•     •   5 min read

Využijte Worksection naplno. Část 1: Nastavení systému, Hromadné akce, Šablony

Jak co nejlépe využít Work­sec­tion? V tom­to článku vám ukážeme něko­lik nejas­ných triků, které se hodí při kaž­do­den­ním používání sys­té­mu a ušetří vám čas.

Možnos­ti kon­fig­u­race systému

Můžete per­son­al­i­zo­vat své zkušenos­ti pomocí nas­tavení Work­sec­tion. Pojďme se podí­vat na něk­teré zají­mavé funkce, které můžete využít k přizpů­sobení používání služby.

V tom­to článku se podíváme blíže na:

  • Nas­tavení vaše­ho účtu a profilu
  • Hro­mad­né akce v sys­té­mu a práce s šablonami

Nas­tavení vaše­ho účtu a profilu

Začněme zák­la­dy: nas­tavení sys­té­mu účtu a profilu.

Nas­tavení účtu

Maji­tel účtu a admin­istrá­toři účtu mají příst­up k nas­tavením účtu společnos­ti. Kromě stan­dard­ních nas­tavení účtu jsou k dis­pozi­ci něk­terá zají­mavá nastavení:


  • Pro­jek­toví man­ažeři mají kon­trolu nad účast­níky pro­jek­tu. To umožňu­je pro­jek­tové­mu man­ažerovi přidá­vat nebo ode­bírat účast­níky v rám­ci pro­jek­tu, ke které­mu je přidělen jako vedoucí.
  • Povolit viditel­nost týmu. Můžete zabránit týmům, aby se navzá­jem vidě­ly, pokud je chcete udržet odd­ělené. Tím zajistíte, že každý tým pracu­je autonomně.
  • Oprávnění k pozvání hos­ta k podúkolům.
  • Oprávnění pro zobrazení skry­tých infor­ma­cí. Tato možnost umožňu­je admin­istrá­torům konkrét­ního týmu nebo odd­ělení zobraz­it skry­té infor­ma­ce. Pokud má účet omezený příst­up, pouze uži­vatelé přidělení k takovým úkolům budou moci vidět skry­té informace.
  • Sez­namy podle jména/​příjmení/​přezdívky. Nas­tavte výběr toho, co (jméno, příj­mení nebo přezdív­ka) se použi­je k vytvoření sez­namů v systému.

Nas­tavení profilu

Každý uži­va­tel v sys­té­mu má příst­up k těm­to nas­tavením. Zde můžete doplnit své kon­tak­t­ní úda­je, nas­tavit svůj pra­cov­ní har­mono­gram a nas­tavit sys­tém oznámení:


  • Inte­grace s Telegramem nebo Viberem, pokud chcete dostá­vat ozná­mení pří­mo na jeden z messengerů.
  • Nas­tavení ozná­mení mezi kaná­ly: kde a jaká ozná­mení chcete dostávat.
  • Ran­ní souhrn. Funkce, která vám umožňu­je dostá­vat ran­ní e‑mailové ozná­mení s nejrel­e­vant­nější­mi úkoly pro vás. Můžete to nas­tavit v této nabídce.

Nas­tavení týmu

Pokud musíte pra­co­v­at s týmy z různých regionů, můžete pro každý nas­tavit samostat­ný jazyk rozhraní.

Aby­chom toho dosáh­li, jdi do nas­tavení týmu a vyber požadovaný jazyk. Můžete také při­dat své logo a další kon­tak­t­ní úda­je k týmu.

Nas­tavení panelu

Pan­el obsahu­je důležité infor­ma­ce o pos­tupu pro­jek­tu:
  • rychlost pro­jek­tu;
  • aktiv­i­ty zaměstnanců;
  • počet uzavřených/​otevřených úkolů atd.
Bloky pan­elu jsou klikatel­né, což vám umožňu­je dozvědět se více o informacích.


Přizpů­sobení umístění bloků pan­elu je méně zře­jmá funkce této sekce:


To vám umožňu­je orga­ni­zo­vat data vaše­ho pan­elu podle relevance.

Nas­tavení hlavní stránky

Hlavní strán­ka zobrazu­je vešk­eré dos­tup­né infor­ma­ce o pro­jek­tech, kterých se účast­níte. Můžete také:

Nas­tavení zobrazení dat podle úkolu

Hlavní strán­ka zobrazu­je všech­ny úkoly ve výchozím nas­tavení. Můžete však per­son­al­i­zo­vat infor­ma­ce pro cílenější prá­ci pomocí nas­tavení Přizpů­so­bit feed”.


Zobrazení pro­jek­tu

Můžete použít fil­tr k pohodl­nější­mu zobrazení pro­jek­tů. Můžete také fil­tr použít k zobrazení his­to­rie pro­jek­tu. Zde jsou ulože­na všech­na data o dokončených pro­jek­tech a úkolech v rám­ci nich.



Nas­tavení a popis projektu

Můžete při­dat popis pro­jek­tu, fáze a štítky pro podrob­nější popis infor­ma­cí o projektu.


Poža­davky na vytváření úkolů a obec­ný algo­rit­mus práce v rám­ci pro­jek­tu lze uvést v popisu. V nas­tavení pro­jek­tu můžete také vybrat barvu pro pro­jekt. To vám umožňu­je dále rozlišo­vat mezi pra­cov­ním pro­s­torem společnosti.

Typy zobrazení úkolů

Úkoly mohou být zobrazeny:

V sez­na­mu

Podle lidí

Na Kan­banovém panelu


Vyberte si nejpo­hodl­nější způ­sob, jak zobra­zo­vat úkoly pro snazší obsluhu systému.

Hro­mad­né akce v sys­té­mu a práce s šablonami

Čas­to se ocitáte v situaci, kdy ručně kopíru­jete a přenášíte data? Něk­teré funkce Work­sec­tion vám umožňu­jí autom­a­ti­zo­vat a urych­lit prá­ci s těmi­to úkoly.

Hro­mad­né akce v systému

Můžete využít funkci hro­mad­né akce sys­té­mu mís­to úpravy úkolů jed­notlivě nebo kon­tak­tování účastníků.

Hro­mad­né akce s úkoly

Jak­mile vyberete jeden nebo více úkolů, v sys­té­mu se objeví nabíd­ka, která vám umožní provádět hro­mad­né akce.


Toto můžete provést v hro­mad­ném režimu:
  • pře­sunout nebo zkopy­rovat úkoly do jiného projektu;
  • smazat nebo uza­vřít úkol;
  • přiřa­dit odpověd­nou osobu;
  • uprav­it viditelnost;
  • při­dat štítky nebo stav;
  • přiřa­dit odběratele;
  • nas­tavit termíny;
  • při­dat na fakturu.

Hro­mad­né akce s lid­mi 

Kromě úkolu, hro­mad­né akce jsou k dis­pozi­ci v sek­ci Lidé” sys­té­mu, kde můžete vybrat více zaměstnanců:

Násle­du­jící hro­mad­né akce jsou k dispozici:
  • export dat; opě­tovné zaslání pozvánky;
  • přenést účast­níky do jiného týmu nebo oddělení;
  • nas­tavení časových limitů;
  • udělení práv a přístupů;
  • úpra­va účastníků;
  • před­plat­né účastníků;
  • smazat účast­ní­ka.

Hro­mad­né vytváření úkolů

Můžete vytvořit jeden nebo více úkolů pomocí plusového znamén­ka v hlavním menu.


Takhle kopíru­jete úkol do různých pro­jek­tů. Kromě obvyk­lých infor­ma­cí o vytváření úkolu můžete vybrat pro­jek­ty, do kterých chcete úkol zkopírovat.

Vytvořit skupinu úkolů

Pokud potře­bu­jete vytvořit něko­lik úkolů najed­nou, můžete vytvořit skupinu úkolů. To se provádí kliknutím na plusové znaménko a poté výběrem Skupina úkolů” v pref­er­encích úkolů.

Práce se šablonami

Šablonový pro­jekt se liší od běžného pro­jek­tu v tom, že je označen jako Ztlu­mený”. Tyto pro­jek­ty nedostá­va­jí žád­ná ozná­mení, takže neod­vádějí pozornost lidí od jejich práce.


Můžete zkopírovat úkol se vše­mi jeho nas­tavení­mi z takového pro­jek­tu. Vyberte požadovaný úkol a z nabíd­ky nahoře zvolte Kopírovat”.


Poté klikněte na Kopírovat do jiného pro­jek­tu” a přide­jte zkopírovaný úkol do požadovaného pro­jek­tu. Při kopírování máte také příst­up k nas­tavením kopie s podúkoly, ter­míny a vazba­mi a můžete při­dat odběratele k projektu.

Jak to používat?

Doporuču­jeme použí­vat sys­tém na zák­ladě vašich obchod­ních potřeb. Tím­to způ­sobem se nemusíte přizpů­sobo­vat struk­tuře služ­by, ale služ­ba se přizpů­sobu­je vašim potře­bám. Tím­to způ­sobem získáte skutečného asis­ten­ta při orga­ni­zaci svého pra­cov­ního toku.

Jsme si jisti, že se s používáním služ­by časem vyznáte a zjistíte, že dokážete pra­co­v­at mno­hem efek­tivněji. Hod­ně štěstí!

esc
Sdílet
или
Škola PM
Yaware zůstává populární na Ukrajině jako systém pro sledování zaměstnanců, ale v roce 2026 týmy stále více hledají alternativy kvůli nadměrnému kontrole, komplikovaným rozhraním a konfliktům s požadavky...
6 únor 2026   •   16 min read
Škola PM
Toggl Track zůstává populární díky svému minimalistickému rozhraní, ale v roce 2026 týmy potřebují více: pokročilou analýzu, transparentní zprávy pro klienty, automatické sledování a správu pracovního...
5 únor 2026   •   15 min read
Škola PM
Snímky obrazovky každých 10 minut. URL logy. Klávesnicové sledování. Zní to jako dohled, ne jako řízení — co říkáte? Time Doctor byl jedním z prvních vážných sledovačů času s monitorováním produktivity...
5 únor 2026   •   14 min read
Začněte pracovat hned teď
Zadejte prosím svůj skutečný e-mail. 🙂