S.M.A.R.T. Как называть задачу, чтобы она была сделана.


Взято из нашего блога 

Методика SMART-целей

Методика SMART-целей
Чтобы работать более эффективно, следует изначально ставить цель правильно. Особенно это актуально для масштабных проектов, реализация которых займет немало времени и ресурсов.

Так вот, каждая цель должна быть SMART:

  1. конкретной (то есть с внятно описанным результатом ее достижения);
  2. измеримой (с заранее прописанными метриками, по которым можно оценивать прогресс);
  3. делегируемой (с описанными ролями участников проекта, их выделенными зонами ответственности);
  4. реалистичной/актуальной (с обдуманными сложными моментами, которые могут встретиться на пути реализации идеи и возможными путями их решения);
  5. ограниченной по времени (с четко прописанным крайним сроком завершения каждого этапа и проекта в целом).