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Nuevas capacidades para administradores, rol de lector y invitaciones rediseñadas.

¡Hola ami­gos!


Con­tin­ue­mos pre­sen­tán­doles nues­tra últi­ma actu­al­ización. Esta parte será muy útil para las grandes empre­sas, ya que se refiere a nuevas capaci­dades de los admin­istradores de equipos. Tam­bién les indi­care­mos cómo invi­tar ráp­i­da­mente a per­sonas a su cuen­ta, redis­eñar invita­ciones y mane­jar el nue­vo rol de Lec­tor (Obser­vador).


Con­tex­to

Antes de esta actu­al­ización, los proyec­tos esta­ban agru­pa­dos solo por equipos en Work­sec­tion. Tenías que selec­cionar el equipo prin­ci­pal del proyec­to, y sus admin­istradores obtenían dere­chos para ges­tionar tar­eas en él.

Aho­ra las car­petas de proyec­tos están disponibles para ti, y puedes trans­ferir proyec­tos ráp­i­da­mente de una car­pe­ta a otra, y los proyec­tos en sí no tienen ya vín­cu­los evi­dentes con equipos.

¿Quién real­mente puede ges­tionar tar­eas en tales proyectos?

Admin­istradores de Equipo y Departamento

Nece­sitábamos rein­ter­pre­tar el rol del admin­istrador de equipo/departamento, y con­stru­ir un nue­vo sis­tema de roles alrede­dor de equipos y participantes.

El con­cep­to prin­ci­pal es que si una per­sona cumple algu­na tarea, su ger­ente (admin­istrador de equipo o depar­ta­men­to) debería ver la tarea, plan­i­ficar y seguir su imple­mentación, y com­pi­lar los informes nece­sar­ios sobre ella.
Debíamos actu­alizar tal capaci­dad preser­van­do la modal­i­dad de tra­ba­jo habit­u­al de tu empre­sa. No hubo sor­pre­sas en los pro­ce­sos de nego­cio: todas las nuevas car­ac­terís­ti­cas están disponibles como opciones, y puedes acti­var­las inde­pen­di­en­te­mente después de leer este artícu­lo, si lo con­sid­eras nece­sario.

Déjanos darte más detalles sobre los cambios…

Para acti­var la nue­va lóg­i­ca de dere­chos, acti­va la primera opción en la Ajustes de Rol y Dere­chos.



Las sigu­ientes dos opciones están disponibles (puedes acti­var ambas):

  1. nue­vo Nue­va lóg­i­ca: los dere­chos del admin­istrador se apli­can a «Activi­dades de mi equipo en cualquier proyec­to». En otras pal­abras, el admin­istrador del equipo obtiene dere­chos para ges­tionar las tar­eas de sus sub­or­di­na­dos, en los proyec­tos en los que están involu­cra­dos sus empleados.
  2. Lóg­i­ca ante­ri­or: los dere­chos del admin­istrador se apli­can a «Cualquier dato en los proyec­tos de mi equipo». En otras pal­abras, los poderes admin­is­tra­tivos apare­cen solo si el equipo del admin­istrador es el Prin­ci­pal (Bási­co) en el proyecto.
¡Aten­ción! Mien­tras no actives nuevas opciones por tu cuen­ta, las capaci­dades de los admin­istradores de tus equipos per­manecerán igual que antes de la actu­al­ización (1 Desac­ti­va­do /2 Acti­va­do). Es decir: gestión de tar­eas solo den­tro de los proyec­tos donde el equipo del admin­istrador es el prin­ci­pal (Car­pe­ta de proyec­to — tu equipo).

¿Qué dere­chos están disponibles para los administradores?

Hemos unifi­ca­do los dere­chos de los admin­istradores. A par­tir de aho­ra, cualquier posi­bil­i­dad está disponible tan­to para el admin­istrador de la cuen­ta como para el admin­istrador de equipo o depar­ta­men­to. Solo difieren en el vol­u­men de datos manejados.

Visu­al­ización de infor­ma­ción oculta:

Si lim­i­tas la vis­i­bil­i­dad de las tar­eas en el tra­ba­jo y olvi­das o no quieres incluir al admin­istrador en el ran­go de per­sonas, acti­va esta opción para él. Garan­ti­za el acce­so a las tar­eas de su equipo y per­mite com­pi­lar todos los informes necesarios.
Y, en com­bi­nación con otras opciones, per­mite cam­biar la respon­s­abil­i­dad y los pla­zos de las tar­eas ocultas.

Visu­al­ización de todos los proyec­tos de sus equipos:

Esta opción es sim­i­lar à la ante­ri­or. Per­mite al admin­istrador ver todos los proyec­tos en los que están involu­cra­dos sus sub­or­di­na­dos, inclu­so si no ha sido inclu­i­do en el equipo de este proyecto.
Con­se­jo Te recomen­damos acti­var esta opción.

Para autor­izar la gestión de proyectos:

Esta opción per­mite crear proyec­tos y ges­tionar los crea­d­os. El admin­istrador de la cuen­ta puede ges­tionar todos los proyec­tos vis­i­bles para él.

Para autor­izar la gestión de participantes:

Esta posi­bil­i­dad ha per­maneci­do sin cam­bios. Per­mite invi­tar a nuevas per­sonas a tu equipo y añadirlas a los proyec­tos disponibles para el equipo.

Para autor­izar la edi­ción de todo:

Esta opción per­mite plan­i­ficar y mod­er­ar tar­eas al máx­i­mo: cam­biar los ejec­u­tivos respon­s­ables y los pla­zos, cer­rar tar­eas de tu equipo. Per­mite ges­tionar todas las tar­eas y comen­tar­ios de tus emplea­d­os (donde el autor o el ejec­u­ti­vo respon­s­able proven­ga de tu depar­ta­men­to o equipo).

Gestión de gas­tos y temporizadores:

Per­mite cor­re­gir los gas­tos ingre­sa­dos por tus emplea­d­os y reg­is­trar datos sobre los mismos.

Para más detalles sobre Roles, con­sul­ta la sec­ción de Pre­gun­tas y Respues­tas.


Así que, obten­drás lo siguiente:

Un Admin­istrador de Equipo o Depar­ta­men­to con un con­jun­to com­ple­to de dere­chos puede con­tro­lar com­ple­ta­mente el tra­ba­jo de su equipo y coor­di­nar el pro­ce­so de imple­mentación des­de el prin­ci­pio has­ta el final. El admin­istrador puede realizar cor­rec­ciones en cualquier eta­pa, reem­plazar al ejec­u­ti­vo respon­s­able, cor­re­gir pla­zos e ingre­sar cifras de gas­tos… Además, puede com­pi­lar un informe com­ple­to sobre el tra­ba­jo real­iza­do para el cliente o para el cál­cu­lo de salario. Gra­cias à la amplia gama de opciones, puedes crear admin­istradores de equipo para diver­sos deberes fun­cionales: gestión de per­son­al, con­trol de cumplim­ien­to lab­o­ral, com­pi­lación de informes.

El admin­istrador de la cuen­ta tiene las mis­mas capaci­dades en todos los proyec­tos, a niv­el de toda la cuenta.

Te recor­damos que las posi­bil­i­dades de tus admin­istradores de equipo per­manecerán igual que antes de la actu­al­ización has­ta que actives las nuevas opciones.

Nece­si­tarás algo de tiem­po para pro­bar y comen­zar a uti­lizar las nuevas posi­bil­i­dades admin­is­tra­ti­vas, así que solo siguen cosas sim­ples y útiles ;-)

Nuevas invita­ciones

Hemos actu­al­iza­do la inter­faz para invi­tar a nuevas per­sonas à la cuen­ta. Aho­ra es más sim­ple añadir gru­pos de per­sonas: solo tienes que ingre­sar direc­ciones de correo elec­tróni­co sep­a­radas por un espa­cio o una coma.

Puedes selec­cionar el rol para el emplea­do que has invi­ta­do y definir a qué equipo o depar­ta­men­to se añadirá. Si no se ha crea­do ningún equipo o depar­ta­men­to, créa­los direc­ta­mente en esta ventana.


  1. Para que una nue­va per­sona se involu­cre en el tra­ba­jo de inmedi­a­to, te pedi­re­mos que la añadas a un equipo de al menos un proyecto.
  2. Si has super­a­do la cuo­ta de usuar­ios en la cuen­ta, añadi­re­mos nuevas per­sonas con el rol de Lec­tor”. Lee más sobre el rol de Lec­tor a continuación.


Invi­tan­do per­sonas a través de un enlace

Si eres un admin­istrador de cuen­ta, aho­ra puedes añadir per­sonas a través de un enlace de invitación. Al igual que con una invitación con­ven­cional, puedes selec­cionar un rol, equipo o acce­so a proyec­tos. Pero en lugar de ingre­sar una lista de corre­os elec­tróni­cos, obtienes un enlace de invitación espe­cial y un códi­go QR.

Al seguir el enlace, tu emplea­do puede reg­is­trarse, ingre­sar y con­fir­mar su correo elec­tróni­co y involu­crarse en el tra­ba­jo de inmedi­a­to. Solo debes enviar­lo en un men­saje per­son­al o al chat de la empresa.

El for­ma­to del códi­go QR puede ser con­ve­niente para tu ofic­i­na. Impríme­lo, y tus emplea­d­os podrán escanear­lo y añadirse à la cuen­ta por su cuen­ta. Tam­bién puedes mostrar este códi­go en tu telé­fono móvil.


Aten­ción El enlace tiene un perío­do de validez, y se volverá inac­ti­vo en 7 días. Tam­bién puedes can­ce­lar todos los enlaces dis­tribui­dos anteriormente.

Nuevas restric­ciones de invitación

Hemos desha­bil­i­ta­do la creación de usuar­ios con las mis­mas direc­ciones de correo elec­tróni­co en una cuen­ta. Aho­ra, si el admin­istrador invi­ta repeti­da­mente a una per­sona en una cuen­ta, esta solo se añadirá à la lista de proyec­tos indi­ca­dos, sin crear un dupli­ca­do de usuario. Y si invi­tas à la cuen­ta a una per­sona que ya está en la base de con­tac­tos, su tar­je­ta com­ple­ta­da sim­ple­mente se trans­ferirá de la sec­ción de Con­tac­tos à la sec­ción de Personas.




El nue­vo rol de Lector

Muchas empre­sas nos pidieron la posi­bil­i­dad de invi­tar a un obser­vador a un proyec­to que pudiera seguir la situación des­de afuera, sin obsta­c­ulizar el pro­ce­so oper­a­ti­vo. Esto aho­ra es posi­ble gra­cias al nue­vo rol de Lec­tor nue­vo.

Una per­sona con ese rol puede ver los proyec­tos a los que ha sido aña­di­da, pero no puede crear, descar­gar, edi­tar ni comen­tar nada. Este rol es per­fec­to para per­sonas que solo nece­si­tan mon­i­tore­ar el pro­gre­so del proyec­to y descar­gar archivos. Por ejem­p­lo, puedes invi­tar a tu cuen­ta a tus clientes dán­doles dicho rol.


Lo prin­ci­pal es que los Lec­tores no se con­sid­er­an como usuar­ios plenos y no cuen­tan en la cuo­ta de per­sonas de la cuen­ta. ¡Puedes añadir 2 veces más lec­tores que usuar­ios en tu cuen­ta! Por ejem­p­lo, en la tar­i­fa de Nego­cios, puedes ten­er 50 usuar­ios activos más 100 lec­tores adi­cionales como bonificación.

Queri­dos ami­gos, ¡eso es todo por hoy!

En la sigu­iente pub­li­cación final,
te con­tare­mos sobre la nue­va API
¡Gra­cias por usar nue­stro producto!

¡Éxi­to en tu trabajo!
Equipo de Worksection

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