Compiti sparsi e un team senza direzione: come Worksection 2.0 porta ordine al lavoro.

Quan­do la tua gior­na­ta lavo­ra­ti­va inizia con una mis­sione ​“tro­va il com­pi­to in Telegram, recu­pera il file su Google Dri­ve, con­trol­la lo sta­to in Excel e ricor­da cosa è sta­to con­corda­to nel­l’e­mail” – crea un po’ di caos al lavoro.
Per capire sem­plice­mente cosa sta succe­den­do con il prog­et­to, hai bisog­no di un altro lavoro sep­a­ra­to. Per questo moti­vo, non sai chi sta lavo­ran­do su cosa in questo momen­to e non com­pren­di cosa sia vera­mente urgente e cosa può aspettare. Il man­ag­er spende metà del­l’en­er­gia del mat­ti­no non sui com­pi­ti nec­es­sari, ma cer­can­do di met­tere insieme un quadro da dieci appli­cazioni diverse. E qualche det­taglio impor­tante si perde inevitabil­mente lun­go il cammino.

L’anal­isi di oltre 4 mila richi­este di sup­por­to ha mostra­to che almeno il 18% dei team affronta questo prob­le­ma. Sec­on­do PwC, i man­ag­er trascor­rono fino al 40% del loro tem­po a cer­care il link gius­to e a piani­fi­care riu­nioni di sin­croniz­zazione che potreb­bero essere sos­ti­tu­ite con un sin­go­lo mes­sag­gio e che non por­tano effet­ti­va­mente il team più vici­no al risul­ta­to desiderato.
Cre­di­amo che il prob­le­ma non sia nelle per­sone. È solo che quan­do gli stru­men­ti vivono le loro vite sep­a­rate, il team è costret­to a met­tere insieme man­ual­mente questo puz­zle ogni giorno. Di soli­to, le finestre si molti­pli­cano, i com­pi­ti ven­gono sal­vati ovunque, anche su note ade­sive sul mon­i­tor, e ognuno tiene la pro­pria ver­sione di come stan­no le cose nel­la pro­pria testa.

Le pri­or­ità si con­fon­dono, tut­to diven­ta urgente ieri, e si pre­sen­ta la situ­azione clas­si­ca in cui un com­pi­to è gesti­to da due per­sone con­tem­po­ranea­mente, o non viene fat­to affatto.

In Work­sec­tion 2.0, abbi­amo deciso di affrontare ques­ta situ­azione in modo rad­i­cale e abbi­amo sem­plice­mente com­bi­na­to com­pi­ti, file e comu­ni­cazione in un uni­co spazio. Di con­seguen­za, tut­to il team vede lo stes­so quadro in tem­po reale. E nes­suno deve chiedere di nuo­vo ai pro­pri col­leghi durante la gior­na­ta lavorativa.

Un pos­to invece di cinque

In pas­sato, la gior­na­ta inizia­va con un giro tra le schede, a par­tire dal­l’e­mail, con­trol­lan­do il mes­sen­ger, il foglio di cal­co­lo, tor­nan­do al mes­sen­ger per­ché qual­cosa ave­va appe­na noti­fi­ca­to. Ma non c’era una com­pren­sione chiara di cosa si stesse attual­mente lavorando.

In Work­sec­tion 2.0, abbi­amo sem­pli­fi­ca­to tut­to. Puoi sem­plice­mente aprire una sche­da e vedere imme­di­ata­mente tut­to. Chi sta facen­do cosa, quali com­pi­ti sono in cor­so, e cosa è già sta­to chiu­so e invi­a­to con suc­ces­so. Niente rac­col­ta dati man­uale – file, dis­cus­sioni e sta­ti sono stret­ta­mente legati ai loro com­pi­ti e vivono accan­to a loro.

In prat­i­ca, questo cam­bia com­ple­ta­mente il rit­mo del­l’azien­da. Puoi vedere in qual­si­asi momen­to su cosa sta attual­mente lavo­ran­do un dipen­dente speci­fi­co e non devi fru­gare tra le chat per trovare il lay­out o la soluzione finale gius­ta. Gli sta­ti dei com­pi­ti diven­tano chiari sen­za domande aggiun­tive come ​“ehi, stai lavo­ran­do a quel com­pi­to?”, e l’in­tero team lavo­ra final­mente con una ver­sione di infor­mazioni aggior­nate e non dupli­ca il lavoro degli altri sem­plice­mente per­ché qual­cuno ha trascu­ra­to qualcosa.


Un dash­board che si adat­ta a te

Di soli­to, i gestori di com­pi­ti sono colpevoli di cer­care di mostrare tut­to a tut­ti con­tem­po­ranea­mente, trasfor­man­do lo scher­mo in un pan­nel­lo di con­trol­lo per qual­cosa di sconosci­u­to. Abbi­amo adot­ta­to un approc­cio diver­so e abbi­amo reso la pag­i­na prin­ci­pale di Work­sec­tion 2.0 flessibile. Si adat­ta auto­mati­ca­mente a ciò su cui stai lavo­ran­do in azien­da e non ti sovrac­car­i­ca con infor­mazioni che non ti riguardano affatto.

Fun­ziona molto sem­plice­mente. Quan­do un ese­cu­tore apre il sis­tema, vede solo i pro­pri com­pi­ti per oggi e non viene dis­trat­to da linee tem­po­rali gen­er­ali. Il project man­ag­er tiene trac­cia dei pro­gres­si attuali e dei poten­ziali rischi sul pro­prio scher­mo, men­tre il super­vi­sore ha una panoram­i­ca del­lo sta­to gen­erale di tut­ti i lan­ci, i bud­get e i carichi di lavoro delle persone.

Di con­seguen­za, tut­ti acce­dono al pro­gram­ma e com­pren­dono imme­di­ata­mente il loro prossi­mo pas­so, sen­za perdere tem­po a fil­trare i com­pi­ti altrui.

I bloc­chi sono dis­posti come wid­get. Puoi per­son­al­iz­zare, rior­dinare o nascon­dere com­pi­ti, pri­or­ità, attiv­ità del team, indi­ca­tori finanziari e report dal­lo scher­mo a tua dis­crezione. Solo ciò che real­mente ti aiu­ta rimane sul­la tua scrivania.

Invece di un mil­ione di domande ​“quin­di, come va?”

In pas­sato, per sco­prire lo sta­to di un prog­et­to, era nec­es­sario tenere intere riu­nioni o mes­sag­gia­re sen­za fine nelle chat con domande su come stessero andan­do le cose. Ora, bas­ta aprire la pag­i­na prin­ci­pale. Abbi­amo aggiun­to wid­get che coprono la mag­gior parte delle richi­este quo­tid­i­ane da parte del super­vi­sore e aiu­tano a tenere trac­cia di tutto.

Wid­get del Progetto

Quan­do hai bisog­no di ori­en­tar­ti rap­i­da­mente nei pro­ces­si, questo bloc­co ti sal­va dal dover vagare a lun­go nei menu alla ricer­ca del­la cartel­la gius­ta. Ottieni un elen­co con­ve­niente di tut­to ciò che è attual­mente in cor­so, dove puoi fil­trare i lan­ci di cui sei il man­ag­er, o selezionare i più impor­tan­ti con una stel­la. Il sis­tema mostra imme­di­ata­mente lo sta­to di ogni prog­et­to e l’ul­ti­ma attiv­ità. Inoltre, puoi creare un com­pi­to, cam­biare lo sta­to o rinom­inare diret­ta­mente nel widget.

Wid­get delle Priorità

Questo bloc­co anal­iz­za auto­mati­ca­mente le sca­den­ze, visu­al­iz­za le date di sca­den­za immi­nen­ti e mette in evi­den­za in anticipo i rischi dei com­pi­ti in ritar­do. Non per­di più tem­po a setac­cia­re dozzine di pagine, per­ché tut­to ciò che richiede imme­di­a­ta atten­zione è già rac­colto su uno schermo.


Wid­get delle Persone

Dis­tribuire nuovi com­pi­ti a caso è un modo sicuro per far esaurire il team, moti­vo per cui abbi­amo for­ni­to carichi di lavoro in tem­po reale per te. Puoi vedere quan­ti com­pi­ti sono già appe­si a cias­cun dipen­dente, sbir­cia­re nei loro piani per la gior­na­ta e asseg­nare un nuo­vo com­pi­to speci­fi­ca­mente a chi ha tem­po e risorse libere. Questo aiu­ta a dis­tribuire il lavoro in modo con­sapev­ole piut­tosto che sem­plice­mente scari­care com­pi­ti su chi­unque sia più vicino.


Feed degli Even­ti e Cronolo­gia delle Attività

Per col­oro che amano vedere la dinam­i­ca gen­erale qui e ora. Mostra ogni azione nel sis­tema: nuovi com­men­ti dai col­leghi, aggior­na­men­ti di sta­to o com­pi­ti com­ple­tati in tut­ti i prog­et­ti con­tem­po­ranea­mente. Puoi rea­gire a qual­si­asi cam­bi­a­men­to o cogliere una dis­cus­sione impor­tante sen­za dis­trarre il team dal pro­prio lavoro con un’al­tra doman­da nel messenger.


Panoram­i­ca di Ogni Progetto

Se il dash­board gen­erale non è suf­fi­ciente, puoi sem­pre aprire la ​“Panoram­i­ca” di un prog­et­to speci­fi­co e anal­iz­zar­lo nei det­tagli. Qui ci sarà abbas­tan­za infor­mazioni impor­tan­ti e inter­es­san­ti per vedere tutto.

Cronolo­gia del Progetto

Questo bloc­co aiu­ta a con­frontare le sca­den­ze piani­fi­cate e reali, prevedere le date di com­ple­ta­men­to e met­tere in evi­den­za in anticipo i ritar­di. Il sis­tema seg­nala imme­di­ata­mente lo sta­to delle cose con sta­ti comprensibili:
  • Tut­to sec­on­do i piani
  • Ris­chio di ritardo
  • Sca­den­za superata
​

Vedi non solo lo sta­to attuale ma anche le ten­den­ze. Preve­di i ritar­di pri­ma che il cliente chie­da infor­mazioni sulle scadenze.

Indi­ca­tori Finanziari

I sol­di e il tem­po per il prog­et­to sono imme­di­ata­mente vis­i­bili. Il sis­tema cal­co­la le ore spese, le molti­pli­ca per le tar­iffe orarie dei dipen­den­ti e mostra i pro­gres­si del bud­get in per­centuale. Vedi sem­pre un chiaro con­fron­to tra il piano e il reale, quin­di non ci saran­no brutte sor­p­rese durante i cal­coli finali alla fine del mese.

Anal­isi delle Persone

Questo wid­get mostra il con­trib­u­to di cias­cuno: quante attiv­ità una per­sona ha chiu­so, quante sono anco­ra in cor­so e come si pre­sen­ta rispet­to alla set­ti­mana prece­dente. È subito evi­dente chi sta por­tan­do avan­ti il prog­et­to e chi ha bisog­no di aiu­to. È anche facile indi­vid­uare com­pi­ti orfani qui e asseg­nare ese­cu­tori diret­ta­mente da ques­ta finestra.

Grafi­co delle Attiv­ità del Progetto

La visu­al­iz­zazione del lavoro negli ulti­mi 7 giorni mostra le azioni del team giorno dopo giorno. Il sis­tema evi­den­zia auto­mati­ca­mente i 3 parte­ci­pan­ti più attivi del­la set­ti­mana e evi­den­zia i peri­o­di di mas­si­ma pro­dut­tiv­ità o stag­nazione. Questo aiu­ta a com­pren­dere il vero rit­mo del team basato su dati cer­ti, non su sen­ti­men­ti soggettivi.


Tabel­la dei Com­pi­ti per un Lavoro Veloce

Siamo onesti, quan­do i com­pi­ti diven­tano trop­pi, le schede e le bacheche iniziano a sovrac­cari­care lo scher­mo. In quei momen­ti, vuoi solo tornare alle sem­pli­ci tabelle dove tut­to è rac­colto in modo com­pat­to, riga per riga.

Ma per­ché com­pli­care la vita. La visu­al­iz­zazione tabel­lare in Work­sec­tion 2.0 dà quel­la sen­sazione di chiarez­za e veloc­ità. Tut­ti i tuoi com­pi­ti sono rac­colti davan­ti ai tuoi occhi su uno schermo.

Non hai più bisog­no di fru­gare in ogni com­pi­to per sis­temare qual­cosa. Spostare un com­pi­to a un altro col­le­ga, aggiornare la sca­den­za o cam­biare la pri­or­ità può essere fat­to diret­ta­mente nel­la cel­la per­ti­nente. E con il fil­tro, puoi esclud­ere il superfluo.


Ges­tione Mas­si­va dei Progetti

Quan­do un cliente cam­bia improvvisa­mente il con­cet­to o le pri­or­ità all’in­ter­no del team, il man­ag­er si tro­va soli­ta­mente ad affrontare un dis­as­tro… Rifor­mu­la­re urgen­te­mente le sca­den­ze, cam­biare gli sta­ti e riasseg­nare per­sone su diverse dozzine di com­pi­ti con­sec­u­ti­va­mente. È facile perdere mez­zo giorno a fare tut­to questo manualmente.

Per questo moti­vo, Work­sec­tion 2.0 include uno stru­men­to di edit­ing di mas­sa per risol­vere tali prob­le­mi in pochi minu­ti. Bas­ta selezionare il nec­es­sario insieme di com­pi­ti e aggiornare ciò che è nec­es­sario per loro.

Se i com­pi­ti devono essere dis­tribuiti su altri prog­et­ti, pos­sono sem­plice­mente essere trasci­nati nel­la cartel­la desider­a­ta. E per i pro­ces­si che si ripetono di mese in mese, puoi copi­are set di com­pi­ti già pron­ti invece di riscri­vere gli stes­si pas­si da capo ogni volta.


Dis­tribuzione del Lavoro nel Team

Se pen­savi che asseg­nare un com­pi­to fos­se solo scri­vere un nome nel cam­po ​“ese­cu­tore”, allo­ra no, è meglio non far­lo. È impor­tante capire se una per­sona può effet­ti­va­mente assumer­lo in questo momento.

Noi di Work­sec­tion abbi­amo reso questo proces­so di alta qual­ità. Puoi cam­biare la per­sona respon­s­abile diret­ta­mente dal dash­board prin­ci­pale o dal­la tabel­la dei com­pi­ti. Quan­do asseg­ni, vedi il cari­co di lavoro del tuo col­le­ga. Ricevono auto­mati­ca­mente una noti­fi­ca riguar­do al nuo­vo incarico.

La cronolo­gia delle mod­i­fiche nelle respon­s­abil­ità è mem­o­riz­za­ta. E la del­e­ga può essere fat­ta con un com­men­to e un con­testo in modo che la per­sona com­pren­da imme­di­ata­mente cosa ci si aspet­ta da loro.


Col­lega­men­ti tra Compiti

I com­pi­ti in gran­di prog­et­ti sono qua­si sem­pre inter­dipen­den­ti. Se una fase è in ritar­do, tut­to il lavoro suc­ces­si­vo si fer­ma: il pro­gram­ma­tore aspet­ta i mock­up del design­er, e il cliente aspet­ta il risul­ta­to finale…

In Work­sec­tion 2.0, queste dipen­den­ze sono chiara­mente vis­i­bili nel dia­gram­ma di Gantt. Il sis­tema sup­por­ta diver­si tipi di relazioni tra i compiti:
  • Fine-Inizio – il com­pi­to suc­ces­si­vo inizia solo dopo il com­ple­ta­men­to di quel­lo precedente.
  • Inizio-Inizio – i com­pi­ti devono iniziare simultaneamente.
  • Bloc­cati / Bloc­can­ti – un com­pi­to inter­rompe il lavoro su un altro.
  • Col­le­gati – una sem­plice con­nes­sione tra compiti.
Se le sca­den­ze di un com­pi­to base cam­biano, il sis­tema rical­co­la il pro­gram­ma per il resto dei com­pi­ti dipen­den­ti man­te­nen­do la log­i­ca del prog­et­to. Questo aiu­ta a notare i pun­ti crit­i­ci in tem­po e ind­i­riz­zare gli sforzi del team dove sono nec­es­sari per il pro­gres­so complessivo.


Infor­mazioni in Sec­on­di con Ricer­ca e Filtri

Quan­do centi­na­ia di com­pi­ti si accu­mu­lano nel sis­tema, cer­care man­ual­mente un com­pi­to speci­fi­co richiede trop­po tem­po. E scor­rere tra le liste e cer­care di ricor­dare i nomi delle cartelle non è affat­to piacevole.

In Work­sec­tion, questo proces­so è autom­a­tiz­za­to con i fil­tri. Puoi setac­cia­re i com­pi­ti per sta­to, ese­cu­tore, sca­den­ze o prog­et­ti speci­fi­ci per ottenere un elen­co puli­to sen­za rumori informativi.

Il sis­tema di ricer­ca fun­ziona non solo con i nomi dei com­pi­ti ma cer­ca anche all’in­ter­no dei com­men­ti, anche se non ricor­di la for­mu­lazione esat­ta del­la frase. Inoltre, i set di fil­tri che uti­lizzi quo­tid­i­ana­mente pos­sono essere sal­vati nel sis­tema, così puoi tornare a usar­li in qual­si­asi momento.



Visu­al­iz­zazioni Salvate

Quan­do ogni mem­bro del team per­son­al­iz­za l’in­ter­fac­cia per sé, può ver­i­fi­car­si una desin­croniz­zazione. Il man­ag­er guar­da i carichi di lavoro delle per­sone, lo svilup­pa­tore guar­da le pri­or­ità, e il tester guar­da gli sta­ti di ver­i­fi­ca. Per questo moti­vo, può essere dif­fi­cile val­utare rap­i­da­mente lo sta­to gen­erale delle cose durante le riunioni.

Le visu­al­iz­zazioni sal­vate in Work­sec­tion 2.0 aiu­tano tut­ti a lavo­rare insieme con piena con­sapev­olez­za situ­azionale. Puoi impostare una com­bi­nazione di fil­tri una vol­ta, ad esem­pio, per visu­al­iz­zare i com­pi­ti in sca­den­za in ques­ta set­ti­mana, e sal­var­la come una sche­da separata.

Ques­ta visu­al­iz­zazione può essere con­di­visa con i col­leghi. Il team non deve più rac­cogliere man­ual­mente i para­metri nec­es­sari pri­ma di ogni chia­ma­ta. Tut­ti aprono la stes­sa fines­tra, vedono gli stes­si dati e pren­dono deci­sioni sui pas­si suc­ces­sivi più rapidamente.


Capire da Dove Iniziare sul Piano Giornaliero

Quan­do un dipen­dente è coin­volto in più prog­et­ti con­tem­po­ranea­mente, i com­pi­ti spes­so si accu­mu­lano in diverse cartelle. Per questo moti­vo, è dif­fi­cile deter­minare l’or­dine di lavoro per la gior­na­ta e val­utare il cari­co di lavoro effettivo.

La fun­zione ​“Piano Gior­naliero” con­sol­i­da i com­pi­ti su uno scher­mo e li dispone per tem­po diret­ta­mente nel cal­en­dario. L’or­dine di ese­cuzione e le pri­or­ità pos­sono essere rego­lati trasci­nan­do con il mouse o touch­pad. Questo con­sente al team di val­utare in anticipo se è real­is­ti­co com­pletare l’in­tero cari­co di lavoro all’in­ter­no del turno lavorativo.


Per il man­ag­er, questo stru­men­to è utile per­ché con­sente di aprire il piano gior­naliero di qual­si­asi col­le­ga. Pri­ma di asseg­nare un nuo­vo com­pi­to, puoi vedere l’at­tuale pro­gram­ma del­la per­sona per oggi.



Inoltre, il sis­tema può essere inte­gra­to con Google Cal­en­dar o Out­look tramite iCal­en­dar affinché il pro­gram­ma di lavoro sia sem­pre aggior­na­to su tut­ti i dispositivi.

Chat – Dove Sono i Compiti

Alcu­ni det­tagli dis­cus­si in Telegram, il cliente ha approva­to le mod­i­fiche lì, il man­ag­er ha rispos­to pos­i­ti­va­mente nei mes­sag­gi per­son­ali, e il lavoro sem­bra essere sta­to accetta­to. Nel frat­tem­po, il com­pi­to con­tin­ua a rimanere appe­so altrove sen­za aggior­na­men­ti. Pas­sa una set­ti­mana, qual­cuno apre il com­pi­to, fa tut­to sec­on­do la descrizione iniziale, e alla fine il team riceve qual­cosa di com­ple­ta­mente diver­so da quan­to concordato.

In Work­sec­tion 2.0, questo non accadrà per­ché tutte le chat sono diret­ta­mente col­le­gate a prog­et­ti e com­pi­ti speci­fi­ci. Puoi dis­cutere i det­tagli diret­ta­mente nel­la sche­da del com­pi­to, così l’in­tera cronolo­gia delle mod­i­fiche e il con­testo riman­gono sem­pre vis­i­bili a chi sta svol­gen­do il lavoro.

Nel­l’in­ter­fac­cia, puoi creare chat per­son­ali, di grup­po o di prog­et­to, e il sis­tema evi­den­zia le nuove risposte in modo che il team non per­da aggior­na­men­ti impor­tan­ti. Se hai bisog­no di coin­vol­gere un cliente ester­no nel­la dis­cus­sione, c’è inte­grazione con l’email.



Rimanere infor­mati tramite Digest via Email e Report

Uno dei mag­giori sprechi di tem­po per un man­ag­er sono le riu­nioni di sta­to. Ti riu­nis­ci solo per sco­prire cosa sta succedendo.

Cre­di­amo che questo non sia nec­es­sario, quin­di Work­sec­tion 2.0 invia auto­mati­ca­mente riepi­loghi strut­turati via email: un digest gior­naliero con riepi­loghi per prog­et­ti e com­pi­ti, report su per­sone, prog­et­ti, com­pi­ti e spese di tem­po. I report pos­sono essere esportati in PDF e CSV, fil­trati per peri­o­do, prog­et­to o esecutore.

Il team si con­cen­tra sul lavoro piut­tosto che sul­la preparazione dei report. E rice­vi le infor­mazioni necessarie.


Promemo­ria delle Scadenze

Tipi­ca­mente, le sca­den­ze ven­gono ricor­date solo alla data di sca­den­za effet­ti­va, o quan­do la data nel cal­en­dario pas­sa inosser­va­ta tra una dozzi­na di altri com­pi­ti. Per evitare che ciò acca­da, i man­ag­er devono con­tin­u­a­mente esam­inare man­ual­mente le liste e chiedere rego­lar­mente al team a che pun­to è il lavoro.

Per evitare di far­lo man­ual­mente – c’è Work­sec­tion 2.0 e il suo sis­tema autom­a­tiz­za­to che mon­i­to­ra le sca­den­ze e invia noti­fiche se una data di sca­den­za si avvicina.

Le noti­fiche arrivano in anticipo, dan­do all’ese­cu­tore il tem­po di finire il lavoro con cal­ma o avvis­are di un pos­si­bile rin­vio. Puoi per­son­al­iz­zare questi seg­nali a tuo piacimento: 
  • rice­vere noti­fiche push all’in­ter­no del sistema
  • email
  • noti­fiche in chat
Di con­seguen­za, il man­ag­er non deve ricor­dare le date ogni giorno, e il team vede le attuali pri­or­ità in background.


Mod­el­li Convenienti

Creare un nuo­vo prog­et­to e anco­ra una vol­ta la stes­sa cosa – creare una strut­tura di com­pi­ti, asseg­nare respon­s­abil­ità, impostare sca­den­ze. Ogni vol­ta da zero.

Per­ché far­lo dozzine di volte se puoi far­lo una sola vol­ta? È ciò che abbi­amo pen­sato anche noi, moti­vo per cui Work­sec­tion 2.0 ha mod­el­li per prog­et­ti tipi­ci – lan­cio di prodot­to, onboard­ing del cliente, cam­pagne di marketing.

Oppure puoi creare il tuo mod­el­lo con una strut­tura com­ple­ta di com­pi­ti, per­sone respon­s­abili e sca­den­ze. Al momen­to del lan­cio, le dipen­den­ze tra i com­pi­ti sono con­fig­u­rate auto­mati­ca­mente, così come viene man­tenu­to il sup­por­to per Scrum, Kan­ban e Waterfall.


Vedere Ciò di Cui Hai Bisog­no Attra­ver­so Acces­si Flessibili

Con la cresci­ta del­l’azien­da e l’in­clu­sione di nuove per­sone, la ges­tione degli acces­si diven­ta un prob­le­ma di sicurez­za. Gli svilup­pa­tori interni han­no bisog­no di det­tagli tec­ni­ci, i man­ag­er han­no bisog­no di anal­isi finanziarie, men­tre free­lancer o cli­en­ti neces­si­tano solo di un’overview del­lo sta­to di avan­za­men­to speci­fi­co dei com­pi­ti. Con­cedere a tut­ti le stesse autor­iz­zazioni in una situ­azione del genere è sco­mo­do e rischioso.

In Work­sec­tion 2.0, c’è un sis­tema flessibile di ruoli e autorizzazioni: 
  • admin del­l’ac­count
  • admin del team
  • utente
  • ospite
Gli ammin­is­tra­tori dei prog­et­ti pos­sono pren­dere deci­sioni in modo indipen­dente all’in­ter­no del­la loro autorità. La vis­i­bil­ità dei dati finanziari e l’ac­ces­so ai prog­et­ti con­fi­den­ziali sono impo­sta­ti sep­a­rata­mente. C’è un reg­istro delle mod­i­fiche per tenere sem­pre trac­cia di chi ha fat­to cosa.


Come Dare il Via al Lavoro del Tuo Team?

  • Audit del­la Situ­azione Attuale. Com­pi­la un elen­co di piattaforme, mes­sen­ger o quaderni dove attual­mente reg­istri il lavoro. Indi­vid­ua i tre prin­ci­pali prob­le­mi nel­l’or­ga­niz­zazione dei pro­ces­si che neces­si­tano di essere affrontati per primi.
  • Strut­tura di Base del Prog­et­to. Crea le prime cartelle o prog­et­ti nel sis­tema per tipo di lavoro o cli­en­ti chi­ave. Impos­ta sta­ti com­pren­si­bili per il team.
  • Impostazione del Dash­board. Aggiun­gi i wid­get nec­es­sari sul­la pag­i­na prin­ci­pale e rimuovi quel­li non nec­es­sari. Lo spazio di lavoro dovrebbe mostrare l’im­mag­ine com­p­lessi­va e le attuali pri­or­ità diret­ta­mente sul­lo schermo.
  • Crea i Pri­mi Com­pi­ti. Trasferisci i com­pi­ti attuali nei prog­et­ti creati. Usa la visu­al­iz­zazione tabel­lare per impostare rap­i­da­mente sca­den­ze, asseg­nare respon­s­abil­ità e ordinare il lavoro per priorità.
  • Comu­ni­cazione nel Con­testo dei Com­pi­ti. Accor­da con il team di dis­cutere i det­tagli del lavoro nelle chat di prog­et­to, piut­tosto che nei mes­sag­gi per­son­ali su Telegram. Las­cia com­men­ti diret­ta­mente nelle schede dei com­pi­ti e usa tag tramite @ in modo che la per­sona veda imme­di­ata­mente l’indirizzo.
  • Dis­tribuzione dei Ruoli. Invi­ta il team nel sis­tema e impos­ta i liv­el­li di acces­so. Asseg­na ammin­is­tra­tori di prog­et­to che pos­sono gestire in modo indipen­dente le loro aree, liberan­do tem­po per te.

Log­i­ca Sem­plice di uno Spazio Unificato

Costan­ti impre­visti nelle sca­den­ze e com­pi­ti che cadono nel vuo­to sono qua­si sem­pre una sto­ria di uno stru­men­to sco­mo­do, piut­tosto che di irre­spon­s­abil­ità delle per­sone. È dif­fi­cile mostrare risul­tati impres­sio­n­an­ti quan­do metà del­la gior­na­ta deve essere spe­sa a cer­care il link gius­to nelle chat di lavoro, chieden­do a un col­le­ga in un altro mes­sen­ger, e ver­i­f­i­can­do la ver­sione finale sul­la quin­ta sche­da del brows­er. Sia le per­sone che il bud­get del­l’azien­da si esauriscono.

È molto più facile lavo­rare quan­do tutte le infor­mazioni sono rac­colte in un’u­ni­ca fines­tra di Work­sec­tion 2.0. Com­pi­ti, file, com­men­ti e anal­isi sono reg­is­trati in un uni­co spazio, quin­di ogni ese­cu­tore vede imme­di­ata­mente la pro­pria parte di lavoro. Il man­ag­er ottiene un quadro com­ple­to del prog­et­to, men­tre il team può pro­cedere al lavoro con seren­ità anziché subire lunghe ricerche di informazioni.

È tem­po di provare un approc­cio rapi­do al lavoro, ed è più facile gestire il tem­po in Work­sec­tion 2.0!




Domande Fre­quen­ti (FAQ)

È pos­si­bile trasferire com­pi­ti esisten­ti da Excel? 
Sì. Work­sec­tion sup­por­ta l’im­por­tazione di com­pi­ti da file CSV. Esporta i dati da Excel, prepara un CSV con i campi nec­es­sari e impor­ta­lo in Worksection.

Quan­to velo­ce­mente si adat­terà il team? 
Basato sul­la nos­tra espe­rien­za, 1 – 2 set­ti­mane. I pri­mi tre giorni sono per famil­iar­iz­zare con l’in­ter­fac­cia. La pri­ma set­ti­mana è per uti­liz­zare atti­va­mente le carat­ter­is­tiche prin­ci­pali. La sec­on­da set­ti­mana è per il pas­sag­gio com­ple­to e la per­son­al­iz­zazione del team.

È adat­to per un grande team? 
Sì, Work­sec­tion 2.0 è cre­ato tenen­do con­to del­la scal­a­bil­ità: una strut­tura este­sa con dipar­ti­men­ti e team, ruoli flessibili e dirit­ti di acces­so, fil­tri e visu­al­iz­zazioni sal­vate per lavo­rare con un gran numero di compiti.

Che cosa suc­cede se qual­cuno nel team non vuole fare il passaggio? 
La resisten­za al cam­bi­a­men­to è nor­male. Mostra i ben­efi­ci speci­fi­ci per il lavoro quo­tid­i­ano di cias­cuno. Inizia con un prog­et­to e scala grad­ual­mente. Coin­vol­gi chi si adat­ta rap­i­da­mente per aiutare gli altri. Sup­por­to via email e chat è disponi­bile dal piano Basic, man­ag­er per­son­ale – dal piano Business.

Esiste un’app mobile? 
Sì, Work­sec­tion 2.0 è disponi­bile su iOS e Android.


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