•   7 min read

Nouveaux outils de planification dans Worksection 2.0 : tableaux de bord, modes d'affichage enregistrés, plan quotidien et onglets ouverts.

Chang­er con­stam­ment de tâche peut sem­bler triv­ial, mais cela « mange » en réal­ité une por­tion sig­ni­fica­tive du temps de tra­vail de manière imper­cep­ti­ble. Des recherch­es de l’Amer­i­can Psy­cho­log­i­cal Asso­ci­a­tion mon­trent que cela peut coûter jusqu’à 40 % de pro­duc­tiv­ité — et au cours d’une semaine, cela se traduit par presque une journée entière de tra­vail perdue.

Dans Work­sec­tion 2.0, nous avons rassem­blé des out­ils pour aider à réduire ces pertes. Les tableaux de bord et les vues enreg­istrées élim­i­nent le besoin de rechercher et de con­fig­ur­er con­stam­ment les infor­ma­tions à nou­veau. Le plan quo­ti­di­en et le pan­neau d’on­glets aident à main­tenir l’ac­cent sur ce qui est impor­tant en ce moment. Ensuite, nous mon­trerons com­ment cela fonc­tionne dans les opéra­tions quotidiennes.

Tableau de bord per­son­nal­isé 2.0

Pour com­pren­dre ce qui se passé dans les pro­jets, il fal­lait aupar­a­vant ouvrir plusieurs sec­tions et rassem­bler les infor­ma­tions manuelle­ment. Dans Work­sec­tion 2.0, la page prin­ci­pale est dev­enue un tableau de bord unique qui peut être per­son­nal­isé selon votre rôle et votre style de travail.

Il se com­pose de wid­gets — des blocs séparés avec des don­nées clés : tâch­es, activ­ité d’équipe, pro­grès du pro­jet, dis­cus­sions, événe­ments. Vous façon­nez ce pan­neau vous-même : ajoutez ce dont vous avez besoin, retirez l’ex­cé­dent, et arrangez tout comme il vous convient.

En fait, chaque tableau de bord est un espace de tra­vail indi­vidu­el qui mon­tre immé­di­ate­ment l’essentiel.

À quoi cela ressem­ble en pratique :

  • Ajouter, sup­primer et déplac­er des wid­gets. Per­son­nalisez votre pro­pre pan­neau pour que toutes les infor­ma­tions clés soient tou­jours à portée de main.
  • Clon­er et cacher des wid­gets. Créez plusieurs copies d’un wid­get avec dif­férents fil­tres ou cachez les inutiles — le tableau de bord s’adapte à votre style de travail.
  • Analyser les don­nées en temps réel. Activ­ité d’équipe, dis­tri­b­u­tion des tâch­es, pro­grès du pro­jet — tout s’ac­tu­alise automa­tique­ment sans recharg­er la page.
  • Codage couleur des infor­ma­tions impor­tantes. Le wid­get de pri­or­ité mar­que les tâch­es par urgence — il est immé­di­ate­ment clair ce qui néces­site de l’attention.
  • Plongez dans les détails. Graphiques inter­ac­t­ifs, dia­grammes visuels pour les équipes agiles, don­nées de tâch­es et activ­ité de chaque participant.
  • Utilis­er depuis n’im­porte quel appareil. Les tableaux de bord sont adap­tés pour les smart­phones, les ordi­na­teurs porta­bles ou les grands écrans.
Tout le monde per­son­nalise le tableau de bord selon son rôle. Les man­agers voient les indi­ca­teurs clés du pro­jet, les chefs d’équipe sur­veil­lent les pro­grès et la charge de tra­vail, et les exé­cu­tants voient leurs tâch­es et délais. Tout sur un seul écran, sans pass­er d’une sec­tion à l’autre.

Plan quo­ti­di­en

Le plan quo­ti­di­en dans Work­sec­tion 2.0 aide à rassem­bler toutes les tâch­es de la journée en un seul endroit et à com­pren­dre immé­di­ate­ment par où com­mencer. Vous voyez non seule­ment une liste, mais aus­si des esti­ma­tions de temps — facil­i­tant la dis­tri­b­u­tion de la charge de tra­vail et évi­tant de pren­dre plus que ce que vous pou­vez réelle­ment accomplir.

Fonc­tion­nal­ités du plan­i­fi­ca­teur personnel :

  • Toutes les tâch­es de la journée dans une seule fenêtre — avec des esti­ma­tions de temps pour chaque tâche et une échelle de charge visuelle.
  • Édi­tion par gliss­er-dépos­er — il suf­fit de faire gliss­er et de dépos­er les tâch­es pour chang­er l’or­dre et les priorités.
  • Voir la charge de tra­vail de l’équipe — les man­agers voient le plan quo­ti­di­en de chaque par­tic­i­pant pour éval­uer qui peut pren­dre une nou­velle tâche.
Si la journée est chargée — il est immé­di­ate­ment clair ce qui doit être reporté. Et s’il est néces­saire d’as­sign­er une tâche urgente à quelqu’un — le man­ag­er peut voir qui a des créneaux libres et l’as­sign­er sans ques­tions supplémentaires.


Plateau — Pan­neau d’on­glets ouverts

Lorsque vous tra­vaillez sur plusieurs tâch­es simul­tané­ment, il est facile de per­dre le fil de là où vous vous êtes arrêté. Vous avez ouvert une tâche, changé de dis­cus­sion, puis passé à une autre tâche — et il est dif­fi­cile de se sou­venir où vous en êtes resté.

Dans Work­sec­tion 2.0, un plateau est apparu — un pan­neau inférieur qui con­serve les tâch­es min­imisées, les dis­cus­sions et la fenêtre du plan quo­ti­di­en. Cela vous per­met de :
  • Chang­er instan­ta­né­ment entre les tâch­es, les dis­cus­sions et les brouillons.
  • Garder les tâch­es clés à portée de main sans avoir à les chercher dans les listes.
  • Suiv­re les pro­grès et rester con­cen­tré sur les priorités.
C’est égale­ment utile pour le tra­vail d’équipe :
  • Statuts des par­tic­i­pants — tout le monde peut définir son statut, donc les col­lègues le voient dans le wid­get « Per­son­nes » et la carte des participants.
  • Dis­cus­sions dans le plateau — min­imisez une dis­cus­sion active dans le pan­neau inférieur et revenez‑y d’un sim­ple clic.
  • Mod­i­fi­er les noti­fi­ca­tions — les mis­es à jour sur vos tâch­es actives arrivent automatiquement.
Le pan­neau est tou­jours à l’écran, vous pou­vez donc revenir à la tâche ou à la dis­cus­sion néces­saire d’un sim­ple clic. Pas besoin de le chercher dans les listes ou de vous sou­venir dans quel pro­jet il était.

Vues enreg­istrées

Cha­cun a sa pro­pre façon de tra­vailler avec les tâch­es : cer­tains com­men­cent par les délais, d’autres par les pri­or­ités, et d’autres encore voient les tâch­es par assignés. Et con­fig­ur­er les fil­tres encore et encore prend du temps qui pour­rait être con­sacré au travail.

Les vues enreg­istrées résol­vent ce prob­lème. Vous créez une fois la vue de liste de tâch­es souhaitée — et y revenez d’un sim­ple clic. Par exemple :
  • « Mes tâch­es pour aujour­d’hui » — toutes les tâch­es avec des délais aujour­d’hui et une haute priorité.
  • « Bugs cri­tiques » — prob­lèmes non réso­lus avec une pri­or­ité maximale.
  • « Équipe au tra­vail » — tâch­es actives pour tous les employés subordonnés.

Com­ment cela fonctionne :

  • Créez vos fil­tres et enreg­istrez les paramètres — les colonnes, le tri, le regroupe­ment et les codes couleur restent aus­si pra­tiques pour vous.
  • Changez de fil­tres d’un sim­ple clic — changez rapi­de­ment le con­texte de tra­vail sans per­dre votre concentration.
  • Suiv­ez les affaires impor­tantes — tâch­es avec délais, pri­or­ités et avance­ment de l’équipe.
  • Partagez avec l’équipe — envoyez à vos col­lègues un lien vers une vue enreg­istrée, et ils ouvriront le même tableau avec les mêmes filtres.

Démar­rage rapi­de en 5 minutes

Les nou­veaux out­ils né néces­si­tent pas de longue con­fig­u­ra­tion. Pour la plu­part des équipes, cela prend lit­térale­ment quelques min­utes — sans con­fig­u­ra­tions séparées pour chaque scénario.

Com­ment démar­rer rapi­de­ment avec les nou­veaux outils :

  1. Com­mencez avec un ensem­ble prêt de wid­gets sur le tableau de bord. L’ensem­ble stan­dard con­tient déjà des blocs avec des indi­ca­teurs clés — mod­i­fiez, ajoutez ou sup­primez selon vos besoins.
  2. Per­son­nalisez les wid­gets selon vous. Dis­posez les élé­ments pour que le pan­neau mon­tre exacte­ment ce qui est impor­tant pour votre travail.
  3. Créez et enreg­istrez des vues de tâch­es. Utilisez des fil­tres pour voir unique­ment les tâch­es per­ti­nentes en quelques sec­on­des et définis­sez des pri­or­ités claires.
  4. Con­fig­urez le plan quo­ti­di­en. Plan­i­fiez des tâch­es pour le jour actuel, répar­tis­sez-les dans la chronolo­gie — et vous ver­rez immé­di­ate­ment si votre plan pour aujour­d’hui est réaliste.
  5. Utilisez le plateau des onglets de tâch­es. Min­imisez vos tâch­es actuelles et vos dis­cus­sions actives dans le pan­neau inférieur — et changez entre elles d’un sim­ple clic.
Juste quelques étapes — et votre espace de tra­vail est prêt. À par­tir de là, tout fonc­tionne comme vous l’avez con­fig­uré et né néces­site pas d’ac­tions répétées.

Com­ment les nou­veaux out­ils aident le tra­vail d’équipe

Lorsque tout le monde dans l’équipe tra­vaille dif­férem­ment, il est dif­fi­cile de voir l’ensem­ble. Cer­tains gèrent les tâch­es dans des feuilles de cal­cul, d’autres sur le tableau des tâch­es, et d’autres dépen­dent unique­ment des dis­cus­sions. Les out­ils Work­sec­tion 2.0 offrent à cha­cun la lib­erté de per­son­nalis­er son espace de tra­vail — tout en main­tenant une struc­ture unifiée pour la collaboration.

Ce que cela offre à l’équipe dans son ensemble :

  • Moins de ques­tions telles que « qu’en est-il de ce pro­jet ? » — tâch­es, délais et pro­grès sont vis­i­bles d’un coup d’œil, l’équipe se syn­chro­nise à tra­vers le sys­tème, pas lors de réunions.
  • Déci­sions plus rapi­des — le man­ag­er ouvre le tableau de bord et voit l’ensem­ble de la sit­u­a­tion en une minute : qui est occupé, ce qui est urgent, où sont les risques.
  • Moins de micro­man­age­ment — lorsque tout le monde voit son plan et ses pri­or­ités, il y a moins besoin de rap­pel­er et de con­trôler manuellement.
  • Fonc­tionne pour tout for­mat — équipe dis­tribuée, emploi du temps hybride, ou mod­èle totale­ment basé au bureau — Work­sec­tion est égale­ment pra­tique dans chaque scénario.

Work­sec­tion 2.0 — Plan­i­fi­ca­tion sans étapes supplémentaires

Dans Work­sec­tion 2.0, nous n’avons pas changé l’ap­proche du tra­vail — nous avons sim­pli­fié ce que vous faites déjà chaque jour. Les tableaux de bord, les plans quo­ti­di­ens, les vues enreg­istrées et les pan­neaux d’on­glets aident à trou­ver ce dont vous avez besoin plus rapi­de­ment, à garder le con­texte et à pass­er moins de temps sur la routine.

En con­séquence, les tâch­es sim­ples pren­nent moins de temps : révi­sion des tâch­es, fix­a­tion des pri­or­ités, véri­fi­ca­tion de l’é­tat du pro­jet, ou com­préhen­sion de qui est actuelle­ment sur­chargé. Sans tran­si­tions con­stantes entre les sec­tions et sans « rassem­bler » manuelle­ment l’ensemble.

Essayez les nou­veaux out­ils de Work­sec­tion 2.0 et voyez com­ment le tra­vail quo­ti­di­en change lorsque tout ce dont vous avez besoin est à portée de main.

Essayez Work­sec­tion 2.0 gra­tu­ite­ment pen­dant 14 jours via ce lien 🔗

esc
Partager sur
или
École PM
Cet article explore en profondeur les meilleurs logiciels de gestion d'équipe qui seront disponibles en 2024. Il montre comment ces outils peuvent changer la dynamique d'une équipe, améliorer la collaboration...
11 juillet 2026   •   12 min read
École PM
Le bon logiciel de gestion de projet de construction peut rationaliser les processus, améliorer la collaboration et garantir que les projets sont terminés à temps et dans le budget imparti. Cet article...
28 juin 2026   •   13 min read
École PM
Airtable a évolué d'un « tableur suralimenté » en une base de données cloud complète, pourtant son ensemble de fonctionnalités en expansion a fait grimper les prix. De nombreuses entreprises font maintenant...
27 juin 2026   •   9 min read