Pe scurt despre Worksection

Pe scurt despre Worksection

Work­sec­tion este un sis­tem de ges­tionare a proiectelor care ajută echipele să își orga­nizeze ușor munca pe sarci­ni și proiecte. Inter­fața sa sim­plă, împre­ună cu dia­gra­ma Gantt, tabloul Kan­ban și alte instru­mente, ajută la menținerea totul sub control.


Un cont este cre­at de un anga­jat, care apoi adaugă alți par­tic­i­panți. Aceș­tia vor pri­mi un email de invi­tație cu un link către cont. Tot ce tre­buie să facă este să urmeze linkul, să creeze o parolă și pot începe să lucreze.


Dacă este nevoie, Pro­pri­etarul sau un Admin­is­tra­tor cu per­mi­si­u­nile core­spun­ză­toare poate schim­ba rolul tău și poate extinde sau limi­ta drep­turile și acce­sul tău la informații.


Struc­tura Work­sec­tion:
  • Un cont Work­sec­tion con­stă din depar­ta­mente și echipe de angajați.
  • Sarcinile sunt orga­ni­zate în proiecte, iar proiectele sunt orga­ni­zate în dosare.
  • Proiectele pot fi cre­ate de anga­jați cu rolurile de Pro­pri­etar și Admin­is­tra­tor. Anga­jații cu rolurile de Uti­liza­tor și Oaspete nu pot crea proiecte pe cont pro­priu și pot par­tic­i­pa doar la proiectele la care au fost invitați.
  • O echipă de proiect” este for­mată din per­soane adău­gate la con­tul Worksection.
  • Un anga­jat poate par­tic­i­pa la mai multe proiecte în ace­lași timp. În funcție de per­mi­si­u­nile acor­date, ei pot vedea doar proiectele în care sunt implicați.
  • Fiecare proiect con­stă din sarci­ni. Sarcinile pot fi împărțite în sub­tasks (2 niveluri de imbri­care) și includ un respon­s­abil, termene lim­ită, pri­or­ități, etichete, fișiere și un fir de discuție.
  • O sarcină poate avea un sin­gur Respon­s­abil, în timp ce numărul colab­o­ra­to­rilor este nelimitat.

Setările profilului

. . . .

Sarcini și comunicare

. . . .

Notificări și setări

. . . .

Unelte

. . . .

Tablouri de bord și rapoarte

. . . .

Sistem rapid

. . . .