•   8 min read

Nejste si jisti, kdo na čem pracuje a v jaké fázi jsou úkoly? Worksection 2.0 pomáhá udržet vše pod kontrolou.

Man­ažer se ptá na pro­jekt. Co se obvyk­le v takových pří­padech dělá? Nejdříve je potře­ba zkon­trolo­vat správce úkolů, pak si vzpome­nout, že se něco probíralo ve Slacku, a nakonec zkon­trolo­vat, zda je sou­bor, na který klient čeká, hotový. Převrací se to na vyšetřování toho, kdo co udělal, kde a jak, což nakonec vede k zmatku.

Studie ZIP­DO odhalila zají­mavý fakt: 78 % pro­jek­tů čelí frag­mentaci infor­ma­cí, což snižu­je pro­duk­tiv­i­tu týmu o cca 30 %. Dále, 60 % zpoždění není způ­sobeno samot­nou prací, ale pro­to, že není jas­né, kdo dělá co a kdo za co odpovídá.

Trans­par­ent­nost je klíčová. Když je v každém okamžiku jas­né, co bylo uděláno, co je v pro­ce­su a kde mohou vzni­knout zpoždění. Bez toho tým tráví čas né na prá­ci, ale na zjišťování stavů a priorit.

V Work­sec­tion 2.0 jsme zajis­tili, že to vše je viditel­né najed­nou. Přehledy, his­to­rie změn, Kan­ban, Gant­tovy dia­gramy a zprávy ukazu­jí aktuál­ní stav pro­jek­tu bez manuál­ního shro­mažďování infor­ma­cí a dodatečných žádostí. Každý účast­ník vidí data, která potře­bu­je, zatím­co tým pracu­je s aktuál­ním pohle­dem na pro­jekt v reál­ném čase.

Odkud se každý den berou tyto otázky?

Na začátku si tým na to prostě zvykne, mys­lící si: No, je to někde, později to vyřešíme.“ Něk­do neak­tu­al­i­zo­val stav, něk­do zapom­něl nap­sat do chatu, že dokončil, a zdá se, že nic hrozného, dokud se tyto malé věci“ nenashromáždí do té míry, že nikdo nechápe, co se vlast­ně s pro­jek­tem děje.


Data jsou rozptýlená

Úkoly v jed­nom nástro­ji, diskuse v Slacku, soubo­ry na Google Dri­ve. Abyste pochopili, v jaké fázi se pro­jekt nachází, vše musí být shromážděno manuál­ně. Man­ažer nemůže rych­le odpovědět na jednodu­chou otázku, nový účast­ník se snaží zjis­tit, co je co, a pokrok se zdá být nepřed­ví­datel­ný, přestože ve skutečnos­ti je to jen neorganizované.

Manuál­ní řízení

Mís­to práce tým hlásí, co již bylo uděláno. Man­ažer píše objas­nění, vede sta­tusové schůzky a manuál­ně shro­mažďu­je zprávy. To odvádí pozornost od práce a vytváří poc­it neustálého dohledu.

Klient nev­idí pokrok

Bez přís­tupu k aktuál­ním infor­ma­cím je klient nucen neustále kon­trolo­vat stav. To vede k více tele­fonátům, menší důvěře a doj­mu, že se něco skrývá, když ve skutečnos­ti není kam se podívat.

Tým bez celkového přehledu

Když není jas­né, jak jed­notlivé úkoly ovlivňu­jí výsledek, pri­or­i­ty se ztráce­jí. To vede k dup­liko­vané prá­ci, přehléd­nutým závis­lostem a dokonce i zkušení účast­ní­ci děla­jí chy­by z nedostatku kontextu.

Jak snad­né je ovlá­dat vše ve Work­sec­tion 2.0?

Shro­mažďování aktu­al­iza­cí o pro­jek­tu ručně je pravděpodob­ně to nejnud­nější, co si můžete před­stavit. Pro­to jsme ve Work­sec­tion 2.0 tuto logiku trochu změnili; nyní sys­tém vytahu­je a vizual­izu­je vše, co se děje v samot­ném vývoji.

Vidět vše najed­nou s per­son­al­i­zo­vaný­mi přehledy

Mís­to obtěžování týmu každé ráno tele­foná­ty, abyste se zep­tali na stav úkolů, můžete jednoduše otevřít hlavní stránku. Ve Work­sec­tion 2.0 přehled ukazu­je každé osobě přes­ně to, co potře­bu­je pro svou prá­ci: pro­duk­tový man­ažer vidí celkový pokrok a ter­míny, vývo­jář vidí své úkoly na dnešek a man­ažer vidí celkový stav všech projektů.

Pra­cov­ní pros­tor je ses­taven z odlišných bloků – wid­getů. Můžete je při­dat, odstran­it, přeuspořá­dat nebo uprav­it fil­try, abyste viděli pouze užitečné informace.



K pro správě úkolů je zde pohodl­ný blok Úkoly“. Zde jsou shromážděny všech­ny vaše úkoly nebo úkoly vaše­ho týmu. Výhodou je, že můžete změnit stav, přep­nout přiřazení nebo posunout ter­míny pří­mo z této obra­zovky, aniž byste museli vstupo­vat do každého úkolu.



Rych­lé uspořádání ter­mínů usnadňu­je wid­get Pri­or­i­ty”. Sys­tém sám iden­ti­fiku­je nejdůležitější úkoly napříč vše­mi pro­jek­ty a dělí je podle barev:
  • kri­t­ické:
  • důležité
  • nor­mál­ní
Ráno je ihned jas­né, čím začít den.


Mon­i­torování pra­cov­ního zatížení týmu usnadňu­je graf aktiv­i­ty. Ukazu­je, kdo na úkolech pra­co­v­al a kdy během týdne. Je jas­né, zda je něk­do přetížen prací, zatím­co jiní mají čas pomo­ci svým kolegům.


Celkový obrázek společnos­ti ukazu­je wid­get Pro­jek­ty”. Zde můžete vidět všech­ny aktivní nebo poza­s­tavené pro­jek­ty s indiká­to­ry pokroku. Můžete rych­le posou­dit, jaké pro­cen­to práce bylo dokončeno pro každý z nich.


A pokud je pro vás důležité sle­dovat kaž­dou změnu, je tu wid­get Události”. Ukazu­je nejnovější akce k pro­jek­tu chrono­log­icky. Okamžitě uvidíte, zda něk­do zanechal komen­tář, změnil stav úkolu nebo nahrál nový sou­bor, a snad­no skočíte na přís­lušný úkol.


Všech­na tato data se auto­mat­icky aktu­al­izu­jí, takže už nemusíte manuál­ně shro­mažďo­vat stavy. Navíc jsme zajis­tili, aby větši­na rych­lých akcí mohla být prove­de­na pří­mo z hlavní obrazovky.

Je zde his­to­rie změn – už žád­né Kdo změnil termín?”

V pro­jek­tové prá­ci exis­tu­je jed­na prav­da – věci se neustále mění. Ter­míny se mění, nové oso­by jsou přidávány, úkoly se pře­sou­va­jí do různých fází a tak dále. Prob­lém nastává, pro­tože po týd­nu si nikdo nepa­matu­je, proč byly takové rozhod­nutí učiněny. Kon­text se jednoduše ztrácí.

Ve Work­sec­tion 2.0 se neb­udete muset spoléhat na paměť. Sys­tém auto­mat­icky zaz­na­menává vše od okamžiku vytvoření úkolu až po jakékoli změny ve stavu, pri­or­itách, odpověd­ných osobách nebo při­daných sou­borech. Komen­táře a dokonce i záz­namy o sle­dování času jsou zde také uloženy.

Pro toto je v každém bloku úkolu zálož­ka Aktivi­ta”. Vše je uve­de­no v přehled­ném chrono­log­ick­ém pořadí – co se změni­lo, kdy a kdo to udělal.


To vel­mi zjednodušu­je živ­ot celé­mu týmu. Napřík­lad pokud se do pro­jek­tu přidá nová oso­ba, nemusí běhat a ptát se na všech­no. Stačí se podí­vat na his­torii a pocho­pit celý kon­text práce. A co je nejdůležitější, ve týmu mizí zbytečné spory, pro­tože každé rozhod­nutí je zaz­na­menáno a snad­no ověřitelné.

Jak Kan­ban a Gant­tovy dia­gramy pomáha­jí vidět aktuál­ní úkoly a plány?

Když je úkolů příliš mno­ho, nikdo obvyk­le neoslavu­je. V obyče­jném sez­na­mu je těžké rych­le určit, co se skutečně posou­vá a co je prostě zaseknuté na místě.

Kan­ban tab­ule ukazu­je vešker­ou prá­ci v reál­ném čase. Úkoly jsou orga­ni­zovány do sloupců Plánováno”, V průběhu” nebo Čeká na schválení”. Tým okamžitě vidí aktuál­ní stav. Pokud se plány mění, stav nebo přiřazení mohou být aktu­al­i­zovány pří­mo na tab­u­li jednoduchým pře­tažením kar­ty. To pomáhá včas si všim­nout, kde se práce kumu­lu­je a kdo je v týmu přetížen.



Při Kan­ban ukazu­je, co se děje nyní, Gant­tův dia­gram pomáhá pocho­pit, co se stane dále.

Úkoly v pro­jek­tu jsou obvyk­le vzá­jem­ně propo­jené a násle­du­jí jed­nu druhou. Pokud je jeden ter­mín prod­loužen, ostat­ní se auto­mat­icky posunou, ale to je těžké si všim­nout v obec­ném sez­na­mu. Na Gant­tově časové ose jsou všech­ny tyto vaz­by viditel­né najednou.

Vidíte trvání každého úkolu a jak post­up pro­jek­tu odpovídá původ­ní­mu plánu. Pokud je jakáko­liv fáze zpoždě­na, sys­tém zvýrazní rizika, což vám umožní uprav­it ter­míny nebo rozdělit úsilí, než nas­tanou prob­lémy s ter­míny. Výsled­kem je, že každý rozumí pra­cov­ní­mu prin­cipu a man­ažer vidí celkový obrázek a jed­ná proaktivně.

Počítání skutečného času s časovým sle­dováním a zprávami

Vysvětlit klien­tovi nebo vedení, kam týden práce zašel, je mno­hem snazší, když máte přes­ná čís­la spíše než při­b­ližné odhady. Avšak připomínání a zaz­na­menávání hodin zpět­ně je úplně jiný příběh.

Aby­chom se vyh­nuli toto odd­ělené kon­verzaci a dalším prob­lémům, ve Work­sec­tion 2.0 jsme to udělali tak, že čas se zaz­na­menává pří­mo během práce na úkolu. Oso­ba, která je úkolu přiřazena, jednoduše spustí ves­tavěný časo­vač nebo manuál­ně přidá odpra­co­v­ané hodiny, přičemž poskytne krátký komen­tář. Infor­ma­ce jsou okamžitě ulože­ny v rám­ci kar­ty úkolu. Výsled­kem je, že jas­ně vidíte, kolik hodin konkrét­ní úkol spotře­bo­val a kdo na něm pracoval.


Když se blíží konec pro­jek­tu, shro­mažďování dat obvyk­le začíná ze všech směrů, aby se ses­tavi­la ale­spoň nějaká zprá­va. Ve Work­sec­tion 2.0 není tře­ba shro­mažďo­vat vše ručně, pro­tože sys­tém auto­mat­icky shro­mažďu­je všech­ny zaz­na­me­nané hodiny do srozu­mitel­ných grafů.


Můžete vygen­erovat zprávu za pouhých pár min­ut, abyste přezk­oumali celkový počet hodin pro pro­jekt, porov­nali pláno­vaný čas s skutečným nebo posoudili pra­cov­ní zatížení každého čle­na týmu. Ten­to druh zprávy se snad­no expor­tu­je a ukáže klien­tovi, čímž elimin­u­jete všech­ny zbytečné otázky o tom, kam odešel rozpočet.

Uka­zování klien­tovi toho, co potře­bu­je, prostřed­nictvím role Host”

Samozře­jmě, že je správné sdílet pokrok práce s klien­tem, ale uka­zo­vat jim všech­ny návrhy, finanční podrob­nos­ti nebo interní kore­spon­den­ci s různý­mi diskuse­mi rozhod­ně není vhodné.
Nicméně, bez poc­i­tu kon­troly se klient bude cítit nervózní a nemusí vždy důvěřo­vat. A to je spravedlivé, pro­to jsme našli rovnováhu tím, že jsme dali kon­trolu, aniž bychom dovo­lili, aby zasa­ho­vala do práce týmu.

Ve Work­sec­tion 2.0 je ten­to mech­a­nis­mus nas­taven prostřed­nictvím role Host”. Vy rozho­du­jete, kter­ou část pro­jek­tu otevřít. Klient bude mít příst­up do sys­té­mu, uvidí schválené úkoly, aktuál­ní stavy, ter­míny a finál­ní soubo­ry. Může zanechat komen­táře pří­mo v kon­tex­tu úkolu, ale všech­ny interní pro­cesy: tech­nické úkoly, finance, poznámky časo­vače a čistě týmové chaty zůstá­va­jí pro něj neviditelné.


Navíc to také šetří spous­tu času. Klient již nemusí den­ně ptát na pro­jekt, pro­tože se může přih­lásit kdykoli a vidět pokrok sám. Tým může klid­ně vykoná­vat svou prá­ci, udržo­vat interní dial­o­gy, aniž by je vyrušo­valy nekonečné aktu­al­izace stavu.

Udržování pořád­ku v úkolech pomocí tab­ulkového zobrazení

Reg­u­larní sez­nam úkolů může být užitečný pro zlepšení týmové práce, ale co když je tam stovky úkolů? Sez­nam se stává dlouhým, nic není jas­né a všech­no se ztrácí. Nenecháve­jme se poto­pit“ do toho­to chaosu.

Pro­to jsme vytvořili tab­ulkové zobrazení. Shro­mažďu­je všech­ny úkoly do srozu­mitel­né mřížky, která pomáhá rych­le se ori­en­to­vat, když je potře­ba pro­lis­to­vat celé spek­trum úkolů na první pohled. Můžete přizpů­so­bit sloupce, seskupit úkoly podle ter­mínů, přiřazení nebo stavů.


Pokud potře­bu­jete aktu­al­i­zo­vat ter­míny nebo přiřa­dit úkoly jiné­mu kole­govi, není nut­né otevírat kaž­dou kar­tu zvlášť. Všech­ny změny mohou být prove­de­ny pří­mo v buňkách tab­ulky, ste­jně jako v běžném Excelu. To šetří hod­ně času, když je tře­ba rych­le uprav­it velké množství práce.

Můžete pra­co­v­at ještě lépe

Nejhorší je, když polov­ina dne nejde na prá­ci, ale na ujas­níní jako kdo to dělá“ a kde to je“. To je vyčer­pá­va­jící jak pro tým, tak pro manažery.

Work­sec­tion 2.0 je přes­ně to, co je potře­ba k elim­i­naci vešk­erého zbytečného chao­su. Když jsou stavy, his­to­rie změn a ter­míny otevřené a jas­né, potře­ba pin­go­vat se navzá­jem v mes­sen­gerech kaž­dou hod­inu nebo shro­mažďo­vat další tele­fonát na třicet min­ut jen pro­to, abych zjis­til stav úkolu, mizí.

A vede to k jednoduché­mu příběhu, kde je méně nepořád­ku, méně dup­likací a mno­hem více klidu na to, prostě dělat svou práci.

Přep­něte na Work­sec­tion 2.0 a zjistěte, jaké to je pra­co­v­at bez zbytečných bolestí hlavy.


esc
Sdílet
или
Worksection Next
Kreativní agentury pracují vlastním tempem s termíny a úkoly. A často se mohou ztratit z dohledu hlavní cíl. Zahájení velké reklamní kampaně se může náhle zastavit jednoduše proto, že designér dodal skvělý...
9 srpen 2026   •   12 min read
Worksection Next
Efektivní plánování času zjednodušuje procesy a pomáhá organizovat váš pracovní den. Často se alokace času stává složitější, než by měla být, bez správných nástrojů ve vaší výbavě. Worksection dříve mělo...
4 srpen 2026   •   2 min read
Škola PM
Budeme vysvětlovat, co jsou obchodní procesy, proč je důležité je podrobně popsat a jak samostatně napsat obchodní proces pro vaši společnost.
2 srpen 2026   •   7 min read