Gerencie de forma fácil e prazerosa: conheça o orçamento atualizado e a análise de recursos no Worksection 2.0.

Quan­do não está claro em que horas de tra­bal­ho são gas­tas, como as tare­fas são dis­tribuí­das e o que real­mente está acon­te­cen­do com os pro­je­tos – os orça­men­tos começam a exced­er as nor­mas e os pra­zos são adi­a­dos. A equipe pode, claro, tra­bal­har no lim­ite de suas capaci­dades, mas o resul­ta­do final ain­da não jus­ti­fi­cará os esforços despendidos.

Fato: De acor­do com Eagle Hill Con­sult­ing, 68% dos empre­ga­dos gas­tam até duas horas por dia atu­al­izan­do man­ual­mente sta­tus, procu­ran­do infor­mações e real­izan­do out­ras tare­fas repet­i­ti­vas. Em escala de equipe, são mil­hares de horas por ano que a empre­sa paga por nada.

Nós, da Work­sec­tion 2.0, esta­mos mudan­do isso. Ago­ra você pode acom­pan­har facil­mente as horas de tra­bal­ho e ver a ver­dadeira situ­ação finan­ceira em painéis con­ve­nientes, com­parar o plane­ja­do com o real­iza­do, e muito mais. Você saberá exata­mente onde cada min­u­to e dólar estão sendo gas­tos. E ago­ra vamos te con­tar como tudo isso real­mente funciona.

Por que os pro­je­tos ultra­pas­sam os orçamentos?

Antes de dis­cu­tir soluções, vamos encar­ar a ver­dade. A maio­r­ia dos pro­je­tos não se encaixa no orça­men­to não porque não havia din­heiro sufi­ciente des­de o iní­cio. O prin­ci­pal prob­le­ma reside na gestão inefi­caz do que temos.

Vamos explo­rar as razões:

Sem con­t­role sobre os gas­tos de tempo

Quan­do a equipe não acom­pan­hamen­to do tem­po gas­to nas tare­fas ou o faz ape­nas uma vez por sem­ana e de for­ma aprox­i­ma­da, cal­cu­lar o cus­to real de um pro­je­to se tor­na impos­sív­el. Como ger­ente, você vê que os proces­sos estão avançan­do e as tare­fas estão sendo con­cluí­das. Mas quan­to essas tare­fas con­cluí­das real­mente cus­taram à empre­sa em horas de tra­bal­ho con­tin­ua sendo um mistério.

Tare­fas são atribuí­das de for­ma desigual

Se o ger­ente não vê o quadro com­ple­to da car­ga de tra­bal­ho, as tare­fas são fre­quente­mente atribuí­das de for­ma intu­iti­va. O resul­ta­do é sem­pre pre­visív­el: algu­mas pes­soas da equipe estão sobre­car­regadas de tra­bal­ho e queiman­do lenta­mente com horas extras, enquan­to out­ras têm tem­po livre, mas ninguém sabe dis­so. Como resul­ta­do, o pro­je­to se arras­ta, a moti­vação diminui e a equipe sim­ples­mente paga a mais pelas mes­mas horas.

Fal­ta de pre­visão de riscos

A maio­r­ia das equipes está acos­tu­ma­da a tra­bal­har reati­va­mente, ou seja, notam prob­le­mas ape­nas depois que ocor­rem. O pra­zo pas­sou, e só então fica claro que a tare­fa era com­plexa demais. O orça­men­to tam­bém se esgo­tou, e só então percebe­mos que algo dev­e­ria ter sido muda­do duas sem­anas atrás. É uma tare­fa difí­cil geren­ciar pro­je­tos com base em sen­ti­men­tos, uma vez que os erros de plane­ja­men­to são sim­ples­mente inevitáveis.

Roti­na sem fim con­some toda a produtividade

Os ger­entes gas­tam horas a cada sem­ana preparan­do relatórios, atu­al­izan­do sta­tus, reunin­do infor­mações da equipe e lem­bran­do os pra­zos. Mas esse tem­po pode­ria ser gas­to em algo mel­hor: anal­isan­do a eficá­cia, comu­ni­can­do-se com os clientes ou plane­jan­do estraté­gias. Em vez dis­so, tudo vai para roti­nas tediosas.

No Work­sec­tion 2.0, anal­isamos tudo bem e con­fig­u­ramos o sis­tema para lidar com a roti­na auto­mati­ca­mente, mostran­do uma imagem hon­es­ta de todos os pro­je­tos em tem­po real. Então aqui está como tudo pode funcionar:


Como começar no Work­sec­tion 2.0 para evi­tar que o din­heiro escape?

A boa notí­cia é que você não pre­cisa recon­fig­u­rar tudo de uma vez. Para faz­er o Work­sec­tion 2.0 começar a econ­o­mizar seus recur­sos, você só pre­cisa imple­men­tar alguns hábitos sim­ples e úteis:

  1. Ative o acom­pan­hamen­to do tem­po e especi­fique as tar­i­fas por hora. Quan­do a equipe começa a ras­trear o tem­po em tare­fas, e o sis­tema cal­cu­la auto­mati­ca­mente o cus­to do tra­bal­ho de cada espe­cial­ista, você final­mente verá o cus­to real de seus projetos.
  2. Crie um painel pes­soal. Bas­ta traz­er os wid­gets que você pre­cisa diari­a­mente para a tela prin­ci­pal: ativi­dade da equipe, pro­gres­so do pro­je­to ou tare­fas prioritárias.
  3. Con­fie no sis­tema para noti­ficar. Con­fig­ure lem­bretes automáti­cos de pra­zos (no plano Busi­ness+) e mon­i­tore de maneira con­ve­niente através do Plano do Dia”.
  4. Ver­i­fique pre­visões reg­u­lar­mente. Revise peri­odica­mente os grá­fi­cos de veloci­dade de con­clusão de tare­fas – o sis­tema irá sug­erir se há risco de atraso.
  5. Mon­i­tore o equi­líbrio da car­ga de tra­bal­ho. Revise reg­u­lar­mente o crono­gra­ma de ativi­dades e o blo­co Por Pes­soas” para perce­ber pronta­mente quem entre os cole­gas está sobre­car­rega­do de tra­bal­ho e quem tem tem­po livre.

Con­tro­lar o tem­po e o orça­men­to é fácil!

Quan­do você está ten­tan­do enten­der se um pro­je­to se encaixa no orça­men­to, e os dados estão espal­ha­dos entre planil­has do Google, chats e relatórios sep­a­ra­dos, rap­i­da­mente isso se tor­na opres­sor, pois sua cabeça fica sobre­car­rega­da com informações.

Work­sec­tion 2.0 tem tudo o que você pre­cisa em uma platafor­ma, onde é fácil con­tar tan­to o tem­po quan­to o din­heiro para o projeto.

Acom­pan­hamen­to de tem­po com um cronômetro

Se a equipe não acom­pan­ha o tem­po, cal­cu­lar o cus­to do pro­je­to é impos­sív­el. É por isso que adi­cionamos um cronômetro sim­ples a cada tarefa.

Como fun­ciona: O fun­cionário cli­ca em Ini­ciar – e o tra­bal­ho começa, cli­ca em Parar – e o tem­po é sal­vo. Se necessário, as horas tam­bém podem ser inseri­das manualmente.

E quan­to ao din­heiro: Você define as tar­i­fas horárias dos cole­gas uma vez, e o sis­tema con­verte auto­mati­ca­mente as horas tra­bal­hadas em cus­tos reais.


Análise finan­ceira no Work­sec­tion 2.0

Saber as horas gas­tas é óti­mo, mas os negó­cios con­tam din­heiro. Quan­do o orça­men­to do pro­je­to evap­o­ra diante de seus olhos, e você só desco­bre durante o acer­to final com o cliente, isso se tor­na bas­tante sério. Nós, no Work­sec­tion 2.0, fize­mos para que você veja a ver­dadeira imagem finan­ceira do pro­je­to todos os dias.

O que a análise finan­ceira mostra

Plane­ja­do vs Real
Quan­to din­heiro e horas você alo­cou para o pro­je­to no começo, e quan­to a equipe já gas­tou até agora.


Com­para­ção con­ve­niente
O sis­tema exibe ess­es números lado a lado nas col­u­nas da lista de projetos.


Fil­tro
Sim­ples­mente sele­cione Ultra­pas­sagem de Orça­men­to” e o sis­tema mostrará ape­nas aque­les pro­je­tos ou tare­fas que já começaram a exced­er os fun­dos planejados.


Vamos con­sid­er­ar um exemplo

Uma agên­cia de mar­ket­ing está exe­cu­tan­do um pro­je­to com um orça­men­to de R$ 15.000. O ger­ente ver­i­fi­ca o sis­tema e vê pelo fil­tro Ultra­pas­sagem de Orça­men­to” que as despe­sas já estão começan­do a ficar negativas.

Ele abre o relatório finan­ceiro, anal­isa a equipe e percebe: o design­er está tra­bal­han­do em três turnos e gas­tan­do uma tonela­da de horas. Por quê? Porque um fluxo inter­mináv­el de revisões do cliente con­tin­ua chegan­do e ninguém con­tabi­li­zou tan­to tem­po. A razão é banal – o cliente sim­ples­mente não foi clara­mente ori­en­ta­do no início.

Graças ao ger­ente ver isso no momen­to, a equipe rap­i­da­mente se con­sul­ta com o cliente, doc­u­men­ta todos os pedi­dos em um úni­co doc­u­men­to e con­cor­da com um lim­ite para revisões gratuitas.

Como resul­ta­do, você vê a imagem finan­ceira com­ple­ta e pode pronta­mente ajus­tar todas as ações, econ­o­mizan­do o orça­men­to da empresa.


Como equi­li­brar a car­ga de tra­bal­ho na equipe e não perder prazos?

Geren­ciar pro­je­tos às cegas é como jog­ar Tetris com os olhos fecha­dos: algu­mas peças se acu­mu­lam em um can­to, enquan­to out­ras desa­pare­cem, e não vemos nada. O mes­mo vale para a análise. É por isso que Work­sec­tion 2.0 fornece análise de tal for­ma que você vê a ativi­dade de cada par­tic­i­pante e geren­cia essa atividade.

Grá­fi­co de ativi­dade, ou como enten­der o rit­mo da equipe

Con­heça o guia visu­al no painel que mostra o rit­mo de tra­bal­ho real do pro­je­to ao lon­go dos últi­mos 7 dias.

Você verá:

  • Dinamis­mo das ações da equipe dia a dia
  • Com­para­ção com a sem­ana anterior
  • Top‑3 mais ativos internos.

Como isso ajudará?

O grá­fi­co de ativi­dade aju­da a não tomar decisões apres­sadas. Ele mostra a ativi­dade atu­al de todos os par­tic­i­pantes e aju­da a dividir tudo corretamente.


Análise Por Pessoas”

Esse blo­co aju­da a afas­tar-se do plane­ja­men­to intu­iti­vo e mostra a car­ga de tra­bal­ho real da equipe, ou seja:

  • O número de tare­fas aber­tas para cada execu­tor e a dinâmi­ca de seu fechamen­to ao lon­go da semana.
  • Tare­fas que estão paradas sem um pro­pri­etário (serão indi­cadas pelo botão Não Atribuído”).

O que temos com isso?

Às vezes, um espe­cial­ista tem 12 tare­fas aber­tas e mal con­segue respon­der em chats, enquan­to out­ro tem ape­nas 5 e já fechou seu prin­ci­pal conjunto.

Ago­ra você sabe dis­so e pode com­par­til­har hon­es­ta­mente a car­ga de tra­bal­ho e restau­rar a justiça na equipe, reti­ran­do algu­mas tare­fas atu­ais de um e atribuin­do tare­fas mais com­plexas a outro.

O pro­je­to avança, e a car­ga de tra­bal­ho per­manece justa.


Plane­je a tem­po e cor­re­ta­mente com o Plano do Dia

Este é um plane­jador pes­soal que aju­da cada fun­cionário a estru­tu­rar seu tem­po de tra­bal­ho de for­ma inde­pen­dente e per­mite que o ger­ente veja o crono­gra­ma da equipe sem per­gun­tar no chat.

Quais pos­si­bil­i­dades existem?


  • Uma lin­ha do tem­po horária com tare­fas para o dia para cada funcionário.
  • Uma fer­ra­men­ta con­ve­niente de Arras­tar e Soltar para mover rap­i­da­mente tare­fas entre os horários.
  • Visu­al­iza­ção dos planos da equipe para gerentes.

Como fun­ciona?

Quan­do uma tare­fa urgente chega de um cliente que pre­cisa ser fei­ta ime­di­ata­mente, o ger­ente não pre­cisa cor­rer pela equipe per­gun­tan­do Quem está livre?”. Bas­ta abrir o Plano do Dia ger­al. Você pode ver ime­di­ata­mente que dois espe­cial­is­tas têm o dia total­mente agen­da­do, enquan­to o ter­ceiro tem horários livres e você sim­ples­mente atribui a tare­fa a ele, sal­van­do o prazo.


Pre­v­er e geren­ciar riscos a tempo

O pior pesade­lo do ger­ente é desco­brir sobre um pra­zo per­di­do no dia do próprio pra­zo. Mas nós adi­cionamos fer­ra­men­tas de geren­ci­a­men­to proa­t­i­vo no Work­sec­tion 2.0 que aju­dam a detec­tar um prob­le­ma duas sem­anas antes que ele se torne catastrófico.

Temos um grá­fi­co de velocidade

Na aba Visão Ger­al do Pro­je­to”, temos um grá­fi­co em for­ma de velocímetro, que anal­isa o rit­mo de tra­bal­ho da equipe e sug­ere se tudo está nos tril­hos. O sis­tema cal­cu­la a por­cent­agem de tem­po decor­ri­do, com­para com as tare­fas con­cluí­das e pre­vê a data real de con­clusão do projeto.
Ele divide o esta­do das coisas em três zonas compreensíveis:

  • No cam­in­ho cer­to – a equipe está tra­bal­han­do em um óti­mo rit­mo, você pode relaxar.
  • Risco de atra­so – a veloci­dade caiu, vale a pena prestar atenção.
  • Pra­zo ultra­pas­sa­do – aqui é necessária uma inter­venção urgente.

Sobre os indicadores:

  1. Gra­di­ente de cor do velocímetro:A agul­ha mostra ime­di­ata­mente onde você está ago­ra: na zona verde segu­ra ou já se moven­do em direção ao amare­lo e vermelho.
  2. Com­para­ção de lin­has no grá­fi­co: As lin­has de pre­visão pon­til­hadas no grá­fi­co mostram clara­mente a difer­ença entre como a equipe está real­mente tra­bal­han­do e como dev­e­ria estar tra­bal­han­do idealmente.
  3. Dicas dig­i­tais: O sis­tema escreve em tex­to sim­ples, por exem­p­lo, 0,2 / sem­ana” de veloci­dade atu­al, mas pre­cisa de 2,2 / sem­ana”. Este é seu prin­ci­pal indi­cador de que o rit­mo pre­cisa acelerar.

Graças a isso, o ger­ente geren­cia o proces­so com base em números pre­cisos, não na intu­ição. Se o radar mostra que a veloci­dade atu­al está aquém do ide­al, você age proa­t­i­va­mente: cal­ma e reassigna tare­fas, ajus­ta a car­ga de tra­bal­ho ou nego­cia com o cliente com ante­cedên­cia enquan­to ain­da há tempo.


Autom­a­ti­zan­do a rotina

Econ­o­mizar recur­sos da empre­sa não é ape­nas con­tar din­heiro nos orça­men­tos. Isso tam­bém sig­nifi­ca garan­tir que sua equipe não des­perdice horas pre­ciosas em tare­fas sem sen­ti­do. Nós, do Work­sec­tion 2.0, ensi­namos o sis­tema a encer­rar essas peque­nas tare­fas automaticamente.

Mod­os de exibição salvos

Con­fig­u­rar fil­tros todas as man­hãs, a mes­ma roti­na, monó­tona… Não, quer­e­mos que você veja as tare­fas sem tudo isso. Então este tra­bal­ho pode ago­ra ser feito ape­nas uma vez.
Você con­figu­ra a orde­nação ou agru­pa­men­to necessário, sal­va essa visu­al­iza­ção e sim­ples­mente retor­na a ela mais tarde.

Por exem­p­lo, você pode cri­ar guias rápidas: 

  • Min­has tare­fas para hoje
  • Atrasadas por departamento
  • Erros críti­cos
Além dis­so, cada fun­cionário pode per­son­alizar esse espaço estri­ta­mente para si.


Oper­ações em mas­sa com tarefas

Se após uma grande reunião você pre­cisa atu­alizar pri­or­i­dades, mudar pra­zos ou reatribuir um monte de tare­fas a out­ro execu­tor, não é necessário abrir cada cartão sep­a­rada­mente. Você pode simplesmente:

  • Sele­cionar várias tare­fas usan­do Shift+click ou Ctrl+click.
  • Mudar sta­tus, pri­or­i­dade, respon­sáveis, pra­zos para um grupo de tarefas.
  • Mover cartões sele­ciona­dos entre col­u­nas no quadro Kan­ban através de Arrastar&Soltar.
  • Copi­ar e excluir gru­pos de tarefas

Lem­bretes e noti­fi­cações inteligentes

Fre­quente­mente acon­tece que uma tare­fa já está atrasa­da, e o execu­tor nem está ciente dis­so porque está ato­la­do em out­ras tare­fas. O ger­ente não pre­cisa mais cor­rer pelos chats com lem­bretes. O sis­tema irá auto­mati­ca­mente cobrir a equipe através de:

  • Lem­bretes de tare­fas – gatil­hos automáti­cos que enviarão noti­fi­cações alguns dias antes do pra­zo ou no momen­to de início
  • Assi­nat­uras de tare­fas – você recebe noti­fi­cações sobre quais­quer alter­ações nas tare­fas que dizem respeito a você.
  • Modo Não Per­turbe” – quan­do você pre­cisa se concentrar.

Imagem com­ple­ta em 5 min­u­tos no painel

As man­hãs de um ger­ente médio começam aprox­i­mada­mente assim: abrindo dezenas de abas, checan­do cin­co chats de tra­bal­ho, espre­i­tan­do planil­has do Google e ten­tan­do jun­tar tudo. Nor­mal­mente, leva pelo menos meia hora para cole­tar os dados. Com os painéis no Work­sec­tion 2.0, você desco­brirá como as coisas estão em ape­nas alguns minutos.

Painel de conta

Esta é sua pági­na prin­ci­pal, que você con­strói como um con­stru­tor com wid­gets con­ve­nientes. Você decide quais blo­cos devem estar em destaque. Às 9:00, você sim­ples­mente abre uma tela e ime­di­ata­mente vê:
  • ativi­dade da equipe através do wid­get Grá­fi­co de Atividade”.
  • tare­fas pri­or­itárias no wid­get Tare­fas”.
  • pro­gres­so dos pro­je­tos no wid­get Pro­je­tos”.
  • men­sagens impor­tantes no wid­get Chats”.

Painel do projeto

Quan­do você pre­cisa mer­gul­har em um pro­je­to especí­fi­co, bas­ta ir à aba famil­iar Visão Ger­al do Pro­je­to”. E nada de relatórios man­u­ais, porque o sis­tema reuniu tudo por con­ta própria:
  • Lin­ha do tem­po do pro­je­to – per­centu­al de tem­po decor­ri­do e uma data de pre­visão para conclusão.
  • Grá­fi­co de veloci­dade – com zonas de sta­tus (no cam­in­ho cer­to / risco / ultrapassado).
  • Grá­fi­co de tare­fas – fechadas, aber­tas, atrasadas.
  • Grá­fi­co de ativi­dades – ações dos par­tic­i­pantes por dias, top‑3 participantes.
  • Dis­tribuição de sta­tus – com­para­ção sem­ana a semana.
  • Análise de pes­soas – o número de tare­fas para cada execu­tor e a dinâmi­ca ao lon­go de 7 dias.
Você gan­ha con­t­role com­ple­to da situ­ação, livra-se de esforços desnecessários e tem tem­po para decisões de gestão real­mente importantes.


Tem­po devolvi­do para o café

A prin­ci­pal car­ac­terís­ti­ca do Work­sec­tion 2.0 não é te dar o máx­i­mo de grá­fi­cos ou relatórios com­plex­os pos­síveis. Quer­e­mos aliviar sua mente de tare­fas exces­si­vas, então ape­nas assumire­mos todas as rotinas.

Você sim­ples­mente autom­a­ti­za tudo isso, recu­peran­do o con­t­role da situação.
Con­fi­ra o painel atu­al­iza­do, clique nas novas fun­cional­i­dades e con­fig­ure tudo ao seu rit­mo, enquan­to Work­sec­tion cui­da do resto.

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