er un sis­tema que descri­ba todo el tra­ba­jo de un equipo. Per­mite regre­sar a cualquier pun­to y aclarar detalles.

Lo que me gus­ta de ello

Me gus­ta el hecho de que en Work­sec­tion podemos trans­for­mar el alcance de las tar­eas para nosotros. Por ejem­p­lo, podemos resaltar algo con un col­or, dar for­ma­to a un tex­to para lla­mar la aten­ción sobre algún pun­to, agre­gar enlaces, car­gar archivos. Y final­mente, podemos inte­grar todo esto con Slack o Google Doc, lo cual es muy útil para una agen­cia de eventos.

Lo que es con­ve­niente es la fun­ción kan­ban. Por supuesto, podríamos cubrir todas las pare­des con notas adhe­si­vas en nues­tra ofic­i­na, ¿pero para qué? En Work­sec­tion, ten­go la vista kan­ban com­ple­ta­mente con­fig­u­ra­da. Es un soft­ware com­pacto y con­ve­niente para percibir todas las tar­eas y pro­ce­sos en curso.


Acer­ca de los emojis

Usamos un con­jun­to com­ple­to de emo­jis disponibles en Work­sec­tion. Inclu­so solíamos pedir a nue­stros emplea­d­os: “¡Solo envía un pul­gar arri­ba” si acep­tas la tarea!” Es conveniente.



Recien­te­mente estábamos dis­cutien­do qué se podría agre­gar a los emo­jis. Y nos dimos cuen­ta de que Work­sec­tion tiene pocos emoti­conos neg­a­tivos. ¿Podrías agre­gar algunos?

Vida antes de Worksection

Antes de adop­tar Work­sec­tion, solo dis­cutíamos tar­eas entre nosotros y las establecíamos por correo elec­tróni­co. Carecíamos de un pro­ce­so estruc­tura­do para estable­cer tar­eas. Algo podría perder­se, algo podría pasarse por alto o mal­in­ter­pre­tarse por un miem­bro del equipo. No teníamos claro quién haría qué hoy. Siem­pre había que lev­an­tar la cabeza y pre­gun­tar: “¿Qué estás hacien­do hoy?”

Acer­ca de la planificación

¿De qué man­era se cuen­tan las tar­i­fas por hora en una agen­cia digital?

Cualquier tipo de nego­cio requiere un gestor de tar­eas. En todas partes, si hay más de dos eje­cu­tores, la plan­i­fi­cación es cru­cial, así como el con­trol de las tar­eas y los pro­ce­sos. Supong­amos que subu­ti­lizamos la fun­ción de cal­i­fi­cación de horas lab­o­rales en Worksection.

Al mis­mo tiem­po, hay empre­sas para las cuales el seguimien­to del tiem­po es el tema número uno. Hay toda una capa de free­lancers que quieren tra­ba­jar de man­era sis­temáti­ca y reg­u­la­da. Al usar Work­sec­tion, pueden inte­grarse en un proyec­to de agen­cia e inter­ac­tu­ar con los clientes allí.

Work­sec­tion es una solu­ción lóg­i­ca y con­ve­niente para enti­dades dig­i­tales. Es mucho mejor que un
cuader­no.
Si quita­mos Work­sec­tion de los pro­ce­sos de la agen­cia, cada segun­da per­sona dirá: “¿Cómo debo estable­cer una tarea aho­ra?”, el resto excla­mará: “¡Tenía todos mis planes ahí!” Work­sec­tion estruc­tura no solo el tra­ba­jo del equipo, sino tam­bién el horario diario del pro­pio indi­vid­uo. Es real­mente conveniente.

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