NEW
Vydali jsme otevřenou beta verzi Worksection 2.0! Náhled
WORKSECTION

Úkoly a komunikace

Moje úkoly

Sez­nam všech vašich úkolů je k dis­pozi­ci v horním pravém menu, sekce Moje úkoly:




Vytváření úkolů

Úkoly lze rozdělit do 3 úrovní (úkol, sub­úkol úroveň 1, sub­úkol úroveň 2) a také mají zaškrtá­vací políč­ka ☑️ pro menší akce. Všech­ny úkoly mají ves­tavěný chat pro výměnu zpráv, souborů a odkazů mezi čle­ny týmu.

Zaměst­nanec s rolí Uži­va­tel musí být nejprve pozván do přís­lušného pro­jek­tu, aby mohl vytvářet úkoly pro sebe a ostat­ní. Úkoly nemo­hou exis­to­vat samostat­ně od projektů.

Chcete-li při­dat nový úkol, stiskněte tlačítko “+” a vyberte Nový úkol”:



V násle­du­jícím okně vyplňte hlavní pole:



  1. Vyplňte název úkolu

    Doporuču­jeme použí­vat 5 pravidel SMART při vytváření názvu úkolu

    Tip: doporču­jeme nazý­vat pro­jek­ty a úkoly podle ste­jné logiky pokaždé, aby jakýko­liv man­ažer nebo zaměst­nanec rych­le pochopil nový projekt.
  2. Pri­or­i­tizu­jte důleži­tost úkolu

    Můžete zvolit úroveň pri­or­i­ty od 1 do 10 (nejvyšší úroveň). Kromě toho exis­tu­je 0“ pri­ori­ta, kter­ou lze chá­pat jako pozastavení.
  3. Vyberte odpověd­nou osobu

    Jed­iný účast­ník může být odpověd­ným za úkol. Chcete-li mít něko­lik odpověd­ných osob, rozděle­jte úkol na sub­úkoly a přiřaďte odpověd­né oso­by ke každé­mu z nich podle potřeby.
  4. Přide­jte sta­tus a označení k úkolu

    Štítky a sta­tusy jsou potře­ba, aby usnad­ni­ly prá­ci s velkým množstvím úkolů. Můžete vytvořit přizpů­sobené štítky pro svůj účet. Podíve­jte se na přík­la­dy, jak naši zákazní­ci použí­va­jí štítky v našem blogu.
  5. Nas­tavte ter­míny

    Úkol může mít násle­du­jící podmínky:

    bez data dokončení: úkol nemá konkrét­ní začátek a konec;
    datum dokončení (ter­mín): napřík­lad pátek 13. února;
    datum začátku a konce: napřík­lad začít 23. a skončit 27.;

    Můžete také při­dat opakování úkolu: napřík­lad, Měsíční zprá­va každý pátek nového měsíce.”
  6. Plán

    Na začátku to můžete přeskočit. To je počáteční plán, kolik času a finančních prostřed­ků se očekává pro ten­to úkol.
  7. Popište úkol

    V tom­to poli můžete při­dat popis (wiki) úkolu nebo jakéko­liv užitečné infor­ma­ce pro všech­ny účast­níky a při­dat potřeb­né soubo­ry a dokumenty.
  8. Přih­lašte účast­níky, aby dostá­vali ozná­mení o úkolu

    Účast­ní­ci, které přih­lásíte k tomu­to úkolu, budou infor­mováni o různých akcích v úkolu, jako je změ­na ter­mínu nebo přidání nového komen­táře. Doporuču­jeme přih­lašo­vat ozná­mení pouze těm zaměst­nancům, kteří skutečně pracu­jí na tom­to úkolu.
  9. Omezení viditel­nos­ti, pokud je to nut­né

    Můžete učinit úkol viditel­ným” pouze pro určité oso­by, napřík­lad skrýt úkol před klien­tem.” Ve výchozím nas­tavení vidí celý pro­jek­tový tým všech­ny úkoly projektu.

Pokud potře­bu­jete při­dat více než jeden úkol najed­nou, použi­jte vytvoření Skupiny úkolů:


Můžete zkopírovat názvy úkolů z Excelu a vložit je do toho­to pole, nebo impor­to­vat celé úkoly včet­ně ter­mínů, popisů a dalších infor­ma­cí pří­mo z Excel souboru!

Tip: Uděle­jte z úkolu na nejvyšší úrovni něco, co vám zaručeně při­blíží celý pro­jekt. A všech­ny menší a mezipro­duk­tivní kroky se stanou sub­úkoly nebo kon­trol­ní­mi seznamy.


Seznamy úkolů

Úkoly naplněný pro­jekt bude vypa­dat takto: 



  1. název úkolu
  2. úroveň pri­or­i­ty
  3. vedoucí pra­cov­ník
  4. ter­mín splnění
  5. pokrok na úkolu (a poměr skutečných a pláno­vaných nákladů)
  6. pan­el filtrů
  7. hledání

Sys­tém má ves­tavěné různé fil­try, které pomáha­jí v kaž­do­den­ní prá­ci. V pří­padě potře­by si můžete vytvořit vlast­ní. Napřík­lad můžete fil­trovat všech­ny úkoly s vysok­ou úrovní pri­or­i­ty a označit je jako k ověření”. Poté uložit výsled­ný sez­nam do záložek” pro rych­lý přístup.

Ste­jně jako každý sez­nam v Work­sec­tion, může být expor­tován do Excelu.



Poznám­ka. Když jste na úrovni pro­jek­tu”, vidíte pouze úkoly a účast­níky toho­to pro­jek­tu. Pokud se vrátíte na úroveň účtu”, uvidíte všech­ny úkoly všech pro­jek­tů v jed­nom sez­na­mu a všech­ny zaměstnance.

Můžete také přep­nout na sez­nam úkolů Podle lidí”, napřík­lad:



Sez­nam úkolů řazený Podle lidí” zobrazu­je kar­tu oso­by a úkoly, které jsou jí přiřazeny (za které je odpověd­ná). Na této stránce můžete vidět všech­ny úkoly vašich zaměstnanců.

Můžete také fil­trovat úkoly podle stavu / štítku nebo zobraz­it pra­cov­ní zatížení zaměst­nance, napřík­lad na týden, nas­tavením přís­lušného para­metru ve fil­tru Ter­míny”. Můžete také přetáh­nout úkol z jed­no­ho účast­ní­ka pro­jek­tu na druhého.


Chat a komunikace v úkolech

Rych­lá výmě­na infor­ma­cí a zpráv vám umožňu­je urych­lit prá­ci, rych­le pře­dat infor­ma­ce týmu a ucho­vat je na jed­nom místě.

V Work­sec­tion, každý úkol má samostat­ný chat, který umožňu­je následující:

  • vyměňo­vat si zprávy;
  • přidá­vat potřeb­né soubo­ry a odkazy;
  • oslovo­vat kol­e­gy přímo;
  • reago­v­at na zprávy.



Poté, co napíšete komen­tář, násle­du­jící kole­gové obdrží zprávu o něm: autor úkolu, vykon­a­va­tel úkolu a všich­ni odběratelé úkolu.

V komu­nikaci ohled­ně úkolu čas­to nastá­va­jí situ­ace, kdy stačí říct stručně: Líbí se mi”, Hoto­vo — zkon­troluj”, Jo, podívej se” nebo jen — Jo”. To je snad­né udělat pomocí různých reakcí (emo­ji).


Stručně o Worksection

. . . .

Nastavení profilu

. . . .

Oznámení a nastavení

. . . .

Nástroje

. . . .

Rychlý start

. . . .